സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിലെ തൊഴിലുടമകളുടെ കറുത്ത പട്ടികയിൽ പ്രവേശിച്ച അഞ്ചു സംഘടനകൾ

റഷ്യ സാംസ്കാരിക തലസ്ഥാനത്തിലെ ഓരോ നിവാസിയും, ജോലി മുമ്പ്, സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് തൊഴിലുടമകളുടെ കറുത്ത പട്ടിക പഠിക്കുകയാണ്. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൻ ഇത് ചെയ്യുന്നത്? തീർച്ചയായും, മനസിലാക്കുന്നതിനായി, ഒരു ഓർഗനൈസേഷനായി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിനായി തിരയുന്നതായിരിക്കും നല്ലത്. മൊത്തത്തിൽ, അഞ്ച് സംഘടനകളെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും, അത് ഒഴിവാക്കാനാകും. തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മോശം പ്രതികരണമാണ് അവർ നേടിയത്.

വെക്റ്റൺ

തൊഴിലുടമകളുടെ കറുത്ത പട്ടികയിൽ, വെക്റ്റൻ CJSC യുടെ തൊഴിൽദാതാവിനുള്ള ഫീഡ്ബാക്കിൽ ഒരു വലിയ തുക കണ്ടെത്താം. ഇരുപതു വർഷക്കാലം അതിന്റെ ജീവനക്കാർ രാസവസ്തുക്കൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കുകയും ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഭക്ഷ്യവസ്തുക്കൾ എത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രധാന ഉത്പന്നങ്ങൾ പെയിന്റ്, എണ്ണ, കൂടുതൽ എന്നിവയാണ്.

ജീവനക്കാർ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ച് പരാതി പറയില്ല. ഇത് കാലാകാലങ്ങളിൽ നിറഞ്ഞുനിൽക്കുന്നു. സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിലെ തൊഴിൽദാതാക്കളുടെ കരിമ്പട്ടികയിൽ ഈ സ്ഥാപനം അധികാരികളുടെ അനാദരവുള്ള മനോഭാവം കാരണം മാത്രമാണ് വന്നത്. പരിശീലനസമയത്ത് സമയം പാഴാക്കണമെന്നില്ല, എന്നാൽ ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവരുടെ കടമകൾ വേഗത്തിൽ നടപ്പിലാക്കണമെന്നും ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ചരക്കുകളുടെയും പാചകങ്ങളുടെയും സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചും അവർ കരുതിയിരുന്നില്ല. ഒരു ദോഷകരമായ ഉൽപ്പന്നത്തെ കൈമാറാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സാധ്യമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നതിന് മാനേജ്മെൻറ് അത് പരിഗണിക്കുന്നില്ല.

പലപ്പോഴും അവരുടെ ചുണ്ടുകളിൽ നിന്ന് തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ചുള്ള അശ്ലീല പ്രസ്താവനകൾ കേൾക്കാൻ കഴിയും.

യുവ്വൻ

തൊഴിലുടമകളുടെ കമ്പനികളുടെ കറുത്ത ലിസ്റ്റിൽ പലപ്പോഴും കോൾ സെന്ററുകൾ ഉണ്ട്. ജനസംഖ്യയുടെ വിളിയെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതും അവരുടെ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതുമായ സംഘടനകളാണ് ഇവ. ശുചീകരണ സ്ഥാപനമായ യുവ്വേൻ ഒരു അപവാദമല്ല. നിങ്ങളുടെ ജോലിക്കുള്ള പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ സജീവമായ "ആഹ്വാനം" ആണ് നിങ്ങളെ ആദ്യമായി അറിയിക്കേണ്ടത്. മനസ്സാക്ഷിപരമായ തൊഴിലാളികൾ "മികച്ച വ്യവസ്ഥകൾ" വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒരു തിളക്കമാർന്ന പരസ്യം നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായിടത്തും കാണാം.

വാസ്തവത്തിൽ, പെൺകുട്ടികളും ആൺകുട്ടികളും ദിവസങ്ങളോളം അവധി ദിവസങ്ങളിൽ 10 മണിക്കൂറും ജോലി ചെയ്യേണ്ടിവരും. ഓരോ ആഴ്ചയും അവരുടെ ജോലിക്ക് 3000 റുബിനു തുല്യമായ ശമ്പളമാണ് ലഭിക്കുന്നത്. ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ പ്രതിമാസ ലാഭം 12,000 റുബി ആണ്. തീർച്ചയായും, ഇത് 30 പ്രവർത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ള വളരെ ചെറിയ തുകയാണ്.

