ധനകാര്യംബാങ്കുകൾ

സെക്യൂരിറ്റികളുടെ പ്രശ്നം - സവിശേഷതകളും പാറ്റേണുകളും

സെക്യൂരിറ്റികളുടെ പ്രശ്നം, അതുപോലെ തന്നെ അവരുടെ നിലവാരങ്ങൾ എന്നിവ പരിഗണിക്കുക. "പ്രശ്നം" എന്ന ആശയം എല്ലാവർക്കുമായി കേട്ടു, ഇത് ഒരു അധിക അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ സെക്യൂരിറ്റികളുടെയോ പണത്തിൻറെയോ സെക്യൂരിറ്റിയുടെ പ്രശ്നമാണ്. സെക്യൂരിറ്റിയുടെ പ്രശ്നം എന്നത് ഒരു വലിയ ബോന്ഡ്സ്, അതുപോലെ ഷെയറുകള്, അതുപോലെ സംഘടനകള്, ഹോള്ഡിങ്ങുകള് നല്കുന്ന സര്ട്ടിഫിക്കറ്റുകള്, എന്തിന്, സംരംഭങ്ങള് അല്ലെങ്കില് സംസ്ഥാനം, അതിന്റെ മൃതദേഹങ്ങള് എന്നിവയുടെ മാര്ക്കറ്റില് പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രക്രിയകൾ പരിഹരിക്കാനാവശ്യമായ ഫണ്ടുകളുടെ ഏകീകൃത സമാഹരണം ഈ പ്രക്രിയയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

ചിലപ്പോൾ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്ര ഫണ്ടില്ല. രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട് - വായ്പ എടുക്കുകയോ സെക്യൂരിറ്റികൾ പുറപ്പെടുവിക്കുകയോ ചെയ്യുക. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ പലിശ നൽകണമെന്നും രണ്ടാമത്തേത് - പലിശ ലഭിക്കണമെന്നും ആവശ്യമുണ്ട്. ബോണ്ടുകൾ പോലുള്ള ഡെറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികൾ ഇഷ്യു ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ സെക്യൂരിറ്റികളുടെ മൂല്യം അവരുടെ പലിശയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കണക്കാക്കപ്പെടും. അധിക ഷെയറുകള്ക്ക് ഓര്ഡര് ചെയ്യപ്പെട്ടാല് സംഘടനയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ വളര്ച്ച ഉയരുന്നു.

സെക്യൂരിറ്റികളുടെ പ്രശ്നത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ ചില നിയമങ്ങളും ഘട്ടങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. റിലീസ് തുടങ്ങുന്നതിനു മുമ്പുതന്നെ, തയ്യാറെടുപ്പ് ഘട്ടങ്ങൾ നടക്കുന്നു. ഇത് സാമ്പത്തിക വിശകലന വിദഗ്ധരെ സപ്ലൈയും ഡിമാൻഡും വിലയിരുത്തണം, വിപണി വിലകൾ, പുതിയ സെക്യൂരിറ്റികൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതും അവ ഏറ്റവും സൗകര്യപൂർവ്വം ലഭ്യമാക്കുന്ന ഇടവും. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, സെക്യൂരിറ്റികളുടെ പ്രശ്നം പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുകയില്ല. എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും നടത്തിയാൽ, അതിനനുസൃതമായി ആവശ്യമുള്ള അളവിൽ മൂല്യവത്തായ ഫോമുകൾ അച്ചടിച്ച് ഇഷ്യു നൽകുന്നയാൾ.

കൂടാതെ, ഇഷ്യു നല്കുന്നവര് സെക്യൂരിറ്റികള് സൗകര്യപ്രദമായി സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, റിലീസിന് മുമ്പുതന്നെ, നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ, സെക്യൂരിറ്റിയ്ക്ക് ഒരു സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ അടയ്ക്കുക, അടയ്ക്കുകയും തുറക്കുകയും ചെയ്യാം. സെക്യൂരിറ്റികളുടെ പ്രശ്നം മറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികളിലേക്കുള്ള അവരുടെ പരിവർത്തനത്തിലേക്ക് നയിക്കും, ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നവരുമായുള്ള കരാറില് ഒരു വില നിശ്ചയിക്കാം. മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ജനവിഭാഗങ്ങൾക്ക് വിതരണം ചെയ്ത സെക്യൂരിറ്റികളുടെ വിതരണം - മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട്. ഇഷ്യു നൽകുന്നയാൾ ഒരു സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയായി രൂപാന്തരപ്പെടുത്തുവാനോ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകളിൽ ഷെയറുകൾ വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുമ്പോഴോ ഇത് സാധ്യമാണ്.

