ബിസിനസ്മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്

ഒരു ബിസിനസ്സ് യാത്രയിൽ ബിസിനസ് ലക്ഷ്യം

ഓരോ ജോലിയും ഓരോ ജോലിയുടെ വിശദവിവരങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട് സംഘടന ജീവനക്കാരെ അയയ്ക്കുന്നു. അതു വ്യക്തിപരമായും, അതുപോലെ തന്നെ ഗ്രൂപ്പിലുമാകാം. ജോലിയുള്ള ജോലിക്കാർ നേരിടുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ജോലികളാണ് എല്ലാം നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ ജീവനക്കാരെ അയയ്ക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനിൽ, ഓർഡർ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഡർ വിതരണം ചെയ്യും, യാത്രയുടെ ഉദ്ദേശ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നു, തൊഴിലാളി അയച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥലം, സമയം, ആളുകളുടെ പട്ടിക. യാത്രാ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റുകള് ഒരു ഔദ്യോഗിക ചുമതലയില് സമര്പ്പിക്കണം. സംഘടനയുടെ അതിരുകൾക്ക് പുറത്തുള്ള ജോലിയുടെ പ്രവർത്തനം നടക്കുന്ന സ്ഥലത്തേക്കുള്ള ന്യായബോധം തെളിയിക്കുന്ന നിർബന്ധിതമായ രേഖകളാണ് ഇവ. യാത്രക്കുള്ള അനുമതിയിൽ, പുറപ്പാടിൽ ഒരു അടയാളം സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു. അവിടെ എത്തിയ ശേഷം യാത്രാവിവരയിലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു വരവു വന്നാലും പുറപ്പെടുന്നതിനുമുമ്പ് പുറപ്പെടേണ്ടതാണ്. അവരുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ മടങ്ങുക, യാത്രയിൽ നിന്ന് മടങ്ങിവരുന്ന ഒരു അടയാളം ആവശ്യമാണ്.

ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി മറ്റ് മേഖലകളിൽ വിടുന്ന പ്രത്യേക വിദഗ്ദ്ധർ വ്യക്തിഗത തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സപ്ലൈ സർവീസ് ജീവനക്കാർ നിർദ്ദിഷ്ട മെറ്റീരിയൽസ്, ഘടകങ്ങൾ, യൂണിറ്റുകൾ എന്നിവയുടെ വിതരണത്തിനായി വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സൗകര്യമൊരുക്കിയിരിക്കുന്നു. ചില സമയങ്ങളിൽ ടെലിഫോൺ ആശയവിനിമയം ഡെലിവറി അല്ലെങ്കിൽ ഡെലിവറി ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് ചർച്ചചെയ്യുന്നതിന് പര്യാപ്തമല്ല. സാങ്കേതിക ജോലികൾ, കോർപ്പറേഷന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ , ഒപ്റ്റിമൽ സ്വഭാവങ്ങളുടെ നിരതന്നെ.

ഔദ്യോഗിക ചുമതല സ്വീകരിക്കുകയും മാർക്കറ്റിംഗ് വകുപ്പുകളിലെ ജോലിക്കാരും , അതുപോലെ തന്നെ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, സാങ്കേതിക സേവനങ്ങളും. ഉദാഹരണമായി, പ്രദർശനങ്ങളിൽ പങ്കാളിത്തം, തങ്ങളുടെ ഉത്പന്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കാനും വില നിർണയിക്കാനും കഴിയുന്ന സെയിൽസ് മാനേജർമാരിൽ നിന്നുള്ള സാന്നിധ്യം ആവശ്യമാണ്. ഡിസൈനർമാർ, ടെക്നോളജോളർമാർ, പ്രൊഡക്ഷൻ വർക്കുകൾ എന്നിവയും പ്രയോജനകരമാണ്. ഇത് പ്രത്യേക ആവശ്യകതകളും ഉപഭോക്താവിന്റെ ആഗ്രഹങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള യാത്രകളിൽ വിദഗ്ധരുടെ കൈമാറ്റ അനുഭവം അവരുടെ നിർമ്മാണത്തിന്റെ വികസനത്തിന് സാധ്യതകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

ചില ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഈ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വസ്തുക്കളിലേക്ക് ആളുകളുടെ മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്കും ഒരു സേവന അസൈൻമെന്റ് നൽകുന്നു, ഇതിൻറെ ഒരു ഉദാഹരണം നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ രൂപത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ റൂട്ടിംഗ് ഷീറ്റുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു. നിയമാനുസൃത ടീം നിശ്ചയദാർഢ്യത്തോടെ സേവന അസൈൻമെൻറ് പൂർത്തിയാക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഗ്രൂപ്പിന്റെ തലവനെ നിയമിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കസ്റ്റമേഴ്സ് എന്റർപ്രൈസിലുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മുഴുവൻ സങ്കീർണ്ണതകളും ആവിഷ്കരിക്കപ്പെട്ട സാഹചര്യത്തിൽ പ്രത്യേകിച്ചും ഇത്തരം ട്രൈപ്പുകളുടെ ആവശ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു. ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് സംഘം കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കുമെങ്കിൽ, താൽക്കാലിക വസതിയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പഠിക്കുകയാണ്: ബുക്കിംഗ് ഹോട്ടൽ അല്ലെങ്കിൽ അപ്പാർട്ട്മെന്റ്. ജീവനക്കാർ ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുക, തൊഴിൽ സ്ഥലത്തെ ജീവനക്കാരുടെ വിതരണം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമാക്കുക. ഗതാഗതത്തിനുള്ള ടിക്കറ്റുകൾ, ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച ജീവനക്കാർക്ക് തിരികെ നൽകണം. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, സമയ പരിധികൾ കർശനമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ദൈനംദിന അലവൻസുകൾ നൽകും. ജീവനക്കാരുടെ അഭാവം മുഴുവൻ കാലഘട്ടത്തിലും വേതനം നിലകൊള്ളുന്നു.

വിദഗ്ധരെ അയയ്ക്കാൻ, യാത്രാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ടാസ്കുകളുടെ ഒരു പട്ടികയും ഉൾപ്പെടുന്ന യാത്രയിൽ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കപ്പെടുന്നു. സവിശേഷതകളും പ്രത്യേകതകളനുസരിച്ചും അനുസരിച്ച് നിർദ്ദേശിത വിദഗ്ദ്ധർ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപാധികൾ എന്നിവ പൂർത്തിയാക്കുന്നു. ആവശ്യമുള്ള സാധനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡമാണ് സർവീസ് അസൈൻമെന്റ്.

ഈ ദൗത്യത്തിന്റെ ഫലമായി, അവരുടെ കമ്പനിയുമായി മടങ്ങിയെത്തിയ ജീവനക്കാർ, ഒരു ജോലിയും ചെയ്തു. ഈ റിപ്പോർട്ടുകൾ തലയോടോ അല്ലെങ്കിൽ ഡെപ്യൂട്ടികളോ അംഗീകരിക്കുന്നു. പണം ചെലവാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ട് , മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട് , അതിൽ ചെലവുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ ചേർക്കുന്നു.

സർവീസ് അസൈൻമെന്റ് പൂർണമായി എക്സിക്യൂട്ട് ചെയ്തതാണ് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയതെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. ഇത് പ്രാവർത്തികമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ (ജോലി ഭാഗികമായോ ഭാഗികമാകുമ്പോഴോ സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം), കാരണങ്ങൾ അനിവാര്യമായി സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മിക്കപ്പോഴും കാരണങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാറുണ്ടെങ്കിലും ചില സമയങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളുടെ അവഗണനയുണ്ട്. ജീവനക്കാരെ നിയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്നും ഒരു നല്ല തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനെ തടയുന്നതിന് എല്ലാ കാരണങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്തും സംഘടനയുടെ മാനേജ്മെൻറ് ഒരു തീരുമാനം എടുക്കുന്നു.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.birmiss.com. Theme powered by WordPress.