മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വലിപ്പം: പതിവു ചോദ്യങ്ങള്

നമ്മുടെ നിലവിലെ മെറ്റീരിയൽ ഏറ്റവും പതിവായി ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുക ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു സമാഹാരമാണ് പ്രതിഫലത്തെ അവരോടു പ്രതികരണങ്ങൾ. അതിനാൽ ശ്രദ്ധാപൂർവം വായിക്കുക - നിങ്ങൾ മറ്റെന്തെങ്കിലുമായിക്കോട്ടെ അറിയുന്നില്ല.

1. മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വലിപ്പം ഉദ്ദേശിച്ചത് എത്ര?

അടുത്തിടെ, അത്തരം വലിപ്പം സ്ഥാപിക്കുക ജൂൺ 2011 ആണ് വർഷം അത് ൪,൬൧൧ റൂബിൾസ് / മാസം.

2. മിനിമം വേതനം - ഒരു അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി ഉണ്ടായേക്കാം?

നിരവധി. ഫെഡറൽ തലത്തിൽ പ്രാദേശിക സ്ഥാപിക്കാൻ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം - രണ്ട് വ്യത്യസ്ത നമ്പറുകൾ ഉണ്ട്.

3. മിനിമം വേതനം എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല?

മിനിമം വേതനം, ഇതിൽ ഉപജീവനം കുറഞ്ഞത് രാജ്യത്ത് സ്ഥാപിതമായ താഴെ കഴിയില്ല തുക (ഈ തത്ത്വം, എന്നിരുന്നാലും, അയ്യോ, അല്ല ബാധകമാകൂ), ഉൾപ്പെടുകയില്ല: അലവൻസുകൾ, ബോണസ്സായി, സമ്മാനങ്ങൾ, മറ്റ് സാമൂഹിക പേയ്മെന്റുകൾ, ഇൻസെന്റീവ് എന്നിവ നഷ്ടപരിഹാര സ്വഭാവം.

4. തൊഴിൽ സമയം നമ്പറിലേക്ക് തരത്തിൽ സ്മിച് കെട്ടിയിട്ട്?

തീർച്ചയായും. സ്മിച് ജോലി തീരുവ നിവൃത്തി സമയം വിഷയം ഒരു മാസത്തെ വിതരണം മാലിന്യ കണക്കു (തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ). അങ്ങനെ, ആഴ്ചയിൽ ഒരു സാധാരണ പ്രവൃത്തി ഷെഡ്യൂൾ നാല്പതു മണിക്കൂർ കവിയാൻ പാടില്ല.

5. മറ്റാരൊക്കെ മിനിമം വേതനം ചർച്ച ഉൾപ്പെട്ട സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ പുറമെ?

ഫെഡറൽ തലത്തിൽ കുറഞ്ഞ കൂലി മാത്രം സർക്കാർ മറ്റുള്ള ആർക്കും സജ്ജീകരിച്ചത്. എന്നാൽ പ്രദേശങ്ങളിൽ കൂലിയുടെ താഴ്ന്ന ദൂരമാണു - ഫലമാണ് ചർച്ചയെ അധികൃതർ, തൊഴിൽ ട്രേഡ് യൂണിയൻ സംഘടനകളുടെ.

6. റഷ്യൻ മിനിമം വേതനം വലിപ്പം കണക്കാക്കാനായി അടിസ്ഥാനം എന്താണ്?

സ്മിച് വലിപ്പം വിവരങ്ങൾ വിശകലനം അടിസ്ഥാനമാക്കി സജ്ജമാക്കുമ്പോൾ:

- തൊഴിലാളികളും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളും ആവശ്യങ്ങൾ;

- റഷ്യ കൂലിയുടെ ജനറൽ നില;

- ജീവനുള്ള പ്രവണതകളും അതിൽ ചെലവ്;

- സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പ്രയോജനങ്ങൾ;

- മറ്റ് സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ താരതമ്യ ജീവിതനിലവാരം;

- സാമ്പത്തിക ഘടകങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച്, സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ, തലത്തിൽ തൊഴിൽ ഉൽപാദനക്ഷമതയും രാജ്യം അവരുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ഉയർന്ന തൊഴിൽ നിരക്ക് നേടുന്നതിൽ .ചൈനയിൽ.

7. ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് (ഉപജീവനം കുറഞ്ഞത്) എന്താണ്?

