എങ്ങനെ വിജയം ബിസിനസ്സ്, പത്തോ അടി ചെയ്യാൻ

ഒരു നഷ്ട ബിസിനസ് - നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ് ആരംഭിക്കുന്നു. ഗതി, ആർക്കും വർഷങ്ങളായി അതിൽ അഭിമാനിക്കാൻ അച്ഛനും മാത്രം ചെയ്തു എങ്ങനെ കുട്ടികളെ പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ബിസിനസിൽ വിജയം വേണ്ടി, അത് നയിക്കും ചില നിയമങ്ങൾ പഠിക്കണം.

അതിനാൽ, ആദ്യ നിയമം. കയറ്റങ്ങളും ഇറക്കങ്ങളും, വിജയങ്ങൾ എന്നിവ ഒഴിവിലേക്ക് വേണ്ടി തയ്യാറാക്കണം. ബിസിനസ് തലയും ടീമിൽ, മാത്രമല്ല എല്ലായ്പോഴും ഒഴിവാക്കണം കഴിയാത്ത ലക്ഷ്യം ഘടകങ്ങൾ, പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ മാത്രമല്ല ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

രണ്ടാം റൂൾ. നിങ്ങൾ ബിസിനസ് ചെയ്യും മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ ഇപ്പോഴത്തെ സ്ഥാനം ശ്രദ്ധ വേണം. നിമിഷം എന്താണ് - നടപ്പാക്കാൻ മാത്രം ആശയങ്ങളോ മാർഗങ്ങൾ? എന്താണ് ഈ നിമിഷം തന്നെ - ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള ജോലി, എന്നാൽ വളർച്ച കരിയറിൽ ഭാവിയെന്തെന്നും ഇല്ലാതെ ഒരു തുടക്കം മാത്രമാണ്? ബിസിനസ് നിന്ന് എന്ത് - അടിയന്തര ലാഭം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഫലം റോൾ ഓവർ കഴിയും? ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പല ഉത്തരം പലപ്പോഴും എതിർ ദിശയിൽ ആണാണോ ബിസിനസുകാരും തിരിഞ്ഞ്.

മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്, ആശയം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നിൽക്കട്ടെ ആയിരിക്കണം. അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ ശേഷം .പതിനേഴ് എന്നു സാധ്യതയില്ല. അത് ഒന്നും നേടാൻ വളരെ ദുഷ്കരമായിരിക്കും, നല്ലതു - നിങ്ങൾക്ക് ഉറച്ചു അവരുടെ അനുഭവം വിലയിരുത്താൻ വേണമെങ്കിൽ - ഈ ഫീൽഡ് ഇതിനകം സമയം പ്രവർത്തന എങ്കിൽ. അത്തരം സെൻസിറ്റീവ് പ്രശ്നങ്ങൾ ലാഭത്തിന്റെ ചോദ്യം ഉൾപ്പെടുത്തുക. നിന്ന് പോലെ, പണം ബോണസ്സായി വിതറൽ രൂപത്തിൽ ആദ്യ ഫലം കരുതരുത് , ധാരാളം ഒരു കൊമ്പു ഒരു മാസം കഴിഞ്ഞ്. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ആദ്യ ഇന്ദ്രിയഗോചരമായ ലാഭം രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ നേടുകയും കോണി കാണിച്ചു, ഒരു ബിസിനസ് മുമ്പ് ലാഭം നൽകുന്ന കൂടുതൽ നിക്ഷേപം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു കാലഘട്ടം നിഷ്ക്രിയം കഴിയും എന്ന് - അതു ശ്രദ്ധ യാഥാർഥ്യബോധത്തോടെ അവരുടെ ശക്തി വിലയിരുത്താൻ അത്യാവശ്യമാണ്?

മൂന്നാം റൂൾ. നിങ്ങളുടേത് നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് വാഗ്ദാനം കൂലി, പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല സ്വെര്ഹ്പ്രെമിഅല്ംയ്ഹ്, പലിശ, മറ്റ് നൽകണം ഒരു കൂട്ടം ആളുകളെ എന്ന് മറക്കരുത്. കൂടാതെ, സ്വന്തം ഒരു കുടുംബം, കൂടാതെ ലംഘിക്കപ്പെട്ടേക്കാം പാടില്ല അവകാശങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും ഇല്ല. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഈ സ്ഥാനങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം കണക്കുകൂട്ടുന്നത് വേണം.

നാല് വാഴുക. ഉപദേശം തേടുന്നതു ലജ്ജിച്ചു ഒരിക്കലും. തീർച്ചയായും, ദേവന്മാരെ കലങ്ങളും, എന്നാൽ പകരം സ്വന്തം അധികം, മറ്റുള്ളവരുടെ തെറ്റുകൾ നിന്ന് പഠിക്കാൻ വളരെ നല്ലത്. എപ്പോഴും അവർ നിഷ്കളങ്കരായ പ്രത്യേകിച്ചും, "അനുഭവപ്പെട്ടു" എന്ന ഉപദേശം കേൾക്കാൻ. ആരെങ്കിലും ഉദാഹരണത്തിലൂടെ എടുത്തു, ആഗോള ബിസിനസ് താരങ്ങൾ വിജയം കഥകളിൽ താൽപര്യം, ബിസിനസ് ഫോറങ്ങളിൽ വായിക്കാൻ, സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ ചേരാൻ ശ്രമിക്കുക. ബിസിനസ്സ് ചെയ്യാൻ എങ്ങനെ, ചോദിക്കാൻ മടിക്കരുത്? ചിലപ്പോൾ സ്വന്തം തെറ്റുകൾ ലളിതമാക്കി കൈകാര്യം making, ഭാഗത്തു നിന്ന് കാണാൻ കഴിയും.

