എന്താണ് കമ്പനിയുടെ അക്കൗണ്ടിംഗ് പിശകുകൾ ഭീഷണി?

അക്കൗണ്ടിംഗ് - ഏറ്റവും വാദപ്രതിവാദം ഒരു, ഉത്തരവാദിത്വം, എന്റർപ്രൈസ് മേഖലയിലെ നോൺ-വ്യക്തമായ കലയല്ല നിറഞ്ഞ. പലപ്പോഴും കമ്പനിയിൽ, വിജയകരമായി അക്കൌണ്ടിങ് വിദഗ്ധർ ഒരു പ്രവർത്തിക്കുന്ന, വിന്യസിച്ച് പ്രമുഖ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. അവർ നികുതി അടിത്തറയുടെ കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന പ്രാഥമിക റിപ്പോർട്ടിംഗ് സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ലിഖിത വിട്ടേച്ചു - ഏറ്റവും പ്രധാനമായി - ഒരു മണിക്കൂർ തോറുമുള്ള അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒന്നാകെ കമ്പനി ബാധിക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ.

എത്ര പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരം ജീവനക്കാർ തങ്ങളുടെ കടമകൾ പ്രകടനം ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കുക ചിലപ്പോൾ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഈ പല ഘടകങ്ങളും കാരണം: തല തിരക്കും, അക്കൌണ്ടിങ് പ്രത്യേക അറിവ് തന്റെ അഭാവം. കൂടാതെ, ഒരു ഇടുങ്ങിയ പരിധി ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പരിചിതമല്ലാത്ത സൈറ്റിൽ "ഇട്ടേക്കുക" കഴിയും, പ്രവൃത്തി മനസ്സിലാക്കാൻ, അതു വൈകിയാലും തെറ്റുകൾ അനിവാര്യമാണ്. "പുറത്തുനിന്ന്" എന്റർപ്രൈസ് കമ്പനി പ്രൊഫൈൽ നൽകുന്ന അക്കൗണ്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ബാധകമാവില്ല - അവിടെ എപ്പോഴും യോഗ്യതയുള്ള പ്രായോഗികമായും "അരച്ചുകലക്കി" സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രവൃത്തി ഉത്തരവാദിത്വം.

അക്കൗണ്ടന്റ് അക്രമം - ഫ്ംസ് തൊഴിൽ വേണ്ടി ഉപരോധം പ്രതികരിക്കുകയാണെങ്കിൽ

കൃത്യത വേണ്ടി, നികുതി അക്കൗണ്ടിംഗ് നയങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഫോമുകൾ ഔചിത്യം റിപ്പോർട്ട് അന്തിമ കാലാവധി കർശനമായി എക്സിക്യൂട്ടീവ് അധികാരം നിരീക്ഷിക്കാനും - പിഴയ്ക്കോ ഉപരോധം "പറ്റിയ ഒരു" കൂടെ. അവർ നിരന്തരം സാധാരണ, ആസൂത്രണം അപ്രതീക്ഷിത പരിശോധനകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി വിതരണ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുകയും റിപ്പോർട്ട്. എന്നാൽ, അടുത്തിടെ നിയമനിർമ്മാണ സംഭവവികാസങ്ങളുടെ വെളിച്ചത്തിൽ (കാണുക., ഉദാ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡ് ഭേദഗതികൾ, 2013 മുതൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ ഉണ്ടാക്കി), ലംഘനങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വം കൂടുതലായി ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് അല്ല സ്ഥിതി, അവന്റെ തൊഴിലുടമ ചെയ്യുന്നു.

