പ്രവർത്തനം LLC യുടെ സസ്പെൻഷൻ. LLC യുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ നടത്തിയ പ്രസ്താവന

ഓപ്പൺ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ ഒരു നിയമ സ്ഥാപകരായ നിലനിർത്താൻ പ്രധാനമാണ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ ആവശ്യമാണ്, എന്നാൽ സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നില്ല. ഈ തീരുമാനമെടുക്കുന്ന, ദായകരുടെ മാറാനായി പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും ഒരു പരമ്പര സമർപ്പിക്കണം.

പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ തരങ്ങൾ

സ്വമേധയാ ആൻഡ് എന്ഡോസള്ഫാന് (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്) നടപടിക്രമം: LLC യുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ രണ്ടു വഴികളിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി കഴിയും. സൃഷ്ടി താൽക്കാലികമായി സ്വന്തം സംരംഭം ന് നിർത്തി, അത് നിയമം ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. സിവിൽ നികുതി കോഡ് ലീഗൽ എന്റിറ്റീസ് രജിസ്റ്റർ (രൂപീകരണം) രജിസ്ട്രേഷൻ ലേക്ക് കെട്ടതും കുറ്റി നൽകുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ അവിടെ, കമ്പനിയുടെ ചുമതലകൾ നടത്തേണ്ടതാണ്, അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി ലികുഇദതെദ്, രജിസ്ട്രി എൻട്രി പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള പറയുന്നു.

നിയമപരമായി കാര്യമായ നടപടി ആയി പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സസ്പെൻഷൻ കോടതി തീരുമാനം മാത്രം നിർബന്ധത്തിനു വഴങ്ങി സാധ്യമാണ്. കമ്പനിയുടെ സൂപ്പർവൈസറി ശരീരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലക്ഷണങ്ങൾ കണ്ടാൽ അത്, ഉപയോഗിക്കുന്നു ഭരണപരമായ കുറ്റകൃത്യം, ഒപ്പം പിഴയും ശിക്ഷയും നൽകാനുള്ള ഒരു കേസ് ഫയൽ.

ഒരു സന്നദ്ധ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സസ്പെൻഷൻ

എന്നാൽ, കമ്പനിയുടെ എല്ലാ സ്ഥാപകർ ഒരു സ്വമേധയാ സസ്പെൻഷൻ നടപ്പാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു ശേഷം എങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അത് ആവശ്യമായ ഉത്തരവ് ഒരു തീരുമാനം നൽകാൻ ആരംഭിക്കാൻ എന്നതാണ്.

ടെക്സ്റ്റ് എപ്പോഴും രണ്ടു കാര്യങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന:

- തീരുമാനം കാരണങ്ങൾ (റാഫേലുമായുള്ള വിപണി അവസ്ഥ, തല ഒരു ഗുരുതരമായ രോഗം, തുടങ്ങിയവ ...);

- പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സസ്പെൻഷൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കാലാവധി (അനിശ്ചിതമായി) ഉണ്ട്.

നിയന്ത്രണ അധികൃതർ (ഇഫ്ത്സ്, ആർ.പി.എഫ്, കലരുന്നുണ്ടെന്ന്, ഹിഫ്) എന്ന LLC യുടെ പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി ഒരു ഓർഡർ പ്രശ്നമല്ല, ആരും ഒഴിവാക്കലുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം പാടില്ല. അങ്ങനെ അവർക്ക് പ്രമാണം ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ല അയക്കും. എന്നാൽ, അത് വിചിത്രമായ തുടരാതിരിക്കലിലൂടെയോ ലാഭം ഏറ്റവും ഇൻസ്പെക്ടർമാർ വിവരമറിയിക്കുകയായിരുന്നു എന്നും നികുതി കാലയളവിൽ അവസാനത്തോടെ ഇപ്പോഴും വിശദീകരണം തന്നെ സംഭവിക്കാം. അതുകൊണ്ടു അവർ ഇപ്പോഴും തീരുമാനം കാരണം പ്രസ്താവിക്കുന്ന, അറിയിക്കാൻ നല്ലത്.

