എങ്ങനെ മലയാളം രാജ്യം ക്ലോസ്? ഗൈഡ് പടിപടിയായി: നടപടിക്രമങ്ങൾ ഡെഡ്ലൈനുകളും, കലയല്ല

നിരവധി ആളുകൾ സ്വന്തം ബിസിനസ് സ്വപ്നം. എന്നാൽ, സ്വാതന്ത്ര്യം പാടെ നല്ല സമ്പാദിക്കാനുള്ള സാധ്യത പുറമേ റിസ്ക് ഒരു ഗണ്യമായ ബിരുദം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, ചിലപ്പോൾ കമ്പനി ക്ലോസ് ഉണ്ട് സംഭവിക്കുന്നു. ഈ നടപടിക്രമം വിദഗ്ദ്ധരും സ്വതന്ത്രമായോ സഹായത്തോടെ കഴിയൂ എന്നാണ് നിരവധി നടപടികൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. എന്ന് കമ്പനി ലിക്വിഡേഷൻ. മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ പങ്കുണ്ടെന്ന് ഇല്ലാതെ ഈ തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഗൈഡ് പ്രകാരം ഘട്ടം.

എന്തുകൊണ്ട് ഈ ഘട്ടം?

കമ്പനി അടച്ച് തീരുമാനിച്ചു പല കാരണങ്ങളാലും ഉണ്ട്. റെഗുലേറ്ററി പ്രശ്നങ്ങൾ നിയമം ഒരു കണ്ണ് അഭിസംബോധന ചെയ്യണം. പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി സ്വമേധയാ അല്ലെങ്കിൽ നിർബന്ധിത ലികുഇദതെദ് ചെയ്തേക്കാം. പിന്നീട് അടച്ചുപൂട്ടൽ എങ്കിൽ ഉണ്ടാക്കിയ:

• നികുതികളും സംസ്ഥാന തീരുവ പണം;
• നിർബന്ധിത ലൈസൻസിംഗ് വിധേയമായി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇത് കൂടാതെ ചെയ്യപ്പെടും;
• കമ്പനി സമയം ഒരു നീണ്ട കാലയളവിൽ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന ചെയ്തിട്ടില്ല;
• തുറക്കൽ ലിമിറ്റഡ് നിയമം ലംഘനങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തി;
• ഓഹരി മൂലധനം ഉമ്മരപ്പടി കുറുകെ;
• പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി നടപടി നിയമം മറ്റ് വകുപ്പുകൾ വിരുദ്ധമാണെന്നാണ്.

സ്വമേധയാ പുറന്തള്ളാൻ വ്യക്തിപരമായ കാരണങ്ങളാൽ പലതരം നടത്തിയ കഴിയും. ഈ ഉദാഹരണത്തിന്, ആരോഗ്യം കഴിയും, അത് അങ്ങനെ പ്രവർത്തനം തരവും മാറ്റാൻ തീരുമാനം, കൂടുതൽ ബിസിനസ് അനുചിതമെന്ന്.

ആരാണ് ഉറച്ച ക്ലോസ് തീരുമാനിക്കുന്നു

മലയാളം രാജ്യം അത്, സ്വമേധയാ നിർത്തണമെന്നും എങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഈ നടപടിക്രമം നിയമം മാർഗനിർദ്ദേശ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ആന്തരിക രേഖകൾ. ഈ കേസിൽ പ്രധാന പ്രമാണ ചട്ടം ആണ്. ഇത് വഴിയെ അത്തരം ഒരു സാധ്യത ആണ്.

തീരുമാനം ഒരു യോഗം ഡയറക്ടർ ഓഹരിയുടമകളുടെ ബോർഡ് എടുത്ത ചെയ്യാം.
സന്നദ്ധ ലിക്വിഡേഷൻ പ്രക്രിയയിൽ, അത് സംഘടന പാപ്പർ ആണ്, അതിന്റെ ക്ലോഷർ നിയമം നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത "കിലോഅരി ന്" ചെയ്യും മാറുകയാണെങ്കിൽ. എല്ലാ കടം പേയ്മെന്റ് ശേഷം കമ്പനി സാധ്യത ഇപ്പോൾ നിലവിലില്ല എന്നാണ് കടം തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ പണമിടപാടുകാർ ആകുന്നു മാറുകയാണെങ്കിൽ ഇത് സംഭവിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ സമ്മതം ആവശ്യമില്ല. ഒരു നേതാവ് ആ ആർബിട്രേഷൻ ഒരു പ്രഖ്യാപനം അയയ്ക്കണം.