സൗന്ദര്യവർദ്ധക കമ്പനികൾ

സെന്റ് പീറ്റേർസ്ബർഗിലെ തൊഴിലുടമകളുടെ കറുത്ത പട്ടികയിൽ മാത്രമല്ല, മറ്റ് നഗരങ്ങളിലെ സമാന ലിസ്റ്റുകളിലും അവൺ, ഒരിഫ്ലമി, ഫാബ്രിക്ലി, തുടങ്ങിയ മറ്റു പ്രശസ്തമായ കമ്പനികളാണ്.

കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുള്ളവർക്ക് ബോറടിപ്പിക്കുന്ന ജോലി മാറ്റാൻ ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പരസ്യം എല്ലായിടത്തും കാണാനാകും. ചെറുപ്പക്കാരികൾ തിരക്കേറിയ തെരുവുകളിൽ കാറ്റലോഗുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു, സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാനും ഫോൺ കോളുകൾ വഴി വിളിക്കാനും ക്ഷണിക്കുന്നു.

ജീവനക്കാർ "മനോഹരമായ" വീഡിയോകളാണ്, സാധാരണ സ്ത്രീകൾക്ക് അവിശ്വസനീയ വിജയം നേടാൻ കഴിയുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കഥകൾ അത് നൽകുന്നു. ഈ ജോലി പൂർണ്ണമായും വീട്ടിൽ തന്നെയാണെന്നാണ് അവർ പറയുന്നത്, നിങ്ങൾക്ക് പരസ്യം സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തി കാറ്റലോഗിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ബോണസ്സും പോയിന്റുകളും സമ്പാദിക്കുന്നതിനും ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് സൌന്ദര്യസൗകര്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിനും സാധിക്കുന്നു.

TIENS

കമ്പനിയുടെ കരിമ്പട്ടികയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ കരിമ്പട്ടികയിൽ തൊഴിലുടമകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിരന്തര അവലോകനങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഉണ്ട്. ഇന്ന് ഏറ്റവും വഞ്ചനാപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. ആദ്യം എല്ലാവർക്കുമായി ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്ന പ്രധാന കാര്യം - പ്രധാന ഓഫീസിലെ വിലാസം നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കും. അഭിമുഖം വിചിത്രമായി വിചിത്രമാണെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, വേതനം, വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കൃത്യമായി പറയാനാവില്ല. ഉത്തരത്തിൽ നിന്നും ഒഴിഞ്ഞുനിൽക്കാൻ താൻ ശ്രമിക്കുന്നുവെന്ന് തോന്നുന്നു. ഒരു അഭിമുഖത്തിന് പകരം വിൽപ്പന വിദഗ്ധരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു ഒഴിവ് ഒരു റിക്രൂട്ടിംഗ് റിക്രൂട്ടിംഗ് ആണ് എന്നതാണ് മറ്റൊരു ദോഷം, എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ ഏതാണ്ട് എല്ലാ മേഖലകളിലെ പരിചയം പര്യവേക്ഷണം അത്യാവശ്യമാണ്.

"റെഡ്ബർഗ്"

ഒരിക്കൽ, OOO റെഡ്ബർഗ് ഏറ്റവും സുസ്ഥിരമായ കമ്പനികളിലൊരാളായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിലെ തൊഴിൽദാതാക്കളുടെ കറുത്ത പട്ടികയിലാണ് ഇത്. യുവാക്കൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള എഞ്ചിനീയറിങ് ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതേ സമയം അവർക്ക് ജോലിയ്ക്ക് വളരെ സുഗമമായ ഷെഡ്യൂൾ, ഒരു സ്ഥിര ശമ്പളം, പണം, അസുഖ അവധി. ഒരു കീഴ്കോടത്തിന്റെ ഓരോ പടിയുടേയും തുടർച്ചയായി കാണുന്നതുപോലെ, ഈ മാനേജ്മെന്റിനെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. ജോലിയുടെ ഏതെങ്കിലും കുറവുകൾക്കായി അവർ നോക്കുന്നു, ഏതാനും മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ ജീവനക്കാരൻ തന്റെ സ്ഥലം വിട്ടുപോയാൽ അവർ ശിക്ഷിക്കുകയാണ്. മാസാവസാനത്തിൽ അത്തരത്തിലുള്ള ശമ്പളത്തിന്റെ പകുതിയിൽ നിന്നും പെൻഷനുകൾ പിഴയായി കുറയ്ക്കപ്പെടുന്നു.

ഇത് സംരംഭങ്ങളുടെ ഒരു ചെറിയ ഭാഗം മാത്രമാണ്. സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിലെ തൊഴിൽദാതാക്കളുടെ കറുത്ത പട്ടികക്ക് നന്ദി, നിങ്ങൾക്ക് ജോലി സാഹചര്യങ്ങളോടും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളോടും മുൻകൂട്ടി മനസിലാക്കാൻ കഴിയും. ഇത് കമ്പനിയുടെ ഒരു പൊതുചിത്രം സൃഷ്ടിക്കും.