നിയമംനിയന്ത്രണ വിധേയത്വം

സ്വന്തം ചെലവിൽ സമയം ഓഫ്. ഓഫ് നിർബന്ധിത റിപ്പോർട്ടിംഗ് സമയം കേസുകൾ

സ്വന്തം ചെലവിൽ ദിവസം മാത്രം തല പ്രശ്നം അംഗീകാരം ശേഷം ജീവനക്കാരൻ നൽകിയ. നിയമപ്രകാരം നിശ്ചിത സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചീഫ് അടിമ, അത്തരം ഒരു അഭ്യർത്ഥന വിസമ്മതിക്കരുത് ചെയ്യാം. ഈ വ്യവസ്ഥ ലേബർ കോഡ് ൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പൗരന് അദ്ദേഹം പ്രവൃത്തി സമയത്തിന് പുറത്തുള്ള ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി എങ്കിൽ തല ഒരു ദിവസം തന്റെ സ്വന്തം ചെലവിൽ ചോദിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.

നേതാവിനോടൊപ്പം വിന്യാസം

ഒരു വരണേ ദിവസം ലഭിക്കാനും, അത് തല അധികാരികളെ അത്യാവശ്യമാണ്. അവൻ ഔദ്യോഗിക കൃത്യനിർവഹണത്തിന്റെ പ്രകടനം അവനെ അനുവദിക്കാത്ത ഒരു നല്ല ബന്ധം തല ഒരു അടിമയെ എങ്കിൽ, പിന്നെ, തൊഴിലുടമ എപ്പോഴും ജോലിയില് നേരിടും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ചെയ്യണം നഷ്ടപരിഹാര അവധി അപേക്ഷ തന്റെ സ്വന്തം ചെലവിൽ അവന്റെ ബോസിനെ പെരദത്. അപ്പോൾ രണ്ടാമത്തേതിന്റെ തീരുമാനം കാത്തിരിക്കുന്നു.

പ്രെദുസൊത്രെംംയ്ഹ് നിയമം, ചീഫ് ജീവനക്കാരൻ ഒരു വരണേ ദിവസം, ഉദാഹരണത്തിന് ഓഫ് സമയത്ത് പ്രകടനം മാനേജ്മെന്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി നൽകണം ചില കേസുകളിൽ വരുത്താൻ സാധിക്കുമെന്ന. കൂടാതെ, ചില കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ അധിക അടയ്ക്കാത്ത അവധി അവകാശമുണ്ട്. ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു:

  • വിരമിച്ച തൊഴിലാളികൾ;
  • വാർ വെറ്ററൻസ്;
  • മരിച്ചവരുടെ പടയാളികൾ, നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന, തീ സേവന ഭാര്യമാരേയും മാതാപിതാക്കൾ;
  • അപ്രാപ്തമാക്കി.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ട് ഒരു ദിവസം കുടുംബ ബന്ധങ്ങൾ, ബേബി ആവിർഭാവത്തോടെ, പ്രിയപ്പെട്ടവരുടെ മരണം ഔദ്യോഗിക രജിസ്ട്രേഷൻ കേസിൽ എടുക്കാൻ കഴിയൂ. എല്ലാ കേസുകളിലും പ്രശ്നം തല നേരിട്ട് തീർന്നു. അങ്ങനെ അത് ഒരു പ്രസ്താവന നടത്താൻ ഒരു വ്യക്തി സ്വന്തം ചെലവിൽ ഒരു ദിവസം പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ഏത് അതിന്റെ നല്ല അടയാളപ്പെടുത്തുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്.

രജിസ്ട്രേഷൻ

തന്റെ ബോസിനെ തയ്യാറാക്കി സമർപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ വരുമാനം പ്രസ്താവന സംരക്ഷിക്കാതെ ഒരു വരണേ എക്സിറ്റ് ലഭ്യമാകാൻ വേണ്ടി. നിങ്ങൾ സംഘടന ജീവനക്കാരുടെ വകുപ്പിൽ പൂർത്തിയായി ഫോം സ്വന്തമാക്കി അല്ലെങ്കിൽ എടുക്കാം പ്രമാണം സൃഷ്ടിക്കുക. താഴെ പോലെ സ്വന്തം ചെലവിൽ ഓഫ് സമയം അപേക്ഷ പൂർത്തിയാക്കും:

ഡയറക്ടർ __________ (സ്ഥാപനത്തിൻറെ പേര്)

___________________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ)

________________________ അടിമ

അപേക്ഷ

ഞാൻ വിവാഹം രജിസ്ട്രേഷൻ ബന്ധപ്പെട്ട് ശരാശരി വരുമാനം സംരക്ഷിക്കാതെ (നമ്പർ ചേർക്കുക) ബാക്കി അധിക ദിവസം നൽകാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും.

തീയതി _________

ഒപ്പ് ഗജ്ഹ്ദനിന ____________ (പേര്)

സ്വന്തം ചെലവിൽ ഓഫ് സമയം ബാധകമാകും നിയമാനുസൃതമായ കാരണം ഇല്ലാത്ത കഴിയും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ചീഫ് ഉടമകളുടെ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

ഉദാഹരണത്തിന്:

_______________________ വകുപ്പ് തല

______________________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ)

______________________________ ജീവനക്കാരൻ മുതൽ

അപേക്ഷ

എന്നെ (അത് അവരെ കുറിച്ച് എഴുതാൻ നല്ലത്) കാരണം നിലവിലുള്ള കുടുംബം സാഹചര്യങ്ങളിൽ ശമ്പള വരുമാനം ഇല്ലാതെ ദിവസം നൽകുക.

തീയതി ______

ഒപ്പ് ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി _________

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സമയം തല അനുവദിച്ചാലും.