ലിക്വിഡേഷൻ ഫോഴ്സ് നടപ്പിലാക്കുകയും എങ്കിൽ, തീരുമാനം കോടതി ആകും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇനീഷ്യേറ്ററ് കോടതിയിൽ നടപടിക്രമം അല്ല, നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തികളോ. അവർ കമ്പനി ബന്ധപ്പെട്ടുള്ളത്, പോലുള്ള ബാങ്കുകളായ പുറത്തുനിന്നുള്ള ആളുകളെ, ആയിരിക്കാം.

ക്രമം

എത്ര അടുത്ത കമ്പനി ചിന്തിക്കുക. ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളോടൊപ്പം നിരവധി ഇനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

1. ആദ്യം ഉചിതമായ നടപടി എടുത്തു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ലിക്വിഡേഷൻ കമ്മീഷൻ പ്രോക്സി ഉപയോഗിച്ച് ഓപ്പറേറ്റ് ചെയ്യുന്ന, സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. , മൂന്നു ദിവസത്തിനകം സൂപ്പർവൈസറി അധികാരം പ്രസക്തമായ വിവരങ്ങൾ സംഭവിക്കും അതിന്റെ അംഗങ്ങളുടെ നിയമനം തുടർന്ന്. സമർപ്പിച്ച രേഖകൾ എണ്ണം നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഒരു തീരുമാനം ഒരു ലിക്വിഡേഷൻ കമ്മീഷൻ നിയമനം, അതുപോലെ സ്ഥാപിച്ചു സാമ്പിൾ രൂപത്തിൽ രേഖാമൂലമുള്ള നൽകുന്നതാണെന്ന്.

2. അടുത്ത, ലിക്വിഡേഷൻ ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വിവരങ്ങൾ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ ബുള്ളറ്റിൻ ൽ. ഈ നടപടി എല്ലാ കടക്കാരിൽ കമ്പനികൾ നിയമപരമായ ആവശ്യകതകൾ ആസന്നമായ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ അറിയിച്ചിരുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. അപേക്ഷയുടെ പ്രസിദ്ധീകരണം രണ്ട് കോപ്പികൾ സമർപ്പിച്ച ഒരു അക്ഷരവും നടമാടുന്നു പേയ്മെന്റ് ഒരു രസീതി സേവനങ്ങൾ.

3. അടുത്ത ഘട്ടം നിലവിലുള്ള എല്ലാ കടക്കാരിൽ അറിയിക്കുന്നു. കമ്പനി കൈ എന്നും ശ്രദ്ധയോടെ വേണം ഒരേ സമയം നോട്ടീസ് ചെയ്തു എന്നു രേഖകൾ ആയിരുന്നു. അത് തൂക്കിലേറ്റുന്നുണ്ടാവാം ഓൺ-സൈറ്റ് നികുതി പരിശോധന. ഈ ചുവടുകൾ നടപ്പിലാക്കുമായിരുന്നില്ല അക്കാര്യത്തിൽ. എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഡാറ്റ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ പരിശോധിക്കുന്നു.

4. പിന്നെ, ഒരു ഇടക്കാല ബാലൻസ് കടന്നു. എന്നാൽ ഈ നീക്കം മാത്രം ബുള്ളറ്റിൻ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഡാറ്റ ശേഷം രണ്ടു മാസം നടപ്പാക്കാനാണ് കഴിയും.

