പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള തരം. ഒരു പുനരാരംഭിക്കുവാനുള്ള പൊതുവായ ആവശ്യകതകൾ

ജോലി, ജോലി, പണമടച്ച പ്രവർത്തനം ആധുനിക മനുഷ്യന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശങ്ങളിലൊന്നാണ്. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, വ്യക്തി എന്ന നിലയിൽ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്താൻ ജോലി സഹായിക്കുന്നു. പലരെയും സംബന്ധിച്ചും, ആളുകളെയും സാമൂഹിക ജീവിതങ്ങളെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണിത്. എവിടെയാണ് വേല ആരംഭിക്കുന്നത്? ഒരു ജോലിയുടെ അന്വേഷണവും ഒരു സാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽദാതാവിനും ഒരു അപ്പീലിനൊപ്പം തീർച്ചയായും.

അത് തൊഴിൽ മേഖലയിൽ ഒരു "റഫറൻസ്" ആയിട്ടാണ്, ഒരു പുനരാരംഭം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ ലേഖനം ആ പദപ്രയോഗം, സംക്ഷിപ്ത രൂപങ്ങൾ, പൂരിപ്പിക്കാനുള്ള ആവശ്യകത, സൃഷ്ടിയുടെ തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് മന: ശാസ്ത്രജ്ഞന്മാർ പറയുന്നു.

ടേം അർത്ഥം

ലാറ്റിൻ ഭാഷയിൽ നിന്ന് "സംഗ്രഹം" എന്ന പദം നമുക്കുണ്ടായിരുന്നു. പരിഭാഷയിൽ അത് "ജീവചരിത്രം" എന്നാണ്. നിങ്ങൾ ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ സാരാംശം കടക്കുകയാണെങ്കിൽ, ശരിയായ ഡീകോഡിംഗ് ശരിയാണ്. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ മിക്കവാറും എല്ലാ കാര്യങ്ങളെയും ഞങ്ങൾ ശരിക്കും വിവരിക്കുന്നു: വിദ്യാഭ്യാസം, തൊഴിൽ പരിചയം, വൈവാഹിക അവസ്ഥ, നിങ്ങളുടെ മുൻകാല തൊഴിലുടമകളുമായുള്ള ബന്ധം, വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ, പ്രത്യേകതകൾ, പൂർത്തീകരിച്ച പ്രോജക്ടുകൾ തുടങ്ങിയവ.

ഈ രേഖയിൽ, അപേക്ഷകന് സാധ്യമായത്രയും സുപ്രധാനമായ വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, ബ്രേവിക്കും സ്വീകാര്യതയ്ക്കും അനുസൃതമായി, അതുപോലെ തന്നെ പൂരിപ്പിക്കാത്ത ചില ആവശ്യപ്പെടാത്ത ആവശ്യകതകളും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

എനിക്ക് ഒരു പുനരാരംഭിക്കേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ട്?

എല്ലാ തരത്തിലുള്ള പുനരാരംഭിക്കലും ഒരൊറ്റ ലക്ഷ്യം മാത്രം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് - നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിക്ക് തൊഴിൽദാതാവിൻറെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റാൻ, നിങ്ങളുടെ ഗുണങ്ങളെക്കുറിച്ച്, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ, അനുഭവങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് പറയുക, നിർദ്ദിഷ്ട ഒഴിവിലേയ്ക്കുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ഏറ്റവും മികച്ച രൂപമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. മിക്ക ആളുകളുടെയും മാർക്കറ്റിനെ സംബന്ധിച്ച സാധാരണ ധാരണയിൽ തൊഴിൽ കമ്പോളത്തെ നാം ഊഹിക്കുകയാണെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമയാണ് വാങ്ങുന്നയാളെ കാണുന്നത്, എതിരാളി വിൽപനക്കാരനാണ്.

അവന്റെ കഴിവുകളും വിഭവങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക വിലയ്ക്ക് അവൻ വിൽക്കുന്നു. പിന്നെ സംക്ഷിപ്തമാകട്ടെ ചരക്കുകളുടെയും വാണിജ്യപരമായ ഓഫറുകളുടെയും പരസ്യങ്ങളുടെയും ഒരു വിവരണം എന്ന നിലയിൽ ഒരേ സമയം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നല്ല പരസ്യം, അറിയപ്പെടുന്ന പോലെ, ചരക്ക് ആവശ്യകത വർദ്ധിപ്പിക്കും. ഇതിനായി, നിരവധി ട്വീക്കുകളും റെസ്യും തരങ്ങളും കോഴ്സിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനം, ജോലിയുടെ ദിശ, സംഘടനയുടെ ഫോർമാറ്റ് എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് അവ ഉപയോഗിക്കണം.

പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള തരം

വ്യത്യസ്ത വിദഗ്ധരുടെ സംഗ്രഹം പരസ്പരം ഗുരുതരമായി വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കും. എല്ലാം ദൈർഘ്യമുള്ള ഓരോ ഉദ്യോഗാർഥിയുടെയും ജോലി, ജോലി പരിചയം, ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ്, മറ്റ് സവിശേഷതകൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ പ്രമാണം പൂരിപ്പിക്കുന്ന നിരവധി രൂപങ്ങൾ ഉണ്ട്:

• ബഹുഭൂരിപക്ഷം കേസുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന - സാർവത്രിക അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ പുനരാരംഭിക്കൽ. യഥാർത്ഥത്തിൽ നല്ല ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ്, അപേക്ഷയിൽ യാതൊരു വിടവുകളുമില്ലാതെ, പ്രശസ്തിക്ക് ഇരുണ്ട പാടുകൾ ഇല്ലാതെ, മനഃപൂർവ്വം കഴിഞ്ഞ ജോലികൾ മറച്ചുവെയ്ക്കുന്ന അപേക്ഷകർക്ക്. സ്ഥാനാർഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രത്യേക ബ്ലോക്കുകളിൽ പ്രത്യേകമായി വിവരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
• പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനരീതി ഒരു പ്രത്യേക കൂട്ടായ വൈദഗ്ധ്യങ്ങളുള്ള വിദഗ്ദ്ധർക്ക്, സങ്കുചിതമായ ഒരു ഫോക്കസിന്റെ പരിജ്ഞാനം ഉള്ളതാണ്. കൂടാതെ, പ്രവർത്തനമേഖലയുടെ പരിശീലനം മാറ്റുകയും മാറ്റം വരുത്തുകയും ചെയ്തവർക്ക് അനുയോജ്യമായ പ്രവർത്തനം അനുയോജ്യമാണെങ്കിലോ അല്ലെങ്കിൽ ദീർഘകാലം ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് തിരിച്ചെത്തുകയോ ചെയ്യില്ല. വിവിധ വർക്കലകളിലെ അവരുടെ കുമിഞ്ഞുകൂടൽ പ്രക്രിയയെ വിശദീകരിക്കാതെ ആവശ്യപ്പെടാതെ, അപേക്ഷിച്ച സ്ഥാനത്തുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളും അറിവും അനുഭവവും വിശദമായി വിവരിക്കുന്നതാണ് ഈ ഫോം.
• ക്രോണോളജിക്കൽ സംഗ്രഹത്തിൽ തൊഴിലിന്റെ താൽകാലിക അനുപാതത്തിൽ പ്രത്യേക ഊന്നൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അത്തരമൊരു സംഗ്രഹം തൊഴിലിടികളും തൊഴിലവസരങ്ങളും ഇതേ നിക്ഷ്പക്ഷതയെ ബാധിക്കുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക ഫീൽഡിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാനത്ത് ദീർഘകാലത്തേക്ക് പ്രവർത്തിക്കുകയും പിന്നീട് അത് അതിൽ മാത്രം കാണുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് അനുയോജ്യം.
• ക്രോണോളജിക്കൽ-ഫംഗ്ഷണൽ സംഗ്രഹം- മുകളിൽ പറഞ്ഞ രൂപങ്ങളുടെ ഒരു ഹൈബ്രിഡ്. കാലക്രമത്തിന്റെ ഘടനയെ ഇത് കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്നു. വിദഗ്ധന്റെ അനുഭവത്തിൽ ശരീരത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ഭാരം ഉണ്ടാകുന്ന ചില സംഭവങ്ങളും എടുത്തുപറയുന്നു.
• ടാർഗെറ്റ് സംഗ്രഹം - മുൻഗണനയുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ തൊഴിലിന്റെ ആവശ്യകത, ആവശ്യകതകൾ, ഘടന, ടീം എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കുക എന്നതാണ്. കൂടാതെ, നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനപ്രവർത്തനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ടാർഗെറ്റുചെയ്ത ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ അത്യാവശ്യമാണ്.
• അക്കാദമിക് സംഗ്രഹം - അപേക്ഷകന്റെ രേഖ, പ്രൊഫസർമാർക്കും അധ്യാപന മേഖലക്കും തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നയാൾ. ഒരു ശാസ്ത്രീയ വ്യക്തിയുടെ കൃതികൾ, ലേഖനങ്ങൾ, ഗവേഷണം, പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള സംക്ഷിപ്ത വിവരണം.

