ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത കളങ്കം 16 അടയാളങ്ങൾ

ജോലിസ്ഥലത്തും സബൊതെഉര്സ് - അസാധാരണമല്ല. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ ചില ടീം അനാരോഗ്യകരമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ വിതെപ്പാൻ തേടുവാനും. അങ്ങനെ അവർ വ്യക്തിപരമായ ലാഭം പിന്തുടരാൻ മറ്റ് ആളുകൾ ഒരു ഇതുവഴിയുള്ള പ്രഭാവം നോക്കുന്നു. അടുത്ത പഠനം സർക്കിൾ ഇടുങ്ങിയ ചെയ്തു "പ്രതികൾ." ഇത് സഹപ്രവർത്തകർ ജോലിസ്ഥലത്തും എന്തു പ്രശംസിക്കുകയും ചെയ്തവർക്ക് പ്രവണത അട്ടിമറിക്കാൻ ഓഫാകും. ഈ അവസ്ഥക്ക് ടീം അംഗങ്ങൾ ബാക്കി അനുയോജ്യമായ സാധ്യതയില്ല. സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ ഒരു വിഷവാതകം ഒരു ഓഫീസിൽ അനാരോഗ്യകരമായ അന്തരീക്ഷം താരതമ്യം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ എന്തു ചെയ്യാൻ കഴിയും?

നിങ്ങൾ ചുറ്റും ബാധിക്കുന്ന ഏതൊരു, നിങ്ങളുടെ ആശങ്കയോടെയാണ് സ്വയം വിടുമോ ഉണ്ടാക്കട്ടെ ചെയ്യരുത്. നിങ്ങൾ കള്ളക്കളി ജീവനക്കാരുടെ ആരെങ്കിലും സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ പോലും, അത്തരം സമയം ഇതുവരെ നിങ്ങളുടെ ആശങ്കയോടെയാണ് സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ല വരെ എന്തെങ്കിലും നടപടി സ്വീകരിക്കരുത്. ഇവിടെ ഒരു വ്യതിയാനം നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത കളങ്കം എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയുന്ന ദൃഷ്ടാന്തങ്ങളുണ്ട്.

അദ്ദേഹത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അത് ഒരു മത്സരം കൂടുതലാണ്

വാസ്തവത്തിൽ, മത്സരക്ഷമത ജോലിസ്ഥലത്തേയും തുറന്ന അട്ടിമറി പരസ്പരം വേർതിരിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. നിങ്ങൾ "സബൊതെഉര്സ്" എന്ന ലേബൽ ആരെങ്കിലും മാറ്റിവയ്ക്കുക മുമ്പ്, ഈ വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ മേൽ ഒരു വിജയം കൂടുതൽ എന്തെങ്കിലും ആയിരിക്കണം ഉറപ്പുവരുത്തുക. നിങ്ങളുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട പദ്ധതി തടസ്സപ്പെടുത്താൻ മെഅംല്യ് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. കുതിര വേണം, ഈ വ്യക്തി പോലും ഏതെങ്കിലും അളവ് പോകും സത്യസന്ധതയില്ലായ്മ നിങ്ങളെ കുറ്റം ചുമത്തും. കൂടാതെ, നിങ്ങൾ അവന്റെ പട്ടികയിൽ മാത്രം ലക്ഷ്യം അല്ല.

ഇത് പ്രതിരോധ നിലനിർത്താൻ നിർബന്ധിച്ചാൽ

നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത തുരങ്കം എന്ന സംശയിക്കുന്നു ആരുടെ ഒരു ജീവനക്കാരനും ഒരു വാദം കയറി ഒരിക്കലും കണ്ടാണ്, എങ്ങനെയോ അദ്ദേഹം എപ്പോഴും പ്രതിരോധ ഇരുത്തിയിരുന്നു കൈകാര്യം. ഈ അലാറം മണി വേണം. അവൻ നിങ്ങളെ പോലെ തോന്നി നിരീക്ഷണ ഏറ്റവും സാധ്യത, രഹസ്യമായി നിൻറെ പരാജയം പറ്റി, ദേവനെ.

പീഡനം മാത്രമല്ല നിങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന

ചട്ടം പോലെ, ആളുകൾ, ആശ്രയം തുരങ്കം ടീമിൽ ഇരകളുടെ നിരവധി ഉണ്ട്. സംശയം ഒരിക്കൽ ഇതിനകം ഈ കമ്പനി ജോലി സ്റ്റാഫ് ചില നശിപ്പിച്ചു കിംവദന്തി കേട്ടു മുമ്പ് എങ്കിൽ, അവനെ ശ്രദ്ധിക്കാൻ. വലിയ സത്യാവസ്ഥ അദ്ദേഹം നിങ്ങള്ക്ക് ഏതെങ്കിലും ചെയ്യും എന്നു വിശ്വാസമെന്ന്.

