റഷ്യയിൽ ബിസിനസ് യുവ സംരംഭകർക്ക്. പ്രായം - ഒരു മത്സരം നേട്ടം

തൊഴിൽ ചീത്തയുമായ യഥാർത്ഥ ആൻഡ് പരിചയം ശീലങ്ങളെ ഏകസ്വരത്തിൽ വരുമ്പോൾ നിർണായക നിമിഷം, എല്ലാവർക്കും ഒരു നിര ആയിരിക്കും - ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താൻ, അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന മാറ്റാനോ സ്വന്തം അവരെന്താണ്. അവസാന ഓപ്ഷൻ അവൾ എല്ലാവർക്കും അതിന്റെ ഫലം കാണാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ചിത്രം അടുപ്പിക്കുന്നു കാരണം, തീർച്ചയായും പരീക്ഷക്കുന്നുണ്ട് - ". വിജയം, അഭിവൃദ്ധി, വികസനം" ഞങ്ങൾ ആരംഭിക്കുക എവിടെ അറിവ് ആരെങ്കിലും മനക്കരുത്ത് ഇല്ല തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്, തുറക്കുന്നത്, എങ്ങനെ, ചെയ്യാൻ - എന്നാൽ എല്ലാവരും ഈ നിർണായക നടപടി പരിഹരിക്കാൻ.

ഞങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ഈ ലേഖനത്തിൽ, വെറും അവസരങ്ങൾ യുവ ബിസിനസ് എങ്ങനെ അവർ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് നടപ്പിലാക്കി കഴിയൂ അവിടെ എന്താണ്.

എന്റെ കൂട്ടുകാരൻ - ഒരു യുവ റഷ്യൻ സംരംഭകനും, 23 ന്, സ്വന്തം ബിസിനസ് തുടങ്ങി ഹോട്ടൽ ബിസിനസ് ജോലി, നിലവിൽ 3-കാരനായ കമ്പനിയുടെ ഉടമയാണ്.

എല്ലാ സ്വന്തം ബിസിനസ് തുടക്ക ഫലങ്ങൾ "തങ്ങൾക്കു പ്രവൃത്തി" പ്രത്യാശ. Stanislav, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാൻ ഞങ്ങളോട് പറയാൻ? അതിന്റെ തുടക്കം വേണ്ടി പ്രെചൊംദിതിഒംസ് എന്തായിരുന്നു?

ഞാൻ 11 വർഷം എന്റെ പ്രവൃത്തി പരിചയം പഴയ 16-വർഷം ജോലി തുടങ്ങി. 20-22 വർഷം വയസ്സിൽ ഞാൻ അവന്റെ കേസ് ഒരു ചിന്ത ഉണ്ട്, പക്ഷേ ഒരു ബിസിനസ് തുടങ്ങാൻ ആഗ്രഹം അപായം എല്ലാം ഇട്ടു തീരുമാനം - കാര്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. 16 വർഷത്തെ ഞാൻ കുടുംബ ബിസിനസ് ഉദാഹരണങ്ങൾ സ്വന്തം ബിസിനസ്സിന്റെ ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ വിലയിരുത്താൻ അവസരം ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ മാത്രമേ ഇപ്പോൾ നല്ലവണ്ണം അറിയുന്നു ആഗ്രഹം, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ് എന്തു ബുദ്ധി തന്റെ സ്വന്തം കണ്ടെത്തിയ നയിച്ചു. ഞാൻ ഒരു ജീവനക്കാരൻ പങ്ക് തൃപ്തികരമാണെങ്കിൽ വരെ ഞാൻ ഈ ശേഷി തന്റെ ജീവിതം കണ്ട. ഞാൻ ജോലി ചെയ്തു, ബിസിനസ് കോച്ച്, വലിയ കമ്പനികളും പരസ്യം മേഖലയിൽ ഒരു കാലം. സന്ദർഭം മാത്രം 2008 പ്രതിസന്ധി വർഷം, ഞാൻ പകുതി വേതനം വെട്ടി; ഞാൻ മറ്റ് അത്തരം ഒരു പണത്തിന്നു പ്രവർത്തിക്കാൻ സന്നദ്ധതയുള്ള ഇനി തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ഞാൻ അവരുടെ പ്രവൃത്തി ഇങ്ങനെ, കുറഞ്ഞത് സമ്പാദിക്കാം എന്നു ഞാൻ ഇനി എന്റെ അഭിപ്രായം, ഓർഡർ മാനേജ്മെന്റ് ൽ, ശരിയായി നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യും തീരുമാനിച്ചു.