പുതിയ ഫോർമാറ്റുകൾ

ഒന്നും ഇപ്പോഴും നിൽക്കുന്നു. തൊഴിൽ മേഖലയും. സാങ്കേതികവിദ്യ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കലും ഉയർന്ന പദവിയിലുള്ള തൊഴിലുകൾക്കായുള്ള മത്സരത്തിൽ വർദ്ധനവുമൊക്കെയാണ്, പുതിയ തരത്തിലുള്ള പുനരാരംഭിക്കുന്നത്, അത് സാധാരണ രൂപങ്ങളേക്കാൾ അപേക്ഷകന് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകേണ്ടതാണ്. ശരി, അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമാണ്:

• തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ക്രിയേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ സൃഷ്ടിപരമായ അഭ്യർത്ഥനകൾ. നിങ്ങൾ ഫാന്റസി ഫ്ലൈറ്റ് ഒരു നിമിഷം, ബോക്സ് പുറത്തു ചിന്തിക്കാൻ കഴിവ് ഒരു പുതിയ ഒരു സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരു മേഖലയിൽ ജോലി എങ്കിൽ - നിങ്ങൾക്ക് അത്തരം ഒരു പുനരാരംഭിക്കുക വേണമെങ്കിൽ.
• ഇന്റർനെറ്റ് പുനരാരംഭിക്കുക. ഇലക്ട്രോണിക് ഫോമിൽ പൂരിപ്പിക്കാനുള്ള ഫോം, ഏത് പോർട്ടലിലും ജോലി ചെയ്യാവുന്നതാണ്. എല്ലാ ഓൺലൈൻ ലേബർ എക്സ്ചേഞ്ചുകളും സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഫില്ലിംഗും ഇനങ്ങൾ ഒരു നിരക്കും നൽകുന്നു. ഇപ്പോൾ, അപേക്ഷകർക്ക് ഡോക്യുമെൻറിന്റെ അംഗീകാരമുള്ള നിർമാണത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതില്ല, കാരണം അവർ ഇതിനകം സൈറ്റിന്റെ ഡവലപ്പർമാരായി പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ആവശ്യകതകൾ പുനരാരംഭിക്കുക

സംഗ്രഹം - പ്രമാണം ഏകപക്ഷീയമാണ്. അത് എന്തായിരിക്കണം എന്ന് എഴുതിയിട്ടില്ല. എതിരാളി തന്റെ ഉപ്പുവെള്ളമാക്കാൻ അതിനെ നിരോധിക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പരിചയസമ്പന്നരായ റിക്രൂട്ടർമാർ വിവരിച്ച ചില ആവശ്യകതകൾ നിങ്ങൾക്ക് കേൾക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം നിങ്ങളുടെ "സൃഷ്ടിപരമായ ഇല" ഒരിക്കലും വായിക്കാൻ പറ്റില്ല.

• എച്ച്.ആർ സ്റ്റാഫുകൾ ശ്രദ്ധിച്ചാൽ അമൂർത്തമായ തുക A4 ഫോർമാറ്റിന്റെ ഒരു പേജിൽ തുല്യമായിരിക്കണം. പരമാവധി രണ്ട്. ഒരു നീണ്ട പുനരാരംഭനം വെറുതേ വായിക്കുന്നില്ല, നിങ്ങളുടെ അതിരുകടന്ന ഗുണങ്ങൾ തൊഴിൽദാതാക്കളിൽ യാതൊരു ഭാവവും വരില്ല. വളരെ ചെറിയ ഒരു പുനരാരംഭിക്കും കൂടെ. നിഷ്ക്രിയാവസ്ഥയും അപേക്ഷകന്റെ യോഗ്യതയില്ലാത്തതുമാണ് എന്ന തോന്നൽ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. ഷീറ്റിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു ഹ്രസ്വ സംഗ്രഹം ക്രമീകരിച്ചിരിക്കണം.
• വിഷ്വൽ ഇഫക്റ്റുകൾ ഇല്ലാതെ സാധാരണ ഫോണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കുക. അവർ വാചകം മനസ്സിലാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഒരു വ്യക്തി ഒരു ജോലി ദിവസത്തിൽ നൂറുകണക്കിനാളുകളെ പുനരവതരിപ്പിച്ചെങ്കിൽ അയാൾക്ക് മോശമായി വായിക്കാവുന്ന പാഠം വായിക്കാനും അവന്റെ കാഴ്ച നഷ്ടപ്പെടാനുമുള്ള ആഗ്രഹം ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.
• ഫോണ്ട് സൈസ് 12-14 ഗുളികകൾ ആയിരിക്കണം.
• പ്രമാണത്തിലെ വിഭാഗങ്ങളും ബ്ലോക്കുകളും പരസ്പരം വേർതിരിക്കേണ്ടതാണ്.
• എല്ലാ പേജുകളും അപേക്ഷകന്റെ സീക്വൻസിൻറെ നമ്പർ, പേര്, ഇനങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളണം.

