തുടക്കക്കാർക്ക്: ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാമ്പത്തിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ

ഏതെങ്കിലും സംഘടന ൽ, വിദഗ്ധ യാഥാര്ഥ്യം തനിക്കു പ്രയോഗിച്ചു ആവശ്യകതകൾ അറിയുകയും വേണം. സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനം പ്രവർത്തനം കാര്യക്ഷമതയും കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള വഴികൾ കണ്ടുപിടിക്കുകയും എന്റർപ്രൈസ് ലഭ്യമാണ് വിഭവങ്ങൾ ഓപ്റ്റിമൈസേഷൻ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ ബന്ധപ്പെട്ട്, ജീവനക്കാരൻ വ്യക്തമായി ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാമ്പത്തിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ അറിയുകയും വേണം. ഈ വെറും തുടങ്ങുന്ന ചെയ്യുന്ന യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ പ്രത്യേകിച്ച് സത്യമാണ് തന്റെ ജീവിതം ഈ ദിശയിൽ. ഈ പ്രസിദ്ധീകരണം അടിസ്ഥാന വശങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും.

ജോലി വിവരണങ്ങൾ സാമ്പത്തിക: ജനറൽ ആവശ്യങ്ങൾ

1. സാമ്പത്തിക - മാത്രം സംഘടനാ മേധാവി ഉത്തരവിൽ കൂലിക്കു അല്ലെങ്കിൽ ഡിസ്മിസ് ആർ കഴിയും ഒരു വിദഗ്ധ.

2. ഒരു സ്റ്റാഫ് അംഗം പോസ്റ്റ് നിയമിക്കും ചെയ്യാം:

• സാമ്പത്തിക ഞാൻ വിഭാഗം. അവർ കൂടുതൽ ഒരു ഡിപ്ലോമ വിദഗ്ധനായി മാറുക സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസ പ്രസക്തമായ വയലിൽ കൂടാതെ തൊഴിൽ പരിചയം;
• സാമ്പത്തിക വിഭാഗം രണ്ടാം നിശ്ചിത വർഷം എണ്ണം മറ്റ് എൻജിനീയറിങ് സാങ്കേതിക സ്ഥാനങ്ങൾ ഒരു സാമ്പത്തിക, മാത്രമല്ല തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം പോലെ പ്രസക്തമായ വിദ്യാഭ്യാസവും പ്രവൃത്തി പരിചയം ആയിരിക്കും മാത്രമല്ല ഒരു അവസരം;
• സാമ്പത്തിക ഉന്നത സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസ ഒരു ഡിപ്ലോമ വ്യക്തി നിയമിച്ച. ക്ലെയിം ഇല്ല എന്ന സീനിയോറിറ്റി. വിദഗ്ധ പ്രകാരം തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം ഒന്നു കഴിയും, എന്നാൽ അത് ഒരു ടെക്നീഷ്യൻ ഞാൻ വിഭാഗം നിർദ്ദേശിച്ചു വർഷം എണ്ണം പോലെ പ്രവർത്തിക്കും.

3. തന്റെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ ഒരു സാമ്പത്തിക അഭാവത്തിൽ ഡെപ്യൂട്ടി നിയമിക്കുന്നു.

4. വിദഗ്ധ നേർവഴി:

• ചട്ടങ്ങളും മെഥൊദൊലൊഗിചല് ശുപാർശകൾ പ്രകടനം പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക്;
• സ്ഥാപനത്തിന്റെ ചാർട്ടർ;
• ഓർഡറുകളും മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ;
• തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ തത്വങ്ങൾ;
• ജോലി വിവരണം പരിഗണിക്കും.

ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാമ്പത്തിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ: ആവശ്യമാണ് അറിവ്

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും കമ്പനിയുടെ ആസൂത്രണം, വിശകലനം, അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രസക്തമായ വിവരം, ബിസിനസ്സ് പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രമാണങ്ങൾ, നിബന്ധനകളും അൽഗോരിതം റിപ്പോർട്ടിംഗ്, ചെലവ് വിവിധ തരം നിലവാരം രൂപപ്പെട്ടതിനെ നടപടിക്രമം (മെറ്റീരിയൽ, സാമ്പത്തിക, തൊഴിൽ) തത്വങ്ങൾ അറിയുകയും വേണം. ഇക്കണോമിസ്റ്റ്, നിർവചനം സാമ്പത്തിക വിശകലനം വഴികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമതയും ആവശ്യമായ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ, പ്രവൃത്തി സംഘടന മാറ്റങ്ങൾ കൂടുതൽ.

ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാമ്പത്തിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ: കർത്തവ്യങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും

വിദഗ്ധ പ്രവർത്തനത്തിനും പ്രവർത്തനം വഴി വേണം:

1. സംഘടനയുടെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജോലി.

2. വിപണി ഗവേഷണ പങ്കാളിത്തം.

3. സംഘടനയുടെ ഉത്പാദനം പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശകലനം.

4. റിപ്പോർട്ടുകൾ ജോലി.

ഇക്കണോമിസ്റ്റ് ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും:

വളർച്ച ഫലപ്രാപ്തി, ലാഭം, ഉൽപന്നങ്ങൾ നിലവാരം, ഒരു പുതിയ ഉൽപ്പന്നം വികസനം, വിഭവങ്ങൾ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ - 1. കമ്പനി, ഇതിൽ ലക്ഷ്യം സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനം നിലനിറുത്തുക.

ബിസിനസ് ആസൂത്രണം ഡാറ്റ 2. തയ്യാറാക്കൽ.

3. ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം, വിപണനം ആവശ്യമായ ചെലവ് വ്യത്യസ്ത തരം കണക്കുകൂട്ടലുകൾ ചെയ്യുന്നത്: മെറ്റീരിയൽ, തൊഴിൽ, സാമ്പത്തിക.

4. സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക വിശകലനം, കരുതൽ ഉത്പാദന നഷ്ടം തിരിച്ചറിയൽ, ചിലവ് കുറയ്ക്കാനും നടപടികൾ വികസനം, നോൺ-നിർമ്മാണ ചെലവ് സംഘടിപ്പിക്കുക.

5. തൊഴിൽ സംഘടനകളുടെ സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമതയും വിലയിരുത്തൽ നവീകരിക്കണം ഉത്പാദിപ്പിക്കുകയും.

ആവശ്യമായ സമയം പ്രസ്താവനകൾ 6. തയ്യാറാക്കൽ.

7. ആവശ്യമായ ചുമതലകൾ വധശിക്ഷ നിയന്ത്രണം.

8. വാണിജ്യ കരാർ നിഗമനത്തിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ വസ്തുക്കൾ, ബന്ധപ്പെട്ട ബാധ്യതകൾ നിബന്ധനകൾ ചുമതലയിൽ.

9. ഇക്കണോമിസ്റ്റ് തന്റെ പ്രവൃത്തി വിവിധ പദ്ധതികൾ വികസനത്തിൽ ഭാഗമായി എടുക്കും.

10. നടപ്പിലാക്കിയ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ അടിസ്ഥാന രൂപീകരണം, പരിപാലനം, സ്റ്റോറേജ് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ജോലി.

ആ അത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജോലി ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിഗത നിർദേശ വസ്തുക്കൾ പരിശോധിക്കാൻ, നിലവിലുള്ള ഗവേഷണത്തിന്റെയും വികസനത്തിന്റെയും ബാധ്യസ്ഥനാണ് ജോലികള് ലീഡ് ഇക്കണോമിസ്റ്റ് വ്യത്യസ്തമാണ്. ഈ വ്യക്തി വ്യത്യസ്തമായിരിക്കണം സാധ്യതാ പഠനം, സംഗ്രഹങ്ങളുടേയും അവലോകനങ്ങൾ, പരാമർശങ്ങൾ.

ജോലി വിവരണം ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റ്, ശാസ്ത്ര, സാമ്പത്തിക, സംഘടനാ സാമ്പത്തിക പിന്തുണ അടിസ്ഥാനമാക്കി ബിസിനസ് പദ്ധതികൾ, സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങൾ എന്ന ന്യായബോധം, എന്റർപ്രൈസ് സാങ്കേതികമോ സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണം വകുപ്പുകൾ ന് ഉപദേശം വസ്തുക്കൾ വികസനം ഉയർത്താൻ സൃഷ്ടിയുടെ സമാഹാരമാണ് വേണ്ടി അതാത് ബിസിനസ് യൂണിറ്റുകളുടെ എന്നത്. ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റ് നടത്തുന്നതിന്, ബഡ്ജറ്റിൽ നിന്ന് ആദായം പണം വിതരണം സംസ്ഥാന ട്രഷറി ഇടപെടുകയോ ഒരു സമഗ്രമായ സാമ്പത്തിക വിശകലനം, ജീവനക്കാരുടെ അറിവിന്റെ നില വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉത്തരവാദിത്വം.