തൊഴിൽ ആൻഡ് തൊഴിൽ നിന്നും അതിന്റെ വ്യത്യാസം

"ജോലി" എന്ന ആശയം നിരവധി രണ്ടർത്ഥങ്ങളുണ്ടു്, എന്നാൽ ആധുനിക ആളുകൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രസക്തമായ അത് എന്നാല് വരുമ്പോൾ കേസ് മനുഷ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അതിന്റെ നിലനില്പിനും വരുമാനം ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള. അത് തൊഴിൽ നിർവചനം ഏതാണ്ട് സമാനമായ എന്ന് തോന്നുന്നു, എന്നാൽ ഒരു ചെറിയ വ്യത്യാസം ഉണ്ട്. തൊഴിൽ - ഒരു സമയത്ത് ഒരു വ്യക്തി ഇല്ല എന്നതാണ്. രംഗം - ആയുധങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ഇതിൽ ചില സമയം എന്നു കേസ് ജീവനുള്ള സമ്പാദിക്കാനുള്ള നിലവിലെ മാർഗത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്ത ആയിരിക്കാം വളരെ പലപ്പോഴും. പ്രൊഫൈൽ, ആത്മകഥ, ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ പ്രസ്താവന: ഏത് തൊഴിൽ സൂചിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു പ്രമാണങ്ങൾ, നിറഞ്ഞു വരുമ്പോൾ ആയിരിക്കണം ഈ വ്യത്യാസം കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല. തീർച്ചയായും ഇത് ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്നു, വരാം ഒരു വ്യക്തി എന്ന ആശയം ഔപചാരികമായി കള്ളം പറയുന്നു, ഈ പ്രതികൂല ഫലങ്ങൾ നയിച്ചേക്കാം.

ആശയക്കുഴപ്പം ഒഴിവാക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പും സ്വാധീനിക്കുന്നു എന്താണ്, അതുപോലെതന്നെ ഒരു വ്യക്തി ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുത്ത്, ഒരു തീരുമാനം എങ്ങനെ ശ്രദ്ധ വേണം. ചട്ടം പോലെ, അത് പോലും സ്കൂളിൽ സംഭവിക്കുന്നു. എന്തു തൊഴിൽ ഏറ്റവും പലപ്പോഴും മാതാപിതാക്കൾ തീരുമാനിക്കാൻ, തന്നെത്താൻ അവരുടെ കുട്ടി പഠിക്കണം. ഒരു നിശ്ചിത സമയത്ത് സമൂഹത്തിലെ സാഹചര്യം, വൊക്കേഷണല് അന്തസ്സ്, സുഹൃത്തുക്കളും ബന്ധുക്കളും ഉപദേശം: അവരുടെ അഭിപ്രായം പലപ്പോഴും ആത്മനിഷ്ഠ ഘടകങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്. തീരുമാനം ശരിയാണെന്ന് കഴിയില്ല - എന്നാൽ അതിൽ പ്രധാന അപകടം സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്. ഇന്ന് നാളെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ക്ലെയിം ആയിരിക്കാം, ഒരു അഭിമാനകരമായ നന്നായി-പെയ്ഡ് ആണ്. തൊഴിൽ, മറിച്ച്, ലക്ഷ്യം സാഹചര്യങ്ങളിൽ വ്യക്തി അതിൽ സ്വാധീനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുത്ത.

അധ്യാപക സെയില്സ്മേനായി ജോലി ഉദാഹരണങ്ങൾ ഒരു കണ്ടെത്താൻ കഴിയും ഏത് സമയത്തും, ഒരു എഞ്ചിനീയർ സ്വന്തം കമ്പനി തുറക്കുന്നു, സൈനിക അങ്ങനെ കാർഷികമേഖലയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു,. ഡി അത് ആളുകളെ തള്ളിക്കളയുന്നു എന്തു? കാരണം അവർ അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ശ്രമങ്ങളെ നന്ദി ലഭിച്ചു അവരുടെ യഥാർത്ഥ തൊഴിൽ പൊരുത്തപ്പെടാത്ത ഒരു തൊഴിൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്ത്? രണ്ട് പ്രധാന കാരണങ്ങൾ. ആദ്യം - അത് തൊഴിൽ കമ്പോളത്തിൽ ചില സഹപ്രവർത്തകർ അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഒരു കുറഞ്ഞ ആവശ്യം ആണ്. രണ്ടാമത്തെ - ഈ പ്രതിഫലത്തെ അളവാണ്. ഈ ഘടകങ്ങൾ രണ്ട് സുഖപ്രദമായ പാരസ്പര്യമാണെങ്കിൽ ഭീഷണി. ഇത് വെറും ഒരു ജോലി നിന്നു, അല്ലെങ്കിൽ നിന്ന് വരുമാനം പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പോലും ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ മൂടുവാൻ പര്യാപ്തമല്ല.

ഗതി, അത്ര അവിടെ നിർബന്ധിതമായ കാരണങ്ങളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തി ചില ഘട്ടത്തിൽ അവൻ ഇപ്പോഴത്തെ സെഷൻ .ഇത്തരം തോന്നിയാൽ, ഹാർഡ് തൊഴിൽ ജോലി പോകുന്നു ചെയ്യാം. അതേ സമയം അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഈ ആഗ്രഹം അനുഭവപ്പെടുന്നു ഏത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ട്. മറ്റൊരു കാരണം സ്വയം തിരിച്ചറിവ് ആവശ്യം വരാം അദ്ദേഹം തൊഴിൽ ജോലി പാലിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ. ചില സാങ്കേതിക അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ സർവകലാശാലകളും അഭിനേതാവെന്ന, സംഗീതജ്ഞരും എഴുത്തുകാർ എന്തു ബിരുദധാരികളുടെ ഈ തെളിവ് നിരവധി ഉദാഹരണങ്ങളാണ്.

മുകളിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രധാനപ്പെട്ട നിഗമനങ്ങളിൽ കഴിയും. നിങ്ങൾ കുട്ടിയുടെ ഭാവി തീരുമാനിക്കാൻ തന്റെ ഭാവി തൊഴിൽ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ മുമ്പ്, നിങ്ങൾ രണ്ടു ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം വേണമെങ്കിൽ: അവൻ വളർന്നു അവൻ ട്രാക്ഷൻ കഴിവും ഉണ്ട് എന്തു, ഏതെങ്കിലും വിദഗ്ധർ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ആവശ്യം ആയിരിക്കും.