കോർപ്പറേഷൻ: ആശയം, സാമ്പത്തിക പ്രകൃതി അടിസ്ഥാന. റഷ്യയിലെ കോർപ്പറേഷൻ

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ കോർപ്പറേഷൻ ഇടം പിടിച്ച. അങ്ങനെ, പദം സ്വാശീകരിക്കപ്പെടുന്നു വേണ്ടി സാമ്പത്തിക ഓപ്പറേറ്റർമാർ വലിപ്പം കണക്കിലെടുത്ത്, ഘടന, വികസനം മുൻഗണനകൾ - വ്യത്യസ്ത പ്രത്യേകതകൾ കൂടെ. പദം "കോർപ്പറേഷൻ" എന്ന ആശയം ഇപ്പോഴത്തെ സമീപനങ്ങളുടെ എന്തൊക്കെ? എങ്ങനെ ഈ ഭരണ വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും?

ഒരു കോർപ്പറേഷൻ എന്താണ്?

പദം വഴി "കോർപ്പറേഷൻ" മനസ്സിലാക്കാം:

- സംയുക്തമായി സങ്കീർണ്ണമായ ബിസിനസ്സ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിരവധി കമ്പനികളുടെ യൂണിയൻ;

- ഒരു വലിയ കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ, ചില കേസുകളിൽ, നിരവധി സബ്സിഡറികൾ ഉൾപ്പെടുന്ന കൈവശം;

- നഗരം തലത്തിൽ, അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന - മാനേജ്മെന്റ്, തീരുമാനം-നിർമ്മാണം ഒരു ഏകീകൃത സംവിധാനം ഒരു രാഷ്ട്രീയ.

കുത്തക (ഉദാ, കാർട്ടലുകളാണിതിനു രൂപത്തിൽ) - എന്നാൽ പലപ്പോഴും അത് ഒരു ബിസിനസ് കോമ്പിനേഷൻ, ചിലപ്പോൾ കൈവശമുള്ള ഒരു കോർപ്പറേഷൻ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപകർ തമ്മിലുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് ബന്ധം, ഒപ്പം അവരുടെ പങ്കാളികൾ, സാധാരണയായി സിവിൽ തൊഴിൽ കരാറുകളിൽ തലത്തിൽ സജ്ജമാക്കി. കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ കൂടുതൽ വിജയം അത് എതിരാളികൾ സഹകരണത്തോടെയാണ്, ബിസിനസ് ആയിരിക്കും, കോർപ്പറേഷൻ പ്രവർത്തനം ഒരു നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യും.

കോർപ്പറേഷൻ താല്പര്യങ്ങൾ ബാലൻസ്

പലിശ അനുപാതം, ചോദ്യത്തിലെ അസോസിയേഷനുകളുടെ ഈ വശം ചിന്തിക്കുക. ഈ കോർപ്പറേഷൻ സ്ഥാപകരായ, മാനേജർമാർ, സാധാരണ ജീവനക്കാരെ വരാം. പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ കോർപറേറ്റ് താൽപ്പര്യങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടാം, എന്നാൽ അവർ ഉയർന്ന തലത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തി നിയുക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു വസ്തുത പങ്കിടാൻ.

അങ്ങനെ, സാധാരണ ജീവനക്കാരുടെ ട്രസ്റ്റുകളിൽ വകുപ്പ് തല താല്പര്യങ്ങൾക്ക് പ്രതിരോധിക്കാൻ. ഏത്, അതാകട്ടെ, സ്വന്തം നിയോഗിക്കാൻ, ഒരു ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി, ബോസ് നിന്ന് ലഭിച്ച കണക്കിലെടുത്തുകൊണ്ട്, ന്റെ പറയട്ടെ, വകുപ്പിന്റെ. താൽപ്പര്യങ്ങൾ ശേഷം കമ്പനി മുകളിൽ മാനേജർമാർ തലത്തിലേക്ക് കൈമാറി അവരുടെ ക്രമങ്ങളുമായി അനുസൃതമായി അവരുടെ വിലയിരുത്തുന്ന. ഒരു വ്യക്തി പലിശ പ്രതിനിധി ഈ പദ്ധതിയില് ബോധ്യമാകുന്ന പക്ഷം, അവൻ കോർപ്പറേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏകീകൃതവും സാധാരണയായി.

ബിസിനസിൽ പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷനുകളുടെ പങ്കാളികളുടെ ഇടപെടൽ ഈ സവിശേഷത പരസ്പരം അവരുടെ ആശയവിനിമയം നിയമങ്ങൾക്ക് വികസിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ ചെയ്യുന്നു.

