തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ മൂന്ന്-ഘട്ടം നിയന്ത്രണം: മാർഗനിർദേശങ്ങൾ

ഉല്പാദനത്തിന്റെ ആപൽക്കരമായ ഘടകങ്ങൾ നേരെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഏതെങ്കിലും തൊഴിൽ പ്രധാന ലക്ഷ്യം കരുതപ്പെടുന്നു. നിന്നും എംബഡഡ് സിസ്റ്റങ്ങൾ വൈവിധ്യമാർന്ന നടപ്പാക്കാൻ. തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഒരു മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണ മറ്റുള്ള സുരക്ഷാ നില തുടർച്ചയായി നിരീക്ഷണ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ ഉപകരണങ്ങൾ ഒരാളാണ്.

.ചെവിയിലൂടെ പ്രമാണം, കടന്നു, - ഗൊസ്ത് ആർ 12.0.007-2009. സെക്കന്റിനുള്ളിൽ. 9.5 അതിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഞങ്ങളെ വിശദമായി അവരെ പരിശോധിക്കാം.

പൊതു അവലോകനം

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. തൊഴിൽ സുരക്ഷ എന്ന മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണം അധികസമയം ആവശ്യമായ നടപ്പാക്കാൻ തുടർച്ചയായി പരിശോധിക്കുന്നുണ്ട് ഒരു മൾട്ടിലെവൽ സമ്പ്രദായമാണ്. ഇത് തൊഴിലുടമ പ്രതിനിധികൾ ചേർന്നായിരുന്നു നിരീക്ഷണ പ്രധാന ഫോം ജോലിസ്ഥലത്തും പരിസ്ഥിതി കൂട്ടായ സംസ്ഥാന വേഷവും. ചില ഏജൻസികൾ ഈ സംവിധാനം പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ട്. , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. സ്കൂളിൽ തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ, സ്ക്കൂൾ, ലെ ആപൽക്കരമായ തൊഴിലുകളും, പ്രത്യേക നടപടിക്രമങ്ങൾ പരിസ്ഥിതിയും നെഗറ്റീവ് സ്വാധീനം നേരെ വ്യക്തികളുടെ സംരക്ഷണത്തിനായി ഏറ്റെടുത്ത നടപടികൾ ഫലപ്രാപ്തി വിലയിരുത്താൻ ഉൾപ്പെടെ പൊതു നടപടികൾ, കൂടാതെ മൂന്നു ഘട്ടങ്ങളുള്ളതും നിയന്ത്രണ ഉദാഹരണത്തിന്. സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ താഴെ, നിയമങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങളും നിരീക്ഷണ മോണിറ്റർ പാലിക്കൽ ഭാഗമായി. выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും, പ്രവൃത്തി സംസ്കാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ, അപകടങ്ങൾ തൊഴിൽ രോഗങ്ങൾ എണ്ണം തുടർന്നുള്ള കുറയ്ക്കുന്നു സങ്കീർണമായ നടപടികൾ ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി തൊഴിൽ സംരക്ഷണം മറ്റുള്ള ടി രെഹ്സ്തുപെന്ഛത്യ് നിയന്ത്രണം. സിസ്റ്റം അധികസമയം സംസ്ഥാനം സംവിധായകൻ സാധാരണ ജീവനക്കാരൻ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ ഒരു കൂട്ടായ ഉത്തരവാദിത്വം നൽകുന്നതിന് ഡിസൈൻ.

ചുമതലകൾ

направлена на: ഒരു മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം നിയന്ത്രണം ഓർഗനൈസേഷൻ ലക്ഷ്യം:

1. അധികസമയം നടപടികൾ ഒരു സങ്കീർണ്ണമായ സെറ്റ് വഴിയൊരുക്കി.
2. സമയബന്ധിതമായി സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ അവസ്ഥ ഓപ്പറേറ്റിങ് ഉത്തരവാദിത്തം നിങ്ങൾക്കാണ് ജീവനക്കാരുടെ ദൃഢനിശ്ചയം.
3. 3 തുടർച്ചയായ ആർടി തലങ്ങളിൽ ന് കണ്ടെത്തി വൈകല്യങ്ങൾ വിദ്ദവെനങ്ങടള.

