ഫിഉ - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഒരു പെൻഷൻ ഫണ്ട്. ഗൈഡ്, പ്രധാന മാനേജ്മെന്റ് വകുപ്പ്

സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഇത് വ്യത്യസ്തമായ സോഷ്യൽ സിസ്റ്റങ്ങളിൽ ദേശീയ വരുമാനം ഒരു പുനർവിതരണം ഇല്ല എന്നു അവനോടു നന്ദി ആയിരുന്നു. ഒരു കേന്ദ്രീകൃത സംവിധാനം - നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഈ സംഘടന ആർ.പി.എഫ് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതാണ് വേണം താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ. അത് വിതരണം പണം ശേഖരിക്കുന്നു.

സംഘടന പൗരൻമാരുടെ ജീവന്റെ ആവശ്യമായ തലത്തിൽ നൽകുന്നു. ഫിഉ - ജനങ്ങൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ചിലവഴിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനം. അവർ ഏതൊരു കാരണങ്ങൾ, ആകുന്നു തങ്ങൾക്കു നൽകാൻ കഴിയില്ല. അത്രയധികം സംഘടന വിനിയോഗിക്കുന്നത് എന്താണ് താൽപ്പര്യമുള്ള. എന്നാൽ, പ്രവർത്തനം അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ കൊണ്ട് ഫമിലിഅരിജെദ് പറഞ്ഞിട്ടു, അതു സാധ്യമാണ് വിഭവങ്ങൾ വിതരണം എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ്.

ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു

പെൻഷൻ ഫണ്ട് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സാമൂഹിക വിഭാഗം ജനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക പിന്തുണ നൽകുന്ന ഒരു സംഘടന രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. യുവാക്കൾ വളരെ, സംഭാവനകൾ ചെയ്യണം, വേല.

എന്നാൽ പഴയ ജനം തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കും കഴിയില്ല കാരണം, ജീവിതം ഒരു പ്രത്യേക തുക ലഭിക്കും. ഫിഉ - സ്വന്തം ഓപ്പറേറ്റിങ് തത്ത്വങ്ങൾ ഉണ്ട് ഒരു നിത്യ ചക്രം. ഈ ഘടനയിൽ, മാനേജർമാർ, ജീവനക്കാർ ഉണ്ട്.

ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സംസ്ഥാന പെൻഷൻ ഫണ്ട് അതിന്റെ വരുമാനം കണക്കാക്കുന്നു ദേശീയ പണം വഴി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഈ കണ്ടെത്തൽ ശാഖകൾ ഒരു വലിയ എണ്ണം മൂലതത്ത്വമാണ്. ഒരു പ്രധാന സ്ഥലം പ്രത്യേക സംഭാവനകൾ നികുതി മേഖലയാണ് ഇത്. അവരുടെ വലിപ്പം നിയമം അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യും.

വലിയ ചെലവ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നു. ഈ തുക സംഘടന മാനേജ്മെന്റിൽ പലപ്പോഴും എന്നു ചോദ്യം എവിടെ പണം ലഭിക്കാൻ, ഉയരുന്നു അങ്ങനെ വലുതാണ്. പ്രധാന വരുമാനം പ്രീമിയം ആണ്. പ്രതിമാസ തൊഴിൽ വേതനം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് പ്രത്യേക തുക ലിസ്റ്റ്.

ഫിഉ - അവർ സ്വമേധയാ പണം പോലും ഇപ്പോഴും, ഒരു പേയ്മെന്റ് ഈടാക്കുന്നത് ഒരു സംഘടന. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അവർ ചാർജ് കാലതാമസം 1 ദിവസം ചാർജ് പിഴയും ശിക്ഷയും ചെയ്യും. എങ്കിൽ ഈ പണത്തിന് സ്വത്തിനെ കോടതി വിധി അടിസ്ഥാനത്തിൽ പാട്ടത്തിനു അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകൾ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു, പെൻഷൻ ഫണ്ട് അത് പണം കൈമാറ്റം സംബന്ധിച്ച് ഒരു അഭ്യർത്ഥന സമർപ്പിക്കുന്നു ശേഷം മാത്രമേ. ഈ സമയം ശിക്ഷ ചാർജ്ജ് ചെയ്തിട്ടില്ല.

സംഭാവനകൾ തരങ്ങൾ

പല ബിസിനസുകൾ ഫണ്ട് കയറി പണം ശമ്പളത്തിന്റെ 22%. ചില ജീവനക്കാർ ഉദാഹരണത്തിന്, ഗവേഷകർ, ഐടി സംഘടനകളും വേണ്ടി, 8% വിവർത്തനം.

