കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ ഒരു മാതൃകാ ആപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതി ഫോം ചട്ടങ്ങളും

ചിലപ്പോൾ ജീവിതത്തിൽ ആഘാതങ്ങളെ സംഭവിക്കാം, ജീവനക്കാരന് ചെറിയ തല ചോദിക്കാൻ ഉണ്ട് അടയ്ക്കാത്ത അവധി അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം. അതേസമയം, എല്ലാ ജീവനക്കാരൻ അത് നിയമപരമായ അവകാശമുണ്ട്, എന്നാൽ വ്യക്തികളുടെ മാത്രം ചില വിഭാഗങ്ങൾ സിബിഎസ് പരാമർശിക്കുന്നു. മറ്റ് എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, അടിമ സ്വമേധയാ ഈ സമ്മതിക്കുന്നു മാത്രമേ തന്റെ ബോസ് ആണ് ഈ അവധി സാധിക്കും. കൂടാതെ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നിശ്ചിത കുടുംബത്തിൽ കാരണങ്ങളാൽ ഒരു മാതൃകാ ആപ്ലിക്കേഷൻ, അങ്ങനെ നിങ്ങൾ സംഘടനയിലെയും ഉദ്യോഗസ്ഥരും വകുപ്പ് അത് എടുത്തു ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ എഴുതുകയും സ്വന്തമായി തല ഒപ്പ് തുടരാൻ കഴിയും.

പ്രധാന

ശമ്പള ജീവനക്കാരൻ വരുമാനം ഇല്ലാതെ കുടുംബ ലീവ് ടി.കെ. വേണ്ടി നൽകിയ കേസുകളിൽ മാത്രമേ ഇടുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി നേതാവ് ഏകോപിപ്പിച്ചു നൽകിയിരിക്കുന്നത്. സാമ്പിൾ ആപ്ലിക്കേഷൻ കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ, നിയമം നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അതിനാൽ ജീവനക്കാരൻ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ അതു എഴുതാം.

കല നിർവചിച്ച പ്രകാരം, വേതനം ഇല്ലാതെ ഒരു അവധി അർഹതയുണ്ട് ആർ പൗരന്മാരുടെ വിഭാഗങ്ങൾ. ലേബർ കോഡ് 128. ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ;
• ജോലി പെൻഷൻകാരുടെ;
• വാർ വെറ്ററൻസ്;
• നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന സൈനിക ഇണകളും.

കൂടാതെ, ഒരു അടുത്ത ബന്ധു മരിച്ച പൗരന്മാർ, ഒരു കുട്ടി ജനിച്ച വിവാഹം രജിസ്ട്രേഷൻ ലഭിച്ചിരുന്നു, മാനേജർ വേതനം ഇല്ലാതെ അഞ്ച് ദിവസം വരെ നൽകണം.

രജിസ്ട്രേഷൻ

കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ സാമ്പിൾ ആപ്ലിക്കേഷൻ നിയമനിർമ്മാണം ഇല്ല. അതിനാൽ, ജീവനക്കാർ എത്രവേണമെങ്കിലും വിധത്തിൽ അത് എഴുതേണ്ടതില്ല എങ്കിലും ടി.സി നിയമങ്ങൾ വഴങ്ങിയും. താഴെ പോലെ അത് കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ ഒരു മാതൃകാ ആപ്ലിക്കേഷൻ നിറഞ്ഞു:

ചീഫ് ___________

_________________ (പൂർണ്ണമായ പേര്) മുതൽ.

____________________ പോസ്റ്റ്

അപേക്ഷ

ഞാൻ അവരുടെ മകളുടെ ജനന ബന്ധപ്പെട്ട് എന്നെ s ഇല്ലാത്ത / n _______ ഒരു അവധി അനുവദിക്കാൻ അപേക്ഷിക്കുന്നു (ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം വ്യക്തമാക്കുക).

