മൊത്തം ശമ്പളം എത്രയാണ്?

ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ, ഏറ്റവുമധികം തൊഴിലുടമകൾക്ക് വലിയൊരു ശമ്പളത്തെ കാണിക്കുന്ന പരസ്യങ്ങളുമായി അഭിമുഖീകരിക്കും. എന്താണ് അത്, അതിന്റെ അളവ് എന്താണ്, എല്ലാം മനസ്സിലാക്കരുത്. ഈ ആശയത്തിനൊപ്പം, ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു. അവർ എന്താണ് വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത്?

മൊത്തം ശമ്പളം എന്താണ്?

സോവിയറ്റ് കാലഘട്ടത്തിൽപോലും, സംസ്ഥാനത്ത് ബോക്സ് ഓഫീസിൽ ലഭിച്ചിട്ടുള്ള പേയ്റോൾ ടാക്സ് നിലനിർത്തി. മാസാവസാനത്തോടെ കൈപ്പറ്റുന്ന ശമ്പളം "ശുദ്ധമായത്" എന്നറിയപ്പെട്ടു. തൊഴിൽ കരാറിൽ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളത് "വൃത്തികെട്ടതാണ്". സോവിയറ്റ് സോവിയറ്റ് റഷ്യയിൽ, പുതിയതും അപരിചിതവുമായ വിദേശ പദങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. ഇത് പല അപേക്ഷകരെ ഇപ്പോഴും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാണ് അവതരിപ്പിക്കുന്നത്.

എല്ലാ വേതനവും ആദായനികുതിക്ക് വിധേയമായിരിക്കും, അത് പോലെ 13% ആണ്. ഓർഗനൈസേഷന്റെ ജീവനക്കാരൻ 50,000 റുബിളാണ് ലഭിക്കുന്നത് എങ്കിൽ, നികുതി പിരിവ് കഴിഞ്ഞാൽ 43.5 റൂബുകൾക്ക് കൈമാറും. ഈ കേസിൽ 50,000 പേർക്ക് മൊത്തം ശമ്പളവും 43.5 ഉം ശമ്പളമാണ്. വരുമാനനികുതി കുറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശമ്പളത്തിന്റെ ശമ്പളം എന്നത് "വൃത്തികെട്ട" ആണ്.

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക സംഘടന രൂപവത്കരിക്കുമ്പോൾ വേതനം തീർന്നിരിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും റഷ്യയിൽ. ചില സാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽദാതാക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസികൾ, അപേക്ഷകന് അക്കൌണ്ടിംഗ് പദാവലിയിൽ അപരിചിതൻ എന്ന ആശയിൽ ഒരു മൊത്ത ശമ്പളത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഒഴിവുള്ള സ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അവർ വഞ്ചിക്കുകയല്ല, മറിച്ച് അവരുടെ അജ്ഞതയെ നിസ്സംഗതയോടെ ഉപയോഗിക്കുകയാണ്, പിന്നീട് തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഉയർന്നുവരുന്നു.

"ഗ്രോസ്" "ഇല്ല" വേതനം തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാർക്കും ഒരു ബാങ്ക് കാർഡിൽ വേതനം ലഭിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ എൻവലപ്പിൽ. ഈ തുക കൊണ്ട് ഒരു നിയമമെന്ന നിലയിൽ, നികുതി കിഴിവ് , ഇൻഷ്വറൻസ് സംഭാവന എന്നിവ ഉണ്ടാക്കുന്നതല്ല. പ്രഖ്യാപന വേളയിൽ തൊഴിലുടമ യഥാർഥത്തിൽ ലഭ്യമാകുന്ന തുക എഴുതില്ല.