അവൻ ഗോസിപ്പ് രാജാവ്

വർക്ക് - ഈ ജനം മറിച്ചിട്ട് തിരിഞ്ഞു സ്ഥലം "വൃത്തികെട്ട അലക്കു." എന്നാൽ, മനുഷ്യ സ്വഭാവം ശരിയല്ല, ആണ് ലഞ്ച് ബ്രേക്ക് സമയത്ത്, ആളുകൾ സ്വകാര്യ ജീവിതം എതിരാളികളെക്കാൾ നിന്ന് പരസ്പരം വാർത്തകൾ പങ്കിടാൻ സന്തോഷമുണ്ട്. മറ്റൊരു കാര്യം ചില ജീവനക്കാർ (നല്ല ചിരിച്ച് മറക്കരുത്) ഈ കഥകൾ നട്ടുവളർത്താൻ അന്വേഷിക്കുന്നു ചെയ്യുന്നില്ല, മറ്റുള്ളവരെ അവരെ കഴിയില്ല ജീവിക്കാൻ ആണ്. ഒരു വളരെ നല്ല അടയാളം നിങ്ങളുടെ സമൂഹത്തിൽ എല്ലാവർക്കും സംഭവവികാസങ്ങളുടെ ക്ഷേമൈശ്വര്യങ്ങളുടെ ഒരു മനുഷ്യൻ ഇല്ല എന്നതാണ്. ഇത് ഓഫീസിൽ ഉള്ളിൽ പ്രചരിച്ച് എല്ലാവരും ഭയന്നു ശേഖരിക്കുന്നു. എന്തുകൊണ്ട് അദ്ദേഹം അത് ചെയ്തത്? ഭാവിയിൽ, അദ്ദേഹം സ്വന്തം നേട്ടത്തിനായി വിലപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ പ്രയോജനം എടുക്കും.

അവൻ നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധ ശ്രമിക്കുന്നത്

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ നിരന്തരം നിങ്ങളുടെ ജോലി നിന്ന് നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധതിരിപ്പിക്കുന്നതാണ് എങ്കിൽ, അവൻ ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത ഗണ്യമായി ഇടിഞ്ഞു ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, ഈ ഒരു എതിരാളി പ്രൊച്രസ്തിനതൊര് ഇല്ലാതാക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, അബദ്ധവശാൽ എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു ഉണ്ട്. അവർ ശരിക്കും ഒരു ഗുരുതരമല്ലാത്ത സ്ഥാനവും വളരെ കുറച്ച് ഓർഡറുകൾ തന്നെ, എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് അറിയില്ല. എളുപ്പത്തിൽ ഉദ്ദേശത്തോടെ സഹപ്രവർത്തകർ കണ്ടെത്താൻ: പ്രധാന പദ്ധതികൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന തിരക്കിലാണ് എന്നു അവനെ പറയുന്നു. അവൻ അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് നീക്കം എങ്കിൽ, അത് നിങ്ങൾക്ക് മാരകമല്ല. എന്നാൽ ഈ മനുഷ്യൻ നിങ്ങളെ മനസിലാക്കേണ്ടത് മാനവിക - സൂക്ഷിച്ചു.

അവൻ നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിന് "മറന്നുപോകുക"

ആളുകൾ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു കാര്യം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ അവർ എപ്പോഴും ക്ഷമിച്ചിരിക്കുമോ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ട്. എന്നാൽ "മറന്നുപോയതിന്" ത്വരയാണ് എങ്കിൽ ഈ ചില ചിന്തകൾ നിങ്ങളെ നടപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. സംശയം മനുഷ്യനെ, ഒരു യോഗം നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു മലിനം ചെയ്തു, ബോസ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ കൈമാറ്റം മറന്നു എന്നാൽ പിന്നെ ഒരു പ്രധാനപ്പെട്ട ഇ-മെയിൽ ഇല്ലാതാക്കി. തീർച്ചയായും, ഈ അക്കാലമത്രയും സംഭവിക്കാറുണ്ട്. എന്നാൽ വീണ്ടും വീണ്ടും ആവർത്തിച്ചു ചെയ്താൽ, ഈ മനുഷ്യൻ മനഃപൂർവം നിങ്ങളെ ഇരുട്ടിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു.