കൂടാതെ, ഓർഡർ ദൂരത്തുനിന്നു സംഘടനയുടെ ലൊക്കേഷനിൽ നിന്ന് ആർ സ്ഥാപകർ, അത്യാവശ്യമാണ്. ലിക്വിഡേഷൻ തീരുമാനം മാത്രം അവരെ സ്വീകരിക്കും, എന്നാൽ ജോലി തുടർന്നും അവരുടെ വരവ് നിഷ്ക്രിയത്വം മുൻപ്, ഉചിതമായ തോന്നുന്നില്ല വസ്തുത പ്രതിവിധി.

എന്താണ് തൊഴിലാളികളുടെ?

എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മനസിലാക്കിയെന്ന് ആവശ്യം ക്രമം നിന്നും, ഒരു ഒപ്പ് എങ്കിൽ നല്ലത്. നൽകപ്പെടാത്ത ലീവ് അല്ലെങ്കിൽ സെപ്യിനില് ഒരു അപേക്ഷ എഴുതി: വർക്കേഴ്സ് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഒരു നിര തന്നെ വേണം. LLC യുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ വേതനം ഇല്ലാതെ അവധിയിൽ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മതിയായ കാരണം ഇതാകാം. സാധാരണയായി ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കുറവ്, സംഘടന ഇതിനകം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം മുതൽ ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ ഇല്ല.

ഒരു മുന്നറിയിപ്പ് ഉണ്ട് കണക്കാക്കാം. ഒഴിവാക്കാതെ എല്ലാ നിരസിക്കുക കഴിയില്ല: തല ഇപ്പോഴും പുറന്തള്ളാൻ പൂർത്തിയാക്കാൻ സംസ്ഥാനത്തെ ആയിരിക്കണം. ഒരു "നിശ്ശബ്ദ 'സംഘടനകളുടെ അസ്തിത്വം നിയമ അധികൃതരുമായുള്ള ഡയലോഗ് ഉണ്ടായിരിക്കണം വസ്തുത. എല്ലാ പേപ്പറുകൾ അയയ്ക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ ഇ-മെയിൽ സന്ദേശങ്ങൾ അംഗീകൃത വ്യക്തി സൈൻ വേണം.

എങ്ങനെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ?

അത്തരം രേഖകൾ മടക്കം "പൂജ്യം" പോലും, സംഭവിക്കുന്നതു ഇപ്പോഴും ഉണ്ട്. എന്നാൽ നിയമപ്രകാരം നിശ്ചിത എല്ലാ നിബന്ധനകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഉറപ്പാക്കുക. അല്ലെങ്കിൽ, നികുതി അധികൃതർ, LLC യുടെ പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷയുടെ എന്നിട്ടുപോലും നിർബന്ധിത പാപ്പരായി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും. ആദരവാണ് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഇൻഷ്വറൻസ് ഫണ്ട് റിപ്പോർട്ടുകൾ എണ്ണം അവരെ, സ്വതന്ത്രമാണ് ആവശ്യമാണെന്ന് പോലും ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ സംസ്ഥാന എങ്കിൽ, ഫോം അയക്കുക എന്നതാണ്.

നികുതി ഒരു സാധാരണ സിസ്റ്റം (വാറ്റ്) ഉപയോഗിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് വേണ്ടി, അവിടെ വഴി, നിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടിംഗ് എന്നിവയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ വശീകരിക്കും, ആണ്. അവർ പരിവർത്തനം "ഉപ്രൊസ്ഛെന്കു" തുടർന്ന് വരുമാനവും പേയ്മെന്റുകളുടെയോ എണ്ണം ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു പോകുന്നു ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതാൻ പുതിയ സാമ്പത്തിക വർഷം മുൻകൂട്ടി വേണം.

ബാധ്യതകളും എങ്ങനെ കൈകാര്യം?

നിങ്ങൾ കമ്പനി താൽക്കാലികമായി മുമ്പ്, കമ്പനി ഓഫ് കടത്തിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് നികുതികളും ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ നൽകണം. അല്ലെങ്കിൽ, ശിക്ഷ സൂക്ഷിച്ച്, തുടർന്ന് പിഴകൾ ബിഎംഎസ് തുടങ്ങും.