തൊഴിലുടമ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ആമുഖം നിർദേശിക്കുന്ന അല്ല. стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. എന്നാൽ, തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ മൂന്ന്-ഘട്ടം നിയന്ത്രണ പരുക്കും രോഗം തടയാൻ ഫലപ്രദമായ ഉപകരണം എന്നു.

അളവ്

മുമ്പ് സൂചിപ്പിച്ചു പോലെ, ഗൊസ്ത് ആർ 12.0.007-2009 തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ മൂന്ന്-ഘട്ടത്തിൽ നിയന്ത്രണം ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവചിക്കുന്നു. .ചെവിയിലൂടെ പ്രമാണം, പ്രത്യേകിച്ചും, ഈ നിരീക്ഷണ അളവ് നൽകുന്നു:

1. മാസ്റ്റർ പരിചയമുള്ള (അംഗീകൃത) ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുടെ ജീവനക്കാരൻ ഓരോ ദിവസവും എല്ലാ ജോലികളും ബൈപ്പാസ് ചെയ്യപ്പെടും. അറിയപ്പെടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ ഉടനെ അഭിസംബോധന ചെയ്യണം.
2. ഹെഡ് ഭാഗം (കടകൾ) ഒരു ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ ബൈപ്പാസ് താനേ എഞ്ചിനീയർ അംഗീകാരമില്ല ഉദ്യോഗസ്ഥൻ. പരിശോധനകൾ ഫലങ്ങൾ തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ഡയറിയിലെ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അവർ പ്രകടനം ആൻഡ് വെളിപ്പെടുത്തി ക്രമക്കേട് പുറന്തള്ളാൻ കാലാവധി വ്യക്തമാക്കുക.
3. കമ്മിറ്റി സ്ഥാപനങ്ങൾ (കമ്മീഷൻ) മാസത്തിലൊരിക്കൽ യൂണിറ്റിൽ അധികസമയം സംസ്ഥാനത്തെ പരിശോധിക്കുന്നു. ഓഡിറ്റ് ഉന്മൂലനം ഒരു ഉത്തരവ്, ലംഘനങ്ങൾക്കെതിരായുള്ള വലിച്ചു എന്നു.

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: മേൽനോട്ടവും ജീവനക്കാർ ഒരു ചെറിയ എണ്ണം കമ്പനികളിൽ തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ നിയന്ത്രണം രണ്ടു ഘട്ടങ്ങളിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി:

1. ദിവസേന പരിശോധിക്കുന്നു എല്ലാ ജോലി ഹെഡ്.
2. ഓരോ മാസവും കമ്മീഷൻ പുറത്തു അധികസമയം ഒരു ആഴത്തിലുള്ള പരീക്ഷ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ സഹായിച്ചത്, ഒരു യൂണിയൻ അല്ലെങ്കിൽ കൂട്ടായ്മയുടെ ട്രസ്റ്റി കൊണ്ടുപോയി.

ഓഡിറ്റ് തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ഡയറിയിലെ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് അപര്യാപ്തതകൾ പ്രശസ്ത. അവർ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ, പ്രസക്തമായ സംഭവങ്ങൾ ആൻഡ് പ്രകടനമാണ് സമയത്തിന്റെ പരിഹരിക്കുന്നതിന് നിർദേശങ്ങൾ എഴുതിയ. സമീപകാലത്തെ അവരുടെ ഒപ്പുകൾ വെച്ചു.

പ്രധാന ഘടകം

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. സാധാരണ തൊഴിലാളികളുടെ മാനേജർമാരെ നിന്നും എല്ലാ സ്റ്റാഫ് എന്നേക്കുമായി എപ്പോൾ സുസ്ഥിരമായി ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള സമരം തൊഴിൽ സുരക്ഷ ആരോഗ്യ മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണം മാത്രം ഫലപ്രദമായ എന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. ഈ കേസിൽ കമ്പനിക്ക് കീ അവസ്ഥ ഒരു യൂണിയൻ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പ് ഒരു പ്രതിനിധി ഘടന സാന്നിദ്ധ്യം വേഷവും. പ്രൊഫഷണൽ ചെയർമാൻ അധികസമയം പ്രശ്നങ്ങൾ അഭിസംബോധന ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം പൊതു നിയന്ത്രണം, മാനേജ്മെന്റ് തയ്യാറല്ലെന്ന്, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ അംഗീകൃത ജീവനക്കാരുടെ മാനേജ്മെന്റ് സംഘടിപ്പിക്കാൻ ആണ്.