തീർച്ചയായും, തൊഴിൽ കണക്കു ചെയ്യും. സംസ്ഥാന വസ്തുക്കളിൽ വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനും 2000-3000 റൂബിൾസ് ശരാശരി ൽ പ്രകാശിപ്പിക്കുന്ന, പരിഹാരം പലപ്പോഴും വെല്ലുവിളിച്ചു കഴിയും. കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ മുമ്പ് സാധാരണയായി ഒരു അച്ചടക്ക ഒരേ പണം എല്ലാ പ്രതികരിക്കുന്നു "പ്രതികാരമായി." ഞങ്ങൾ നേരിട്ട് തൊഴിൽ കരാർ സൂചിതമായ, തീരുവ (അതിൽ രജിസ്റ്റർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മുഴുവൻ സാമ്പത്തിക ഉത്തരവാദിത്വം ഉൾപ്പെടെ) അവഗണിക്കുന്നത്, സാധാരണയായി എപ്പോഴും ചിലവുകൾ ഇല്ലാത്ത ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളം അക്കൗണ്ടന്റ് വ്യാപ്തി അധികം അല്ല പിഴ എന്നിരുന്നാലും, ഇത് മാത്രമേ സാധ്യമാണ്.

ജീവനക്കാർക്ക് കഷ്ടങ്ങൾ ഉപരോധങ്ങൾ മിക്കപേരും ലംഘനം കമ്പനിയുമായി ഉളളപ്പോൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും. പോലും നിയമാനുസൃതമായ സംഘടനകൾ അല്ല തടഞ്ഞു അക്കൗണ്ടുകൾ രൂപത്തിൽ പ്രകടിപ്പിച്ച കഴിയുന്ന "സർപ്രൈസ്", എന്ന രോഗപ്രതിരോധ, കീഴ്വഴക്കമനുസരിച്ചുള്ള ഇടപാടുകളുടെ അംഗീകാരം സാങ്കൽപ്പിക സര്ക്കാര് ഏറ്റെടുത്തു കാരണം തെറ്റായി വിലയിരുത്തി നികുതി, ഇത്യാദി അവ. പിഴ അല്ലെങ്കിൽ ശിക്ഷാനടപടികൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ്, ഒരു ഒവെര്പയ്മെംത് സംഘടിപ്പിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായി മാറ്റുന്നതിലൂടെ "വേലികെട്ടി" / പൊതുവേ അക്കൗണ്ട് പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ ആവശ്യം കാരണമാകും ഇതിൽ വാറ്റ്, കണക്കാക്കുന്നു. , ഒരു നികുതി ഇൻസ്പെക്ടർ ആയി, കൂടാതെ നിയമനിർമാണം (എപ്പോഴും വ്യക്തമല്ല) ചിലപ്പോൾ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് ഡീലുകൾ കമ്പനി ആവശ്യമായ വില നൽകണം.

അക്കൗണ്ടിംഗ് പിശകുകൾ കമ്പനിക്ക് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നയിക്കും എന്തു

ബിസിനസുകൾ പലപ്പോഴും പിഴ ഒരു "ആവശ്യമായ ദോഷം" പോലെ പതിവ് പരിശോധനാ നടത്താൻ ആൻഡ് അക്കൗണ്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾക്കായി വിപണി പര്യവേക്ഷണം ആഗ്രഹിച്ചില്ല വിസമ്മതിച്ചു അതു അനാവശ്യമായി വിശ്വാസികളായ കാണുക. അത്തരം പെരുമാറ്റം അടിസ്ഥാനപരമായി തെറ്റാണ്. , നിർഭാഗ്യവശാൽ, വളരെ സാധാരണമാണ് - കമ്പനി പല കേസുകളിലും ഒരു ഗണ്യമായ തുക പിഴ കഴിഞ്ഞില്ല.