കൂലി കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പുറമെ മറ്റ് പോയിന്റ്, നിങ്ങൾ ഒരു ശമ്പളം ജീവനക്കാരനായി സംതൃപ്തിയുണ്ട്? എങ്ങനെ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് അവരെ ആവർത്തിക്കാതിരിക്കാൻ എന്തു?

ഇപ്പോൾ ബിസിനസ്സിൽ തലമുറകളുടെ മാറ്റം ക്രമേണ ആരംഭിക്കുന്നത്, വിപണിയിൽ സംരംഭകർ ഉണ്ട്. എന്നാൽ നിയമിക്കുമെന്നും ന് ഭാഷാസേവനംകൂടിയാണെന്ന് ജോലി നമ്മോടു ഒക്കെയും, സാഹചര്യങ്ങൾ തിന്നും നിങ്ങൾ പണം സമയത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ശേഷം കൂലി കൈവശം വെച്ച്, അവധിക്കാല ചെന്നു ഒരു അവധിക്കാലം നൽകരുത് എന്നു പറഞ്ഞു, അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ പോലും തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ്, ഈ അക്കൗണ്ടിലേക്ക്, ഒരു ബിസിനസ് തുറക്കൽ എടുക്കും, സ്വന്തം അറിയുന്നു അനുഭവം, അത് തലയിൽ പെരുമാറാൻ പാടില്ല പോലെ. നിങ്ങൾ എപ്പോഴും അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങൾ, വിശദമായി ശ്രദ്ധിച്ചും അക്കൗണ്ട് വേണം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സിൽ ഈ ഒഴിവാക്കാൻ. പോലും സ്റ്റാഫ് ചെറിയ എത്തിയപ്പോൾ അതെ, അവിടെ മുൻഗാമികളുടെ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഞാൻ ആ നാളെ ദിവസം കൂലി, പണം അത് ഈ അവസരത്തിൽ എന്നു അറിയാതെ ബലമില്ലാതെ മജെഉരെ എന്ന. ഇവിടെ ഞാൻ വായ്പ എടുത്തു അല്ലെങ്കിൽ വായ്പയെടുക്കുന്നു രാത്രി തുക പോയി ശേഖരിക്കാൻ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്റെ പ്രശസ്തി എന്റെ കമ്പനിയുടെ പ്രശസ്തി എനിക്കു പ്രധാനമാണ് കാരണം രാവിലെ ശമ്പളം നൽകാൻ. എന്നാൽ പകരം ഒരു ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവം ആണ്, അതിന്റെ ഫലമായി ശമ്പളം ആരും അറസ്റ്റ് ഒരിക്കലും. എന്നെ സംബന്ധിച്ച്, സമയം നൽകുകയും നല്ലതു, നിങ്ങൾ പ്രാക്ടീസ് തുടങ്ങും "ഒരു ദിവസം മാത്രം പാകം."  

ഒരു കെട്ടുകഥ; പലപ്പോഴും എഴുതുകയും സംസാരിക്കുന്നു - റഷ്യ ചെറിയ ബിസിനസ് പിന്തുണ വസ്തുത. അപ്പോൾ മാത്രമേ മേൽ എണ്ണാം. നിങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ആയിരുന്നു പോലെ?

യൂറോപ്പിൽ, ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ ഇതിനകം ആശയം ഗ്രഹിക്കാൻ ഏത് ക്രെഡിറ്റ്, ഗുരുതരമായ പണം, എടുക്കാം. റഷ്യ ഇത് അത്യാവശ്യമാണ് ആരും വായ്പ തരും കാരണം, ഒന്നുകിൽ, ഒരു പ്രാരംഭ മൂലധനം നിങ്ങൾക്കു അല്ലെങ്കിൽ അവനെ കൂടാതെ ആരംഭിക്കാൻ എന്നതാണ്. ചെറിയ ബിസിനസ് പിന്തുണക്കുക നിലാപാടുകൾ ആണ്. നിങ്ങൾ ഒരു ഉപഭോക്തൃ വായ്പ, 50-60% ഒരു വലിയ പലിശ ഒരു ചെറിയ തുക ലഭിക്കും. ഇപ്പോൾ, തുടക്കം മൂലധനത്തിന്റെ അഭാവം വലിയ ഉത്സാഹം സമയവും ഒരു ജോലി ചെലവഴിച്ചത് നഷ്ടപരിഹാരം അത്യാവശ്യമാണ്, ആദ്യത്തെ ഏതാനും വർഷങ്ങളിൽ, ജീവനെ മുന്നണിയിൽ കാരണം, എല്ലാ വിചാരങ്ങൾ അവളോടു താമസം. എന്റെ ബിസിനസ് തുടങ്ങി: പണം കുറഞ്ഞത് ഫലങ്ങളും നേടാൻ ഒരു വലിയ ആഗ്രഹം.

എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനായി ബിസിനസ് ഏരിയ തിരഞ്ഞെടുത്തത്?

രണ്ട് വഴികളുണ്ട്. ആദ്യം, നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങാൻ ഒരു തീരുമാനം ചെല്ലുമ്പോൾ, "ഓപ്പൺ തന്നെ എന്തു" എന്നു മികച്ച ഓപ്ഷൻ ചിന്തിക്കാൻ ഇരുന്നു. ആശയം എന്തുകൊണ്ട് എന്തു ചെയ്യേണ്ടത് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും ചില ഘട്ടങ്ങൾ കടന്നു മൂത്തു എന്നതാണ്. എന്നാൽ ഇത് ചില പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ ജോലി മനസ്സിലാക്കുന്നു. എന്റെ കാര്യത്തിൽ കുടുംബ ഹോട്ടൽ ബിസിനസ് ജോലി, ഇവിടെനിന്നു ഒരു ആശയം ഉണ്ടായിരുന്നു, ഒരു വൃക്ഷത്തിൽ ബിസിനസ് ആവശ്യം ആയിരുന്നു. എന്നാൽ ഈ അവശ്യഘടകങ്ങൾ അവരുടെ അറിവ് ചെയ്യാൻ മനസിലാക്കാൻ മതിയായ ആയിരുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് കാരണമാകും ആഭ്യന്തര അടുക്കള പ്രദേശത്തെ യഥാർത്ഥ ബുദ്ധി, ഈ ഒരു പ്രധാന നേട്ടം ആണ്. ഇത് ധാരാളം പണം ഇല്ലാതെ എവിടെ വെച്ചു അറിയില്ല വളരെ നല്ലത്.

ഒരു നൂതന ആശയം അല്ലെങ്കിൽ വിപണി, ഒരു അപൂർവത അതുല്യ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ കമ്പനികൾ. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, മത്സരം വിപണി തുടക്കക്കാർക്കും ഒരു ഗുരുതരമായ പ്രശ്നം ആകാം. ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ പുതിയ ബിസിനസ് നിലയിൽ?

ശരിതന്നെ, വളരെ നീണ്ട വിപണിയിൽ മുന്നോട്ട്, പായോഗികവിജ്ഞാനം പോരാ ചെയ്തു. എന്നാൽ പോയിന്റ് പഴയ വയലിലെ ബിസിനസ്, നിങ്ങൾ എതിരാളികൾ മെച്ചമായി ചെയ്യാൻ കഴിയും എന്നതാണ്. ഓരോ ഒരുപാട് വളരെ മോശമായി നടക്കുന്ന ഏതാണ്ട്, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ബിസിനസ്സ് ഏതു ഫീൽഡ് എടുത്തു. ബിസിനസ് മറ്റൊരു മാനസികാവസ്ഥയിൽ ഒരു മറ്റൊരു രാജ്യത്തെ, ചേംബർ ഓഫ് കൗൺസിൽ വളർന്നതെന്ന് ആളുകൾ ഇത് ചെയ്തത്. ഇത് ഏതെങ്കിലും പരസ്യം വിപണനം പ്രാധാന്യം എന്തു ആർ കേവലം വിശ്വാസ്യത, ഉത്തരവാദിത്തം, വിശ്വസ്തത, വഴക്കം പോലെ പ്രധാന പ്രാഥമിക കാര്യങ്ങൾ വിചാരിക്കുന്നില്ല നേതാക്കൾ ആണ്. അവർ എന്തു ഞങ്ങൾ ആധുനിക പ്രവണതകൾ പിന്തുടരുക തുടങ്ങിയാൽ, ക്നുര്ലെദ് പാറ്റേൺ ഇതിനകം, വാസ്തവത്തില് സ്വന്തം ബിസിനസ് ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കഴിയൂ. അതിനാൽ ഇപ്പോൾ, ഒരു ചെറിയ കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ് വഴി, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വിശദമായി അതിന്റെ ബന്ധം വഴി കഴിയും. മൊത്തവില പ്രധാനമായും മനുഷ്യ ബന്ധമാണ് ആണ്. വാസ്തവത്തിൽ, അവർ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങൾ അറിയുന്നു പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കും എന്റെ കമ്പനിയിൽ മാനേജർമാർക്ക് വിറ്റു അവർ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആളുകൾ തന്റെ നല്ല സമീപനം,, ചെയ്യുന്നു. തുടർന്ന് ബിസിനസ് നിയമങ്ങൾ ഓപ്പറേറ്റ് തുടങ്ങും: ഞങ്ങൾ മത്സരം വില, ഗുണമേന്മയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വൈവിധ്യമാർന്ന വേണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വേഗത്തിലും കൃത്യമായും മൊബൈൽ എന്നു, ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ പ്രതികരിക്കാൻ വേണം. , ഒരേസമയം അവസാനമല്ല നിങ്ങൾ സ്ഥിരതയും വിശ്വാസ്യതയും ന് പ്രശസ്തി, പന്തയം, നേടി എങ്കിൽ, ക്രമേണ, അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ തുടങ്ങും.

