പ്ലംബർ 4, 5 ജോലികള് അല്ലെങ്കിൽ 6 അക്ക. പ്ലംബർ ചുമതലകൾ എന്തെല്ലാം?

പ്ലംബർ - വളരെ സാധാരണമാണ് ഇപ്പോഴാകട്ടെ തൊഴിൽ. ഈ സൃഷ്ടിയുടെ സവിശേഷതകൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ വിവരിക്കുന്നതാണ്.

ഒരു പ്ലംബർ ആരാണ്?

പൈപ്പ്ലൈൻ കമ്മീഷൻ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു വിദഗ്ധ, സാങ്കേതിക സാനിറ്ററി സിസ്റ്റങ്ങൾ അവരുടെ ഘടകങ്ങളും പരിഗണിക്കും - തൊഴിൽ വിവരണം പ്ലംബർ തിരുനെൽവേലി. ഒരു യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തി പൈപ്പ്ലൈൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ഡിവൈസ്, റിപ്പയർ ഓപ്ഷനുകൾ അറിയുകയും വേണം. കൂടാതെ, പ്ലംബർ വിവിധ ഉപകരണങ്ങളും കുറവുകളും ഇൻസ്റ്റലേഷൻ വിവിധ .ആദ്യ ചൂടാകുന്നതിനും സാനിറ്ററി വീട്ടുപകരണങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റലേഷൻ, രീതികൾ നല്ല പരിജ്ഞാനം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

സെക്കൻഡറി തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ടാകും എങ്കിൽ, ഒരു ജോലി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല അപേക്ഷിക്കുക. പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് നിരസിക്കാൻ പ്ലംബർ പങ്കാളിത്തം മാത്രമാണ് ചെയർമാൻ അംഗീകരിക്കുകയും. ഇതേ ജീവനക്കാരൻ ചൊംപെതെംത്ല്യ് അതിന് അസൈൻ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ ആവശ്യമായ, ഒപ്പം ജോലി വിവരണം പ്ലംബർ തിരുനെൽവേലി നിയമങ്ങളുണ്ട് പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട് ആണ്.

ജോലി പ്രത്യേകിച്ച്

പലപ്പോഴും, പ്ലംബർ വെൽഡിംഗ് യന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വന്നേക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, റിപ്പോർട്ടിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അവരെ ഉപയോഗിക്കാൻ ഒരു പ്രത്യേക ലൈസൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ജീവനക്കാരുടെ ഒരു തീ കെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രത്യേക മെഡിക്കൽ കിറ്റ് എടുക്കുന്നതു ആവശ്യമാണ് എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്. എല്ലാ ഈ രജിസ്റ്ററുകൾ ജോലി വിവരണം പ്ലംബർ. HOA പുറമേ പ്രവൃത്തികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി അതിന്റെ സമ്മതം നൽകണം. അവൻ തന്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അനുമതിയില്ലാതെ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആരംഭിക്കും ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അച്ചടക്ക ഉത്തരവാദിത്വം അവതരിപ്പിക്കുന്ന ചെയ്യാം പരിഗണിക്കും.

പ്ലംബർ വേണ്ടി തൊഴിൽ സമയം ഷെഡ്യൂൾ നിലവലാരമുള്ള അല്ല. എല്ലാം ഏത് പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഭരണം ആണ് ഷെഡ്യൂൾ, ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. അതേ സമയം താൻ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അവരുടെ ജോലിയുടെ ഒരുക്കം പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയും. പൂട്ടു അവധിക്കാല 6 മാസം സൃഷ്ടിയുടെ ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം നൽകുന്നു; കൃത്യമായി 28 ദിവസം ആയിരിക്കും. എന്നാൽ, അടുത്ത തവണ അവധി മാത്രമേ 11 മാസം ശേഷം ലഭിക്കും.

