10 നിയമങ്ങൾ ആന്ദ്രേ ബിര്ജ്ഹിന ബിസിനസ്

ആൻഡ്രൂ ബിര്ജ്ഹിന് - സ്ഥാപകൻ, ഇതിൽ ഗ്രൂപ്പ് ഗ്ലൊരക്സ ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനികളുടെ നിർമ്മാണ വ്യവസായം പദ്ധതികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഐടി, ഊർജ്ജം, നിങ്ങൾ ബിസിനസ് തുടക്കത്തിലോ വഴി ഒരു കാലം വലയുന്നതു വേണ്ടി മനസ്സിലായി എങ്കിൽ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് പറയുന്നു.

36 വർഷം വ്യവസായി ആന്ദ്രേ ബിര്ജ്ഹിന് ഒരു മുഴുവൻ ബിസിനസ് സാമ്രാജ്യത്തിന്റെ പണിയാൻ കൈകാര്യം വേണ്ടി: സ്ക്രാച്ച് തെക്തിതെ കെട്ടിടം കമ്പനി സൃഷ്ടിച്ച, പിന്നീട് അവിടെ ഓഹരികൾ ഒരു പുതിയ കമ്പനി സ്ഥാപിച്ചത്. ഇന്ന്, ഗ്ലൊരക്സ ഗ്രൂപ്പ് താത്പര്യങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന റെസിഡൻഷ്യൽ വീടുകളും വാണിജ്യ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, സാമൂഹിക സൗകര്യങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ്, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, ഫിംതെഹ് വികസന പദ്ധതികളുടെ നിർമാണത്തിലാണ് ഉൾപ്പെടുന്നു.

വ്യവസായിയായ ആൻഡ്രൂ ബിര്ജ്ഹിന് പ്രവർത്തനം വിജയകരമായ അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യസ്ത മേഖലകളിൽ ഒരു ഇവരെല്ലാം കൊണ്ടുവരാൻ കൈകാര്യം. തത്ഫലമായി, 2016 ൽ ഗ്ലൊരക്സ വികസന സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് മുകളിൽ 10 പ്രമുഖ ഡെവലപ്പർമാർ കടന്നു മുകളിൽ അഞ്ച് ഫെഡറൽ കമ്പനികളുടെ നാഗപൂരിലേക്ക് തയ്യാറാക്കുകയാണ്. ഡിവിഷൻ ഗ്ലൊരക്സ എനർജി - ഒരു പ്രമുഖ വൈദ്യുത ആവരണം വസ്തുക്കൾ പ്ലാന്റ് "എലെക്ത്രൊഇജൊലിത്" ആരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പ്രതിരോധ വ്യവസായം ഉൾപ്പെടെ ഉപയോഗിക്കുന്നു. മോസ്കോ മേഖലയിൽ ഒരു സ്പോർട്സ് കോംപ്ലക്സ് പുനർനിർമാണം "ഒളിമ്പസ്" ഒരു വിജയകരമായ അനുഭവം അത് രാജ്യത്തുടനീളം സമാനമായ പദ്ധതികൾ പകർപ്പെടുക്കാൻ സാധ്യമാണ് എന്ന് നമ്മെ. മോട്ടോർ കായിക ഏർപ്പെടാൻ ആന്ദ്രേ ബിര്ജ്ഹിന് സമയം, ഒരേ സമയം, നീന്തി റൺ മാരത്തോൺസ് കഠിനമായ നടപടികൾക്കായി പങ്കെടുക്കുക. ആൻഡ്രൂ ഭാര്യ - സോഫിയ ബിര്ജ്ഹിന - ഒരു ഭർത്താവിന്റെ ഫയലിംഗ് സോഷ്യൽ ഉത്തരവാദിത്തവും വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ ചാരിറ്റി പദ്ധതികൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. ശ്രദ്ധേയ, അല്ലേ?

