പ്രചോദനം രിവെ ഗൌഛെ.

രീതികൾ സ്റ്റാഫ് പ്രചോദനം എന്ന മൂന്നു പ്രദേശങ്ങൾ. ഇവയിൽ ഏറ്റവും വ്യക്തമായ സാമ്പത്തിക പ്രചോദനം ആണ്. മാന്യമായ വേതനം, ബോണസ്സായി സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ലഭ്യമായ മുഖാന്തരം അവരുടെ ലക്ഷ്യം നേടാൻ വഴികൾ തിരയാൻ അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനം ഉത്തേജിപ്പിക്കാനുമൊക്കെ ബോണസ്സായി. എന്നാൽ, പ്രചോദനം ഈ തരം വളരെ ചെറുതാണ് സാധാരണ ക്രമീകരണങ്ങൾ നടത്തും ആവശ്യമാണ് എല്ലാ ജീവനക്കാരും ചെയ്തത് ബാധിക്കുന്നു.

പ്രചോദനം മറ്റു രണ്ടു തരം സാമൂഹികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ ആണ്. ആദ്യ, സ്റ്റാഫ് സാമൂഹിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി സംതൃപ്തി ധ്വനിപ്പിക്കുന്നു അതായത് അതിന്റെ മാനേജർമാർ, ജീവനക്കാർ ജോലിയിൽ ആശയവിനിമയം അനുവദിക്കുക ഒരു ടീം സ്പിരിറ്റ് സൃഷ്ടിക്കാൻ, പതിവ് യോഗങ്ങൾ കൈവശം, അനൗപചാരിക നെറ്റ്വർക്കുകൾ നശിപ്പിക്കാൻ അല്ല, മുതലായവ ആവശ്യമാണ് വേഗത്തിലും ശരിയായി അങ്ങനെ, നേടി ഗോളുകൾ ആസ്വദിക്കുമെന്ന് ചുമതലകൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിവ്: സൈക്കോളജിക്കൽ പ്രചോദനം മനുഷ്യന്റെ വ്യക്തിപരമായ മൂല്യങ്ങൾ സംബോധന.

നിരവധി വർഷങ്ങളായി, പ്രചോദനം മൂന്നു വശങ്ങൾ എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അഭിസംബോധന സമഗ്രമായ വഴി ഇപ്പോൾ "രിവെ ഗൌഛെ" ഒരു നെറ്റ്വർക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. രീതി ഫലപ്രദമായ, ലളിതവും, നെറ്റ്വർക്ക് സ്റ്റാഫിൽ ഒരു ഏകീകൃത കോർപ്പറേറ്റ് ആത്മാവിനെ നൽകുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ ജീവിത നിലവാരം അവരുടെ സ്വയ ആൻഡ് തുടർച്ച മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യം പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ച. ഈ രീതി ഒരു മത്സരം "മിസ് രിവെ ഗൌഛെ" ആണ് - അതുല്യമായ മികച്ച ജീവനക്കാരെ തിരിച്ചറിയാനും പ്രതിഫലം മാത്രമല്ല അനുവദിക്കുന്ന അതിന്റെ ഫോർമാറ്റ് ഇവന്റ്, അനൗപചാരിക വഴിയിൽ, ഇവരുടെ പ്രവൃത്തി മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ സ്റ്റാഫ് യിലേക്ക് നയിക്കുക.

മത്സരം "മിസ് രിവെ ഗൌഛെ" തുടർച്ചയായ നാലാം വർഷം നടക്കുന്ന. ഈ വർഷം അത് 7 ഡിസംബർ നടക്കും. പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ ഈ മത്സരം, ഒപ്പം "മിസ് രിവെ ഗൌഛെ 2011" എന്നും "വൈസ്-മിസ് രിവെ ഗൌഛെ 2011" പേര് റാജിന്റെ സ്റ്റോറുകൾ എല്ലാ അർത്ഥത്തിലും ജീവനക്കാരുടെ പത്തു മികച്ച ആകുന്നു. മത്സരത്തിന്റെ വിജയികളെ വിലപ്പെട്ട സമ്മാനങ്ങൾ ലഭിക്കും.

"മിസ് രിവെ ഗൌഛെ" - ബാധിക്കുന്ന എല്ലാ വശങ്ങൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സമയത്ത് പ്രചോദനം വഴികൾ ഒന്നാണ് സ്റ്റാഫ് പ്രചോദനം: തുടങ്ങിയവ വിജയിക്കാൻ ആഗ്രഹം, പ്രൊഫഷണൽ സ്വയം തിരിച്ചറിവ്, മെച്ചപ്പെട്ട ജോലി ഫലങ്ങൾക്കായി മൂഡ്, കൂടാതെ, ഇവന്റ് തന്നെ ചെയ്തു വിശദമാക്കാം, അത് കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ പങ്കെടുത്തു ആണ് ചെയ്തു, മാനേജ്മെൻറ് കമ്പനിയുടെ വിദേശ പങ്കാളികളെ ഉൾപ്പെടുന്നു മത്സരം ജൂറി, വിധിക്കുന്നു. മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, മത്സരം "മിസ് രിവെ ഗൌഛെ" മാത്രമല്ല ജീവനക്കാരുടെ കാണിക്കാൻ വീക്ഷണകോണിൽ പ്രൊഫഷണൽ ക്രിയേറ്റീവ് പോയിന്റ് തന്നെ തെളിയിക്കാൻ, മാത്രമല്ല തീർച്ചയായും ഏത് സഹപ്രവർത്തകർ നേതൃത്വ, ആശയവിനിമയം അനുവദിക്കുന്നു ആണ് ടീം ലതി ഒരു ഫലപ്രദമായ സഹകരണം സജ്ജമാക്കുന്നു.