നാമമാത്ര വരുമാനം വേതനവും അതിന്റെ പ്രതിഫലനം

വരുമാനത്തിന്റെ മാർക്കറ്റ് തത്വങ്ങൾ ഭരണ നിന്നും നല്ല വ്യത്യാസം. ലളിതമായ ഭാഷയിൽ പറഞ്ഞാൽ, വിപണി എന്നാണ് വരുമാനം പണമായി തരത്തിലോ പ്രകടിപ്പിച്ച പോലെ, ഒരു നിശ്ചിത അല്ലെങ്കിൽ ദെതെര്മിനബ്ലെ കാലയളവിൽ വ്യക്തിയുടെ പൂർണ്ണമായ ഡിസ്പോസൽ ബലിമൃഗങ്ങളെ ഉതകും.

ഈ പ്രസ്താവന അടിസ്ഥാനമാക്കി, തുറന്നു വരുമാനവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ കഴിയും. അവരുടെ ഇടയിൽ ചീഫ് വസ്തുത വിപണി സംവിധാനം അക്കൗണ്ടിലേക്ക് തൊഴിൽ ചെലവ്, മാത്രമല്ല വിപണി മത്സരത്തിൽ പങ്കാളിത്തം ഫലപ്രാപ്തി മാത്രമല്ല എടുക്കും.

ഇത് വരുമാനം മാത്രമല്ല വരുന്ന വെറും അത്തരം ഒരു സാഹചര്യം ജോലിയിൽ നിന്ന്, മാത്രമല്ല ന് കണക്കാക്കുന്നു മത്സരം ഗുണങ്ങളുമുണ്ട് ലാഭം ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നതിന്. പരോക്ഷമായി ഈ ഘടകം ഏറ്റവും വികസിക്കുകയും തങ്ങൾക്കു ഒന്നോ മറ്റൊരു വിഷയം ലഭിക്കൂവെന്ന് വരുമാനം ലിസ്റ്റാണ്.

ആധുനിക ശാസ്ത്ര ഉത്പാദനം നിലവിലുള്ള ഘടകങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വരുമാനം തലമുറയെ തത്വങ്ങളും സംവിധാനങ്ങൾ പരിശോധിക്കും: തൊഴിൽ, ഭൂമി, തലസ്ഥാനമായ സംരംഭകത്വ കഴിവുകൾ. ലേബർ സാധാരണയായി വേതനം രൂപത്തിൽ, തലസ്ഥാനമായ വരുമാനം സൃഷ്ടിക്കുന്ന - ഭൂമിയുടെ ശതമാനത്തിൽ - വാടകയ്ക്ക് രൂപത്തിൽ.

ഒരു ഫങ്ഷണൽ സമീപനം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, നഷ്ടപരിഹാരം അതിന്റെ വലിപ്പം ഉത്പാദന ഘടകങ്ങൾ സ്വയം ഉപയോഗം കാര്യക്ഷമതയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഡിസ്പോസിബിൾ വരുമാനം, നാമമാത്ര യഥാർത്ഥ വരുമാനം: പ്രകൃതിയുടെ ഒരു പൊതു വിലയിരുത്തൽ, ലെവൽ ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ രീതികൾ, ഏത്, അവരുടെ എല്ലാ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഒരു പരമ്പരാഗത താഴെ പോലെ ഒറ്റപ്പെട്ട ആയിരുന്നു പ്രയോഗിക്കും, വരുമാന ഡൈനാമിക്സ്.

ഡിസ്പോസിബിൾ വരുമാനം സ്വകാര്യ ഉപഭോഗം സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്നത് കൂടാതെ മൊത്തം നാമമാത്ര വരുമാന തുക നികുതി തുക കുറച്ചുകൊണ്ട് ലഭിച്ച തുക ആണ്.

റിയൽ വരുമാനം - ഉപഭോക്തൃ പരിതസ്ഥിതിയിൽ നിലവിലുള്ള വിപണി വില അനുസരിച്ച്, ഒരു പ്രത്യേക വിഷയം ഒരു കാലയളവിൽ വാങ്ങിയ കഴിയുന്ന ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും അളവാണ്.

ഒടുവിൽ, നാമമാത്ര വരുമാനം മുഴുവൻ ഇദ്ദഃ ആർക്കും ലഭിച്ച പണം എല്ലാ നിന്നും ഉണ്ടാകുന്ന.