നിങ്ങൾ ജോലി ബിസിനസ്സ് വിസ്തൃതി സവിശേഷതകൾ?

ഹോട്ടൽ ബിസിനസ്, അതുപോലെ മറ്റ് ചില പ്രത്യേക. ഒന്നാമത് അത് ഹോട്ടൽ എത്തിക്കുന്ന കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രത്യേക ആളുകൾ ആണ്. യുവജനങ്ങളെ താൽപര്യമുള്ള അല്ല എന്നു ബിസിനസ്സ് പ്രദേശങ്ങൾ ഉണ്ട്. യൂത്ത് സാങ്കേതിക ഒരു എഞ്ചിനീയർ, അത് അഭിമാനകരമായ താഴ്ന്ന പെയ്ഡ് അല്ല, സാങ്കേതിക സ്പെഷ്യാലിറ്റി പോകാൻ ഇല്ല. ടെക്സ്റ്റൈൽ, ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതിക ബന്ധപ്പെട്ട ഹോട്ടലുകൾ പന്തുകൾ. അതിനനുസരിച്ച്, ഈ പ്രദേശത്ത് പുതിയ യുവ കേഡർമാർ യാതൊരു ഒഴുകിയത് ഉണ്ട്. ഒരു നിശ്ചിത പ്രായം ജോലിക്കാർ. അവർ കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ ന് ചെറിയ ഭേദഗതികൾ കൂടെ, 90 ആയി അനുഭവമായിരുന്നു ജോലി, അവർ ശരിയായി അവരുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. അവർ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തി, വാങ്ങുന്ന പ്രോൽസാഹിപ്പനും, പുല്ല്ബച്ക്സ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു പരിചിതമായ 100-200% മാർക്ക്-അപ്പ് നിർമ്മിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ബിസിനസ് ഉടമകൾ ചുമാര്പോസ്റ്റില് പ്രവർത്തിക്കുന്ന വാങ്ങുന്നയാൾ കാരണം,, പണം നഷ്ടമാകും സ്ഥിരത നഷ്ടപ്പെടും, അതിന്റെ മികച്ച ഹോട്ടലുകളിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കും ഇല്ലാതാകുന്നു. നമ്മുടെ കമ്പനി വ്യക്തമായ സുതാര്യവുമായ ഉള്ളവയും സിസ്റ്റം ഉണ്ട്, അവർ സൈറ്റിൽ പോസ്റ്റ് അവർ തൽസമയം ലഭ്യമാണ്, അവ. നാം ഉപഭോക്തൃ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നതുമായ. അതെ, ഒരു ചെറിയ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട് ട്രേഡിങ്ങ് മാർജിൻ, , വിജയം നമ്മുടെ കീ ഉൾപ്പെടെ, ഞങ്ങൾ ഒരൊറ്റ ഇടപാട് കൊണ്ടുപോകുന്നത് ശേഷം അല്ല, സ്ഥിരതയും സ്ഥിരതയും എന്നാൽ ഈ. വില കണക്കിലെടുത്ത് ക്ലയന്റ് ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഫാക്ടറി നിന്നും വാങ്ങാൻ വ്യത്യാസമില്ല, അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ ഡീലറുടെ ഡിസ്കൗണ്ട് ചെലവിൽ ജോലി, അതിനാൽ വില മത്സരം, പക്ഷേ ഹോട്ടലുകളിൽ തന്നെയാണ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഒരു പരിധി, സങ്കീർണ്ണമായ ഉപകരണങ്ങൾ, വാഗ്ദാനം. മത്സരത്തിന്റെ പോലെ, ഞാൻ മത്സരം വിശ്വസിക്കുന്നു - ഇത് നല്ലതാണ്, അത് കൂടുതൽ നേടാൻ നമ്മെ തള്ളിക്കളയുന്നു. ബിസിനസിൽ കൂടുതൽ ചെറുപ്പക്കാർ, കൂടുതൽ മത്സരം, വില ഉയർന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ.