നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും: എങ്ങനെ ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നേടുക എന്ന

അഭിമുഖം (അഭിമുഖം) തൊഴിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ ഒരു ജോലി ലഭിക്കുന്നത് ആദ്യ ഗുരുതരമായ ആദ്യപടി. അതിൻറെ മുമ്പിലുള്ള എല്ലാ - തിരയുന്ന വേല, പ്രാഥമിക കരാറുകളും എഴുതി പുനരാരംഭിക്കാൻ വെറും പരിശീലനം. അഭിമുഖം ചെയ്തത് പെരുമാറണമെന്ന് എങ്ങനെ ആണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സംഭവം, തയാറാക്കൽ.

പ്രധാന കാര്യം - വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാൻ

നിങ്ങൾ മുമ്പ് അഭിമുഖത്തിൽ കടന്നു, അപേക്ഷകൻ, അവൻ സ്ഥാനം നേടുകയും ആഗ്രഹിക്കുന്നു കൊണ്ടിരിക്കുന്ന കമ്പനി, അറിയാൻ എല്ലാം ആവശ്യമാണ്. അവൻ കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ നിർമ്മിക്കുന്ന വില്ക്കയാകട്ടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുമുള്ള നൽകുന്ന സേവനങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. ഞാൻ ഈ സംഘടന, അതിന്റെ തുടക്കം മുതൽ മാറി എങ്ങനെ, അതുപോലെ നേതൃത്വത്തിന്റെ മാറ്റം അതിന്റെ ഘടന സ്ഥിരത ആവൃത്തി അവിടെ എത്ര വർഷം ചോദിക്കട്ടെ. പ്രധാന വസ്തുത അവസ്ഥ ആണ് തൊഴിൽ ചെയ്ത് ആവൃത്തി ന് വര്ണച്ചിത്രങ്ങളിലുമെല്ലാം. അവർ ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നേടുകയും എങ്ങനെ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട - ഈ മാധ്യമങ്ങളിൽ, പരസ്യങ്ങളും ബ്രോഷറുകളും കമ്പനി നിർമ്മിച്ച, അതുപോലെ പരസ്യങ്ങളിൽ കമ്പനിയുടെ ഓഫീസിൽ നേരിട്ട് ജീവനക്കാർക്കും സംഭാഷണങ്ങൾ നിന്നും തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾ അവലോകനം കഴിയും അപേക്ഷകൻ നിന്നും ലഭിച്ച വളരെ ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ ആണ്

പെരുമാറണമെന്ന് എങ്ങനെ: അഭിമുഖം ചെയ്തത് സ്ഥാനാർഥികൾ

ഉടനെ അത് അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പായി ഒരു പ്രത്യേക ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി അവൻ തൊഴിൽ, ഒടുവിൽ, രാത്രി ഉറക്കം ചോദിക്കാനും ആഗ്രഹിച്ചു ചോദ്യങ്ങൾ എഴുതി ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ഒരുക്കും വേണം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം.

അത് മുമ്പ് കൃത്യസമയത്ത്, ഏതാനും മിനിറ്റ് പോകാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത് ഒരു അഭിമുഖം വരുവാൻ. അത് വിജയകരമായിരുന്നു അങ്ങനെ എങ്ങനെ, അഭിമുഖം സംഭവിക്കും? തന്നെ ഏറ്റവും മാന്യമായ ധാരണ സൃഷ്ടിക്കുക. ഓഫീസ് പ്രവേശിക്കുന്നു, നിങ്ങള്ക്ക്, തുടർന്ന് (അനുമതി), നൽകുക പുഞ്ചിരി സ്വയം വ്യക്തമായി അവതരിപ്പിക്കുന്നു. ഞാനും ഉറക്കെ അല്ല സഹായം ആവശ്യമാണ്, എന്നാൽ "സ്വയം." ഒരുപക്ഷെ, എത്ര അസ്വീകാര്യമായ ഷെഡ്യൂൾ അഭിമുഖം വൈകി ഏർപ്പാടാണ് സംസാരിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല തൊഴിൽ ഓഫീസ് കടക്കുന്നതിൽ, പോലും ഒരേ സമയം ഗം ചവച്ചരച്ച് - ഈ പെരുമാറ്റം വളരെ കുറച്ച് ആളുകൾ മാന്യമായ തോന്നുന്നില്ല ആവാം.