ചില പൊതു തീരുവ പ്ലംബർ നൽകുക എന്നതാണ്. ഈ താപനം സിസ്റ്റങ്ങളുടെ കാലാനുസൃതമായ പരിശോധന, വാട്ടർ സപ്ലൈ, മലിനജല ഉൾപ്പെടുന്നു. ഏതെങ്കിലും ലംഘനം പുനരുദ്ധാരണം കാര്യത്തിൽ.

പ്ലംബർ 4 അക്കങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ

ജോലി വിവരണം പ്ലംബർ 4 അക്കങ്ങൾ താഴെ പ്രൊഫഷണൽ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നിർദേശിക്കുകയും:

• ദിസഷെംബ്ല്യ്, അസംബ്ലി, ഒപ്പം സാനിറ്ററി യൂണിറ്റുകൾ, താപനം സിസ്റ്റങ്ങൾ, അതുപോലെ കാര്മേഘത്തെ, വാട്ടർ സപ്ലൈ, സീവേജ് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണി മറ്റു തരത്തിലുള്ള.
• ഗ്രൂപ്പ് ചെയ്യൽ, ഇരുമ്പ് ബാറ്ററികൾ ആൻഡ് രദിഅതൊര്സ് ദൊഗ്രുപ്പിരൊവനിഎ.
• ബ്ലോക്കുകൾ, ലോകകപ്പ്, താപനം പാനലുകൾ, മുതലായവ സംയുക്തം വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ള
• ആവശ്യമെങ്കിൽ മത്സരഫലങ്ങൾ, വീട്ടുപകരണങ്ങൾ മറ്റ് ഇനങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റലേഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി സ്ഥലങ്ങൾ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു.
• ഒരു പ്രത്യേക ജോലി ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വിവിധ ഘടകങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ സുരക്ഷിതമാക്കുകയും.

4 അക്കങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വം അവകാശങ്ങളും പ്ലംബർ ന്

ജോലി വിവരണം: പ്ലംബർ, നാലാം ഗ്രേഡ് ഇല്ലാത്തവര് പരിഗണിക്കും പ്രൊഫഷണൽ അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട ചില ഇനങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. എന്താണ് പരിഗണനയിലാണ് ഔദ്യോഗിക അംഗങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച്? സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അവകാശമുണ്ട്:

• ചുമതലകൾ അസൈൻമെന്റുകളിലും ദൗത്യങ്ങൾ ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി എല്ലാത്തരം വിതരണം;
• നിയന്ത്രണ ജോലികൾ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ;
• അധികൃതർ ആവശ്യമായ എല്ലാ പ്രവൃത്തി രേഖകൾ നിയന്ത്രണങ്ങളും ചോദിക്കുന്നു;
• എങ്ങനെയോ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പരിഗണിക്കും തൊഴിൽ ബന്ധപ്പെട്ട പദ്ധതികൾ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ മനസ്സിലായിരിക്കുന്നു;
• തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം പ്ലംബർ ഫലപ്രാപ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് അധികൃതർ ആവശ്യകതകളും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ;
• ഉടനെ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും ലംഘനങ്ങൾ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി സൃഷ്ടി പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് തന്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് റിപ്പോർട്ട്.

ഉത്തരവാദിത്വം പ്ലംബർ-ഫിറ്റർ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ബാധ്യതകളുടെ അനുചിതമായ നിവൃത്തി, അതുപോലെ തികഞ്ഞ പരാജയമാണ് എന്ന വഹിച്ചു. കൂടാതെ, റിപ്പോർട്ടിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഉത്തരവാദി:

• ഉത്പാദനം മെറ്റീരിയൽ കേടുപാടുകൾ;
• ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടങ്ങി ചെയ്യപ്പെട്ട ആ കുറ്റങ്ങൾക്കുള്ള;
• ജോലി വിവരണം പ്ലംബർ തിരുനെൽവേലി നോൺ-പാലിക്കൽ, വേണ്ടി.