സെക്യൂരിറ്റികളുടെ പ്രശ്നം സുതാര്യവും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെടാത്തതും അനിയന്ത്രിതമായതോ അല്ലെങ്കിൽ ഡോക്യുമെന്ററി ഫോമിലോ ആയിരിക്കാം. ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, സെക്യൂരിറ്റികൾ വാങ്ങുന്നത് പലിശ അല്ലെങ്കിൽ ഡിവിഡന്റുകൾ നൽകുന്ന ഒരു നിക്ഷേപമാണ്. ഇത് സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചിലെ ശരിയായ പേപ്പർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന അനുഭവപരിചയമുള്ള ഒരു മാർക്കറ്റ് പങ്കാളിയാണ്, അല്ലെങ്കിൽ വാങ്ങൽ പണം നഷ്ടപ്പെടാൻ ഇടയാക്കും, അതുപോലെ പല തവണ സംസ്ഥാനത്ത് വർദ്ധനവുണ്ടാകും.

സെക്യൂരിറ്റീസ് മനസിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, അവരുടേതായ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങളുണ്ട്. ബോണ്ടുകളുടെയും ഷെയറുകളുടെയും ഉദാഹരണം പരിഗണിക്കുക.

ബോണ്ടുകൾ അവരുടെ ഉടമസ്ഥർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന അവകാശം നൽകും: ഇഷ്യു നൽകുന്നവരുടെ പലിശ സ്വീകരിക്കാൻ എല്ലാ നിയമങ്ങളും കടമകളും നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. താഴെപ്പറയുന്നവയാണ്: ഒറ്റത്തവണ ലാഭവും വരുമാനവും വിവിധ ഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ ബോണ്ടുകൾ വിതരണം ചെയ്യും, ഉദാഹരണത്തിന്, നിരവധി മാസങ്ങൾക്കകം ഇഷ്യു നൽകുന്നയാൾക്ക് തിരികെ ലഭിക്കും.

ഷെയറുകള്ക്ക് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു തത്വം ഉണ്ട്. ഈ സെക്യൂരിറ്റി വാങ്ങിയതിലൂടെ, അതിന്റെ വാങ്ങുന്നയാൾ ഉടമസ്ഥതയുടെ കാലത്ത് ഡിവിഡന്റുകളും, ബിസിനസ് ഡെവലപ്പ്മെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാനേജിങ്ങിലും തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്നതിലും പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശമാണ്. സാധാരണ ഷെയറുകൾ വാങ്ങുന്നത് വരുമാനത്തിന്റെ രൂക്ഷമാണിതെന്ന് മാത്രം. തിരഞ്ഞെടുത്ത ഷെയറുകൾ വാങ്ങുമ്പോൾ, അവരുടെ ഉടമ ഇഷ്യു നൽകുന്നവരുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ മാനേജ്മെൻറിൽ അംഗമാകുന്നു.

നന്നായി അറിയുന്നതും സെക്യൂരിറ്റി വിഷയങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ അറിയുന്നതും, മാര്ക്കറ്റില് കൌതുകത്തോടെ തിരിക്കാവുന്നതും, വാങ്ങലും വിറ്റഴിയും അനുകൂലമായ രീതിയില് ഉണ്ടാക്കാന് കഴിയും. വിജയികളായ ധാരാളം ആളുകൾ ഒരു ലളിതമായ സുരക്ഷ വാങ്ങിക്കൊണ്ട് തുടങ്ങി, ഈ പ്രവർത്തനത്തിൽ പ്രവർത്തനം നേടിയെടുത്തു. എക്സ്ചേഞ്ചിൽ നിങ്ങൾക്കായി ഇടപാടുകൾ നടത്താൻ കഴിവുള്ള പ്രത്യേക ജീവനക്കാർ ഉണ്ട്. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടമാകും, നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. അതിനേക്കാൾ എത്രയോ കൂടുതലാണ് അത് നിങ്ങളുടേതാണ്.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.birmiss.com. Theme powered by WordPress.