കോർപ്പറേറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ

നിയമങ്ങൾ സാന്നിധ്യം അവരുടെ താൽപര്യങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ജീവനക്കാർക്ക് അവലംബിക്കേണ്ടത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു ഏത് - കോർപ്പറേഷൻ ഫലപ്രദമായ വികസനത്തിന് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യവസ്ഥ. അവർ കേന്ദ്രീകരണവും എന്ന സാധാരണയായി ഉയർന്ന ബിരുദം സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ കാണാം. ഇത് ധനകാര്യ കോർപ്പറേഷനുകൾ വിവിധ തരം സവിശേഷതകൾ, തത്വത്തിൽ, സമാന പ്രോപ്പർട്ടി ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടേണ്ട വസ്തുത. പാരന്റ് കമ്പനി ഘടനകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്, കീ തീരുമാനങ്ങൾ അവയുടെ വിതരണം കമ്പനിയുടെ മുൻനിര മാനേജർമാർ എടുത്ത ചെയ്യുന്നു.

കോർപ്പറേഷൻ വഴിയാവും, ചട്ടം പോലെ, പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ തലത്തിൽ വെച്ചു. എന്നാൽ ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും കേസ്. അത് അവർ, അനൗപചാരിക വാമൊഴിയായി ഒരു പങ്കാളി നിന്ന് മറ്റൊരു കോർപ്പറേഷന് കടന്നു എന്നാൽ കർശനമായി അടിയുറച്ചുനിൽക്കുകയും ആയിരിക്കും സാധ്യതയുണ്ട്. ശരിയായി അനൗപചാരിക ആയി ക്ലാസിഫൈഡ് പറ്റിയവരാക്കുകയാണ് - ചില കോർപ്പറേറ്റ് വ്യവസ്ഥകളെ മറ്റുള്ളവരെ കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക നിയമങ്ങൾ, എന്നു വിസ്മരിക്കുന്നില്ല ചെയ്യാം. ഇത് സംഘടന വികസിക്കുന്നു ഇതിൽ വിഭാഗത്തിലെ വിശദാംശങ്ങളില് ഏത് കമ്പനി രജിസ്റ്റർ, പോളിസി ഉടമകൾ സംസ്ഥാനത്തെ ദേശീയ പാരമ്പര്യം, കമ്പനിയായ മുകളിൽ മാനേജർമാർ, ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സ് ഫലപ്രദമായ കെട്ടിടം ബന്ധങ്ങൾ പ്രധാനപ്പെട്ട, ചട്ടം പോലെ, കോർപ്പറേറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ചില ഫോർമാറ്റുകൾ മാത്രമല്ല, സംവിധാനങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതും ആയി ശ്രദ്ധിക്കുക.

നോക്കുക, കോർപ്പറേഷനുകൾ പ്രധാന ഏവ, ഗവേഷകർ ഒറ്റപ്പെട്ട.

സാമ്പത്തിക സ്വഭാവം കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തിരിക്കൽ

ആധുനിക വിദഗ്ധർ കോർപ്പറേഷനുകളുടെ 3 പ്രധാന തരം യോജിപ്പിക്കുക പരിഗണിക്കും തിരിക്കുന്നതിനുള്ള സാമ്പത്തിക സ്വഭാവം മാനദണ്ഡം അടിസ്ഥാനമാക്കി:

- ക്ലാസിക്കൽ;

- സ്തതിസ്ത്;

- ക്രിയേറ്റീവ്.

നാം അവരുടെ പ്രത്യേക വിവരങ്ങൾ പഠിക്കാം.

ക്ലാസിക് കോർപ്പറേഷൻ - സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ ഒരു ചെലവുകുറഞ്ഞതും ഉൽപാദനം, അതുപോലെ വിപണിയിൽ കമ്പനിയുടെ വിഹിതം ഒരു ഫലമായി വർദ്ധനവുണ്ടായിട്ടുണ്ട് വിറ്റുവരവ് സാവധാനത്തിലുള്ള ബോർജ പരമാവധി ബിസിനസ് കാര്യക്ഷമതയും നേടുന്നതിൽ ഒരു കാഴ്ച സ്ഥാപിച്ച ഒരു കമ്പനി. ക്ലാസിക്കൽ കോർപ്പറേഷൻ ഉടമസ്ഥാവകാശം, മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യതിയാനമാണ് വ്യത്യാസം പ്രത്യേകതയായിരുന്നു. സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഉടമകൾ അതിൽ നിക്ഷേപം ഉണ്ട്, അതിന്റെ വികസന ഉത്തരവാദിത്വം തന്നെയാണ് മാനേജർമാർ ഉണ്ട്. ആദ്യം, ചട്ടം പോലെ രണ്ടാമത്തേതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഇടപെടാൻ ചെയ്യരുത്. എന്നാൽ, ക്ലാസിക്കൽ കോർപ്പറേഷൻ ൽ മാനേജർമാർ സാധാരണയായി കമ്പനിയുടെ ഉടമകൾക്ക് കണക്കു ശമ്പളം.