അവൻ നിങ്ങളെ പറ്റി കിംവദന്തികൾ പകരുന്നത്

ഞങ്ങൾ ഇതിനകം ജോലിസ്ഥലത്തും കാര്യത്തിൽ പറയാനുള്ളൂ. സഹായം ജീവനക്കാർ പല സംഭവങ്ങൾ, കാര്യങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നത് അറിഞ്ഞിരിക്കുക കാരണം അവർ അനിവാര്യമാണ്. നിങ്ങൾ ഗെയിം ഒരു ഭാഗമാണ് അല്ലാതെ, അത് രസകരമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഗോസിപ്പ് മുഖ്യകഥാപാത്രം മാറും, അതുപയോഗിച്ച് രസകരമാണ്. നിങ്ങൾ ഓഫീസിൽ ആരെങ്കിലും സജീവമായി തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നട്ടുവളർത്താൻ എന്നു നന്നായി അറിയാം. മറ്റ് ആളുകൾ ശരിക്കും ഈ വാക്കുകൾ വിശ്വസിക്കുന്ന നിർഭാഗ്യകരമായ. നിങ്ങൾ, അവരുടെ കൈകളിൽ കാര്യം എന്തു തോന്നുന്നു?

അവൻ നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ മോഷ്ടിക്കുകയോ

ഇവിടെ തെളിവുകൾ പ്രധാന "തകർത്ത" ഒന്നാണ്; അവൻ എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ മോഷ്ടിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സ്വയം നിങ്ങളുടെ ബഹുമാനം ആരോപിക്കും. നിങ്ങൾ സിനിമകളിൽ കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ റിയാലിറ്റി രാജ്യമൊട്ടാകെ ഈ നഗ്നമായ പ്രവർത്തി നേരിടുമ്പോൾ.

അവൻ സ്വയം അധിക ശക്തികൾ നൽകുന്നു

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ ബിസിനസ് ശ്രേണിയിലെ ഒരേ വേദിയിൽ നിങ്ങൾ പിടിച്ചു നിൽക്കുന്നതാണ്. എന്നാൽ ചില കാരണങ്ങളാൽ, അവൻ വഴികൾ നൽകാനും കഴിഞ്ഞില്ല തീരുമാനിച്ചു. കൂടാതെ, സ്റ്റാഫ് അംഗം അവരുടെ നിലവിലുള്ളതും കഴിഞ്ഞ നേട്ടങ്ങൾ എംബെല്ലിശ് ചാഞ്ഞു തോന്നലാണ് നിങ്ങളെ. തന്റെ പെരുമാറ്റം നോക്കി: തൊഴിൽ എല്ലാ വകുപ്പുകളും, അത് ആനന്ദിച്ചു ജയം ആർ അവരുടെ മനസ്സുകൾ ആദ്യം ചെയ്യേണ്ട ഒരു വിജയകരമായ കരാർ.

അവൻ സാമൂഹികവും വിധ്വംസക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആണ്

നമ്മുടെ അടുത്ത പട്ടികയിൽ കരുനീക്കം വളരെ നേരിയതാണ്. നഗ്നനേത്രങ്ങൾ കൊണ്ട് കാണാൻ സോഷ്യൽ തകർച്ചയ്ക്ക് ആഗ്രഹം ഹാർഡ്. തീർച്ചയായും, മോശമായ (നാം .ഒറ്റ സംസാരിച്ചു ഓർക്കുക?) രാജിവെയ്ക്കുന്നത് ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ചില ആളുകൾക്ക് ഏതെങ്കിലും ഉദാരമായി കൂടാതെ തെറ്റായ കാര്യങ്ങൾ. തന്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പ്രീതി കറി നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ, നിങ്ങളുടെ വിലാസത്തിൽ അവ്യക്തമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ നൽകുന്നു, മുദ്രകൾ ന്യൂദല്ഹി ചെയ്യട്ടെ നിങ്ങൾ നേരെ ശത്രുതയും കാണിക്കുന്നു: തുടർച്ചയായി ഈ ഭീഷണമായ പട്ടികയിൽ നിന്നു എന്തെങ്കിലും കാണുമ്പോള് നിങ്ങൾ കരുതലോടെ വേണം.

മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ വ്യത്യസ്തമായി നല്കുകയാണ് തുടങ്ങി

നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളുടെ ആർക്കും തെറ്റൊന്നും ചെയ്തിട്ടില്ല. അപ്പോൾ എന്തുകൊണ്ട് അവരിൽ ഏറ്റവും വളരെ അപരിചിതമായ സ്വഭാവ എന്തു? ഹെഡ് വളരെ പക്ഷപാതമോ മാറി, നിങ്ങളുടെ വകുപ്പിന്റെ ജീവനക്കാർ ചിറ്റമ്മ നിങ്ങൾ പാളിനോക്കി തുടങ്ങി? നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടിൽ സംഭവിച്ചു എന്ന് മാത്രമായിരിക്കും? ഒരുപക്ഷെ, ആരെങ്കിലും ഇതിനകം അവരുടെ ദോഷം പദ്ധതി വ്യായാമം ആരംഭിച്ചു. മിക്കവാറും, അവൻ ടീമിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങൾ തെറ്റായ ട്രാക്കിൽ, നിങ്ങൾ അപവാദ അയച്ചു.