കമ്മീഷൻ

ഇതിന്റെ യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് തൊഴിൽ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ വ്യക്തികളോടും സുരക്ഷാ ചട്ടങ്ങൾ സംഘടനയുടെ ഉൾപ്പെടുന്നു. കമ്മീഷൻ താഴെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും ഉണ്ട്:

1. ജോലിസ്ഥലത്തും അവസ്ഥ നില പരിശോധിക്കുന്നു.
2. സർവേ ഫലങ്ങൾ കുറിച്ച് സ്റ്റാഫ് അറിയിക്കൽ.
3. അധികസമയം വേണ്ടി കൂട്ടായ കരാർ വിഭാഗത്തിലേക്ക് നിർദേശങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നു.

ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം

മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണം പ്രകടനം സംഘടനയെയും മെഥൊദിചല് പിന്തുണ ഉത്തരവാദിത്വം ഉചിതമായ വകുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അംഗീകൃത ടെക്നീഷ്യൻ നിയോഗിക്കുന്നു. ജോലി വിവരണം ൽ സ്ഥാപിച്ച അതിന്റെ യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഓരോ എൻജിനീയർമാർ, സാങ്കേതിക പ്രവർത്തകർ, അധികസമയം നടപടികൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വേണം. നിയന്ത്രണ ഘട്ടത്തിൽ ചെക്കിന്റെ ഉള്ളടക്കം സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുന്ന കമ്പനി, വിശദാംശങ്ങളില് അനുസരിച്ച് അനുബന്ധമായ ചെയ്യാം. സർവ്വേകളും ഫലങ്ങളും എന്ന ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ആവൃത്തി എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഏകദേശം ഒരേ നിയമങ്ങൾ.

വില

позволяет обеспечить: എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽ സംരക്ഷണം മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണം നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു:

1. അധികസമയം ന് നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുക.
2. സാങ്കേതിക പ്രക്രിയകൾ, ഘടനകൾ, കെട്ടിടങ്ങളും ഉപകരണങ്ങൾ സുരക്ഷ.
3. നല്ല അവസ്ഥ പ്രദേശങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം.
4. വ്യക്തിഗത കൂട്ടായ സംരക്ഷണ സ്റ്റാഫ് അപേക്ഷ.
5. സാനിറ്ററി അവസ്ഥ അനുയോജ്യമായ.
6. പ്രതിരോധ അറ്റകുറ്റപ്പണി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ.
7. കോച്ചിംഗ്, പരിശീലനം, ലേബർ കോഡ് ആവശ്യമായ അനുസരിച്ച് ജോലി പ്രദേശങ്ങളുടെ പ്രത്യേക വിശകലനം.

തൊഴിൽ സുരക്ഷ മൂന്നു ഘട്ടങ്ങളുള്ളതും നിയന്ത്രണം സ്ഥാനം

ഈ നിയമം പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ അവരുടെ നടപ്പിലാക്കൽ വ്യക്തികളുടെ ഉത്തരവാദി നിർവചിക്കുന്നത്. റെഗുലേഷൻസ് പ്രത്യേക നിയന്ത്രണം പരാമീറ്ററുകൾ പുറപ്പെട്ടു. നിരീക്ഷണ ആദ്യ നില ബന്ധത്തിലും നടപ്പാകും:

1. മുൻ വട്ട കോഴ്സ് കണ്ടെത്തി ലംഘനങ്ങൾ ഉന്മൂലനം നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക.
2. മിച്രൊച്ലിമതെ, ജോലി പ്രദേശങ്ങളിൽ പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നതു.
3. ചുറ്റുമുള്ള വിശുദ്ധി.
4. സെര്വിചെഅബിലിത്യ് ടൂളിങിനു് പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഉപകരണം.
5. വൈദ്യുത സുരക്ഷാ, ആരോഗ്യം, ശുചിത്വം ചട്ടങ്ങൾ അനുസൃതമായി സംസ്ഥാന.