കാർഷിക നിർമ്മാതാക്കൾ 21% കൈമാറി. മൊത്തം സംഭാവനകൾ നൽകുകയും ആ കമ്പനികൾ (22%) സംഭവത്തെത്തുടർന്ന് ബജറ്റ് ഒരു അധിക 10% പണം.

തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾ

പെൻഷൻ ഫണ്ട് ജോലി പൗരന്മാരുടെ ഒരു വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ട് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന. 2002 പരിഷ്ക്കരണം, ഓരോ ജീവനക്കാരൻ സ്വന്തം വേണം സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ട്. അതു 22% തൊഴിൽ റെമിറ്റ് 16% ഒരു തുക ഉൾപ്പെടുന്നു. "സാധാരണ ഫണ്ട്" ബാക്കിയുള്ള 6% ഇടിവ്.

പെൻഷൻ ഉണ്ടാക്കുന്നു

അത് വിരമിക്കൽ പ്രായം, ഒരു പൗരന് ആർഎഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് മേഖലാ ഓഫീസ് ബന്ധപ്പെടണം. ജീവനക്കാർ സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട് എന്ന് സംഭാവനകൾ കണക്ക് അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കുകൂട്ടപ്പെടുന്നു ചെയ്യും. സംസ്ഥാന അംഗീകരിച്ച അക്കൗണ്ട് വിലകള് ഏല്പിക്കും എടുത്ത.

പണം ധാരാളം വർഷം കുമിഞ്ഞു ചെയ്തു മുതൽ, മൂല്യത്തകർച്ചയ്ക്ക് തലത്തിൽ തിരുത്താനായത് ചെയ്യുന്നു. ഫലം ഒരു പ്രത്യേക പൗരനും പെൻഷൻ തുക ആണ്. അപ്പോൾ ഫണ്ട് പേയ്മെന്റ് ഒരു വിരമിച്ച പ്രമാണം പേയ്മെന്റ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക.

പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഇടയ്ക്കിടെ വ്യത്യസ്ത പരിപാടികൾ ഓപ്പറേറ്റ്. അവരിൽ ഒരാൾ കോ-പണം ആണ്. ഇത് 10 വർഷം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പൗരന്മാരുടെ 12,000 റൂബിൾസ് സ്വന്തം പെൻഷൻ നിക്ഷേപം ക്ഷണിച്ചു. ഒരേ തുക സംസ്ഥാന പ്രകാരം ചേർത്തു. 10 വർഷം, അത് 240 ആയിരം റൂബിൾസ്, ഒപ്പം 1111 റൂബിൾസ് എന്ന ഫണ്ടുചെയ്തു ഭാഗം വർധന ശേഖരിക്കാൻ ഓഫാകും. അവിടെ, പരിപാടികൾ മറ്റു തരത്തിലുള്ള ആയിരിക്കാം അത് അവരുടെ പങ്കെടുക്കാൻ നൽകേണ്ടതുള്ളൂ.

സൃഷ്ടിയുടെ മറ്റു തരത്തിലുള്ള

ഫണ്ടിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം നിലവിലുള്ള നിയമം അടിസ്ഥാനത്തിൽ അത് അർഹതയുണ്ട് പൗരന്മാർക്ക് പേയ്മെന്റ് നൽകുകയും എന്നതാണ്. കൂടാതെ, ഏജൻസി പ്രസവാവധി മൂലധനത്തിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ കൊണ്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഫെർട്ടിലിറ്റി ഇടിവ് തൊഴിലെടുക്കുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യ എണ്ണം കുറയുന്നു നയിക്കുന്നു, അതു ആർഎഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് മതിയായ നിറയുന്നത് ഒരു കാരണം മാറുന്നു. ഈ അനൗപചാരിക വേതനം പൗരന്മാർക്ക് ലഭിച്ചതിന് കാരണം. ഇതുകാരണം, സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഇൻഷ്വറൻസ് സംഭാവനകൾ വർദ്ധിച്ചു.

എന്താണ് അത് പ്രായമായ ഫിഉ അർഥം?

എങ്ങനെ ജോലി റഷ്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട്? ഫിഉ സ്വതന്ത്ര സംഘടന കണക്കാക്കുന്നു. സ്ഥാപനം സാമൂഹിക സംരക്ഷണം ആവശ്യമായ ആളുകൾ ഫണ്ട് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ഒടുക്കണം വേണം. അവന്റെ ഡ്യൂട്ടി സഹപ്രവർത്തകർ രാജ്യത്തെ മറ്റ് ആളുകൾക്ക് കേടുപാടുകൾ ഉത്തരവാദി ആളുകളിൽ നിന്ന് ഫണ്ട് ശേഖരിക്കാൻ ആണ്.