സംശയാസ്പദമായ അസോസിയേഷനുകളും, സാധാരണയായി ജീവനക്കാർ തമ്മിൽ ആശയവിനിമയം ഒരു സ്ഥിരമായ സംസ്കാരം വെച്ചു. സ്വാധീനം ബിരുദം അനുസരിച്ച് മറ്റ് കമ്പനികൾ വ്യാപിച്ചു അവിടെ അംഗീകാരം കഴിയും. വിവിധ ഘടകങ്ങൾ കോർപ്പറേറ്റ് ഘടന ഘടകങ്ങളുടെ സ്വാധീനം കീഴിൽ, ഒരിക്കൽ രൂപം, മാറ്റം കഴിയും. സാധ്യതയുണ്ട്, കാരണം ശാസ്ത്ര സാങ്കേതിക വികസന, സാമൂഹിക സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, രാഷ്ട്രീയ വികസന വയലിൽ സ്വാധീനത്തിന്, ഉദാഹരണത്തിന്.

ക്ലാസിക് കോർപ്പറേഷനുകളുടെ പരിണാമം

അതിനാൽ, ഗവേഷകർ വികസിപ്പിച്ച് മാറ്റാൻ കോർപ്പറേഷൻ ഇതിൽ 3 ഘട്ടങ്ങൾ ആധുനിക ചരിത്രത്തിൽ ഇതേവരെ. പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷനുകൾ തരം, അങ്ങനെ അവിടെ, പുതിയ മുൻ പുതിയവ ആധാരമാക്കിയായിരുന്നു മാതളവും ആയിരുന്നു.

അതിനാൽ, മിഡ്-20-ാം നൂറ്റാണ്ടിൽ, കോർപ്പറേഷനുകൾ ബിസിനസ് ഒരു കീ മത്സരം നേട്ടം പുതിയ സാങ്കേതിക വികസന പ്രത്യേകമായി തുടങ്ങി. സ്റ്റീൽ ഉത്പാദനം വലിയ അളവിൽ ഉചിതമായ സൗകര്യങ്ങൾ വിന്യാസ ലാഭവും അവസ്ഥ കണക്കിലെടുത്ത് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ ആയിരുന്നു രാജ്യങ്ങളെ തുടങ്ങി. ഇതിൽ കോർപ്പറേഷൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു രാജ്യങ്ങളിൽ, തല ഓഫീസുകൾ സാങ്കേതിക കേന്ദ്രങ്ങൾ ആയിരുന്നു.

70-80 വർഷങ്ങളിൽ ലോകത്തെ ബിസിനസ് അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ ഏറ്റവും വലിയ സാധ്യത പങ്ക് ഏർപ്പെടാൻ, പ്രാദേശികവും വികാസം ഒരു നിമിഷം കൊണ്ട് വികസിപ്പിച്ച. ഈ നിലവാരം ഹര്മൊനിജതിഒന് മേൽ പ്രക്രിയകൾ, വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വ്യവസായികൾ പങ്കാളിത്തത്തോടെ കോർപ്പറേറ്റ് അനുഭവം കൈമാറുന്നതിലും തുടക്കം സ്വാധീനിച്ചു.

ലോക കോർപ്പറേഷനുകൾ ഘടനയിൽ 90 വർഷങ്ങളിൽ ബിസിനസ്സിൽ കമ്പനികളുടെ സ്വന്തം പങ്ക് വടിയും താളിന്റെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന, സാമൂഹിക സ്വഭാവം മാറ്റാൻ സംഭവിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഉദാഹരണത്തിന്, പല കമ്പനികളുടെ ജീവനക്കാർ ഇനി ശമ്പളം പ്രൊഫഷണലുകൾ സ്വയം കണക്കാക്കുന്നവരോ അവർ തൊഴിലുടമയെ പങ്കാളികളെ തുടങ്ങി. ഗതി, അടയാളപ്പെടുത്തിയ ട്രെൻഡുകൾ മാതളവും തീവ്രതയോടെ വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ പ്രകടമാണ്. അന്താരാഷ്ട്ര കോർപ്പറേഷനുകളും അവരുടെ വിശദീകരണവും സവിശേഷതകൾ ചില തരത്തിലുള്ള ഏതെങ്കിലും ആഗോള ആശയം യുക്തമാക്കാത്ത നിങ്ങൾ ബിസിനസിന്റെ പൂർണമായും തനതായ പ്രത്യേകതകൾ ആകാം.