അവൻ സൂക്ഷ്മമായ തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു

വിശ്വാസവും തുരങ്കം കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ഈ പ്രതിഭാസം, അവിടെ തുറന്ന പരിഹാസവും നിന്ദ ഒരു വലിയ വ്യത്യാസം. സ്വയം സൂക്ഷ്മമായ രീതികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ സംശയിക്കുന്നത് ആരെ കപടമായ പ്രവർത്തിക്കാൻ മനുഷ്യൻ. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഒന്നും സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ ചെയ്യരുത്, ഈ മനുഷ്യൻ മിണ്ടാതെ തന്റെ പ്രവൃത്തി, അത് നിങ്ങൾ വരെ ഗൗനിക്കുന്നില്ല നടിച്ച് തുടരും. ഗാർഡ് നിങ്ങൾ ഓഫ് ക്യാച്ച്, ഒരു സേ്കാറിങ്ങില് തിരിച്ചടി കൈകാര്യം തന്നെ.

ബോഡി ഭാഷ തന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ നൽകുന്നു

നിങ്ങൾ സത്യം തുറന്നുപറയുന്ന ഒരു വ്യക്തി വഴി കാണാൻ കഴിയുന്നതുപോലെ? പ്രധാന മാനദണ്ഡം ഒരു അടയാളം ഭാഷ വാക്കുകൾ പൊരുത്തക്കേട് ആണ്. ഈ വ്യക്തിയുമായി സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാണാൻ. അറിയാതെ തന്റെ കൈ അവളുടെ വിരൽ കഴുത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ അഭ്യര്ഥിക്കുന്നു മുടി തൊട്ടു, മൂകൂ വേണ്ടി ഒരു ഭാഗത്തു അകലെ നോക്കി. ഇത് ഒരു കള്ളൻ ഇഷ്യൂ, തെളിവുകൾ ഒരു വിഭാഗമതാ പട്ടിക.

അവൻ ചില കാര്യങ്ങൾ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നത്

ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ ഒരു മോശം മൂഡ് ബോസ് നിങ്ങൾക്ക് താക്കീത് എങ്കിൽ, അവർ മനോഭാവങ്ങളും ഉത്തമൻ. എന്നാൽ ആരെങ്കിലും നിരന്തരം നിങ്ങൾ വരുന്നു, നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നെഗറ്റീവ് വൈവിധ്യമാർന്ന സ്റ്റോറികൾ, റാഡിക്കൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കു എരിവു ശ്രമിക്കുന്ന മനുഷ്യൻ നട്ടിരിക്കുന്നു.

തന്റെ നിര്വഹിക്കുന്നവരും ഇതിനകം മറ്റ് ജീവനക്കാർ സമ്മതിച്ചില്ല

ഒരു അറിയപ്പെടുന്ന പഴഞ്ചൊല്ലു: പുള്ളിപ്പുലിക്കു തന്റെ പുള്ളിയും മാറ്റുവാൻ. നിർഭാഗ്യവശാൽ, അത്. ഒരു വ്യക്തി ഒരിക്കൽ എന്റെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനായ വിശ്വാസ്യത തകർക്കപ്പെടുകയുമുണ്ടായി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവൻ വീണ്ടും വീണ്ടും ഇത് ചെയ്യും. അതു പുഴു പഴുത്ത ആപ്പിൾ പതിക്കുക തുല്യമാണ്. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ വളരെയടുപ്പമുള്ള ടീം ആദ്യം സ്വന്തം താൽപര്യങ്ങൾ ഓടിക്കാതെ ഓരോന്നും പ്രത്യേക സംഘങ്ങൾ, പ്രത്യക്ഷനായി തോന്നുന്നത്.

ഈ മനുഷ്യൻ ഒരു മോശം തോന്നലുണ്ടോ

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ .വെണ്കതിരും കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ അത് നിങ്ങളുടെ സഹജാവബോധം കേൾക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ നേരെ സജ്ജമാക്കാൻ ആരെങ്കിലും വളരെ ഫ്രണ്ട്ലി എങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് ശബ്ദം മടിക്കരുത്.