അതു പങ്കാളികൾക്ക് കടത്തിൽ പകരം നല്ലതാണ്. ഒരു കമ്പനി പ്രവർത്തനങ്ങൾ സസ്പെൻറ്റ് അവരെ മികച്ച ബാധ്യതകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ രൂപത്തിൽ നാം വിജയം ഇടയില്ല പോലെ. നാം തർക്കം പരിഹരിക്കാൻ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണമെന്ന് അത് ഇതിനകം, ഒപ്പം കാണാം - പ്രവർത്തനം. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, സംഘടന അതിൽ സൃഷ്ടിയുടെ അഭാവം കാണുക കഴിഞ്ഞില്ല വ്യവഹാരി കേസുകളിൽ സാധ്യമായ വാദങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.

കൂടെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം കറന്റ് അക്കൗണ്ട് ആൻഡ് ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ?

ഓപ്പൺ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി സസ്പെൻഷൻ പണം ശിക്ഷണത്തിലും നിലവിലെ അക്കൗണ്ടിലെ ഫണ്ട് ലഭ്യത ഒരു പ്രത്യേക ബന്ധം ആവശ്യമാണ്. പണം പുസ്തകത്തിൽ ഈ കാലയളവിൽ എൻട്രികൾ ആയിരിക്കണം, നിലവിലെ അക്കൗണ്ട് തുടർനടപടികൾ വേണം. എന്നാൽ ചെറിയ ചെലവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ സ്വീകാര്യത എങ്കിൽ, വരുമാനം രസീത് അനിവാര്യമായും നികുതി മുൻതൂക്കം. അല്ല പൂജ്യത്തിൽ പ്രഖ്യാപനം മറ്റ് രൊഉഘ്നെഷ് ഇല്ല. നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിശുദ്ധി ബന്ധം പുലർത്താൻ കഴിയില്ല.

സ്വയം-അടയ്ക്കുന്നതിൽ അക്കൗണ്ട് പരിശോധിക്കുമ്പോൾ ആവശ്യമില്ല. ബാങ്ക് തന്നെ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ മുരടിപ്പിനുള്ള ശേഷം ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് മാനേജ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപകർ അഭിസംബോധന ചെയ്യും സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനം ആഭ്യന്തര ചട്ടങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ച ഇനി കഴിഞ്ഞ ചെയ്യും.

"ഉപ്രൊസ്ഛെംത്സെവ്" എന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ

ഒരു ദായകരുടെ അതിന്റെ ഓപ്പറേഷനുകളിൽ കണക്കിടുന്നില്ല വരുമാനം (ഉതീ) ഒരൊറ്റ നികുതി ഡെസ്ക്ടോപ്പ് അസാധ്യമാക്കി പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു എങ്കിൽ. അവൻ തീർച്ചയായും അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് പിന്മാറണം.

ഇവിടെ ഇവിടെ കാര്യം. ഈ നികുതി ദാതാവ് പകരം യഥാർത്ഥ വരുമാനം അധികം, അതിന്റെ സാധ്യതയുള്ള അടിസ്ഥാനത്തിലാണെന്നതുകൊണ്ടുതന്നെ. മാത്രമല്ല, വിളിക്കപ്പെടുന്ന നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഭൗതിഗുണങ്ങൾ (ഉദാ, ഔട്ട്ലെറ്റ് ഏരിയ) ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ. ഈ നികുതി നൽകേണ്ടിവരും ബാധ്യത ഫലമായി നികുതി ഓഫീസ് പോലുള്ള സമയം പൊതുവേ പ്രവർത്തനം ഇത്തരത്തിലുള്ള ൽ നികുതിദായകരുടെ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായ നിർത്തലാക്കുകയോ ചെയ്തു എന്ന്, ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ അടയാളം ചെയ്തു ചെയ്യും അല്ല വരെ നടക്കുന്നതെന്ന്.