പക്ഷേ അവിടെ ചോദ്യം താൽപ്പര്യമുള്ള അറിയാവുന്നതാണ് എല്ലാ അല്ല "കമ്പനി ക്ലോസ് എങ്ങനെ." ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളോടൊപ്പം എന്റർപ്രൈസ് എല്ലാ കടം നൽകാൻ ബാധ്യത വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. മുമ്പും ശേഷവും വിരമിക്കൽ ആരുടെ ജീവനോ ആരോഗ്യം ഉപദ്രവമുണ്ടാക്കുന്നതും ആണ് ആ നഷ്ടപരിഹാരം, ശമ്പളം, മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ: ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ആദ്യം ഓഫ് കടം ജീവനക്കാർ പണം നൽകണം. ഈ നികുതികളും മറ്റ് സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ പണം തൊട്ടുപിന്നിൽ, മാത്രമേ കടം ഊഴമാണ് വരുന്നു.
എല്ലാ കമ്പനിയുടെ കടം പ്രതിഫലം ശേഷം, അവസാന ലിക്വിഡേഷൻ ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ആയിരിക്കും കമ്പനി അടയുന്നു. ഈ ആവശ്യത്തിനായി വിളമ്പുന്നു:

• ആപ്ലിക്കേഷന്
• ബാലൻസ് ഷീറ്റിൽ തീരുമാനം;
• ബാലൻസ്;
• രജിസ്ട്രേഷൻ ഫീസ് രസീത്;
• സംഘടന യാതൊരു കടങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ നിന്ന് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.

അവസാന പോയിൻറ് കാരണം ഇനി നിയന്ത്രണം അധികൃതർ സ്വന്തമായി ഡാറ്റ കൈമാറാനായി കഴിയും വസ്തുത ആവശ്യമാണ്. ഇവിടെ ഇങ്ങനെ കമ്പനി ക്ലോസ് എങ്ങനെ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു. ഗൈഡ് പടിപടിയായി ഒരു പ്രത്യേക സീക്വൻസ് മാത്രമല്ല. നടപടികൾ നിങ്ങൾ പറയുന്ന ഓരോ കാണാൻ ആവശ്യമുള്ള സമയം ഫ്രെയിം വിഭാവനം.

നിബന്ധനകൾ

മറ്റു കാര്യങ്ങളുടെ കൂട്ടത്തിൽ, ഈ കാലയളവിൽ പി / ങ്ങൾ അടച്ച, നശിപ്പിച്ചു അച്ചടി കമ്പനിയുടെ രേഖകൾ ആർക്കൈവുകൾ മാറ്റുന്നു. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിത തുക ആവശ്യമാണ്.

അടയ്ക്കുന്നതിൽ ആട്ടോപ്സിക്കിടെ എങ്കിൽ സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിരാമം നിരസിക്കപ്പെടും റീഫണ്ട് ചെയ്യുന്നതല്ല ഒരു സംസ്ഥാന ഫീസ്, നൽകണം.

അങ്ങനെ, അത് കമ്പനി ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചു ഒരു ലിക്യുഡേറ്റർ നിയമിതനായി, രണ്ടാമത്തേത് ശരിയായ അധികൃതർ മൂന്നു ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അറിയിക്കും എന്നു. ബുള്ളറ്റിൻ ലിക്വിഡേഷൻ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. പിന്നെ, 2 മാസം ശേഷം, ഒരു ഇടക്കാല ബാലൻസ് കടന്നു. മാസം നൽകിയ എന്റർപ്രൈസ് അതിന്റെ കടത്തിൽ നൽകണം. പൂട്ടാൻ രേഖകൾ തീരുമാനം നല്ല ചെയ്താൽ 5 ജോലി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അവരെ പരിഗണിച്ച്, നികുതി, സമർപ്പിച്ച ചെയ്യുന്നു അവസാനം, നിയമ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അക്കൗണ്ട്, അതുപോലെ തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അടഞ്ഞു തെളിവ് നിന്നും പിന്മാറി ഒരു നോട്ടീസ് കൈമാറിയത്.

2016 ൽ കമ്പനി ക്ലോസ് കുറഞ്ഞ എന്താണ്? ഇന്നുവരെ, സംസ്ഥാന ഫീസ് 800 റൂബിൾസ് ആണ്.