ആദ്യ തലത്തിൽ പുറമേ പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു:

1. അവർക്ക് ചവര് സൃഷ്ടി മേഖലകളിൽ നടപ്പാതകൾ അഭാവം.
2. അസ്തിത്വം, പ്പെ ശരിയായ പ്രയോഗം.
3. ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ഉപദ്രവം തക്കവണ്ണം ആപൽക്കരമായ പ്രൊഡക്ഷൻ ഘടകങ്ങൾ.
4. ആദ്യ-എയ്ഡ് കടകളിൽ തീ പിടുത്തം സാന്നിധ്യം.
5. ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ ചട്ടങ്ങൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വിധേയത്വവും.
6. കാർഡുകളിൽ തൊഴിലാളികളുടെ സാന്നിധ്യം സുരക്ഷ, തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ.
7. സെര്വിചെഅബിലിത്യ് ബഹിർഗമിപ്പിക്കുന്ന ഇൻപുട്ട് വെന്റിലേഷൻ സിസ്റ്റം, പൊടി ശേഖരം ഉപകരണങ്ങൾ.

പ്രതിവാര പരിശോധന

രണ്ടാം തലത്തിൽ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഒരു മൂന്നു ഘട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണം നിറവേറ്റുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:

1. ദൈനംദിന പരിശോധനകൾ ഫലങ്ങൾ.
2. ആദ്യ നിരീക്ഷണ തലത്തിൽ കണ്ടെത്തി ലംഘനങ്ങൾ വിദ്ദവെനങ്ങടള.
3. ഉത്തരവുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ അധികസമയം മറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ കൃത്യസമയം.
4. നെഗറ്റീവ് ഘടകങ്ങൾ ഫലമായി തൊഴിലിടം പ്രദേശങ്ങളുടെ സുരക്ഷാ നില.
5. സാങ്കേതിക പ്രക്രിയകൾ ശരിയായ.
6. ഉത്പാദനവും ജീവിത പ്രദേശങ്ങളുടെ സാനിട്ടറി അവസ്ഥ.
7. ഉപകരണങ്ങൾ സാധാരണ പ്രതിരോധ അറ്റകുറ്റപ്പണി വേണ്ടി വിധേയത്വം ഷെഡ്യൂളുകൾ.
8. അധികസമയം സ്റ്റേറ്റ് കോണിലും, പോസ്റ്ററുകൾ സാന്നിദ്ധ്യം, ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ നിൽക്കുന്നു.
9. ഉത്തരവുകൾ സാധുത; നിശ്ചിത കാലാവധിക്കുള്ളിൽ പ്രവൃത്തികളുടെ വധശിക്ഷ, എല്ലാത്തരം ചർച്ച നടപ്പാക്കാൻ.
10. ജോലി സുരക്ഷ അടയാളങ്ങളുടെ മേഖലകളിൽ സാന്നിധ്യം ശരിയായ ഇൻസ്റ്റലേഷൻ.
11. ബാക്കി തൊഴിൽ അച്ചടക്കം ഭരണകാലത്ത് വിധേയത്വവും.
12. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രതിരോധ പോഷകാഹാര മിനുസമുള്ള ചിട്ടയായ, തൊഴിൽ രോഗങ്ങൾ തടയാനുള്ള മറ്റ് മാർഗങ്ങൾ.
13. മേൽനോട്ട അധികാരികളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിയന്ത്രണങ്ങളും അനുസരിച്ച് നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക.
14. സെര്വിചെഅബിലിത്യ് വ്യവസായ, വിദ്യാഭ്യാസ ഉപകരണങ്ങൾ പാലനം, പ്രക്രിയ, വാഹന നിലവാരം.
15. സാന്നിദ്ധ്യ സംസ്ഥാന പ്രത്യേക, സംരക്ഷക, തീ പിടുത്തം, ടെസ്റ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ.