ഇവിടെ നിങ്ങൾ പിടികൂടുക സഹായിക്കാൻ എതിരാളികൾ മറികടക്കാൻ ആൻഡ്രൂ ബിര്ജ്ഹിന നിന്നുള്ള മികച്ച 10 ബിസിനസ് നിയമങ്ങൾ

1. ഒരു പ്രത്യേക ഉദ്ദേശ്യം ഇടുക. ലക്ഷ്യം - ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ

യുവ സംരംഭകർക്ക് അവർ പണം സമ്പാദിക്കാൻ അല്ല എന്ന് പറയുകയാണെങ്കിൽ
ഒരു ആശ്രയിച്ചിരിക്കും കഴിഞ്ഞില്ല. എന്നാൽ ഇത് തികച്ചും മങ്ങിയതും കാര്യമാണിത്. നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുമ്പോൾ,
ചെറിയ വിശദമായി അന്തിമഫലം സങ്കൽപ്പിക്കാൻ ഉണ്ട്: എത്ര
അത് നിങ്ങൾ എന്തു സംഭവിക്കും എന്തുകൊണ്ട് തന്റെ നേടാൻ ചെയ്യുന്ന, നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ പണം ആണ്.
ഒരു വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യം - അത് ഏകദേശം ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ ആണ്, അതിനാൽ അത് നീക്കം എളുപ്പം ആയിരിക്കും
നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന അറിഞ്ഞിട്ടു കൈമാറും.

2. നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുവാൻ ചെയ്തവരെ കണ്ടെത്തുക. ക്രമീകരണം എല്ലാം ആണ്

അതിന്റെ ഊർജ്ജം അവരെ ബാധിച്ചേക്കാം കഴിയും, കണ്ണു കത്തുന്ന കൂടെ തനിക്കു ചുറ്റുമുള്ള പലരും ഒരു ടീം രൂപം ഉണ്ട്. ഓർക്കുക, ആളുകൾ - ഇത് നിങ്ങളുടെ പ്രധാന സ്വത്ത്. മാത്രമല്ല ഒരു നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കണ്ടെത്താൻ, അത് നിങ്ങളുടെ വിഷയത്തിൽ കൂടുതൽ വികാരതീവ്രമായ എന്നു തന്റെ പ്രചോദനം താക്കോൽ എടുക്കാൻ ആവശ്യമാണ്. അനന്തരം അവന് പിടിച്ചുനിർത്താൻ കഴിയും, നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആയി വളരുന്നു.

3. ജോലി തടയാൻ ചെയ്യരുത്. അവരെ ഉത്തരവാദിത്വം നൽകുക!

"ഒരു നല്ല നേതാവ് എപ്പോഴും ആവശ്യമായ ആളുകളെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും, തുടർന്ന് ചെറുത്തുനിൽക്കാൻ കഴിയും, അവരുടെ കാൽക്കൽ തെറ്റിദ്ധരിക്കരുത് എന്ന്, ഒപ്പം ഇടപെടരുതെന്ന്.": ആ സ്കോർ വളരെ നന്നായി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു തെഒദൊര് രുജ്വെല്ത് ന് നിങ്ങൾ ഒരു വലിയ കമ്പനി അവസ്ഥയിലാണെങ്കിലോ, എല്ലാം നിയന്ത്രിക്കാൻ അസാധ്യമാണ്. ഓരോ പ്രവൃത്തിയും ജീവനക്കാരൻ എല്ലാ ബിസിനസ് പ്രക്രിയകൾ വൈകും എന്ന്, നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കേണ്ടതാണ് എങ്കിൽ. നിങ്ങൾ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നത് ആണെങ്കിൽ. , വിശ്വസിക്കാവുന്ന പ്രതിനിധിയെ തീരുമാനങ്ങൾ കഴിയും സ്വതന്ത്ര ആളുകളുടെ ഒരു ടീം തിരഞ്ഞെടുക്കുക അറിയുക.