റൂൾ അഞ്ച്. ജോലി വീട്ടിൽ ഇളക്കുക ചെയ്യരുത്. വീട്ടിൽ നിന്ന് ഒരു മതിയായ അകലം ഒരു ഓഫീസ് വാടകയ്ക്കെടുക്കാൻ പോലും അങ്ങനെ അപ്പാർട്ട്മെന്റ് സ്വന്തം ഓഫീസ് ചെയ്യരുതേ ശ്രമിക്കുക. അടയ്ക്കുക യോഗങ്ങൾ, ഫോൺ കോളുകൾ, ബിസിനസ് മറ്റ് ആട്രിബ്യൂട്ട് നിന്നും സംരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു വേണം - ഒരു സ്വകാര്യ പ്രദേശം ഉണ്ട്, അവിടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ആറു വാഴുക. "ശരിയായി സംഘടിത പ്രവൃത്തി സമയം ചെയ്യണം." അത് ശരിയായി ജോലി സംഘടിപ്പിക്കാൻ പോലെ ഈ വാചകം, വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല, ഒപ്പം "സമയം" കാലക്രമം എന്താണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ രണ്ടു ആശയങ്ങൾ ഇനെക്സത്രിചബ്ല്യ് പരസ്പരം ലിങ്കുചെയ്തിരിക്കുന്ന അവർ പരസ്പരം കാരണം. ഇത് സുഗമമായി വ്യാപാരം എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. വ്യക്തമായും സമയം വേർതിരിച്ചറിയാൻ ശ്രമിക്കുക. എട്ടു മണി ആണെങ്കിൽ - ഗുണമേന്മയുള്ള ചെലവിൽ എട്ടു ജോലി ചെയ്യുന്നത്, പക്ഷേ. ഗുണമേന്മയുള്ള ജോലി പന്ത്രണ്ടു മണിക്കൂർ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി എങ്കിൽ, അത് പന്ത്രണ്ടു മണിക്കൂർ ആയിരിക്കും. എന്നാൽ, അത് ജോലി നിരവധി ചേരാൻ, കുറച്ചു മണിക്കൂർ വേണ്ടി തിരക്കിൽ ചെയ്യാൻ പിന്നീട് ആവശ്യമില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, തെറ്റായി സംഘടിപ്പിച്ച തൊഴിൽ മാത്രം നെഗറ്റീവ് ഫലങ്ങൾ വരുത്തും.

സെവൻ വാഴുക. നിങ്ങൾ ബിസിനസ് ചെയ്യും മുമ്പ്, ഒരു ആഴ്ചയിൽ നടപടി ഒരു തന്ത്രം. എന്താണ് മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ ദിവസം അത് (, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ വാങ്ങൽ സൃഷ്ടികളുടെ ചില തരം സ്വീകരിക്കേണ്ട നല്ലത് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഉപഭോക്താക്കളുടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ , മുതലായവ), അത്തരം ഒരു കേസിൽ കാര്യമായ പണി ഒപ്റ്റിമൈസ് കഴിയും.

റൂൾ എട്ട്. ഉണ്ടായിരിക്കണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഇവിടെ അത് ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം ഒരു ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ഘടകം, ഇന്ന് വിപണിയിൽ ഈ ഉൽപ്പന്നം ആവശ്യം ജോലി, ഒരു വ്യവസായം സ്വന്തം അനുഭവം പരിഗണിച്ച് രൂപയുടെ.

റൂൾ ഒമ്പതാം. എന്റർപ്രൈസ് ഉടമസ്ഥാവകാശം രൂപത്തിൽ തീരുമാനിക്കുക. ഇതൊരു സ്വകാര്യ കമ്പനി, അങ്ങനെ പങ്ക് കഴിയും - ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരും ഭാഗം ഒരു അന്യാദൃശമായ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പലിശ ഭൗതിക ഗണ്യമായി ഓരോ വളരെ വ്യക്തമായ രൂപത്തിൽ ഫലമായി ലഭിക്കുന്ന പോലെ, അവരുടെ നിക്ഷേപം അനുസരിച്ച് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ സഹ-ഉടമകൾ തമ്മിലുള്ള അവസരം നിയമ തർക്കങ്ങൾ കാണാതിരിക്കരുത്.

റൂൾ പത്താം. പേപ്പർവർക്കിൽ, ബാങ്ക്, റഗുലേറ്ററി ഏജന്സികളുടെ ബന്ധം, പരസ്യം. ഈ ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ തലയിൽ ചുമലിൽ, എന്നാൽ ടീം പോലും കിടക്കുന്നു, അതിനാൽ ഈ പോയിന്റ് വിജയം ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ആളുകൾ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് മര്യാദകൾ, കോർപ്പറേറ്റ് ചിന്ത, ഫലങ്ങൾ ആഗ്രഹം സംയോജിപ്പിച്ച് വേണം. അപ്പോൾ ബിസിനസ്സ് വിജയം ആകാൻ സാധ്യത ഉണ്ട്.