കൂടുതൽ ഈ ലേഖനത്തിൽ നാം പോലും വലിയ സമ്പദ് രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രവണതകൾ എപ്പോഴും ഗണ്യമായി മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നതുപോലെ പ്രക്രിയകൾ ബാധിക്കില്ല സൂചിപ്പിക്കുന്ന, ദേശീയ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരങ്ങളുടെ ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ നോക്കാം.

സ്തതിസ്ത് കോർപ്പറേഷൻ

ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ആൻഡ് കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം, ആധുനിക ഗവേഷകർ രൂപം ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം സ്തതിസ്ത് യൂണിയനിലെ സെലക്ഷൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. അവരുടെ വ്യക്തത എന്താണ്?

സ്തതിസ്ത് കോർപ്പറേഷനുകൾ സജീവമായി വികസിപ്പിക്കാനും ലോകത്ത് അതിന്റെ സ്വാധീനം വിരിച്ചു മുതലാളിത്ത പ്രവണതകൾ നിലയിൽ ഉയർന്നുവന്നിട്ടുള്ള. അവരുടെ സ്ഥാപകനും സംസ്ഥാന ചീഫ് സൈദ്ധാന്തികനായ. അത്, അസോസിയേഷൻ നിയമങ്ങൾ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം അടിസ്ഥാന ഡാറ്റ നിർവചിക്കുന്ന ഉചിതമായ സ്മാരകളാണ് വികസന സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക മുൻഗണനകൾ മാറുന്നു എന്ന് കരുതാം.

ക്ലാസിക്കൽ മുതലാളിത്ത കോർപ്പറേഷനുകൾ സ്തതിസ്ത് അസോസിയേഷൻ വിപരീതമായി പ്രധാനമായും അടിയന്തിര സാമൂഹിക രാഷ്ട്രീയ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി സ്ഥാപിച്ചു. ഉദാഹരണത്തിന്, തൊഴിൽ നൽകുന്നത് പൗരന്മാർക്ക്. എവിടെ ക്ലാസിക് മുതലാളിത്ത ഉത്പാദനം അടിസ്ഥാന നിർമ്മാണ ഉയർന്ന ചെലവ് എന്ന, സ്തതിസ്ത് കോർപ്പറേഷൻ നന്നായി പ്രദേശത്ത് ജീവിക്കുന്ന പൗരന്മാർക്ക് ജോലിക്ക് വേണ്ടി ഒരു പുതിയ ഫാക്ടറി നിർമാണം ആരംഭിക്കാവുന്നതാണ് സ്ഥാപിച്ച്, പൊതു എന്റിറ്റി വികസിപ്പിക്കാൻ തുനിഞ്ഞില്ല ഇല്ല.

സംശയാസ്പദമായ അസോസിയേഷനുകളും, കോർപ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കുന്ന അത്യാവശ്യമാണ് ഔദ്യോഗിക നിയമങ്ങൾ. ഈ കമ്പനികൾ സോവിയറ്റ് മറ്റ് സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രധാനമായും വികസിക്കുന്ന. സ്റ്റേറ്റ്സ് അതേ സമയം കാലാവധി "കോർപ്പറേഷൻ", ആശയം, സാമ്പത്തിക സ്വഭാവം, ബിസിനസ് അസോസിയേഷനുകളുടെ പ്രധാന തരത്തിലുള്ള പലപ്പോഴും മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയുടെ ഭാഗമല്ലെന്നും പരിഗണിക്കുന്നതും പോലെ, ഒരു യഥാർത്ഥ സാമൂഹിക നയത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടില്ല സാരാംശം സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം.

അങ്ങനെ, സംശയാസ്പദമായ അസോസിയേഷൻ സാമ്പത്തിക മാത്രമല്ല സാമൂഹിക രാഷ്ട്രീയ സ്ഥാപന ചട്ടക്കൂട് മാത്രമല്ല ഉണ്ടായേക്കാം. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, അവരുടെ പ്രാധാന്യം ക്ലാസിക്കൽ ഘടനയ്ക്കു കാര്യത്തിൽ രാജ്യത്ത് വികസന കാര്യത്തിൽ വളരെ ഉയർന്ന കഴിയും.