ജീവനക്കാർ പുറത്തായതിനു

തീം കീഴിൽ മറ്റാരെങ്കിലും എന്താണ് സംസാരിക്കണമെന്ന്: "കമ്പനി ക്ലോസ് എങ്ങനെ"? ഗൈഡ് പടിപടിയായി വരാനിരിക്കുന്ന നടപടിക്രമം സംബന്ധിച്ച എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും തടയുന്നതിന് നൽകുന്ന ഒരു ക്ലോസ്, അതുപോലെ അവരുടെ പിരിച്ചു അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. അവർ മാസം കുറഞ്ഞത് രണ്ട് ലഭിക്കും വരാനിരിക്കുന്ന അടച്ചുപൂട്ടലും സന്ദേശം. അറിയിപ്പ് നിർബന്ധമില്ല എവിടെ ജീവനക്കാരുടെ അടയാളങ്ങൾ, രേഖാമൂലം ആയിരിക്കണം. അവൻ വിസമ്മതിക്കുകയാണ് ചില കാരണങ്ങളാൽ എങ്കിൽ, എൻട്രി അനുബന്ധമായ പ്രമാണം ഉണ്ടാക്കി, സാക്ഷികളെ പ്രവേശിക്കണം, അവരുടെ സാന്നിധ്യം ആ വ്യക്തിയെ വരാനിരിക്കുന്ന ഇവന്റ് ധാരണയുണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ, വിവരങ്ങൾ തന്റെ ഓഫീസ്, തൊഴിൽ, സ്പെഷ്യാലിറ്റി പണമടയ്ക്കുന്ന സൂചിപ്പിക്കുന്നു ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെ തൊഴിൽ സേവനം, സമര്പ്പിക്കണം.

തൊഴിലാളികളുടെ പരാതി ബഹുജന പുറത്തായതിനു എങ്കിൽ, അവർ മൂന്നു മാസം അറിയിക്കേണ്ട. "പിണ്ഡം" എന്ന ആശയം സംഘടനയിൽ 16 അതിലധികമോ ആളുകൾ സാന്നിധ്യം എന്നാണ്. ഈ മൊത്തം. എന്നാൽ ഒരു മേഖലയിൽ കണക്കുകൾ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്. പുറത്തായതിനു, ശമ്പളം പുറമേ, പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി പോലുള്ള അവധി ശമ്പളം നഷ്ടപരിഹാരം മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ചെയ്യാൻ.

നന്നായി, ഇപ്പോൾ ചോദ്യം എത്ര അടുത്ത കമ്പനി സ്വന്തം അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക സംഘടനകളുടെ സഹായത്തോടെ, ഏതാണ്ട് അടച്ച പരിഗണിക്കാം. എന്നാൽ, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ നടപടിക്രമം ഒരു പ്രത്യേക നടപടിക്രമം ഉണ്ടായിരിക്കാം വസ്തുത ശ്രദ്ധിക്കുക എന്ന് അസാധ്യമാണ്.

നിര്ദ്ധനതം

ഇത് പലപ്പോഴും കമ്പനിയുടെ പാപ്പരത്തത്തിന്റെ നടപടികൾ പൂട്ടാൻ നടമാടുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സംഘടന ഗുണമാണ് നിരവധി. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ കടക്കാരിൽ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതാണ് കടങ്ങൾ എഴുതി കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു വഴി.

പാപ്പരായി നടപടിക്രമം ഇനി പുറന്തള്ളാൻ അധികം സാധാരണ രീതിയിൽ എടുക്കും, 18 മാസം വരെ ചെയ്തു. പലപ്പോഴും, "കമ്പനി സ്വതന്ത്രമായി, എങ്ങനെ" ഉടമകൾ മൂന്നാം കക്ഷിയുടെ സഹായം തേടുക ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് ഈ സേവനങ്ങൾ വിലകുറഞ്ഞ അല്ല തീരുമാനം എല്ലാ കലയല്ല പഠന.

പാപ്പരായി തിരിച്ചറിയൽ പൂർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ ലഘൂകരിക്കേണ്ടത്അത്യാവശ്യമാണ് ചെയ്യാം. സംഭവം കുറ്റവിമുക്തരാക്കുകയും എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും, എപ്പോൾ അവസാന കേസ് വിചരിഒഉസ് ബാധ്യത അവർക്കു വിതരണം ചെയ്യില്ല.