അത് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല അതിനാലാണ് ഒരു വ്യക്തി അപകടം, ഫണ്ട് ഒരു പെൻഷൻ നൽകുന്നതിനു ഉണ്ട്. കൂടാതെ, ആർ.പി.എഫ് അംഗങ്ങൾ അനിവാര്യമായും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം സമയോചിതമായ രസീത്, അതുപോലെ അവരുടെ യോഗ്യതയുള്ള ഉപഭോഗം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയും.

പേയ്മെന്റ് രീതികൾ

റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് ജോലി കഴിയാത്ത ആളുകൾക്ക് പെൻഷൻ, ജീവനക്കാർ നഷ്ടപരിഹാരം ശമ്പളം ഉപയോഗിക്കുന്നു. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, ഈ ഇനത്തിൽ പണം നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്.

സ്ത്രീകൾ 55 വർഷം മനുഷ്യർക്കും നൽകി റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ - അനുഭവം 5 വർഷം എങ്കിൽ 60 പെംസിഒനബ്ലെ നിന്ന് സംഭവിക്കുന്നത്. ഫിഉ നൽകുന്നുണ്ട് ഒരു വൈകല്യം പെൻഷൻ നാലരയ്ക്ക്.

ഘടന

മാനേജ്മെന്റ് ബോർഡ് വകുപ്പിന്റെ പ്രധാന ഫണ്ട്. എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറേറ്റ് - അതു പ്രധാന ഫങ്ഷണൽ അവയവമാണ് ഉൾപ്പെടുന്നു. പിന്നത്തെ രാജ്യത്തിന്റെ പ്രദേശത്ത് ആയ ഓഫീസുകൾ, ബാക്കി കൂടെ ജോലി നടത്തുന്നു. അവർ ഭരണപരവും പ്രാദേശികവും സംസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവർ പ്രദേശങ്ങളിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു.

റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് മാനേജ്മെന്റ് നഗരം ജില്ലാ ഘടനകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. പ്രാദേശിക പരിപാടികൾ പണി, അവർ പണം ഇൻഷുറൻസ് ശേഖരിച്ച നിയന്ത്രണം മാർഗങ്ങൾ പ്രകടനം. അവർ പൗരന്മാർക്ക് കൊണ്ട് പ്രതികരിച്ചു. ആർഎഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് പുറമേ, പെൻഷൻ ന് കമ്യൂണിക്കേഷൻസ് ആൻഡ് വർക്സ് മന്ത്രാലയം ജോലി. സംഘടന നിയമനം, വീണ്ടും വിതരണം പേമെൻറുകളും വേണ്ടി ഫണ്ട് ഡെലിവറി നടപ്പിലാക്കുന്നു.

ബോർഡ് ജോലികൾ റിപ്പോർട്ടുകൾ, ബജറ്റ് ചെലവുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. അതു നിയമനിർമാണം, അതുപോലെ അംഗീകരിച്ച ബജറ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഫിഉ ഹെഡ് - ആന്റൺ ദ്രൊജ്ദൊവ്. അവൻ റഷ്യ മാന്യരായ ആർട്ടിസ്റ്റ് ഏറ്റുപറഞ്ഞ.

ഫൗണ്ടേഷൻ പ്രശ്നങ്ങൾ

2008 പ്രതിസന്ധി ഫണ്ട് ചില പേയ്മെന്റുകൾ അമർന്നു കാരണം. ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ, ചില നടപടികൾ ഉപയോഗിച്ചു. അത് ഫണ്ടിന്റെ അഭാവം പരിഹാരം പുറത്തായി, എന്നാൽ 2009-ൽ ഇതേ പ്രശ്നം ഉണ്ടായിട്ടും. 2010-2011-ൽ. എനിക്ക് അതേ നിരീക്ഷിച്ചു.

റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഓരോ ബ്രാഞ്ച് പ്രതിസന്ധി മറികടക്കാൻ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തു. ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ കൈവശമുള്ള ആളുകൾക്ക് ഒരു എണ്ണം നിലയിൽ സംഘടനയുടെ ശാഖകൾ അസന്തുലിതാവസ്ഥ സാഹചര്യം അധപധിച്ചു ഒരു കാരണം മാറുന്നു.

സംസ്ഥാനത്തെ പ്രശ്നങ്ങൾ നിർവീര്യമാക്കാൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് കൈമാറി എന്ന് ഫണ്ട് കൂടും. സംഭാവനകൾ ശേഖരണത്തിനായി നികുതി സേവനവും പ്രവൃത്തി ശക്തമാക്കി. 2010 മുതൽ, സാമൂഹിക ഫണ്ടുകളുടെ പണം പ്രദേശത്തെ ബന്ധപ്പെട്ട ഇൻഷുറൻസ് തത്ത്വങ്ങൾ സാധുത. പകരം ഒരു നികുതി പ്രത്യേക പണം തുടങ്ങി. ഈ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, ഫണ്ട് പ്രവൃത്തി പുനഃസ്ഥാപിക്കും.