വരുമാനം ഏറ്റവും തൊഴിൽ ഉൽഭവം, ഫാക്ടറി അല്ലെങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസ് മാനേജർ, അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരഓഹരി മെഷീൻ ജോലി തമ്മിൽ വളരെ വ്യത്യാസം ഇല്ല. പ്രശ്നം പൊതുവെ തൊഴിൽ അനുവദിക്കാൻ ഘടകം, ബുദ്ധിമുട്ടാണ് ചിലപ്പോൾ അസാധ്യമാണ്, അതിനാൽ അതിന്റെ പാരാമീറ്ററുകൾ പലപ്പോഴും പ്രൊവിഷണൽ കണക്കാണിത് എന്നതാണ്. കാരണം പ്രവചനാതീതമായ ഘടകങ്ങൾ ചില പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, അപകട, ഭാഗ്യം, വിപണി ഡൈനാമിക്സ് എന്താണ് ഉണ്ട് അങ്ങനെ വരുമാന തുക സ്വാധീനിച്ചു എന്നും ആണ്.

മിക്കപ്പോഴും, നാമമാത്ര വരുമാനം വേതനം ചെലവിൽ പ്രധാനമായും ഉത്പാദിപ്പിക്കപ്പെടുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില രാജ്യങ്ങളിൽ, അതിന്റെ വിഹിതം ദേശീയ വരുമാനം അതിന്റെ മൂല്യം മൊത്തം 75% വരെ ആകുന്നു.

അതുപോലെ നാമമാത്രമായ യഥാർത്ഥ വരുമാനം തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചു,, കൂലി ഉചിതമായ തരം വേർതിരിച്ച്: നാമമാത്ര യഥാർത്ഥ. ഈ ആദ്യ എന്റർപ്രൈസ് തന്റെ ഉടൻ പണിക്ക് ജീവനക്കാരൻ നൽകപ്പെടും പണം മുഴുവൻ ആണ്. അതിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ൽ പരമ്പരാഗതമായി മനുഷ്യനെ അതിന്റെ സാധ്യതകൾ ന്യായം. അതിന്റെ ദൃശ്യകാന്തിമാനം അതേ സമയം ഉപഭോഗം തലത്തിൽ കുറിച്ച് തീർച്ചയായും പറയുന്നു കഴിയില്ല. ഈ സൂചകം പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ അതിന്റെ പ്രതിഭാസങ്ങൾ വീക്ഷണത്തിൽ, ഉപഭോക്തൃ വിപണിയിൽ മനുഷ്യനെ വാങ്ങാൻ കഴിയുന്ന യഥാർത്ഥ ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും ഒരു സെറ്റ്, വിപണി അവസ്ഥ തൽക്ഷണ നില സ്വഭാവം പോലെ തീരുമാനിക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ പ്രതിഫലം ആണ്. ഇത് ആ രേഖപ്പെടുത്തിയ യഥാർത്ഥ വേതനം ഒരു സാധാരണ നേരിട്ട് ആനുപാതിക ബന്ധം, ഏത് നാമമാത്ര വരുമാനം ആണ്, സാധനങ്ങളും സേവനങ്ങളും വിപണി വില തലത്തിൽ അതിന്റെ വിപരീതം ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്ന.

സൃഷ്ടിയുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള - പുറമേ, ശമ്പളം പ്രൊഫഷണലിസം നില, പ്രവൃത്തി തന്നെ സ്വഭാവം, വൈകാരിക മാനസിക സംഘർഷം കണക്കിലെടുത്ത്, എന്റർപ്രൈസ് ഓരോ ജോലിസ്ഥലത്തും അതിന്റെ നടപ്പിലാക്കൽ, അവസാനം നൂതന സാധ്യതകൾ വികസന ബിരുദം പോലെ നിർണ്ണയിച്ചു അത്തരം "അളക്കാൻ" ഘടകങ്ങൾ ആണ്. തൽഫലമായി, പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത് നാമമാത്ര വരുമാനം വേതനം തൊഴിലാളികളുടെ പരോക്ഷ ആൻഡ് സെറ്റിൽമെന്റ് കഥാപാത്രമാണ്.