അവർ സ്വമേധയാ സസ്പെൻഷൻ നിയന്ത്രണം സ്ഥാപനങ്ങൾ തോന്നുന്നു

ഓപ്പൺ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ, ഒരു സ്വമേധയാ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഏറ്റെടുത്ത്, മറ്റൊരു പ്രധാന വെല്ലുവിളി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. മേൽനോട്ട മൃതദേഹങ്ങൾ (ഫെഡറൽ ടാക്സ് സേവന പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഒഴികെ) ഓരോ വർഷവും രണ്ടാം പകുതിയിൽ, അടുത്ത വർഷം ആസൂത്രണം വട്ട പ്രോസിക്യൂട്ടർ ജനറൽ വിവരങ്ങൾ കടന്നു. നിയമം എന്ഫൊര്ചെര്സ് ഷെഡ്യൂൾ പൂർത്തിയാക്കി അതിന്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ ചെയ്യുന്നു. പ്രവർത്തനങ്ങൾ സസ്പെൻറ്റ് കമ്പനി, അതു മനസ്സിലായിരിക്കുന്നു അതിനെ സംഘടനയ്ക്ക് അയയ്ക്കാൻ പട്ടികയിൽ തന്നെ പറ്റിച്ച് LLC യുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സസ്പെൻഷൻ ഇമെയിൽ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ പറ്റുന്നില്ല.

റദ്ദാക്കുക പരിശോധിക്കാം ഒന്നുകിൽ പ്ഗൊ (നിയമം ലംഘിച്ചു എങ്കിൽ), അല്ലെങ്കിൽ വളരെ സംഘടന പരിശോധിക്കപ്പെടും ചെയ്തുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ കണ്ട്രോളറുകൾ, റദ്ദാക്കാൻ കാരണമൊന്നുമില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അത് രേഖയിൽ ലിസ്റ്റ് നിയമപരമായ വ്യക്തി, അത് പോലും ലിക്വിഡേഷൻ പ്രക്രിയ ഇല്ല. കമ്പനി പരിശോധന പരിശോധിക്കാൻ സ്ഥാനാർഥികൾ ആയിരുന്നു എങ്കിൽ, അത് തീർച്ചയായും പരീക്ഷിക്കും കാരണം.

ഈ പ്രശ്നം പ്രവർത്തനങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ മൂന്നു വർഷമായി ചെക്ക് ചെയ്യാറുണ്ട് വസ്തുത തുടങ്ങിയതോടെ ആണ്. പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ ഉണ്ടായി എങ്കിൽ, തല പ്രശ്നങ്ങളില്ലാത്ത വിശദാംശങ്ങളിലും ഒരു ആയിരിക്കും.

പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സസ്പെൻഷൻ

ടെസ്റ്റ് കമ്പനി നിയമം ലംഘിച്ചു എന്ന് കണ്ടെത്തി എങ്കിൽ, സൂപ്പർവൈസറി അധികാരികൾ കമ്പനിയുടെ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സസ്പെൻഷൻ ആവശ്യപ്പെട്ട് കേസ് ഫയൽ ചെയ്യാം. അത്തരം ഒരു പ്രക്രിയ കൂടുതൽ നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തടയുവാനും തടയുന്നതിന് ക്ഷേത്രാധികാരികർ.

ഈ താൽക്കാലിക കോടതി തീരുമാനം ശേഷം കമ്പനി പൂർണ്ണമായും അവസാനിപ്പിക്കണം:

- സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനം, അതിന്റെ വകുപ്പുകളും ഡിവിഷനുകൾ;

- സൗകര്യങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും പ്രവർത്തനം;

- സേവനങ്ങൾ വ്യവസ്ഥ ചില മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

90 ദിവസം - അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കുറ്റങ്ങൾക്ക് കോഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സസ്പെൻഷൻ സജ്ജമാക്കുന്ന പരമാവധി ഏത് കഴിയും സ്ഥാപിച്ചു. ഈ കാലയളവിൽ ബൈലിഫ്ഫ്സ് നിർദേശം സമയത്ത് നിയമങ്ങൾ ദിനാചരണം നിരീക്ഷിക്കുക.

"റൺ" പ്രവർത്തനം പുറമേ പ്രതിഷ്ഠിക്കുന്നതിൽ. ഇത് എല്ലാ ലംഘനങ്ങൾ പുറന്തള്ളാൻ ശേഷം, തികയാതെ സംഭവിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മാനേജ്മെന്റ് ഉചിതമായ അപേക്ഷയോടൊപ്പം ജാമക്കാരന് അനുമാനിക്കാം. ഇത് കാരണം സസ്പെൻഷൻ അടച്ചു വരെ ഉണ്ടാകുന്നു. രണ്ട് കേസുകളിൽ, ജാമക്കാരന് എൻഫോഴ്സ്മെന്റ് നടപടികൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു കനലും ചെയ്യും.