സമയം ജോലി

സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പലപ്പോഴും ഓർഡർ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ചെയ്യേണ്ട ഓഫീസ് മണിക്കൂർ, പുറത്ത് ഔദ്യോഗിക കർത്തവ്യ എവിടെ പൗരന്മാർക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നത് സാഹചര്യങ്ങൾ സംഭവിക്കാം. ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ മറ്റൊരു വാരാന്ത്യ തല വ്യവസ്ഥ ആവശ്യമായ ഭാവിയിൽ കഴിയും. ചീഫ് ആ അഭ്യർത്ഥന ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ശിശുവിനെ, അത് തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ഗുരുതരമായ ലംഘനം തന്നെ.

അവധി നിമിത്തം ദിവസം

ചിലപ്പോൾ ജീവിതത്തിൽ ജീവനക്കാർ ലളിതമായി മുടങ്ങിയ സമയം അവരുടെ ജരബ്തൊക് നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ഒരു അധിക ദിവസം എടുക്കുമ്പോൾ ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ അവധി നിമിത്തം ദിവസം ഒരു പ്രസ്താവന വേണം. നിയമം തന്റെ അഭാവത്തിൽ ഒരു സാമ്പിൾ, അതിനാൽ പൗരന് അത് സ്വയം തയ്യാറാവണം അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വകുപ്പിൽ ഫോം എടുക്കാം. ഇവിടെ ഇത്തരം ഒരു അവകാശം മാസം ആറു കുറയാത്ത ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനം ആളുകൾ നൽകിയിരിക്കണം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. അത്തരം ഒരു പ്രഖ്യാപനം താഴെ വഴിയിൽ ഉണ്ടാക്കിയ:

ഡയറക്ടർ ____________________ (കമ്പനിയുടെ പേര്)

_______________________________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ)

ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ___________________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ) പ്രകാരം

അപേക്ഷ

ഞാൻ എന്നെ അടിസ്ഥാന അവധി ചെലവിൽ ഒരു ദിവസം നൽകാൻ നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു.

തീയതി __________

ഒപ്പ് ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ____________ (പേര്)

സിഗ്നേച്ചർ തലയെ പകരുന്ന അവന്റെ തീരുമാനം കാത്തിരിക്കുക അവന്റെ അപേക്ഷ എഴുതി. അത് നല്ല ആണെങ്കിൽ, ഈ പ്രമാണം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒരു ഉത്തരവ് ഇരുവരും പാലിക്കുന്ന ചെയ്യും എവിടെ പേഴ്സനൽ വകുപ്പിന്, പോകാൻ വരും. എന്നാൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾ അതിനു ശേഷം ബാക്കി ഒരു അധിക ദിവസം എണ്ണാം.

ആദരവുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ

ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പള വേതനം ഇല്ലാതെ ദിവസം മാത്രം സംവിധായകൻ പറ്റി അനുമതിയോടെയാണ് നൽകുന്നു. എന്നാൽ എന്തു ചെയ്യാൻ ന്യായമായ കാരണം, പക്ഷേ ബോസ് ജോലിക്കു പോകാൻ അനുവദിക്കാറില്ല? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത് ടി.സി സഹായത്തിന് വരുന്നു. ഇത് ശമ്പളം ബോസ് വിടണമെന്ന് താഴെ കേസുകൾ നൽകണം എന്നു നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്:

  • കുട്ടിയുടെ രൂപം;
  • വിവാഹങ്ങളിൽ;
  • ഒരു ബന്ധുവിൻറെ മരണം.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ദൈർഘ്യം അഞ്ചു ദിവസം വരെ ആണ്. അതുകൊണ്ടു, അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒരു പ്രസ്താവന ഒരുക്കുവാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. ഇത് അടിസ്ഥാനമാക്കി ലേബർ കോഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 128 രജിസ്റ്റർ അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ സ്വന്തം ചെലവിൽ ഒരു ദിവസം ലഭിക്കാൻ അവശ്യമാണ്. മാതൃകാ ആപ്ലിക്കേഷന് താഴെ കൊടുക്കുന്നു:

വകുപ്പ് തല __________________

_________________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ)

________________________ ജീവനക്കാരൻ മുതൽ

അപേക്ഷ

ദയവായി എന്നെ ദിവസം വരുമാനം ഗന്ധവും കാരണം കുഞ്ഞിനെ ആരംഭമായി വരെ ________ നൽകാൻ (തീയതി ചേർക്കുക).

രസീത് മേൽ നൽകിയ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പകർപ്പ്.

തീയതി __________

ഒപ്പ് _________

നിറയ്ക്കാൻ എങ്ങനെ

പൗരൻ ക്ലിനിക്കിൽ ഒരു ഡോക്ടറെ കാണാൻ മണിക്കൂർ ദമ്പതികൾ ആവശ്യമാണ് പോലും, അത് ഇപ്പോഴും സ്വന്തം ചെലവിൽ രേഖാമൂലം ഓഫ് സമയം ഒരുക്കണമെന്നും വരും. ഇവിടെ താഴെ പ്രസ്താവന മാതൃക:

വകുപ്പ് തലവൻ _______________________________

____________________________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ)

അടിമ ______________ (പേരും ഇനീഷ്യലുകൾ) മുതൽ

അപേക്ഷ

ദയവായി എന്നെ ഞാൻ ക്ലിനിക് ൽ ഡോക്ടറുടെ പോകേണ്ടതുണ്ട് ഇതിന് കാരണം വരുമാനം ഗന്ധവും ദിവസം നൽകുക.

തീയതി ___________

ഒപ്പ് ________

നാം സമയം അപേക്ഷകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ പരിശോധിക്കണമെന്നാണ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമായിരുന്നു പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.birmiss.com. Theme powered by WordPress.