ബിസിനസ്, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്
ലക്ഷ്യം ധനാഗമ കണ്ടെത്തുക: പ്രവൃത്തി അളവിന്റെ രീതികൾ എന്താണ് ആകുന്നു
തൊഴിൽ നിയന്ത്രണം ഉത്പാദനം ഒരു ലക്ഷ്യം സൃഷ്ടിയുടെ വോളിയം അതിന്റെ പേയ്മെന്റ് തമ്മിൽ ബന്ധപ്പെട്ട് സ്ഥാപിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ലേബർ വോളിയം സൃഷ്ടിയുടെ വോള്യം പ്രകടനത്തിനുശേഷം പ്രകടിപ്പിച്ച കഴിയും, സേവന ഉപകരണങ്ങൾ എണ്ണം, ജീവനക്കാർ, പ്രകടനം സമയം എണ്ണം. കീ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അളക്കാനുള്ള രീതികൾ പ്രായോഗികമാക്കാൻ ഉപയോഗിച്ച - വിശകലനാത്മകവും പരീക്ഷണ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ. എപ്പോഴാണ് അനലിറ്റിക്കൽ രീതി: സാധാരണഗതിയിൽ പ്രക്രിയ ഘടകങ്ങൾ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു; പിന്നീട് ഓരോ മൂലകം (, സംഘടനാപരമായ ശാരീരിക, സാങ്കേതിക, സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക) വധശിക്ഷ കാലാവധി സ്വാധീനിക്കുന്ന എല്ലാ ഘടകങ്ങളും നിലക്കും; അക്കൗണ്ടിൽ അവരുടെ ഈട് ബാധിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ മികച്ച കോമ്പിനേഷൻ എടുക്കൽ, അതിന്റെ മൂലകങ്ങളും പരമാവധി ഘടനയും പ്രക്രിയ അനുക്രമം രൂപപ്പെടുത്തിയത്.
പരീക്ഷണ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ രീതികൾ സൃഷ്ടിയുടെ റേഷനിംഗ് (അധിക രീതി) അതിന്റെ മൂലകങ്ങളും ഒരു വിശകലനം കൂടാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു മുഴുവൻ സാധ്യതയും ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. വ്യക്തിപരമായ അനുഭവം അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ കാര്യത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന പരീക്ഷണാത്മക രീതി, മൂലധനം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ - മുമ്പ് തൊഴിലിനോ യഥാർത്ഥ ചെലവ് അടിസ്ഥാനമാക്കി. പ്രവൃത്തി അളക്കുന്നത് രീതികൾ തണ്ണിമത്തന് നിലവാരം വികസനത്തിൽ യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം വിശകലനം നടത്തിയത് പോലെ, അല്ല ശാസ്ത്ര ആകുന്നു.
ഒരെണ്ണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് രീതി മൂലധനം ഫലങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ട ഉദ്ദേശ്യത്തോടെ അനുസരിച്ച് വേണം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, തൊഴിൽ നിലവാരം - ഒരു ഉപകരണം ലക്ഷ്യം ഉപയോഗിച്ച്, അതിനാൽ ചെലവ് അവസാന ഫലം അനുസൃതമായി വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു ഉൽപാദന ലക്ഷ്യം നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, വേണ്ടത്ര സമയം അല്ലെങ്കിൽ ഒരേ ജോലിക്ക് നിരക്ക് ഉത്പാദനം ബാധകമാണ്. അതുപോലെ, ഒരു നീണ്ട കാലയളവിൽ ഒപ്പം (അല്ലെങ്കിൽ) ബഹുജന ഉത്പാദനം ഉപയോഗിക്കുന്ന നിലവാരം വികസനത്തിന്, അത് കൂടുതൽ അളവ് അനലിറ്റിക്കല് രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുക എന്നതാണ്.
അനലിറ്റിക്കൽ ഗവേഷണ വിശകലനം സെറ്റിൽമെന്റും: അവർ രണ്ടു ഇനങ്ങൾ വരും. ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ, ഘടകങ്ങൾ മൊത്തം പ്രക്രിയ എല്ലാ ആവശ്യമായ സമയം ജോലിസ്ഥലത്ത് (ദൈർഘ്യം, ജോലി സമയം ചിത്രം) എന്ന അളന്നു കണ്ടെത്തി ചെയ്യുന്നു. രണ്ടാമത്തെ കേസിൽ, ആവശ്യമായ സമയം ശാസ്ത്രം അധിഷ്ഠിത നിയന്ത്രണങ്ങൾ (, പ്രാദേശിക മേഖലാ, ക്രോസ്-മേഖലാ) ഉപയോഗിക്കുന്നു. സംരംഭങ്ങൾ പലപ്പോഴും അനലിറ്റിക്കല് രീതികൾ തരം ഒരു കോമ്പിനേഷൻ ഉപയോഗിക്കുക. കുറവ് തൊഴിൽ-തീവ്രമായ പശുക്കൾ - കണക്കുകൂട്ടൽ-അനലിറ്റിക്കല്.
നിലവാര നിരന്തരമായ എന്തെങ്കിലും അല്ല, അവർ സംഘടനാ സാങ്കേതിക പ്രകൃതിയുടെ നടപടികൾ, ജോലി തൊഴിലാളികളുടെ പുതിയ തരം വികസന (നിലവാരമില്ലാത്ത സൃഷ്ടി സാധാരണ ആണ്) സംഭവിക്കുന്ന റിവിഷൻ വിധേയമാണ്. സംഘടനാ സാങ്കേതിക നടപടികൾ ഹൈലൈറ്റ് വേണം ഇടയിൽ:
- പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ നവീകരണത്തിനും ആൻഡ് കമ്മീഷൻ;
- ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളും പുരോഗതിയും;
- വിപുലമായ സാങ്കേതിക ആമുഖം;
- പ്രക്രിയകൾ ഓട്ടോമേഷൻ ആൻഡ് യന്ത്രവൽക്കരണം;
- യ്യാന്;
- മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് തൊഴിൽ സംഘടനയുടെ.
പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ആമുഖം ആർഎഫ് ടി.സി. ആൻഡ് സ്യ്സ്തെമിചല്ല്യ് ആവശ്യമായ വഴങ്ങിയും പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി വേണം.
Similar articles
Trending Now