ജീവിതം, കരിയർ മാനേജ്മെന്റ്
കമ്മീഷൻ - സജീവ വരുമാനമുള്ള ആളുകൾ
കമ്മീഷൻ - ഒരു ശമ്പള ഏജന്റ് (വ്യക്തിയോ കമ്പനിയോ) മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ വേണ്ടി അവന്റെ ചെലവിൽ സേവനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പിന്തുണ ഇടപാടുകൾ / ഇടപാടുകൾ നൽകാൻ.
പലപ്പോഴും ഉയർന്ന വിറ്റുവരവ് അല്ലെങ്കിൽ ലീനിയർ ഫോം കമ്മീഷൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന വിൽപ്പനയിൽ, വലിയ തുക ഇടനില ലഭിച്ച. അധ്വാനത്തിന്റെ കൂലി ഈ രൂപത്തിൽ ധൈര്യത്തോടെ, കണക്കു പ്രമോഷൻ തരങ്ങളിലേയ്ക്ക് സമാന്തരമായി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ അതിൽ ഇല്ല, ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, കൈവരിച്ച ഇടനില വളരെ ഉയർന്ന വേഗതയിൽ, അതിന്റെ വരുമാനം തല-വേണ്ടി ജാമ്യം കമ്പനി കൂടുതലായിരിക്കും വരാം. സ്വാഭാവികമായും, ഈ കേസിൽ, ടീമിലെ സംഘർഷങ്ങൾ കാരണമാകും. മാത്രമല്ല, ഉയർന്ന യഥാർത്ഥ ഓപ്പറേഷൻ വിറ്റുവരവ് / വിൽപ്പന വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് അധിക ശ്രമത്തിന്റെ അപേക്ഷ അദ്ദേഹത്തിന്റെ താല്പര്യം ചെയ്യാന്.
പാശ്ചാത്യ രാജ്യങ്ങളിൽ പലപ്പോഴും തൊഴിൽ ഇടനില പേയ്മെന്റ് ഇതുമുഖേന വിറ്റുവരവ് ഒരു ശതമാനം, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കുറയുന്നു ദെഗ്രെഷിവെ കമ്മീഷൻ ബാധകമാണ് വിൽപ്പന / വിറ്റുവരവ് വ്യാപ്തം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇത് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് കമ്പനി ഗ്യാരൻററുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ എടുക്കും നഷ്ടപരിഹാരമായി ശതമാനം മാറ്റം, ഒപ്പം നടന് ശരിയായ കണക്കുകൂട്ടൽ വളരെ പ്രധാനമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ അവൻ വിറ്റുവരവ് / വിൽപ്പന വളർച്ച താൽപര്യം കഴിയില്ല.
ഉയർന്ന ആവശ്യം ഇല്ലാത്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും വിൽക്കുന്ന സമയത്ത് പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്ന വിൽപ്പന വളർച്ച / റൊട്ടേഷൻ വർധന നഷ്ടപരിഹാരം തുക ശതമാനം വർധന, കൂടെ ഒരു പുരോഗമന രൂപത്തിൽ കമ്മീഷൻ. ഈ ഫോം ഇടനിലക്കാര് ഉദ്ദീപിപ്പിക്കുകയും പ്രാബല്യത്തിലാകും, എന്നാൽ ഉയർന്ന ചെലവ്, വേണ്ടി ജാമ്യം കമ്പനി കാരണമാകുന്നു.
കമ്പനിയുടെ ചില സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ പലപ്പോഴും ഒരു പ്രത്യേക കമ്മീഷൻ രൂപത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു നിർബ്ബന്ധമായും വേണ്ടി - വർദ്ധിച്ചു ഇടപാടുകൾ പലിശ ഒരു ഇടവേള ഈ സാധനങ്ങൾ / സേവനങ്ങളുമായി ആണ്.
കൂലി കണക്കാക്കുന്നത് ഇതിൽ സവിശേഷതകൾ ഉദാഹരണം കമ്മീഷൻ രൂപത്തിലാണ്, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ് പ്രവർത്തനമാണെന്ന് - ഔദ്യോഗികമായി ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി വ്യക്തിപരമായ ഇൻഷുറൻസ് സ്വത്തിനും ഇൻഷുറൻസ് രേഖകളും അറിയാനായി.
ഈ കൃതി ഒരു സജീവ, ഊർജ്ജമുള്ള ആളുകൾക്ക്, സ്യൂട്ടും ആളുകളുമായി സംവദിക്കാൻ സ്നേഹിക്കുന്നവർക്കും ചെയ്യും. പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവൃത്തി ഒരു ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റായി ഓരോ ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനി തന്നെ വിവിധ തലങ്ങളിൽ (പ്രഥമ, അതിന്റെ ജീവനക്കാർ ഒരുക്കുന്ന കാരണം ആവശ്യമില്ല അനുഭവം ഇന്ഷുറന്സ് ഗ്രൂപ്പ് മാനേജർമാർ). ഒരു ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ് ഓപ്പറേറ്റ് സുപ്രധാനമാണ് ഘടകങ്ങൾ ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ട് പ്രൊഫഷണൽ നീതിശാസ്ത്രം, സേവനം സംസ്കാരം, കമ്പനി നൽകിയ ഇൻഷുറൻസ് എല്ലാ തരം നിയമങ്ങളും നിബന്ധനകളും അറിവ്, അത് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടിംഗ് റെക്കോർഡ് ചെയ്യുന്നതിന് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നിലനിർത്താൻ കഴിവ്.
Similar articles
Trending Now