അടിസ്ഥാനം: കല. ലേബർ കോഡ് 128.

തീയതി _________

ഒപ്പ് ___________

ഇട്ടു എങ്കിൽ

തല ജോലി സമയം ഒരു ഏതാനും ദിവസം മുമ്പ് അടിമ നൽകുന്നില്ല എങ്കിൽ എങ്ങനെ ഒരു പൗരൻ എന്ന്? ഒരേയൊരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട് - അത് ഉയർന്ന അധികാരം ഒരു അപ്പീൽ ആണ്.

എന്നാൽ ഇതിനു വേണ്ടി തലയിലെ ഒരു തമ്മിൽ പറഞ്ഞു നിഷേധവുമാണ് നേടേണ്ടതുണ്ട് അത്യാവശ്യമാണ്, അതിനാൽ അത് എഴുതി അഭ്യർത്ഥന നൽകാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു നേതാവിനെ കുറിച്ച് ചോദിക്കുന്നത് ഒരു അപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതാൻ എങ്ങനെ കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ, നിയമനിർമ്മാണം കാര്യമാണ് ഒരു മോഡൽ. നിങ്ങൾ മാനവശേഷി വകുപ്പ് ബന്ധപ്പെടുക അത് അനുയോജ്യമായ ഫോം എടുക്കാം. എന്നാൽ ജീവനക്കാരൻ ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ സ്വന്തം ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതാൻ അധികാരമുള്ളൂ. അവസാന ഓപ്ഷൻ മികച്ചതാണെന്ന്. താഴെ പോലെ അത് നിറഞ്ഞു:

ഡയറക്ടർ ___________

___________________ (പേര്)

പൗരനാണ് ഈ ______________

__________________________ പോസ്റ്റ്

അപേക്ഷ

ഞാൻ സമയം ____ ______ ജനുവരി വർഷം ___ കൂടെ അവധി ജോലി ഒരു ഏതാനും ദിവസം മുമ്പ് എന്നെ അറിയിക്കണമെന്ന് ചോദിക്കുന്നു.

അടിസ്ഥാനം: കല. 153 ടി.

ആ സാഹചര്യത്തിൽ, ബോസ് അത്തരമൊരു പ്രഖ്യാപനം സൈൻ കഴിയാത്തതൊന്നും അടിമ തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് കോടതി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പരിശോധനാ അപ്പീൽ അവകാശം ഉണ്ട്. സാധാരണയായി, പ്രായോഗികമായി, മാനേജർമാർ അല്ല സമയം ജോലി വേണ്ടി സാഹസത്തിനു ബാക്കിയുള്ളവ അവരുടെ ജീവനക്കാർ ദിവസം ഒരു ദമ്പതികൾ നൽകാൻ തയ്യാറാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അടിമ സമ്പാദ്യം ആണ്.

സ്കൂളിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ

തക്കസമയത്ത് വ്യത്യസ്തമാണ്, അതു മാതാപിതാക്കൾ മാത്രമല്ല പണി നിന്ന് സമയം, എന്നാൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ കുടുംബം കാരണങ്ങൾ ഒരു അപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതാൻ വരാം. അധ്യാപകരുടെ എപ്പോഴും വളരെ അതിനായി അത് അവരുടെ സഹപാഠികൾ പഠനത്തിന് പ്രോഗ്രാമിൽ പിറകിലാണ് കാരണം നല്ല കാരണം ഇല്ലാതെ കുട്ടി, ഒരു പാഠം കൊള്ളുന്നില്ല വസ്തുത നിരസിക്കാനുള്ള ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാവർക്കും കാരണം മുത്തശ്ശി, മുത്തച്ഛൻ മറ്റ് കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും രോഗം കുട്ടിയുടെ ആസന്നമായ പുറപ്പെടുന്നതിന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും, ആരോഗ്യ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ കുട്ടിക്ക് പക്ഷം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, റൈറ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട് അവധി അപേക്ഷ കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ, സ്വന്തം എന്ന സ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥലത്തു എടുക്കാൻ കഴിയുന്ന സാമ്പിൾ.

