എന്തു പേയ്മെന്റുകൾ ഗർഭിണിയായ വെച്ചു ചെയ്യുന്നു? കഥയുടെയും പോലെ വളരെ കുറച്ച് അല്ല!

നിർണ്ണയം പോകാൻ ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോൾ, എല്ലാ സ്ത്രീകളും പേയ്മെന്റുകൾ ഗർഭിണികൾക്കും ചെറുപ്പക്കാരായ അമ്മമാർക്ക് ഇട്ടു അറിയുന്നു. അവരിൽ ചിലർ സൃഷ്ടിയുടെ വരയ്ക്കുന്ന, മറ്റുള്ളവരെ സാമൂഹ്യക്ഷേമ വകുപ്പ് അപേക്ഷിക്കണം ചെയ്യും.

ആ ഗർഭകാലത്ത് ലഭിക്കും?

നിങ്ങൾ ആദ്യ ആനുകൂല്യം നൽകപ്പെടും ഗർഭധാരണം രജിസ്റ്റർ 12 ആഴ്ച വരെ. ഇതിന്റെ വലിപ്പം വളരെ കഴിയാൻ ആണ്. ഇത് കൂടാതെ, അത് "പ്ലസ്" പ്രസവാവധി പോവുകയാണ് നൽകിയുള്ള ഏത് സഹായം, ആണ്. അത് മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കഴിയില്ല സ്വീകരിക്കാൻ അങ്ങനെ തൊഴിലില്ലാത്ത (പണി നിന്ന് ഓഫ് വെച്ചു ആ ഒഴികെയുള്ള) അല്ലെങ്കിൽ സർവ്വകലാശാല വിദ്യാർഥികൾ. ആ അത് അംതെനതല് ക്ലിനിക്കിൽ നിന്ന് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം ന് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്തു.

വെവ്വേറെ, അത് തലസ്ഥാനമായ റജിസ്ട്രേഷന് മറ്റൊരു പേയ്മെന്റ് ഇല്ല എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഗർഭകാലത്ത് 20 ആഴ്ച മുൻപ് അദ്ദേഹത്തിന് എഴുന്നേറ്റു ചെയ്തവർ ലഭിക്കും. പുരട്ടുക നേടാൻ, എന്നാൽ, രുസ്ജ്ന് ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്.

ഗർഭിണികൾക്കും എന്തു പേയ്മെന്റുകൾ മുകളിൽ ഇട്ടു ചെയ്യുന്നു? ൽ കെയർ പോയിന്റ് എല്ലാ നഷ്ടപരിഹാരം അക്കൗണ്ട് വലിയ പ്രസവാവധി, ചെയ്തത് പദം ഗർഭകാലം 30 ആഴ്ച (ഇരട്ടകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ചെയ്തവർക്ക് ഉണ്ടാകും ഒഴികെ, ഈ കാലയളവിൽ ആദ്യം). ഇത് വിളിക്കപ്പെടുന്ന പ്രസവാവധി. സ്വതവേ, ദൈർഘ്യം 140 ദിവസം ആണ്. ഈ സമയത്ത്, ഒരു സ്ത്രീ 186,986.80 ലധികം റൂബിൾസ് സമയം ഇതേ കാലയളവിൽ ശമ്പളം തുല്യമായ നഷ്ടപരിഹാരം സ്വീകരിക്കാൻ, എന്നാൽ അധികാരമുള്ളൂ. അത്തരം അവധി സങ്കീർണ്ണമായ പ്രസവവേദന കാലാവധി കാര്യത്തിൽ പതിനാറു ദിവസം വർദ്ധിച്ചു ഏതാനും കുട്ടികളുടെ കേസിൽ ആണ് - നാല്പതു ദിവസം.

കുട്ടി 30 ആഴ്ച ആയിരുന്നു എങ്കിൽ പ്രസവാവധി പരമ്പരാഗത കേസുകളിൽ പോലെ, 156 ദിവസം പകരം 70 നീണ്ടുനിൽക്കും. അധിക ദിവസം പേയ്മെന്റ് അവധി പ്രധാന ഭാഗം പോലെ നടക്കുന്ന.

തൊഴിൽരഹിതരുടെ പ്രസവാവധി അലവൻസ് (ലേബർ എക്സ്ചേഞ്ച് നിൽക്കുകയും പോലും) പണമടച്ചുപയോഗിക്കുന്ന. ഈ കാലയളവിൽ സ്റ്റൈപ്പന്റ് ലെ സ്ത്രീ വിദ്യാർത്ഥികൾ.

എന്തു പേയ്മെന്റുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല ഗർഭിണികൾ സ്ത്രീകൾ ഇട്ടു ചെയ്യുന്നു?