പുനരാരംഭിക്കേണ്ടത് എന്തൊക്കെയാണ്?

ഏതൊക്കെ ഭാഗങ്ങളിൽ പുനരാരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്? ജോലി അന്വേഷണത്തിനായി ഏത് സൈറ്റിലും ഇലക്ട്രോണിക് ഫോം പൂരിപ്പിക്കാനുള്ള ഫോം അപേക്ഷകന് ഏറ്റവും എളുപ്പത്തിൽ ലഭ്യമാക്കാൻ കഴിയാത്ത ഷീറ്റ് ആണ്. അതുകൊണ്ട്, പുനഃപരിശോധനാ ഫോമിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വിവര ബ്ലോക്കുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു:

• സ്വകാര്യ വിവരം. കുടുംബപ്പേര്, പേര്, വൈവാഹിക അവസ്ഥ, ജനനത്തീയതി (വയസ്സ്), കുട്ടികളുടെ ലഭ്യത, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ഡാറ്റ, ഫോട്ടോഗ്രാഫ്.
• ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ പുനരാരംഭിക്കാനുള്ള വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ. ഇവിടെ ഒരു ക്ലിക്കില്ലാതെ തന്നെ ചെയ്യേണ്ടതും ഈ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ യഥാർഥത്തിൽ എന്താണ് പ്രാധാന്യം കൊടുക്കേണ്ടത് എന്നതും പ്രധാനമാണ്.
• യോഗ്യതയും സ്പെഷ്യലൈസേഷനും. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളുടെയും കഴിവുകളുടെയും ശ്രേണി തൊഴിൽദാതാവിന് ഏറ്റവും പ്രധാനമാണെന്ന് തീരുമാനിക്കുക.
• വിദ്യാഭ്യാസം. എവിടെയാണ് അവർ പഠിച്ചത്, ഏതൊക്കെ വർഷത്തിലാണ് അവർ ബിരുദം നേടിയത്, സ്കൂളിന്റെ അവസാനം അവർ നേടിയ പ്രത്യേക പ്രത്യേകത.
• ജോലി പരിചയം. കാലാവധി നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന കഴിഞ്ഞ ജോലികളുടെ എണ്ണവും അതുപോലെ നിങ്ങൾ ചെയ്ത എല്ലാ സേവന പ്രവർത്തനങ്ങളും.
• കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ. ഒരു അധിക വിദ്യാഭ്യാസമുണ്ടോ, അത് ഒരു കാറും ഒരു മാനേജ്മെൻറും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവകാശമുണ്ടോ എന്നത് ബിസിനസ്സ് യാത്രകളിലേക്കും വിനോദയാത്രകളിലേക്കും ഒരുങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
• കഴിഞ്ഞ ജോലികൾ മുതൽ ശുപാർശകൾ. ഒരു മുൻകൂർ നോട്ടത്തിൽ നിങ്ങളുടെ മുൻ തൊഴിൽദാതാക്കളുമായി നിങ്ങൾ ഇടപെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഓർഗനൈസേഷന്റെ ലെറ്റർഹെഡിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ശുപാർശ എഴുതുക. പുനരാവിഷ്കരണത്തിനുള്ള കൂടുതൽ നല്ല ഗുണങ്ങൾ ഇടപെടുന്നില്ല. ഇത് കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങളിൽ നല്ലൊരു സഹായിയാണ്.