നിർണ്ണായക പങ്ക് മാനസിക ഭാവങ്ങളുള്ളതാണ്. മൊത്തം ശമ്പളം തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് ഒരു തമാശയാണ്. നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും 87 ആയിരക്കണക്കിന് കൈകളിലേക്ക് കൈക്കലാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, എന്നാൽ 100. അതുകൊണ്ട്, നെറ്റ്-ശമ്പളം സൂചിപ്പിക്കുന്ന പരസ്യങ്ങളിൽ നാം കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകണം, കാരണം അത് കൂടുതൽ ആയിരിക്കും.

ഒരു ബാങ്ക് കാർഡിലെ ജോലിക്കാരന് കിട്ടുന്നു. ഇത് വെളുത്ത ശമ്പളം ആണ്. അതുകൊണ്ടു, ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ വളരെ ആകർഷകമായ തുക കണ്ടാൽ, തൊഴിൽ ദാതാവ് എന്താണ് എന്ന് കണ്ടെത്തുക.

നിങ്ങൾ മൊത്തം അറിയാമെങ്കിൽ നെറ്റ് എങ്ങനെ കണക്കുകൂട്ടാം?

"വെളുത്ത" കൂലി കണക്കാക്കാൻ, ഒരു ലളിതമായ കണക്കുകൂട്ടൽ അത്യാവശ്യമാണ്. മൊത്തം ശമ്പളം ആദായനികുതി (വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി) ഇല്ലാത്ത തുകയാണ്. അപ്പോൾ "വെള്ള" ശമ്പളം = മൊത്തം മൈനസ് 13%. ഉദാഹരണത്തിന്, 30,000, മൊത്തം 26100, തുടർന്ന് വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി 3900 ആണ്. ശമ്പളം മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ മാസവരുമാനമാണ്.

നെറ്റ് = എപ്പോഴും 13% ആണോ?

മൊത്തം മൂലധനം തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എപ്പോഴും 13% അല്ല. തൊഴിലുടമ വ്യക്തിഗത ആദായനികുതിയ്ക്കായി നികുതി കിഴിവ് നൽകുന്നു. ജീവനക്കാരൻ അവശേഷിക്കുന്ന നികുതികൾ സ്വതന്ത്രമായി കൊടുക്കുന്നു, അതായത്, ഈ പ്രക്രിയയിൽ സംഘടന ഒരു പങ്കുമില്ല.

ഏറെക്കാലം മുമ്പ് എല്ലാ അധ്വാനിക്കുന്ന പൗരന്മാർക്കും എൻഡിഎഫ്എൽ സമാനമായിരുന്നു. എന്നാൽ സമീപകാലത്ത് ഒരു നിയമം വന്നു, ജനസംഖ്യയിലെ ചില വിഭാഗങ്ങൾ ഈ നികുതി അടയ്ക്കുന്നതിന് പ്രത്യേകാവകാശങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, 18 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള കുട്ടികളുടെ രക്ഷകർത്താക്കളും അംഗീകാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ചേർന്നിട്ടുള്ള മുതിർന്ന പൌരന്മാരും വളരെ കുറവാണ് നൽകുന്നത്. അതുകൊണ്ടു തന്നെ, മൊത്തം, വേതനം കണക്കാക്കിയത് എല്ലാവർക്കുമുള്ളതല്ല.

ആദായ നികുതി അടയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്നും ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരൻ സ്വീകരിക്കുന്ന തുകയാണ് മൊത്തം ശമ്പളം. സാധാരണയായി അപേക്ഷകർക്ക് കൂടുതൽ അധികാരം ലഭിക്കുന്നതും ഇൻകം ടാക്സിന് വിധേയവുമല്ലാത്തതിനാൽ, എൻവപ്ലേകളിൽ ശമ്പളം നൽകുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകും. എങ്കിലും എല്ലാ വേതനവും "വെളുത്തത്" ആണെന്നിരിക്കെ, ഭാവിയിലെ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ആനുപാതികമായി ആയിരിക്കും. ജോലി തിരയുന്ന അപേക്ഷകർ പ്രഖ്യാപനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ശമ്പളം തുക ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പിന്നീട് പിന്നീട് തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഇല്ല.