ക്രിയേറ്റീവ് കോർപ്പറേഷൻ

കോർപ്പറേഷനുകൾ മറ്റൊരു പ്രധാന വിഭാഗം - ക്രിയേറ്റീവ് അസോസിയേഷൻ. അവർ പ്രായം കെട്ടിടങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്. വൈകി 20-ാം നൂറ്റാണ്ടിലെ സൃഷ്ടിപരമായ കോർപ്പറേഷൻ ഉണ്ടായിരുന്നു. അവരുടെ ഉദയം പ്രധാനമായും ആശയവിനിമയ അടിസ്ഥാന വികസനത്തിന് കാരണം സ്പ്രെഡ് - പ്രധാനമായും ഇന്റർനെറ്റ്. മനുഷ്യരിലും, വിവരങ്ങൾ, ഡിജിറ്റൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വികാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും കൈമാറാനായി, ആശയവിനിമയം ഒരു ആവശ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു.

ഗെയിമുകൾ, വെബ്സൈറ്റുകൾ, സോഫ്റ്റ്വെയർ, മൾട്ടിമീഡിയ ഉള്ളടക്കം വിടുവിപ്പാൻ - തൽഫലമായി, ബിസിനസ്സ് തയ്യാറാണ് ഇത്തരം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഒരു ആവശ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇത്തരം തീരുമാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക ഒരു സൃഷ്ടിപരമായ സമീപനം ആവശ്യമാണ് - ഒരു ഉൽപ്പന്നം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ, എതിരാളികൾ ഉണ്ടായിട്ടും നിലവിലുള്ള, ഇഷ്ടമല്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഇതിനകം വിപണിയിൽ പരിഹാരങ്ങളും നാറി മേൽ ഗണ്യമായ പ്രയോജനങ്ങളുമുണ്ട്.

സൃഷ്ടിപരമായ കോർപ്പറേഷൻ പലതരം ഉണ്ട്. ഇതേ കെട്ടിടങ്ങൾ രീതികൾ "ഓഫ്-ലൈൻ", "ഓൺലൈൻ" പതിപ്പുകൾ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു. വലിയ ഉണ്ട്, ഒരു ചെറിയ സൃഷ്ടിപരമായ കമ്പനികൾ ഇല്ല. കൊടുത്തിരിക്കുന്നു തമ്മിലുള്ള ഓൺലൈൻ വിപണി മത്സരം ബാഹുല്യം വളരെ മൃദു കഴിയും. ആ ക്ലാസിക്കൽ കോര്പ്പറേഷന് വളരെ സാധാരണ അല്ല.

ബിസിനസ്സിൽ അസോസിയേഷനുകളും മുകളിൽ പരിഗണിക്കും - സമ്പദ് പരിണാമ ഫലങ്ങൾ, സമൂഹം, സാങ്കേതികവിദ്യ. എന്നാൽ അവരിൽ ആരും ഏറ്റവും വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ കാലഹരണപ്പെട്ടു പരിഗണിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല ഈ കോർപ്പറേഷനുകൾ വിഭാഗങ്ങളിലായി പ്രാതിനിധ്യം കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷനുകളുടെ തരം ക്ലാസിഫൈഡ് കഴിയും, മറ്റു പല മാനദണ്ഡങ്ങൾ. അവരുടെ വ്യക്തത ഗവേഷകൻ അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക നാഷണൽ സ്കൂൾ രൂപം സമീപനം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

പ്രകൃതി, കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം രീതികൾ വൈവിധ്യമാർന്ന പങ്കുണ്ടെന്ന് പഠനം കഴിയും. നിയമപരമായ തിരിച്ചറിയൽ അടയാളങ്ങൾ കോർപ്പറേഷൻ - കൂട്ടത്തിൽ. അതായത്, ഏതെങ്കിലും രാജ്യത്തെ നിയമത്തിലെ വകുപ്പുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആ. ഇത് ഉപയോഗപ്രദമായ, സംസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ തലത്തിൽ ഔദ്യോഗിക തനെഴുതിയ പരിഗണിക്കാൻ, അതിനാൽ ആയിരിക്കും, അസോസിയേഷനുകളുടെ വർഗ്ഗീകരണം സമീപനം പരിശോധിച്ചു.

റഷ്യൻ നിയമം കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തിരിക്കൽ

അങ്ങനെ, പ്രധാന നിയമ പ്രകാരം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ൽ കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം - അത് സാമ്പത്തിക സമൂഹം, എൻ.ജി.ഒ, അസോസിയേഷനുകളും, സഹകരണ, പങ്കാളിത്തം. ഞങ്ങൾ കൈവശമുള്ള സംസാരിക്കുന്നത് എങ്കിൽ, റഷ്യ തത്തുല്ല്യമായ ഘടന ഏറ്റവും പലപ്പോഴും കമ്പനികളുടെ ഒരു കൂട്ടം എന്നും പരാമർശിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങള് ൽ ഉണ്ട്, ഒരർത്ഥത്തിൽ, സ്തതിസ്ത്, എന്നാൽ പ്രത്യയശാസ്ത്ര തലത്തിൽ, മറിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട മുതലാളിത്ത മുൻഗണനാ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിൽ സങ്കൽപ്പങ്ങൾ ഉപവിഭാഗമായ ആണ്.