കവർ ലെറ്റർ

ഒരു വലിയ ആധുനിക സംഘടനയിൽ ഒരു നല്ല ജോലി നേടുന്നതിനുള്ള ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നവർ, ഒരു കവർ ലെറ്ററുമായി പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് അത്യാവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണമായി, ഇത്തരം ഒരു കൂട്ടിച്ചേർക്കലിന് ഡയറക്ടറി അല്ലെങ്കിൽ മുൻനിര മാനേജരുടെ സംഗ്രഹം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

അതിൽ, ജോലിസ്ഥലത്തിനായുള്ള അപേക്ഷകൻ സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു. ഉദാഹരണമായി, ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയെ പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയ്ക്ക് വേണ്ടിയുള്ള മുൻകരുതലുകൾ, അപേക്ഷകന് അത് പ്രചരിപ്പിക്കാൻ ചെയ്യാൻ തയ്യാറാണെന്നതിനുള്ള പദ്ധതികൾ ഇവയാണ്. കവർ കട്ടിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ശമ്പള പ്രതീക്ഷകൾ നിർദേശിക്കാം.

ഒരു ഉയർന്ന സ്ഥാനത്തേക്ക് പുനരാരംഭിക്കുക എന്നതിൽ എന്ത് എഴുതണം

ഡയറക്ടർ, ജനറൽ ഡയറക്ടർ, മേധാവിയർ, ഉന്നത നിലവാരത്തിലുള്ള സ്ഥാനങ്ങൾ എന്നിവ പുനരാരംഭിക്കുന്നത് പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അത്തരമൊരു സ്ഥാനം ആദ്യ കൌണ്ടറല്ല.

ഓഹരി ഉടമകളുടെയോ പ്രധാന സംഘടനയുടെയോ കമ്മ്യൂണിറ്റി അതിന്റെ സ്ഥാനാർഥിയിൽ താത്പര്യമുള്ളവരായിരിക്കണം. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, കഴിഞ്ഞ ജോലികൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നത് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ കൈവശം നിങ്ങൾ നേടിയ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചും മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റിന് ഓർഗനൈസേഷൻ ഏറ്റെടുക്കുന്ന നേട്ടങ്ങളും പ്രയോജനങ്ങളും പ്രധാനമാണ്.

അത്തരമൊരു സംഗ്രഹാലയം, വ്യക്തിഗത സേവനങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ "ഒരു ഇല" നിയമം പാലിക്കാൻപോലും ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളേയും കഴിവുകളേയും അനുഭവങ്ങളെയും പൂർണ്ണമായി വെളിപ്പെടുത്തേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ജോലി പരിചയമില്ലാതെയുള്ള ഒരു പുനരാരംഭത്തിൽ എന്താണ് എഴുതേണ്ടത്

നിങ്ങളുടെ അനുഭവപരിചയം പേടിക്കരുത്. എല്ലാ വിദഗ്ദ്ധരും ഒരു പ്രാവശ്യം ആദ്യമായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു, മാനേജ്മെന്റുമായി അവർ എല്ലാവരും സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തി, വ്യത്യസ്തമായ ഒഴിവുകളിലേക്ക് അവരുടെ സ്വഭാവ വിശേഷങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്തു.

ജോലി പരിചയമില്ലാതെ പുനരാരംഭിക്കുന്നത് ഒരു നിഗൂഢതയല്ല. തൊഴിൽ മേഖലയിലെ നിങ്ങളുടെ അറിവ് സുവ്യക്തമായി വിലയിരുത്തുക, ഒരുപക്ഷേ അൽപ സമയം ചെലവഴിക്കുക, കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തോടെ ജോലി ചെയ്യുക, നിയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ എല്ലാ സൂക്ഷ്മങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുന്നതുവരെ.

കർശനമായി നിരോധിച്ച ഒരേയൊരു കാര്യം ഒരിക്കലും സാധിക്കാത്ത തൊഴിൽ ദാതാവിനെ വഞ്ചിക്കുകയില്ല. അർഹമായ പ്രതിഫലങ്ങൾ നൽകരുത്, മുൻ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കരുത്. ഇതെല്ലാം എളുപ്പത്തിൽ തുറക്കാനാകും.

ഇന്ന് തൊഴിലുടമകൾക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും ബ്ലാക്ക്ലിസ്റ്റ് സൈറ്റുകളും ഉണ്ട്. അത്തരമൊരു ഡാറ്റാബേസിലേക്ക് ഓർഗനൈസേഷൻ പേരുനൽകിയാൽ, അയാൾക്ക് ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.