അത് പൂരിപ്പിച്ച് അങ്ങനെ അത്യാവശ്യമാണ്:

സ്കൂൾ № ഡയറക്ടർ ___________

__________________ മാതാപിതാക്കളുടെ നിന്ന്

വിദ്യാർത്ഥി (ക്ലാസ് കത്ത്) __________

അപേക്ഷ

കാരണം കുടുംബം സാഹചര്യങ്ങളിൽ (നിങ്ങൾ അതെനിക്ക് ഒരു മുഴുവൻ കാരണങ്ങൾ എഴുതാം) _____ (സംഖ്യ) ____ കൊണ്ട് ക്ലാസുകൾ നിന്ന് ___ വിദ്യാർത്ഥി __ക്ലഷ കത്ത് ഞാൻ എന്റെ കുട്ടിയെ റിലീസ് ചോദിക്കുന്നു ___________.

തീയതി _______

ഒപ്പ് ________

സാധാരണയായി ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ തല മാതാപിതാക്കൾ കണ്ടുമുട്ടിയത് സ്കൂൾ കുട്ടിയെ ചെയ്യട്ടെ എന്നതാണ്. ഇത് നീണ്ട അഭാവത്തിൽ ഒരു പ്രമാണം (ഉദാഹരണത്തിന്, ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഒരു സത്തിൽ) സമർപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഓർത്തു വേണം.

തോട്ടത്തിൽ പ്രസ്താവന

മാതാപിതാക്കൾ പെട്ടെന്നു സ്കൂൾ വർഷം നടുവിൽ അവധിക്കാലം ചെന്നു പോയി കടലിലെ കുടുംബാംഗങ്ങളുമായും വിശ്രമിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു, അത് പ്രീ-സ്കൂളിൽ ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതുക അത്യാവശ്യമാണ് ഫോർഡുമായി തല കുട്ടിയുടെ അഭാവത്തിൽ അറിഞ്ഞു. മുന്നറിയിപ്പ് ഇല്ലാതെ വിടുക വളരെ കാഴ്ചവെക്കുന്നത്. അത് കുട്ടിയുടെ സ്ഥലം മറ്റൊരു കുട്ടി കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതാണ് ഉണ്ടായേക്കാം കാരണം. തോട്ടത്തിൽ പ്രസ്താവന, കുടുംബ കാരണങ്ങളാൽ, അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ക്ലാർക്കാണ് ഒരു മോഡൽ ഇതിൽ വേണ്ടി, ആവശ്യമായ പ്രതീക്ഷിച്ച ഇളവ് ഏകദേശം ഒരാഴ്ച്ച മുമ്പ്, മുൻകൂട്ടി ശരിയാകണമെന്നില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മാതാപിതാക്കൾ നിന്ന് ഈടാക്കുന്ന ഫീസ് മനസ്സില്ല. ഈ സമയം ചെയ്തിരുന്നില്ല എങ്കിൽ, കുട്ടി ഒരു മാറ്റം ആയിരിക്കും, തുടർന്ന് അവർ നൽകണം.

താഴെ പറയുന്നു പ്രമാണം നോവാഷ്യം:

കിന്റർഗാർട്ടൻ തല ___________

_______________________ (ഡാറ്റ)

_____________________ മാതാപിതാക്കളുടെ നിന്ന്

കൃഷ്ണമണി _____________________

ഗ്രൂപ്പ് ________________________

അപേക്ഷ

ഞാൻ എന്റെ മകൻ, മകൾ, സംരക്ഷിക്കാൻ നിലവിലെ കുടുംബ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ബന്ധപ്പെട്ട് ______ ______ എണ്ണം കാലയളവിൽ (സ്വകാര്യ ഡാറ്റ) നഴ്സറി പ്രീ-സ്കൂൾ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ചോദിക്കുന്നു ________.