ഒരു സ്ത്രീ സമയത്ത് കുഞ്ഞ് കാത്തിരിക്കുന്നു അവൾ ജോലി കമ്പനി, പുറത്തായി ഇതിന് കാരണം, തൊഴിലില്ലാത്ത എങ്കിൽ, അത് പ്രയോജനം തന്റെ അവകാശം നഷ്ടപ്പെടാൻ ഇല്ല. പേയ്മെന്റ് ഫെഡറൽ ബജറ്റ് നിന്നും ഉണ്ടാക്കി ചെയ്യും.

കാത്തിരിക്കുന്നവരുടെ അമ്മ 30 ആഴ്ച ഗർഭധാരണം ഘട്ടത്തിൽ വരെ, ലേബർ എക്സ്ചേഞ്ച് രജിസ്റ്റർ എങ്കിൽ, അവൾ സ്വീകരിക്കാൻ അധികാരമുള്ളൂ തൊഴിലില്ലായ്മ. മാതൃ ആൻഡ് പൊസ്ത്നതല് അവധി ലഭിക്കില്ലെന്നുള്ള.

നിങ്ങൾ പ്രസവിക്കുമ്പോൾ ശേഷം എന്തു പ്രതീക്ഷിക്കാം?

ബേബി രൂപം മാതാപിതാക്കൾ സ്വീകരിക്കാൻ അവകാശം നൽകുന്നു ലംസം, ജോലി സ്ഥലം വിതരണം ഏത്. വഴിയിൽ, യുവ അമ്മ ജോലി ചെയ്തു എങ്കിൽ, അവളുടെ ഭർത്താവ് തൊഴിൽ ആണ്, പേയ്മെന്റ് ലഭിക്കും.

മാതാപിതാക്കൾ ഔപചാരികമായി തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാർഥികൾ ആകുന്നു ഇല്ലെങ്കിൽ, അവ സോഷ്യൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ സെന്റർ ബാധകമാണ് വേണം.

രാജ്യത്തെ ഏതെങ്കിലും പ്രദേശം താമസിച്ചിരുന്ന ഈ പേയ്മെന്റുകൾ ലഭിക്കും. റഷ്യ ചില പ്രദേശങ്ങളിൽ, യുവ മാതാപിതാക്കൾ പ്രാദേശിക നഷ്ടപരിഹാരം പുറമേ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് അർഹതയുണ്ട്.

അങ്ങനെ, മോസ്കോയിൽ, ആരുടെ വയസ്സിൽ മുപ്പതു വർഷം കവിയാത്ത മാതാപിതാക്കൾ, അവർ ഒരു പകരം ഗുരുതരമായ അർഹതയുണ്ട് സാമ്പത്തിക പിന്തുണ. ഇത് ഉണങ്ങിയ ശേഷം ആദ്യ കുട്ടി അത്രേ, സുവിശേഷം.

ബന്ധപ്പെട്ട മാതൃ മൂലധന പേയ്മെന്റുകളുടെയോ ഇതേ വിഭാഗം ചെയ്യുക. അവൻ തന്റെ രണ്ടാമത്തെ കുട്ടി ജനിച്ച് വെച്ചു. 2013-ൽ, അതിന്റെ വലിപ്പം 408960 റൂബിൾസ് ആയിരുന്നു.

കുട്ടികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

പ്രസവാവധി അറ്റത്ത് വിടുമ്പോൾ, മറ്റൊരു ആരംഭിക്കുന്നത് - കുഞ്ഞുങ്ങളെ. ഇത് കുട്ടിയുടെ മൂന്നാം വാർഷികം വരെ നീളുന്ന, എന്നാൽ ഒന്നര നൽകപ്പെടും. പേയ്മെന്റ് തുക കല്പന (അതിന്റെ 40%) എന്ന അമ്മ ലഭിച്ച കൂലി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അത്തരം അനുവാദം പേയ്മെന്റ് പരമാവധി തുക 16241 റൂബിൾസ് രൂപം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

നോൺ-ജോലി അമ്മമാർ അലവൻസ് കുഞ്ഞിനെ പുറമേ മിനിമം തുക, എന്നാൽ, ആശ്രയിക്കുന്നത്. രണ്ടുതവണ - അത് 2454 റൂബിൾസ്, ആദ്യ കുട്ടി രണ്ടാമത്തെ ആണ്.

നന്നായി, ഈ പോയിന്റ് ശേഷം കുട്ടി 3 വയസ്സായിരുന്നു ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ മാത്രം നഷ്ടപരിഹാരം ന്, എണ്ണാം അത് 50 റൂബിൾസ് തുല്യമാണ് മുതൽ, തൈര് ബാഗുകൾ ഒരു ദമ്പതികൾ മതി ഏത്.

പേയ്മെന്റുകൾ ഗർഭിണികൾക്കും ഇതിനകം ഒരു അമ്മയാകാൻ ചെയ്തവരാരോ ഇട്ടു അറിഞ്ഞിട്ടു കുടുംബാംഗങ്ങൾ ബജറ്റ് ഒരു സോളിഡ് ബൂസ്റ്റ്, ആവശ്യം അങ്ങനെ ആണ് ലഭിക്കും.