മൂന്നാം നില

കഴിഞ്ഞ നിയന്ത്രണം ന് ഘട്ടത്തിൽ ഒന്നാകെ എന്റർപ്രൈസ് ഉടനീളം ചെയ്യപ്പെടും. പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേതൃത്വം അംഗീകരിച്ച ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ടെസ്റ്റ് സാങ്കേതിക സൂപ്പർവൈസർ നേതൃത്വത്തിലുള്ള കമ്മീഷൻ നടത്തുന്നു. അതിന്റെ അംഗങ്ങൾ മുതിർന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രതിനിധികൾ സേവന ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടുന്നു. മൂന്നാം ഘട്ടത്തിൽ ശുപാർശ പരിശോധിക്കുക:

1. നടപ്പിലാക്കൽ മുൻ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഏറ്റെടുത്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ.
2. നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഉത്തരവുകൾ, കൂടുതൽ അധികാരികളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ, ട്രേഡ് യൂണിയൻ കമ്മിറ്റി.
3. കൂട്ടായ കരാറുകൾ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്ന നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക.
4. ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും ജോലി സ്റ്റേറ്റ്-വിലയിരുത്തൽ.
5. ഉള്ളടക്കം, ഘടനകൾ, കെട്ടിടങ്ങൾ, റോഡ്, കാൽനട ഭാഗം, സംക്രമണം, ഗാലറികൾ തുരങ്കങ്ങളും.
6. മതിയായ ശേഷി, സാങ്കേതികവിദ്യ, ഊർജ്ജം, ഗതാഗതം, മറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ ആവശ്യത്തിനു മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കാത്ത.
7. ഉപയോഗിച്ചുതീരുക വിതരണ എയർ വെന്റിലേഷൻ സംവിധാനങ്ങൾ വാതകങ്ങളും സമാഹരണവും ഉപകരണങ്ങളുടെ ഫലപ്രദമായ പ്രവർത്തനം.
8. ഔട്ട് ഷെഡ്യൂൾ വ്യവസായ, വിദ്യാഭ്യാസ ഉപകരണങ്ങളുടെ തടയാനാണെങ്കിൽ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായി, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് സർക്യൂട്ടുകൾ, വൈദ്യുതി സസ്യങ്ങളുടെ കണക്ഷൻ ലഭ്യത.
9. ചെരുപ്പ്, വസ്ത്രം, മാറിയിരിക്കുകയാണ് മറ്റ് പ്പെ വെച്ചാൽ, മെയിൻറനൻസ്, വാഷിംഗ്, റിപ്പയർ, ക്ലീനിംഗ് ജോലി സുരക്ഷ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ.
10. ആനുകാലിക മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ.
11. സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സൗകര്യങ്ങൾ വുളു.
12. അധികസമയം സ്റ്റേറ്റ് കോണിലും.
13. നീങ്ങാൻ വിശ്രമവും പ്രവൃത്തി അച്ചടക്കം.
14. അങ്ങനെ ഇലക്ട്രിക് സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ, സാനിറ്ററി മാനദണ്ഡങ്ങളും അനുസൃതമായി സംസ്ഥാന.

ഈ ഘട്ടത്തിൽ പുറമേ അധികസമയം, പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന അറിവും മാനേജർമാർ വിദഗ്ദ്ധരുടെയും പരിശോധന നിർദ്ദേശങ്ങൾ പുതുക്കിയ ചെയ്തുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

തീരുമാനം

നിരീക്ഷണ ഫലങ്ങൾ പ്രകാരം ആവശ്യകതകൾ ചെയ്തിട്ടില്ല ജീവനക്കാരുടെ അച്ചടക്ക നടപടികൾ മറ്റുള്ള വധിച്ചു, എക്സെചുതൊര്സ് നടപ്പാക്കലും നിബന്ധനകളുടെ നിയമന ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും നടപടികൾ വികസിപ്പിച്ചു. ഓരോ ഘട്ടത്തിലും സ്വതന്ത്ര ജോലികൾ പരിഹരിക്കാവുന്നതാണ്. ഒരു തുടർന്നുള്ള ഘട്ടത്തിൽ മുൻ തലത്തിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി നിരീക്ഷണം പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തി. നിർബന്ധിത പരിശോധനകൾ ഫലങ്ങൾ രേഖകൾ. FROM ൽ മാസികകൾ കമ്മീഷൻ ചെയർമാൻ വേണം. കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങൾ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ നടപടികൾ ആവിഷ്കരിക്കുക, മാനേജ്മെന്റ് അവരെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു ചെയ്യുന്നു.