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണ പങ്ക്

ഇന്നുവരെ, റഷ്യ ഒരു പെൻഷൻ സിസ്റ്റം ഒരു സ്റ്റോറേജ് തരം ഉണ്ട്. അതിനെ വാർദ്ധക്യത്തിൽ ജനങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും എന്നു കുമിഞ്ഞു പണം ക്രമീകരിക്കും. പേയ്മെന്റ് തുക എന്തു സമയം ഒരു വ്യക്തി പേയ്മെന്റുകൾ തൊഴിലുടമ ലിസ്റ്റ് എന്ന്, പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ഈ സംഘടനയുടെ ചെലവ് ഭാഗം കുറയ്ക്കുന്നു.

ഫണ്ട് നിമിഷം പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എത്താൻ ഇല്ല തൊഴിലുടമ മാറ്റുന്നു. പണം അടിഞ്ഞുകൂടിയ ഒപ്പം പെൻഷനർ ജോലി കഴിയില്ല വരുമ്പോൾ അവൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന തുക അലവൻസ് ലഭിക്കും.

ധനസഹായം സിസ്റ്റം വിതരണം കൂടുതൽ ഉള്ളിടത്തോളം. ഈ കാരണം പെൻഷൻ ഫണ്ട് അംഗീകൃത വ്യക്തിയായി ഭരണകൂടത്തിന്റെ ഭാഗമായി എന്നതാണ്. ഈ തത്ത്വം സിസ്റ്റത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. കാരണം സമ്പദ് മൊത്തം കണക്ക് തത്വത്തിനോ ആർ.പി.എഫ് ഒരു പ്രധാന ലക്ഷ്യം ആണ്, സാധാരണമാണ്.

മോസ്കോ ഫിഉ മാനേജ്മെന്റ്

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓരോ വിഷയത്തിൽ ഒരു പ്രാദേശിക ഫിഉ ഇല്ല. എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്കും പൗരന്മാർക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ സംഘടനയുടെ ബന്ധപ്പെടേണ്ടിവരാം. ഫിഉ മാനേജ്മെന്റ് മോസ്കോ ഒന്നിലധികം, ഏജൻസികൾ ഓരോ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ തലസ്ഥാന മേഖലയിലെ ആളുകളെ സഹായിച്ചതിന്.

പ്രധാന ഓഫീസ് താഴെ പറയുന്നു ഷെഡ്യൂൾ സജ്ജമാക്കുമ്പോൾ ബിൽഡിംഗ് 18., ത്വെര്സ്കൊയ് Boulevard, സ്ഥിതി:

• 9:00 - 17:45 വെള്ളിയാഴ്ച ഒഴികെ എല്ലാ ദിവസവും;
• പൊട്ടി: 12.30 - 13,00.

പ്രധാന സ്ഥാപനങ്ങൾ പുറമേ, ആർ.പി.എഫ് മറ്റ് മോസ്കോ ബ്രാഞ്ച്, പൗരന്മാരുടെ സ്വീകരണം തുറന്നിരിക്കുന്നു ഉണ്ട്. കഴിയും കാണാൻ പോലെ, ഫിഉ ഘടന അങ്ങനെ സങ്കീർണ്ണമായ അല്ല. സംഘടനയുടെ പ്രവൃത്തി പ്രധാന സംഭാവനകൾ നൽകുകയും പൗരന്മാർക്ക് എങ്ങനെ പറയാൻ ആണ്. ഒരു ഉണ്ടെങ്കിൽ വെളുത്ത ശമ്പളം, ഫണ്ട് നിരന്തരം സംസ്ഥാന ബജറ്റ് മാറ്റുന്നു. അതു ഫണ്ട് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പൌരന്മാരിൽ താൽപര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു നല്കേണ്ടതാണ്.

സംസ്ഥാന പുറമേ, ഇപ്പോൾ സ്വകാര്യ ഫണ്ട് ഉണ്ട്. അവരിൽ ഓരോ അവരുടെ പരിപാടികൾ വാഗ്ദാനം. എന്തെങ്കിലും ചേരുന്നതിന് മുമ്പ് അവസ്ഥ പരിചയമുള്ള ആയിരിക്കണം. കരാറുകൾ സമാപന വഴി ഫണ്ട് നടത്തിപ്പ്.