രക്ഷാകര്ത്താവിന് ___________________ തീയതിയും ഒപ്പ്

ജോലികള് ഓഫ് സമയം എടുക്കുമ്പോൾ

ജീവനക്കാരൻ തന്റെ വ്യക്തിപരമായ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട കേസുകളിൽ സമയം ആവശ്യമാണ് സാഹചര്യത്തിൽ, കുടുംബാംഗങ്ങൾ കാരണങ്ങളാൽ ഒരു ദിവസം അപേക്ഷിക്കാം, ഒരു ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ഉദ്യോഗസ്ഥരും വകുപ്പിൽ എടുക്കുന്ന ഒരു മോഡൽ. ഗതി, ജീവനക്കാരൻ നിയമപരമായി ശമ്പള വിടണമെന്ന് യമായി ആളുകളുടെ വിഭാഗം ഭാഗമാണ് എങ്കിൽ നേതാവ് അത് നേരെ എന്നു അവകാശം ഇല്ല. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ അദ്ദേഹം ചുമതലകളിൽ അനുചിതമായ പ്രകടനത്തിന് ശിക്ഷ ഉണ്ട് പ്രത്യേകിച്ച്, ആ പ്രത്യേക കാരണങ്ങൾ ഇല്ലാതെ ബാക്കി പോലും ഒരു ദിവസം ആവശ്യമാണ് അനുഭവം മറിച്ചായിരുന്നു. ഇപ്പോഴും ഒരു ഓണക്കാലം രൂപയുടെ അന്ന് അവർ വിശദമായി എന്തുകൊണ്ട്, വാസ്തവത്തിൽ, സമയം ആവശ്യമായ ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതുക. ഒരുപക്ഷേ ചീഫ് കൂടിക്കാഴ്ച തരും വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങൾ അഭിസംബോധന തന്റെ ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ഒരു ദിവസം.

അവധി നിന്ന്

ഓഫ് സമയം അപേക്ഷ കുടുംബം കാരണങ്ങളാൽ, ലേഖനത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച ഏത് ഒരു സാമ്പിൾ, ആ ദിവസം, അതു പറഞ്ഞു, പ്രധാന പണം അവധിക്കാലം ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി എടുത്ത ചെയ്യും വിധത്തിൽ പൂരിപ്പിക്കാൻ കഴിയൂ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വാർഷിക അവധി അല്പം കുറച്ച് സമയം ആയിരിക്കും.

എന്നാൽ ആ കേസിൽ പുറമേ സംഘടനാ മേധാവി പ്രസക്തമായ തീരുമാനം. പ്രവൃത്തി അബ്സെംതെഎഇസ്മ് മാർഗത്തിൽ സാധുതയുള്ളതാണെങ്കില് അത്തരം ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ ഒരിക്കലും ചീഫ് നിഷേധിക്കുന്നത് ഇല്ല. അതുകൊണ്ടു, പ്രസ്താവനയിൽ വിശദമായി എല്ലാം വിവരിക്കുക വേണം അല്ലെങ്കിൽ വാക്കുകളിൽ തല വിശദീകരിക്കാൻ.

ഡോക്യുമെന്ററി സ്ഥിരീകരണം

ഇത് ഒരു നാള് ഇല്ലാതെ വേതനം ഇല്ലാതെ ലീവ്, ഒരു ദിവസം, അല്ലെങ്കിൽ അടിമയെ തല ഒരു പ്രസ്താവന സൈൻ എപ്പോൾ ഉള്ളടക്കം മാത്രമേ കേസിൽ നിയമപരമായ കണക്കാക്കുമെന്ന് അടുത്ത കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ശേഷം, അത് ജീവനക്കാർക്ക് ഇൻ ആവശ്യമാണ് ക്രമത്തില് വേണം.