പ്ലംബര് ഡിസ്ചാർജ് 5 ന്

ഒരു അഞ്ചാം ഡിസ്ചാർജ് ഇല്ലാത്ത പ്ലംബർ, താഴെ യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ അധികം പ്രവർത്തനങ്ങൾ അല്പം വിശാലമായ പരിധി ഉണ്ട്. താഴെ പോലെ ജീവനക്കാരൻ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങളാണ്:

• സങ്കീർണ്ണമായ സാങ്കേതികവും സാനിറ്ററി സിസ്റ്റങ്ങളുടെ അനാലിസിസ് ആൻഡ് അറ്റകുറ്റപ്പണി. താപനം, ജലവിതരണം, ശുചീകരണം സിസ്റ്റവുമായി, ഡ്രെയിനുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
• കാസ്റ്റ് അയേൺ പൈപ്പുകൾ ഭാഗങ്ങൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു.
• പൈപ്പ് തകരാറുകൾക്ക് കണ്ടെത്തൽ.

ജീവനക്കാരൻ മറ്റ് എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാത്രം അധികൃതരുടെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അഞ്ചാം വിഭാഗത്തിൽ ശേഷം പൂട്ടു തികച്ചും ഉയർന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ആദ്യപടി. ഇത് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ചോദ്യം തർക്കങ്ങളും പുറമേ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ ഒരു ആണ് വസ്തുത എടുക്കൂ. ഇതുകാരണം, തൊഴിലാളി ചുമത്തിയ തീരുവ തുക, നിരവധി തവണ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ജോലി വിവരണം വിഷയം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നന്നായി ഓവർടൈം ചുമതലകൾ നടത്താൻ വിളിക്കപ്പെടും വേണ്ടി തിരുനെൽവേലി.

അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും: 5 വിഭാഗങ്ങൾ പ്ലംബർ

ജോലി വിവരണം പ്ലംബർ 5 നിർദേശിക്കുകയും താഴെ പോലെ പ്രൊഫഷണൽ നിയമങ്ങൾ ഡിസ്ചാർജ് ആകുന്നു:

• പ്ലംബർ ജോലി പ്രവർത്തനം പ്രശ്നങ്ങളും കുറവുകൾ പ്രക്രിയയിൽ വെളിപ്പെടുത്തി കുറിച്ച് അധികൃതർ അറിയിക്കാനും. കൂടാതെ ഈ വളരെ വൈകല്യങ്ങൾ ഉന്മൂലനം പരിഹാരം വാഗ്ദാനം അധികാരം ചേർത്തു.
• ജീവനക്കാരൻ (, പൂട്ടു അവർ എങ്ങനെയോ ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്ലംബിംഗ് വിവരിച്ചുതരാം മാത്രം) അധികാരികളുടെ പദ്ധതികൾ പദ്ധതികളും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.
• സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (ഒരു അഞ്ചാം തൊഴിലാളി പുറമേ, അതിനാൽ ഒരു താരതമ്യേന ഉയർന്ന ഡിസ്ചാർജ് ഒരു അധികാരം ഉണ്ടായിരിക്കാം) എന്റർപ്രൈസ് പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അധികൃതർ പദ്ധതികളും പദ്ധതികൾ വാഗ്ദാനം കഴിയും.
• ജീവനക്കാരൻ വിവിധ വിദഗ്ധരുടെ അവരുടെ ചുമതലകൾ പരിഹാരം (പക്ഷേ ഒരേ കമ്പനി ജോലി) കൊണ്ടുവരാൻ അവകാശമുണ്ട്.

പ്ലംബർ ന് തൊഴിൽ മറ്റ് അംഗങ്ങൾ അതേ ഉത്തരവാദിത്വം ചുമത്തി. എന്നാൽ, വളരെ വളരെ യോഗ്യതയുള്ള പ്ലംബർ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആയി, അതുപോലെ തങ്ങളുടെ ഉപജീവനം അനുചിതമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തന്റെ പ്രവൃത്തി മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ തെറ്റായ റിപ്പോർട്ടുകൾ വേണ്ടി ഉത്തരവാദി.