4. ഒന്നും തയ്യാറായിരിക്കണം. എങ്ങനെ ഒബ്രുലിവത് തടസങ്ങൾ അറിയുക!

ബിസിനസ്സ് സ്വസ്ഥമായുള്ള സംസ്ഥാന ഒരിക്കലും. ഇത് ദൈനംദിന വെല്ലുവിളി, മത്സരം പ്രശ്നങ്ങളും ഉണ്ടാകുന്ന സ്ഥിരം പരിഹാരം ഉണ്ടോ. നിങ്ങൾ ഒരിക്കൽ മുകളിൽ എത്താൻ വിശ്രമിക്കൂ കഴിയും കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് ബിസിനസ് പോകുവാൻ നന്നല്ല. ലൈഫ് ഉടനെ പ്രതികരിക്കുന്നത് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട് എല്ലാ പുതിയ സാഹചര്യം അപ് വരും. ഈ അർത്ഥത്തിൽ വളരെ നല്ല സ്പോർട്സ് സഹായിക്കുന്നു - സ്വയം പരിശോധിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു റേസിംഗ് കായിക വേഗത്തിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എപ്പോഴും നിയന്ത്രണത്തിൽ സാഹചര്യം നിലനിർത്താൻ നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നു.

5. വിജയം രഹസ്യം - തുടർച്ചയായി വികസന. ഓരോ ദിവസവും ഒരു പുതിയ ഒന്നു!

നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും, പുതിയ എന്തെങ്കിലും കാത്തിരിക്കയോ നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ,
അവരുടെ വയലിൽ പുതിയ സംഭവവികാസങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ മത്സരത്തിൽ മുന്നിൽ.
ആകയാൽ, നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഇതായിരിക്കണം അക്ഷരാർഥത്തിൽ പുതിയ ആശയങ്ങൾ തേടി "പഴ്സ്" വിപണി,
ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആലോകനം നിലനിർത്താൻ. ഒരുപക്ഷേ നിക്ഷേപം
നവീകരണത്തിന്റെ, വിപണിയിൽ മികച്ച ആകുവാൻ.

6. റിസ്ക്, എന്നാൽ ബാധ്യതയുടെ നേതാവ് ഓർക്കുക

മാനേജ്മെന്റ് പീറ്റർ ദീവാനുശ്ശാഫിയിൽ പ്രധാന ആശയങ്ങളിൽ ഒരു പോലെ,
"ഏതെങ്കിലും വിജയകരമായ ബിസിനസ് ഒരിക്കൽ ഒരു ധീരമായ തീരുമാനം ആർ ഒരു രൂപയുടെ." നിങ്ങളെ
കൃത്രിമമായി വഴി പോയിന്റ് ചെയ്യും ചെയ്തവർക്ക് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് വേണം
പുതിയ. ഞാൻ അതിജീവിക്കാനുള്ള അങ്ങേയറ്റത്തെ പര്യടനങ്ങൾ ആൻഡ് റേസുകൾ പങ്കെടുത്തു - അത്തരം
അവസ്ഥ നല്ല നേതൃത്വം കഴിവുകൾ, തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാൻ കഴിയും വികസിപ്പിക്കുകയും കഴിയും
അവർക്ക് ഉത്തരവാദിത്വം. എന്നിട്ടും ആദ്യം ഏറ്റവും വിചിത്രമായ പോലും കേൾക്കാൻ പഠിച്ചു
അഭിപ്രായം ആശയങ്ങളും ഈ കാര്യം ഒറ്റപ്പെടുത്താൻ.

7. ഉപേക്ഷിച്ചു പോകാൻ അറിയുക

അതു പാപ്തിയില്ലാത്ത ജീവനക്കാർ, നീ അയച്ച ആളുകളെ സംബന്ധിച്ചുള്ളതാണ്
നിങ്ങൾ ഒരു സാധാരണ ഭാഷ കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല നീണ്ട അവരെ ഏറെകാലം നിങ്ങൾ വലിച്ചെറിയാൻ തോന്നിയാൽ
മുമ്പ്. തന്റെ പുസ്തകം "മെച്ചപ്പെട്ട അത് എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാൻ," നേതൃത്വം ഐതിഹാസികമായ Brayan ത്രെയ്സി
വളരെ ശരിയായ ആശയം: "നിങ്ങൾ വേഗം, പക്ഷേ വേഗത്തിൽ തള്ളി ജോലി എടുക്കുക.
ഉടൻ നിങ്ങൾ തെറ്റായ വ്യക്തി ടീം എടുത്ത ഗ്രഹിക്കാൻ പോലെ, കാത്തിരിക്കരുത്,
സാഹചര്യം വരെ കൂടുതൽ സങ്കീര്ണ്ണമാക്കി ആണ്. ഒരു തെറ്റു ധൈര്യം
അത് പരിഹരിക്കാൻ. "

8. എപ്പോഴും ടീം ചിന്തിക്കുക. ശമ്പളം കൂടുതൽ നൽകാൻ

പോലും ഒരു ചെറിയ ബജറ്റ് നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഒരു വഴി കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. തീർച്ചയായും, പോക്കറ്റിൽ നിന്നു അത് പരിഹരിക്കുന്നതിനായി തന്നെ, പക്ഷെ ബിസിനസ് മനുഷ്യ സമീപനം ഞാൻ. നിങ്ങളുടെ പരിശ്രമങ്ങൾക്ക് അടയ്ക്കേണ്ട കണ്ടെത്തും. കമ്പനിയുടെ വിശ്വസ്ത ജീവനക്കാർ ഇത്തരം ചെലവ് പല തവണ വീണ്ടെടുക്കാൻ. കോർപ്പറേറ്റ് സ്പോർട്സ് ടീം ഗ്ലൊരക്സ ലൈഫ്, സൂത്രധാരൻ ഞാൻ മാരത്തോൺസ് പങ്കെടുക്കുന്ന ആകുന്നു പിന്നിൽ, ക്ലൈംബിങ് ഓരോ ദിവസവും മാറാന് ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ ഉൽസാഹവാനാണ് ആളുകളുടെ സംരംഭങ്ങൾ പിന്തുണ, ഇത് പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്.

അവസാനം വരെ 9. യുദ്ധം. നിങ്ങൾ പിറവിയെടുത്ത ഓർക്കുക!

നിങ്ങളുടെ ആശയം പ്രതിരോധിക്കുക! അതു അവരുടെ ചുറ്റും നിന്റെ നേരെ തോന്നുന്നു പോലും നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ മറ്റെന്തെല്ലാം ചിന്തിക്കുക ഉപേക്ഷിക്കരുത്. ഇക്കാര്യത്തിൽ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമായ, അതു അദ്ദേഹം എങ്ങനെ ഓർക്കാൻ, നിങ്ങൾ ആശയം പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ടത്. ഏത് പരാജയം - താൽക്കാലിക അസൌകര്യം, പക്ഷെ, ഒരു പ്രശ്നം പരിഹാരം എന്നും വഴി തമാശ ഇരിക്കരുത് വ്യവസ്ഥയിൽ.

10. നിങ്ങൾ സ്വയം എഴുതുന്നു പത്തിലൊന്നു ഭരണം

ഏത് ഉപദേശം നിങ്ങൾ സ്വന്തം അനുഭവം കൈമാറും, പക്ഷെ നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ വ്യവസ്ഥകളും അടിസ്ഥാനത്തിൽ പാലിക്കേണ്ട. ഞാൻ ഞങ്ങൾ മതിയായ സംരംഭകത്വ സംരംഭകർക്ക് തിരിച്ചറിയുന്നതിനും പുതിയ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും എനിക്ക് ഉറപ്പുള്ളതിനാൽ. ഉദ്ദേശം പിന്തുടരുക, വിജയിക്കാനുള്ള!