"മൊത്തം ലംഘനങ്ങൾ" അക്കൗണ്ടിലേക്ക് വരുമാനം / ചെലവ് അല്ലെങ്കിൽ 30,000 റൂബിൾസ് പിഴ നൽകിയ ആദായത്തിൽനിന്നു വസ്തുക്കൾ എടുക്കൽ എന്നു ഭേദഗതി സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ടാക്സ് കോഡ്,. "പരുക്കൻ" പോരായ്മകൾ വഴി എൻ.സി എത്ര ഗുരുതരമായ കുറ്റങ്ങൾ (വ്യക്തമായ ക്രിമിനൽ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ഉൾപ്പെടെ), ഔദ്യോഗിക പിശകുകൾ, ക്ലറിക്കൽ പിശകുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പരിഗണന അഭാവം മനസ്സിലാക്കുന്നു. പകരം വേർതിരിച്ച് ശിക്ഷകൾ, അധികാരികൾ "സ്കെയിൽ" അവരെ സ്നേഹിക്കുകയും, ലംഘനങ്ങൾ ലിസ്റ്റ് വിപുലീകരിക്കുക.

ഇന്നുവരെ, കമ്പനി എങ്കിൽ ഉത്തരവാദി:

• പ്രാഥമിക പ്രമാണങ്ങളും ഇൻവോയ്സുകൾ അഭാവം - കമ്പനി പൂർണത BU തത്വം നടപ്പിലാക്കി എത്ര നന്നായി ഓർക്കാൻ ഒരു അവസരം ആണ്;
• നികുതി / അക്കൗണ്ടിങ് രജിസ്റ്ററുകൾ അഭാവം, അല്ലെങ്കിൽ അവർ തെറ്റായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു;
• വ്യവസ്ഥാപിതമായി അക്കൌണ്ടുകളും അക്കൌണ്ടിംഗ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പ്രതിഫലനം പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൃത്യസമയം കൃത്യതയും ലംഘിച്ചു;
• BU-റിപ്പോർട്ടിംഗ് അവ്യക്തമായി-ലൈൻ പ്രകടനം, കുടിശ്ശിക കാരണമാകുന്നു:, ഇവിടെ നിയമ വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായം പോലെ, കാരണം കമ്പനികൾ ഒരു ഡ്യൂട്ടി രണ്ട് ലേഖനങ്ങളും എൻ.സി ഒരു പിഴ സാധ്യമാകൂ - 120 അല്ലെങ്കിൽ 122, ഒപ്പം, ഏറ്റവും സാധ്യത, സംസ്ഥാന ഏജൻസികൾ വലിയ തുക തിരഞ്ഞെടുക്കും .

കുടിശ്ശിക മാത്രം കമ്പനി, അല്ല ജീവനക്കാരുടെ ശിക്ഷാര്ഹമാക്കുക കഴിയും എന്ന - ഒപ്പം, പ്രായോഗികമായി, നികുതി അധികൃതർ പലപ്പോഴും സങ്കടത്തോടെ എന്തുകൊണ്ടെന്നാൽ. അതുകൊണ്ടു, മികച്ച വഴി - തെറ്റ് അല്ല, തത്വത്തിൽ, കഴിയും, അക്കൗണ്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ കൽപിക്കുകയാണെങ്കിൽ ആണ് (കാരണം പ്രാദേശിക അധികാരികളുടെ "കാഠിന്യം" മാസ്കോ, - പ്രത്യേകിച്ച്) കമ്പനികൾ പ്രൊഫിലെദ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു. നികുതി അധികൃതർ 'തീരുമാനം ചോദ്യം ചെയ്ത് കോടതിയിൽ തന്നെ അവയുടെ സത്യസന്ധതയും തെളിയിക്കാൻ അല്ല, അത് BU നടത്തുന്ന ബിരുദവും അറിയുന്ന വിദഗ്ധരും കൂടിയാലോചിക്കുകയും അത്യാവശ്യമാണ്. സമർത്ഥരായ അക്കൗണ്ടന്റുമാർ, ഓഡിറ്റർമാർ അഭിഭാഷകർക്ക് എപ്പോഴും ഒരു കൺസൾട്ടിങ് കമ്പനി "രൊസ്ചൊഎ" കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. അവർ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂക്ഷിച്ച് എല്ലാ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും അക്കൗണ്ട് പൂർണത ആൻഡ് ശരിയായ ആശ്രയിക്കാം ഉറപ്പാക്കും.