ഉപജീവനം കുറഞ്ഞ ജൂൺ 2011-ൽ നിർവചിച്ച, ൬.൪൭൩ റൂബിൾസ് / മാസം സർക്കാർ. ഈ ദാരിദ്ര്യരേഖ മനഃസമാധാനം ഒരു എസ്റ്റിമേറ്റ്, ഭക്ഷ്യ, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ആവശ്യമായ സെറ്റ് ആണ് നോൺ-ഭക്ഷ്യ, അവരുടെ ആരോഗ്യം നിലനിർത്താൻ, ഒപ്പം (പ്രത്യേക പ്രയോഗങ്ങൾ ൽ) നിർബന്ധിത ഫീസുകള് ഒരു ഉപജീവന ഉറപ്പാക്കാൻ വ്യക്തി ആവശ്യമായ ആയ സേവനങ്ങൾ.

8. എത്രപേർ നമ്മുടെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കുറഞ്ഞ കൂലി ലഭിക്കും?

സാധാരണയായി, ഈ പ്രശ്നം ഏതെങ്കിലും ഔദ്യോഗിക കണക്കുകൾ ഞങ്ങളുടെ രാജ്യത്ത് നടത്തിയ ചെയ്തിട്ടില്ല. എന്നാൽ ഇവിടെ എന്തു പറയാനാകും, രൊഷ്തത് തുടർന്ന്. ജനസംഖ്യയുടെ 2011 16% ആദ്യ പാദത്തിൽ 23 മില്യൺ ആളുകൾ ചെയ്യുന്നത്, ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്കു താഴെയുള്ള ആയിരുന്നു. 2010 മായി താരതമ്യം ഈ നിരക്ക്, നിർഭാഗ്യവശാൽ, 2 ദശലക്ഷം വർധിച്ച് ശ്രദ്ധേയമാണ്.

9. തൊഴിൽ വിശ്വാസ്യതയാർജ്ജിക്കുന്നതിലേക്ക് മിനിമം വേതനം വലിപ്പം അത് നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ആരാണ്?

ഈ നിയന്ത്രണ ഏജൻസികൾ:

- നികുതി അധികൃതർ തൊഴിൽ പരിശോധന (ഫെഡറൽ ലെവൽ);

- സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്;

- പ്രോസിക്യൂട്ടർമാർ.

10. മിനിമം വേതനം നിയമം തകർന്നുപോകും എങ്കിൽ എന്തു ഉപരോധങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും, പല മുൻഗാമികളുടെ ഉണ്ടായിരുന്നു?

ലംഘനങ്ങൾ വേതനം പേയ്മെന്റ് നിബന്ധനകൾ നടപടിക്രമങ്ങളും ഉണ്ടെങ്കിൽ, താഴെ കുറ്റവാളികളെ കാത്തിരിക്കുന്നത് , പെനാൽറ്റിയിൽ :

- 1-5 ആയിരം വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് റൂബിൾസ് ;.

- 30-50 ആയിരം റൂബിൾസ് .. സംഘടനകൾക്ക്.

ഈ വിഷയത്തിൽ കൃത്യമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അല്ല, എന്നാൽ, പ്രോസിക്യൂട്ടർ ജനറൽ ഓഫീസ് പ്രകാരം 2010 ൽ ഏതാണ്ട് 800 ആയിരം തടഞ്ഞു. നിയമം ലംഘിക്കുന്നതിന്റെ കൂടുതൽ 51 ആയിരം പ്രോസിക്യൂട്ട്. ഒഫന്റേഴ്സ് നിയമപ്രകാരം പരിഗണിക്കപ്പെടില്ല. ആവർത്തിച്ചുള്ള ലംഘനങ്ങൾ അയോഗ്യത ഫലത്തെ സംഘടനകളുടെ 832 തലയും സംരംഭങ്ങൾക്കും വിധേയമായിട്ടുണ്ട്.

11. എന്ന ജീവനക്കാരുടെ നില എങ്കിൽ കൂലി ഏത് ചികിത്സ വേണം മിനിമം വേതനം താഴെ?

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പേഴ്സനൽ വകുപ്പിന് വരുമാനം പ്രസ്താവന ചോദിക്കുന്നു പ്രശ്നം സത്ത അതിനെ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന പരാതി അത് കൂട്ടിച്ചേർക്കുക. ഒരു ട്രേഡ് യൂണിയൻ നിങ്ങളുടെ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് ബാധകമാക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ് അയച്ചു കൊടുക്കണം. പകരമായി, എന്റർപ്രൈസ് (കഴിയുന്നതും എഴുതി) നേതൃത്വം ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് കൊണ്ട് ഈ ചർച്ച ശ്രമിക്കുക.