ബിസിനസ്, പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്മെന്റ്
എന്റർപ്രൈസ് മത്സരക്ഷമത അടിസ്ഥാനം പോലെ തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ്
മാനേജ്മെന്റ്, എന്തായാലും വിഷയങ്ങളില് അവര് വേണ്ടി ഈ ഈ ലക്ഷ്യം നേടാൻ ആവശ്യമാണെന്ന് പ്രക്രിയയാണ്.
തന്ത്രപരമായ സംഘടനയുടെ മാനേജ്മെന്റ്. വിഷയങ്ങൾ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ
കമ്പനി സദാ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ലാഭകരമായ ആൻഡ് നടന്നു വേണ്ടി, ബാഹ്യ ഘടകങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ് എല്ലാ തൊഴിൽ, ഒരുമിച്ചു സംഘടനാ ബിസിനസ് തന്ത്രം സംയോജിപ്പിക്കുന്നതുമായ മാത്രം ഇത് സാധ്യമാണ്. അത് മിതമായ സയാഹ്ന ഘടകങ്ങളാണ് പ്രതികരിക്കുകയും ഹാജരാക്കുന്ന അവരുടെ സ്വാധീനം പ്രവചിക്കാൻ ഈ പ്രദേശങ്ങളിൽ എല്ലാ സ്വഭാവ വരിയുടെ യൂണിയൻ അനുവദിക്കുന്നു ആണ്. ഈ ഞങ്ങൾ അതിന്റെ പ്രധാന വിഷയം ആണ്, തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ് എല്ലാ മറ്റുള്ളവരെ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ് കൃത്യമായി മനസിലാക്കാൻ കഴിയും. അവർ ഇതാ:
- ബാഹ്യ, അറിയണമെങ്കില് ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ;
- സംഘടനയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേരിട്ട് അവസാനം (അല്ലെങ്കിൽ മാസ്റ്റർ) ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ;
- പുതുക്കിപ്പണിയാനും പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഘടന നടക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾ അനുസരിച്ച്.
യഥാർത്ഥത്തിൽ, വ്യക്തമായി മൂന്ന് അടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ് വിളിച്ചു കഴിയും:
- നിമിഷം കമ്പനി സ്ഥാനം എന്താണ്?
- അത് (. ഡി 1 മാസം, 1 വർഷം, തുടങ്ങിയവ) ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ ശേഷം ആയിരിക്കണം പോലെ?
- നിർദ്ദിഷ്ട പ്രത്യേക സ്ഥാനം എത്താൻ എടുക്കേണ്ട എന്തു?
സ്ട്രാറ്റജിക് മാനേജ്മെൻറ്. ഫംഗ്ഷനുകളും ചുമതലകൾ
നിങ്ങൾ ദീർഘകാല പ്ലാൻ ചെയ്ത് താഴെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തേണ്ടതുണ്ട് ഏത് സമയത്തും എന്റർപ്രൈസ് എന്ന മത്സരക്ഷമത ലാഭവും നിലനിർത്താൻ:
- നന്നായി ആസൂത്രണം, അവസാന ഫലങ്ങൾ, മാത്രമല്ല ചില തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗം മാത്രമല്ല;
- ശരിയായി പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും സംഘടിപ്പിച്ചു;
- അതിന്റെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് എല്ലാ ജീവനക്കാരും വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന്;
- ജീവനക്കാരുടെ ശരിയായി പ്രേരിതമാണെന്ന് പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
- ഇത് നിലവിലെ ഉപയോഗിക്കുന്ന നിയന്ത്രണം രീതികൾ.
വിദഗ്ധർ തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ് പരിഹരിക്കാൻ വേണം ചുമതലകൾ രൂപം:
- ഹോം: ദീർഘകാല ഏതെങ്കിലും പരിസ്ഥിതി അതിജീവിക്കാൻ;
- സമയബന്ധിതമായി അനുരൂപീകരണം നിരന്തരം ബാഹ്യ അവസ്ഥ മാറ്റുന്നതിൽ വരെ;
- പുതിയ അവസരങ്ങളും തിരയൽ മത്സരക്ഷമത ന് സംഭാവന;
- മാറ്റങ്ങള് ഇണക്കവും സന്നദ്ധത;
- മനുഷ്യ ഘടകം ഫോക്കസ് - തന്റെ എല്ലാ പദ്ധതികൾ അടിസ്ഥാനം.
Similar articles
Trending Now