റഷ്യൻ സാമ്പത്തിക വലിയതോതിൽ ലോകം സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുകയും. അതുകൊണ്ട് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ "കോർപ്പറേഷൻ", ആശയം, സാമ്പത്തിക സ്വഭാവം പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷനുകളുടെ പ്രധാന തരത്തിലുള്ള നിർവചനം അംഗീകരിച്ചത്, പ്രായോഗികമായി, നിലവിലെ അന്താരാഷ്ട്ര നിർവചനങ്ങൾ വെളിച്ചത്തിൽ വ്യാഖ്യാനിച്ചു കഴിയും.

ഉദാഹരണത്തിന്, റഷ്യ വിദേശത്തും പദം "ഗ്രൂപ്പ്" പരന്നു. സന്ദർഭത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, വിവിധ തരത്തിൽ റഷ്യൻ മാനേജർമാർ ഇടയിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ആ കോർപ്പറേഷൻ ഒരു തരം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഒരു ആശങ്ക ആയിരിക്കാം? പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്യൻ കമ്പനികളുടെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശദാംശങ്ങളില് - പ്രത്യേകിച്ചും ജർമ്മൻ, പലവട്ടം യൂറോപ്പിലെ ഏറ്റവും വലിയ ബഹുരാഷ്ട്ര സംഘടനകൾ കാണുക വേണ്ടി അവലോകനത്തിലാണ് കാലാവധി ഉപയോഗം, നിർണ്ണയിക്കുന്നു. അതാകട്ടെ, അമേരിക്കൻ കമ്പനികൾ, വലിയ തോതിൽ വിമാനസഹായത്താല്, ഇതിനെ കുത്തകകൾക്കോ ധനകാര്യ എന്നാണ് വിളിക്കുന്നത്.

അങ്ങനെ, പദം "കോർപ്പറേഷൻ", ആശയം ആൻഡ് തരം അത് പാരമ്പര്യം, മറ്റൊരു സാംസ്കാരിക പരിസ്ഥിതി മാനേജ്മെന്റ് എടുത്ത അനുസരിച്ച് പല വിശദീകരണങ്ങളും കഴിയും. ഇത് വിദേശത്ത് കോർപ്പറേറ്റ് ബിസിനസ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്ന അനുഭവം നിന്ന് പഠിക്കാൻ സഹായിക്കും. ഞങ്ങളെ വലിയ സമ്പദ് ചില ഉദാഹരണമായി പഠിച്ച് ചെയ്യട്ടെ.

ആധുനിക കോർപ്പറേഷനുകളുടെ ദേശീയ തരം

കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷൻ പങ്കെടുത്ത തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്ന ദേശീയ പാരമ്പര്യങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ക്ലാസിഫൈഡ് കഴിയും. അങ്ങനെ, അത് ജപ്പാൻ അനുഭവം പരിഗണിക്കാൻ ഉപയോഗപ്രദമായിരിക്കും. വസ്തുത കോർപ്പറേറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഈ സംസ്ഥാനത്ത് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് എന്നതാണ്. അതേ സമയം ഏറ്റവും കടുത്ത പലപ്പോഴും അനൗപചാരിക കേവലം അതേ പശുക്കൾ പരിഗണിക്കുന്നതാണ്.

ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷൻ മുഖ്യ സ്വഭാവ ഒരു - വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് മേൽ കൂട്ടായ ഒരു മുൻഗണന. മനുഷ്യൻ സാധാരണയായി സമീപഭാവിയിൽ പരിവർത്തനത്തിലാണ് കണക്കാക്കാതെ, ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനി പ്രവർത്തിക്കാൻ വരുന്നു. ഈ അവനെ സ്ഥിരമായി അവരുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള നടപ്പിലാക്കാനും കരിയർ വളർച്ച നൽകിയേക്കാം അനുവദിക്കുന്നു. മറ്റൊരു കമ്പനി മാറ്റം സാധ്യതയുമാണ് ജാപ്പനീസ് ജീവനക്കാർക്ക് വളരെ ആകർഷകമായ തോന്നുന്നില്ല മറ്റൊരു കാരണം - ഏറ്റവും സാധ്യത, ഇപ്പോഴത്തെ തൊഴിൽദാതാവ് മത്സരിക്കാൻ കോർപ്പറേറ്റുകളിലൊന്നാണ് സ്പീഷീസ് ഘടന, ഇതിൽ ഉറച്ച ചിത്രീകരിക്കുന്നതും ആ നിന്ന് അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യസ്തമായ കഴിയില്ല വസ്തുത ജീവനക്കാർ. മിക്കവാറും, ജീവനക്കാരന് പ്രവർത്തനം ചെയ്യും ഒരേ വേതനം ലഭിക്കാൻ.

