വന്നുചേരുന്ന പെൻഷൻ

പല പൗരന്മാർക്ക് പെൻഷൻ കണക്കാക്കി എന്ന ചോദ്യത്തിന് വളരെ ബന്ധപ്പെട്ട വരാം? എന്താണ് അത് എന്തെന്നും തരം ലഭ്യമാണ്? പൊതു പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ നോൺ-സംസ്ഥാന അനലൊഗുഎസ് എന്ന ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് എന്തൊക്കെയാണ്. മറ്റ് പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ട്.

ഓരോ പൗരനും അത് പെൻഷൻ അവധി വരെ പ്രത്യേകിച്ചും, വിശ്രമം അവകാശമുണ്ട്. ഈ ഒരു വ്യക്തി തന്റെ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ചില വ്യവസായങ്ങൾ പ്രവൃത്തി ജീവിതകാലമത്രയും അത് നൽകണം എന്നാണ്. കമ്പനി തന്നെ ഓരോ തൊഴിൽ ിയിളവുകള്ക്ക് നിർവഹിക്കുകയും സ്ഥലത്തു പെൻഷൻ ഫണ്ട്, നടപ്പിലാക്കുകയും ഉറപ്പാക്കണം എന്നും സംശയമില്ല. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ൽ, രൂപീകരണം, ചാർജ്, പെൻഷൻ പണം പുറത്തു നിയമത്തിന്റെ കർശനമായ ആചരണം കീഴിൽ കൊണ്ടുപോയി "റഷ്യയിൽ തൊഴിൽ പെൻഷൻ ന്." ഞങ്ങൾ പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കു കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്കിൽ, അത് മാത്രമല്ല നിർബന്ധമായും കഴിയും എന്നു പറയത്തക്ക, എന്നാൽ ഒരു സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുകയാണ് സമ്പാദ്യ ഉപയോഗിക്കാൻ സാധ്യത നിർദ്ദേശിക്കുന്ന, സന്നദ്ധ വഴി അനുബന്ധമായ കഴിയും. നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ ൽ, വിവിധ തരം ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ അവരിൽ ഓരോ വിളിക്കാം: ആശ്രയിച്ചാണ് നഷ്ടം കാര്യത്തിൽ റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ വൈകല്യം പണം അതുപോലെ ക്ലാസിക് പഴയ-പെൻഷൻ. റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ അടിസ്ഥാന, ഇൻഷുറൻസ്, സംഭരണം: അംഗത്വം മൂന്നു ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

പെൻഷൻ അടിസ്ഥാന ഭാഗം

അവശ്യം ഈ ഫണ്ടുകളുടെ പകുതിയോളം സംസ്ഥാന നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലേക്ക് പെയ്മെന്റുകൾ ഓരോ സംഘടന കമ്പനിയുടെ മാറ്റുന്നു പെൻഷൻ ഫണ്ട്. ലളിതമായി അവർ നിലവിലുള്ള പെൻഷൻ നിലവിലെ പേയ്മെന്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു എവിടെ ഫണ്ട് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുമ്പോൾ ഈ എല്ലാ ഫണ്ടുകളും, രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ല. ഈ ഭാഗം പെൻഷൻ ഒരു അടിസ്ഥാന ഭാഗം, ഇതിൽ ജീവനുള്ള, പണപ്പെരുപ്പം സാമ്പത്തിക വിഭവങ്ങൾ ചെലവ് നിർണയിക്കപ്പെടുന്നത് തുക ആണ്. അടിസ്ഥാന ഭാഗം നീളം ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, ശമ്പളം, അത് വിദേശികൾ വ്യക്തികളും ശാശ്വതമായി റഷ്യ പ്രദേശത്തിന്റെ വസിക്കുന്ന പൗരത്വം ഇല്ലാതെ പണം ചെയ്യാം.

ഇൻഷുറൻസ് ഒരു ഭാഗം: വന്നുചേരുന്ന പെൻഷൻ

ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തി ബന്ധിപ്പിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട് എന്ന്, അതിന്റെ വലിപ്പം ആരോപണം പേയ്മെന്റുകൾ കാലാവധി, അതുപോലെ കുമിഞ്ഞു സംഭാവനകൾ തുക വലിപ്പം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു അടിസ്ഥാന വസ്തുത അതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. ഓരോ തൊഴിൽ വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാർക്ക് നികുതിയുള്ളതാണ് ഏത് തുക, ഒരു 8-14% തുക പൂർണമായും നിർവഹിക്കുകയും ചെയ്യും, ഇവിടെ ശമ്പളം, മാത്രമല്ല വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാരൻ ഇപ്പോൾ ചെലവഴിച്ച പണം ബാക്കി മാത്രമല്ല ഉൾപ്പെടുത്താൻ എടുത്ത.

പഴയ-പെൻഷൻ കണക്കു പോലെ: ഫണ്ട് പെൻഷൻ

ഈ ഭാഗം കണക്കുകൂട്ടൽ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗമായി കണക്കാക്കുന്ന അതേ ചെയ്തു, എന്നാൽ ഈ കേസിൽ പെൻഷൻ മൂലധന സമ്പാദ്യം തുക വഴിമാറുന്നു. ഓരോ പൗരനും ഈ അച്ചുമുലതിഒംസ് അക്കൗണ്ട് ഒരു പ്രത്യേക ഭാഗം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ളത്. ഫണ്ടുചെയ്തു ഭാഗം ഒരു സവിശേഷത അത് വിവിധ നിക്ഷേപം ഉപകരണങ്ങൾ ചേർക്കുക, അത് മാനേജ്മെന്റ് നടപ്പാക്കുന്നതിനായി വിവിധ ഫണ്ട്, അതുപോലെ സെക്യൂരിറ്റികള് ഉൾപ്പെടെ വിവിധ ഉപകരണങ്ങൾ, നിക്ഷേപം സാധ്യത ട്രാൻസ്മിറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥിതി എന്നതാണ്. ഓരോ ജോലി വ്യക്തി സ്വതന്ത്രമായി അവനെ നിരസിക്കുകയും അല്ലെങ്കിൽ സമ്മതിക്കുന്നു ചില മാനേജ്മെന്റ് കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ഫണ്ട് സഹകരിക്കാൻ അവകാശം നൽകുന്ന പെൻഷൻ അവരുടെ മൊത്തം കണക്ക് ഭാഗം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയും.

നോൺ-സംസ്ഥാന ഫണ്ട് ഉപയോഗിച്ച് പ്രയോജനങ്ങൾ വളരെ വ്യക്തമായ ആകുന്നു. ഒന്നാമത് ഇവിടെ പെൻഷൻ കാര്യക്ഷമമായി വളർച്ച ഉറപ്പാക്കും ആ നിക്ഷേപം ഫലപ്രദമായ മാർഗങ്ങൾ സാധ്യത സംസാരിക്കാൻ ആണ്. പൊതു ഫണ്ട് നിക്ഷേപം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതും എന്നാൽ, അത് അവരുടെ ലാഭവും ഒരു നെഗറ്റീവ് ആഘാതം, വളരെ വിശ്വസനീയമായ പരിഗണിക്കുന്നതും ഉപകരണങ്ങൾ ഉണ്ട്.

അതിനാൽ, ഇപ്പോൾ മർഡർ വേണം, പെൻഷൻ കണക്കു.