പ്ലംബര് ഡിസ്ചാർജ് 6 ന്

അവസാന, ആറാം, ഡിസ്ചാർജ് ഇല്ലാത്ത ഒരു തൊഴിലാളി, വളരെ സങ്കീർണ്ണവും വൈഡ് അധികാരം ഉണ്ട്. പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏതു തരത്തിലുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്? ഉടനെ ടെസ്റ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ ഏറ്റവും ലഭ്യമായ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, പുതിയ അല്ലെങ്കിൽ ഉപകരണങ്ങൾ അറ്റകുറ്റം എത്തി ഉണ്ടെങ്കിൽ പ്ലംബർ ആറാം ഡിസ്ചാർജ് ഗുണനിലവാരം പരിശോധിക്കാൻ ആവശ്യമെങ്കിൽ എല്ലാ പഠനങ്ങളും പരിശോധനകൾക്കും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ബാധ്യസ്ഥനാണ്. അതുപോലെ താഴ്ന്ന വിദ്യാര്ത്ഥികള് തൊഴിലാളികൾ, മെക്കാനിക് ആറാം വിഭാഗം, ഡിസ്അസംബ്ലിംഗ് ഒരുമിച്ചുകൂട്ടുന്ന അറ്റകുറ്റം ജലവിതരണം, അഴുക്കുചാൽ, മുതലായവ വിവിധ തരത്തിലുള്ള ആവശ്യമാണ് എന്നാൽ, ഈ കേസിൽ, അത് ഇതിനകം എയ്ഡ് തൊഴിലാളികൾ റാങ്ക് താഴത്തെ നൽകുക കഴിയും. മറ്റു പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ ഒരു വിദഗ്ധ പരിഗണിക്കാൻ ബാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ, എല്ലാം സൃഷ്ടിയുടെ അവന്റെ മുതിർന്നവരോട് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിന്നും സ്ഥലം ഇവിടെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.

ജീവനക്കാരുടെ പരിശോധന ഉപകരണങ്ങൾ ടെസ്റ്റ് രീതികൾ ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങൾ അറിയാൻ ആറാം നന്നായി നിർവഹിക്കുന്നതിന് കടമപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു - തൊഴിൽ വിവരണം പ്ലംബർ തിരുനെൽവേലി. പ്രയോഗങ്ങൾ HOA ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ അനുമതി നൽകണം.

ഉത്തരവാദിത്തവും പ്ലംബർ 6 വിഭാഗത്തിൽ അവകാശങ്ങൾ ന്

കണ്ടത് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് താഴെ യോഗ്യത ആളുകൾക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ അതേ എണ്ണം എല്ലാ. എന്നാൽ, വിവിധ തോട്ടം ജോലിക്ക് നിയമനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാനപ്പെട്ടത് നിയമം. ആറാം വിഭാഗത്തിലെ പ്രതിനിധി തോട്ടം ജോലികൾ, ആളല്ല മിഷനുകൾ തൊഴിലാളികളുടെ വയലിൽ എത്രയോ വിശാലമായ ശക്തിയുണ്ട്. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉയർന്ന നത്തോടെയുള്ള വ്യക്തി ചില അധികാരം ഉണ്ട് വസ്തുത മറക്കരുത് എന്നാൽ ബോസ് ബന്ധം മറ്റൊരു തലത്തിൽ കരുതിയേനെ.

എന്തു വിദഗ്ധ പരിഗണിക്കാൻ ഉത്തരവാദിത്വം കുറിച്ച്? ജോലി വിവരണം നിമിഷങ്ങളിൽ ഈ വിഷയത്തിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന എല്ലാ താഴ്ന്ന റാങ്കോടെ തൊഴിലാളികൾ, മുൻ പശുക്കൾ വളരെ സമാനമാണ്. എന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ ഏറ്റവും റാങ്ക് ഉണ്ട്, ഗണ്യമായി അതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. പ്ലംബർ തനിക്കു മാത്രമല്ല അദ്ദേഹത്തിന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ ഉത്തരവാദികളല്ല.