മറ്റൊരു കാര്യം - അമേരിക്കൻ കോർപ്പറേറ്റ് പാരമ്പര്യം. അതു, ഇവിടെയും അതാകട്ടെ, കൂട്ടായ മേൽ വ്യക്തിയുടെ മുൻഗണന. തീർച്ചയായും മനുഷ്യൻ, അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് അതിന്റെ പലിശ പ്രതിനിധി ഭാഗം, എന്നാൽ അവരുടെ വോളിയം അദ്ദേഹം ജപ്പാനിൽ ജോലി എങ്കിൽ വളരെ കുറവാണ്. ഈ അമേരിക്കയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം കമ്പനി നിന്ന് കമ്പനിക്ക് വലിയ വ്യത്യാസമുണ്ടാകുന്നു വസ്തുത കാരണം. എന്നാൽ അത് മറ്റൊരു ഒരു സ്ഥാപനം വ്യത്യസ്ത അളവ് വിദഗ്ദ്ധരുടെയും സജീവ മൈഗ്രേഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും.

യുഎസ്, ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം വ്യക്തമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട് കണ്ടാണ്, ഈ അമേരിക്കൻ കമ്പനികൾ വിജയകരമായി ജപ്പാൻ ൽ വ്യവസായികൾ സഹകരിക്കാൻ നിന്നുള്ള വിദഗ്ധർ തടയില്ല. പദം "കോർപ്പറേഷൻ", സംഘടനകളുടെ ഉചിതമായ തരം നിർവചനം സങ്കടപ്പെടുത്തി മനസ്സിലാക്കാൻ ൽ, അമേരിക്കൻ ആന്റ് മാനേജ്മെന്റ് ജാപ്പനീസ് സ്കൂൾ, അതേ തത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് പഠിച്ചു. അങ്ങനെ, കോർപ്പറേറ്റ് അമേരിക്കൻ സന്ദർഭങ്ങൾ നിരവധി ജാപ്പനീസ് മോഡലുകൾ വ്യത്യസ്ത ഉള്ളടക്കം, പക്ഷേ രൂപമുള്ള വളരെ സാമ്യമുണ്ടെന്ന്. ഈ ഫലപ്രദമായ സഹകരണത്തിന് പണിവാനുള്ള മതിയായതായിരിക്കില്ല.

റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത അന്താരാഷ്ട്ര കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം അവരുടെ തനതുപ്രത്യേകതകൾ തത്വത്തിൽ, ഏതെങ്കിലും സംസ്ഥാനത്ത് ബിസിനസ് പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷനുകളുടെ വികസന നിർണ്ണയിക്കാൻ ഒരു അതുല്യമായ പരിസ്ഥിതി രൂപം, സൂചിപ്പിക്കുന്നു. - പ്രത്യേകിച്ച് അത് മുതലാളിത്ത ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ താരതമ്യേന ചെറിയ അനുഭവ രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് വരുമ്പോൾ. ഉദാഹരണത്തിന്, റഷ്യ. ഇത് ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ പര്യവേക്ഷണം സഹായിക്കും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ റഷ്യ.

റഷ്യൻ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം

റഷ്യയിലെ കോർപ്പറേഷനുകളുടെ ഏതു തരത്തിലുള്ള രാജ്യത്തെ മുതലാളിത്തം പണിയുന്ന കാലത്ത് നിലവിൽ വന്നു? റഷ്യ പല വിദഗ്ധർ പ്രകാരം സംസ്ഥാന പങ്കാളിത്തത്തോടെ വലിയ തോതിലുള്ള നട്ടെല്ലായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകിച്ചും, വളരെ ശക്തമായ സോവിയറ്റ് പാരമ്പര്യം ഉണ്ട്. ആ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്ന ജാപ്പനീസ് ആശയം ഒരു സാമ്യം - ഒരു വ്യക്തി താമസം ജോലി അവരുടെ കാലത്ത് പ്രാഥമികമായി കോർപ്പറേറ്റ് താത്പര്യങ്ങൾ ഒരു കാരിയർ സ്വയം കൈകാര്യം മാർഗ വരുമ്പോൾ.

റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്ക് ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ കമ്പനിയിൽ ത്രുദൊഉസ്ത്രൈവയസ്, അതുപോലെ ജാപ്പനീസ്, പല കേസുകളിലും, മറ്റൊരു കമ്പനി പരിവർത്തന സാധ്യത കണക്കാക്കാതെ, അനിശ്ചിതമായി അതിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ സന്നദ്ധതയുള്ള. എന്നാൽ റഷ്യയിൽ കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം, ഏത്, അതാകട്ടെ, അതിന്റെ ഘടന ബിസിനസ്സിൽ കെട്ടിടം ബന്ധങ്ങൾ അമേരിക്കൻ ആശയം പിടി ഉണ്ട്. കുടുംബ ബിസിനസുകൾ - സാധാരണയായി ഈ ചെറുകിട ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങൾ, പലപ്പോഴും. ദേശീയ റഷ്യൻ കോർപ്പറേറ്റ് പാരമ്പര്യം ഇപ്പോഴും രൂപം ചെയ്യുകയാണ്. സാമൂഹിക, വിദേശ വ്യാപാരം, വിദേശ നയം - അത് എങ്ങനെ സമീപഭാവിയിൽ നോക്കും, അത് പല ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

സംഗ്രഹം

അതുകൊണ്ട്, ഞങ്ങൾ, സങ്കൽപ്പങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് കാലാവധി "കോർപ്പറേഷൻ" സാരാംശം, ആശയം പ്രസക്തമായ അസോസിയേഷനുകളുടെ തരം പഠിച്ച ആധുനിക പണ്ഡിതന്മാരുടെയും സാധാരണ. കെട്ടിടങ്ങൾ തരം ഇനങ്ങൾ വിശാലമായ പരിധി ഉണ്ട്. ആശയം, സവിശേഷതകൾ, കോർപ്പറേഷനുകൾ, കോർപ്പറേറ്റ് പഠനം വിവിധ ചരിത്ര കാലഘട്ടങ്ങളിൽ കണക്കിൽ ശാസ്ത്ര സാങ്കേതിക പനോരമയുടെ പ്രക്രിയയിൽ, രാഷ്ട്രീയ, സാമൂഹ്യ, സാമ്പത്തിക ഘടകങ്ങളും കണക്കിൽ തരം,.

കോർപ്പറേഷനുകൾ കൃത്യമായ മനസ്സിലാക്കാൻ മാനേജ്മെന്റ് സമീപനങ്ങളുടെ ദേശീയ പാരമ്പര്യം വ്യത്യസ്തമാണ് ചെയ്യാം. എന്നാൽ ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും കേസ്, അത് കോർപ്പറേറ്റ് അസോസിയേഷനുകളുടെ ഫോമുകൾ വരുമ്പോൾ കുറഞ്ഞത് വരുമ്പോൾ ബിസിനസ് പല മേഖലകളിൽ ആഗോള പ്രവണതകളും, വളരെ ദൃശ്യമാകും എങ്കിലും ആണ്. കെട്ടിടങ്ങൾ വർഗ്ഗീകരണം മാനദണ്ഡങ്ങൾ കുറച്ചു ഉണ്ട്. ഏറ്റവും വ്യാപകമായി ഏത് കോർപ്പറേഷൻ, ക്ലാസിക് സ്തതിസ്ത് സൃഷ്ടിപരമായ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു ആശയം എന്ന കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു ഒരു. മറ്റൊരു ഡാറ്റ വികസനത്തിൽ മുൻഗണന ന് ഘടന സ്ഥാപനങ്ങൾ എണ്ണം കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തരം, ഘടന,.

ഇന്നത്തെ വികസിത രാജ്യങ്ങളിലെ സാമ്പത്തിക നാം പരിശോധിച്ചു വിഭാഗങ്ങളുമായി പ്രകാരം ബിസിനസുകൾ കണ്ടെത്താം. സ്തതിസ്ത് - എന്നാൽ ക്ലാസിക് ക്രിയാത്മക ചില കോർപ്പറേറ്റുകളുടെ ദേശീയ സമ്പദ് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുന്ന പങ്ക്, മറ്റു ചിലർ ശ്രദ്ധേയമാണ്. സാമ്പത്തിക പ്രത്യേകതകൾ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിൽ എന്തു ഘട്ടങ്ങളിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു ഇതിനകം സാമൂഹികവും, രാഷ്ട്രീയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അത് തന്നെ സജ്ജമാക്കുന്നു സംസ്ഥാന കഴിഞ്ഞു.