ഒരു സംഭാഷണത്തിലെ നേരിട്ട് ഇരുന്നു അഭിമുഖം നോക്കൂ വേണം. നിരന്തരം അകലെ തോന്നുന്നു, ജെ.പവലിനെ പൊളിക്കുമെന്ന് സാധ്യത കാണാൻ എന്താണ് അറിയില്ലാത്ത ഒരു. സംഭാഷണം മികച്ചതാണെന്ന് വ്യക്തമായി സംസാരിക്കും കവിണയിൽവെച്ചു ഒഴിവാക്കാൻ. നിങ്ങളുടെ വിചാരങ്ങൾ ന്യായം ഭാഷ വേണം - അത് തന്റെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ പോയി രാഷ്ട്രീയവും അല്ലെങ്കിൽ മതം സംസാരിക്കുന്നില്ല, തൊഴിൽ ഒരു ധാരണ ചെയ്യും.

വിജയകരമായി ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ കടന്നു എങ്ങനെ ഏതാനും നുറുങ്ങുകൾ

ആദ്യ ടിപ്പ് - ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട, നമുക്ക് അടിസ്ഥാനപരമായ പറയാം: നിരന്തരം വിജയകരമായി ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ കടന്നു എങ്ങനെ കരുതുന്നില്ല. ആവേശം മികച്ച കൈകൊണ്ടു അവനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന, അപേക്ഷകന്റെ പ്രധാന ശത്രുവാണ്. നിങ്ങൾ അത് സ്റ്റിക്കി അസുഖകരമായ തോന്നൽ ഇട്ടു നേടാനേ - എല്ലാം മികച്ച വഴി തിരിക്കും.

ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ ന് പോകുന്നതിനു മുമ്പ്, സൌമ്യമായി അപേക്ഷകന്റെ ഏതെങ്കിലും പോസ്റ്റ് നിയമത്തിനെതിരെ ചെയ്യുന്ന വിവിധ പ്രശ്നങ്ങൾ ധാരാളം ഒരുക്കി. പ്രൊഫഷണൽ - ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒരു സ്വകാര്യ സ്വഭാവം ആയിരിക്കും എന്നും തീർച്ചയായും സാധ്യത. അനുഭവത്തിന്റെ നിരപ്പിൽ നിന്ന് ചോദ്യങ്ങൾ ഉണ്ട് - അവർ സമർപ്പിച്ച ചംദിദച്യ് വിലമതിക്കാൻ തൊഴിൽ സഹായിക്കും. ഈ ചോദ്യങ്ങൾ സംക്ഷിപ്തമായി ഉത്തരം വേണം പ്രത്യേക, യാതൊരു സ്വഭാവ ഏറ്റവും ലാഭകരമായ ഭാഗം എതിരാളി ഫീൽഡ്, സൃഷ്ടിയുടെ പഠിച്ച മുൻ സ്ഥലത്തു നിന്നും, എന്നാൽ വസ്തുതകളുടെ ഓപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാൻ. സ്റ്റാമ്പുകൾ ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ അത് ഉപയോഗിക്കരുതെന്ന് പ്രധാനമാണ് - അവർ ഒന്നിൽ കൂടുതൽ തവണ അഭിമുഖം മറ്റൊരു കേൾക്കുന്നു കേട്ടു. ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി അന്തസ്സും പ്രാധാന്യം, അതിന്റെ മൌലികത തെളിയിക്കാൻ കഴിയും അവരുടെ സ്വന്തം ഭാഷയിൽ കയറി വന്നു നല്ലതു. എന്നാൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, അഭിമുഖത്തിൽ അവസാനം ശേഷം നിങ്ങൾ സംസാരിക്കാൻ സമയം ചെലവഴിച്ചതിന്, അഭിമുഖത്തിൽ നടത്തിയ വ്യക്തിയെ നന്ദി വേണം.