പൂജ്യം ബാലൻസ്

പലപ്പോഴും, പുറമേ, അവിടെ കേസുകൾ അവർ ഒരു പൂജ്യം ബാലൻസ് കമ്പനി ക്ലോസ് തീരുമാനം വരുമ്പോൾ ആകുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം:

• പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലാഭവും അഭാവം;
• പൂജ്യം വരുമാനവും ചെലവും;
• സൊത്സ്വ്ജ്നൊസൊവ് പേയ്മെന്റ്;
• നികുതി എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നൽകുന്നത്.

കമ്പനിയുടെ സ്ഥാനം അനുസരിച്ച്, ലിക്വിഡേഷൻ ഉണ്ടാകുന്നു:

• ഒരു സന്നദ്ധ അടിസ്ഥാനത്തിൽ;
• നടപടിക്രമങ്ങൾ പ്രകാരം പാപ്പരായി;
• ബദൽ രീതി.

പിന്നീട് ഞങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ പുനഃസംഘടന വിൽപ്പനയോ സംസാരിക്കുന്നത്.

ലയനം

ഒരു ബദൽ രീതി മറ്റൊരു കമ്പനിക്ക് സംഘടന ലയിപ്പിക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ ചേരുന്നത് എന്നതാണ്. അതേസമയം, എല്ലാ പങ്കെടുത്ത ലിമിറ്റഡ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിച്ചതായി ചില നടപടിക്രമങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ് മുമ്പത്തേതിന്റെ പിൻഗാമിയായി ആയിരിക്കെ ഒരു പുതിയ സമൂഹം സൃഷ്ടിച്ചു.

അതിന്റെ സാമ്പത്തിക കടം, ഒരുത്തൻ കമ്പനി ചേരുന്ന നടപടിക്രമങ്ങൾ ലികുഇദതെദ് ചെയ്ത് നൽകുന്നത് മറ്റൊരു കമ്പനി എല്ലാ അവകാശങ്ങളും ആണ്.

സ്ഥാപകർ മാറ്റം

സ്വതന്ത്രമായി കമ്പനി അടയ്ക്കുന്നതിന് മറ്റൊരു ബദൽ മാർഗം. അതു കമ്പനിയുടെ പ്രമോട്ടർമാരായ സിഇഒ മാറ്റിക്കൊണ്ട് നടക്കുന്ന. അങ്ങനെ, ഔപചാരിക കമ്പനി നിലനിൽക്കുന്നുവെന്നും, എന്നാൽ മിക്ക കേസുകളിലും ബിസിനസ് തുടരാൻ ഇല്ലാതാകുന്നു. ഈ വിവരം യൂണിഫൈഡ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് വേണം. അധികാരം രൂപമെടുക്കുകയും വ്യക്തി മുമ്പ് ഒരു പാർട്ടി ലിമിറ്റഡ് ഇല്ലാതിരിക്കെ പ്രക്രിയ മാത്രമേ സാധ്യമാണ്.

തീരുമാനം

സ്വതന്ത്രമായി ലിക്വിഡേഷൻ നടത്താൻ കൽ, ആവശ്യമായ ലഭ്യമായ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ, തീർച്ചയായും, മുൻഗണന ഏറ്റവും പുതിയ സ്രോതസ്സുകൾ ലഭിച്ച ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, കമ്പനി അടച്ച് വേണ്ടി, 2014 സൂപ്പർവൈസറി അധികാരം ചില രൂപങ്ങൾ അപേക്ഷ നൽകി. ഒരുപക്ഷേ അത് വരും വർഷങ്ങളിൽ പുതിയവ എടുക്കും. ഈ വളരെ കൂടുതൽ നിങ്ങൾ കയറുകളും പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പ്രമാണങ്ങളുടെ അതേ തെറ്റായ സമർപ്പിക്കൽ പ്രവർത്തനം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് നിഷേധിക്കാൻ വേണ്ടി വസ്തുത അവഗണനയുമുണ്ട്. പിന്നീട് അത് ആവശ്യമായ രേഖകൾ മാത്രമല്ല വീണ്ടും ഒരുക്കും, പക്ഷേ വീണ്ടും സംസ്ഥാന ഫീസ്.