എങ്ങനെ അഭിമുഖത്തിൽ സമയത്ത് സ്വയം സംസാരിക്കാവുന്ന?

അഭിമുഖത്തിൽ സാധാരണ ചോദ്യാവലി അപ്പുറം പോയി വെറും ഹാംഗ് ഔട്ട്, വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒരു ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ട് സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുക. അതുകൊണ്ടു, അപേക്ഷകർ ചോദ്യം വരനും തൊഴിലുടമ പ്രസാദം വേണ്ടി സ്വയം സംസാരിക്കാൻ എങ്ങനെ, ഉയരുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട ചില പ്രധാന കലയല്ല ഉണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ തികഞ്ഞ ജീവനക്കാരൻ വിവരിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ആനുകൂല്യം നിമിത്തം രാവും പകലും പ്രവർത്തിക്കാൻ സന്നദ്ധതയുള്ള പറ്റി നിങ്ങൾ ഒരു ജോലി ജീവിതം താൽപ്പര്യമുള്ള. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ ശരിയല്ല. എന്നാൽ, അതിന്റെ ബലഹീനതകൾ വ്യക്തമാക്കിയില്ല തലയാട്ടി നിങ്ങളെ കാണിച്ചു കഴിയും ചെയ്യരുത്. ഈ ലേഖനത്തിൽ നാം ഭാവിയിൽ ചീഫ് നല്ല ധാരണ നിർമ്മിക്കാനുള്ള, എന്നെക്കുറിച്ചു അറിയിക്കുകയും ഒപ്പം സ്ഥാനത്ത് താൽപ്പര്യം എങ്ങനെ നോക്കും. ഗതി, വെറും മുൻകൂട്ടി കഴിയില്ല, പക്ഷേ വിവരം അതിനനുസരിച്ച് വഴിത്താരകളിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ചില ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും.

നിങ്ങൾ ഒരു അഭിമുഖം പോകുന്നതിനു മുമ്പ്, നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം എന്നെക്കുറിച്ചു പറയാൻ അഭ്യർത്ഥന നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണം പരിഗണിക്കണം. കഥയുടെ ടെക്സ്റ്റ് എഴുതാൻ ശ്രമിക്കുക, പ്രധാനപ്പെട്ട നഷ്ടപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെന്ന് വീട്ടിലും സൃഷ്ടിയുടെ അവതരണം കുറച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല.

ഇത് SUMMARY അവതരിപ്പിച്ച എല്ലാ വിവരങ്ങളും ആവർത്തിക്കാൻ നിർബന്ധമില്ല. അവനെ നിങ്ങളുടെ സാധ്യതയുള്ള ഹെഡ് വ്യക്തമായി ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു മുമ്പ് പരിശോധിച്ചു. ഇത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിന്റ് ചില പരാമർശിക്കാൻ സംഗ്രഹങ്ങൾക്കുമായി ( "സംഗ്രഹം ', തുടങ്ങിയവ നിങ്ങളെ കഴിയും എന്റെ അനുഭവം കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിന്) പാഠം വരെ പരാമർശം നടത്തുക നല്ലതു. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഈ വിവരങ്ങൾ ആവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു സാഹചര്യത്തിൽ, കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം.

നിങ്ങളുടെ ജീവചരിത്രം വസ്തുതകൾക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു പാടില്ല. ഈ ഓപ്ഷൻ സാധാരണമാണ് ഏറ്റവും പ്രയോജനപ്പെടുക അല്ല. ഇത് ഏറ്റെടുക്കുന്ന കഴിവുകൾ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, സ്വയം കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്ങനെ, പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ നല്ലത്. നിങ്ങൾ നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ചു ജോലി ആളുകൾക്ക് കൊടുത്ത കഴിഞ്ഞ ജോലി പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ഒരു ടീം ആയി പ്രവർത്തിച്ചു എന്നെ പറയാമോ, നേടി വെറുക്കാൻ എന്തു അനുഭവം.

ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സ്വയം അവതരിപ്പിക്കാൻ വേണം. മിക്കവാറും, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഈ സ്ഥാനം അനുയോജ്യമായ എന്തുകൊണ്ട്, നിങ്ങൾ ഉത്തരം ആഗ്രഹിക്കും. അവൻ നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസം, അനുഭവം ജോലി മാറ്റുന്നതിൽ കാരണങ്ങൾ കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ദയവായി - അത് നിങ്ങൾ അല്പം അനില്ശ്രീ കഴിയുന്ന ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് സ്വയം കാണാൻ കഴിയും, ആ, ഒരു പുതിയ ജോലി പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ പങ്കിടാൻ നല്ലത്.

അവരുടെ സംസാരിക്കുക ശക്തി അവർ തൊഴിൽ താത്പര്യങ്ങൾക്കും പുതിയ സ്ഥാനം ആവശ്യങ്ങള്ക്ക് കൂട്ടിമുട്ടുന്ന എങ്ങനെ കാണിക്കാൻ പോലുള്ള വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ പഠിച്ചെങ്കിൽ ഒരു Snowboard സവാരി , അല്ലെങ്കിൽ പിയാനോ, നിങ്ങളുടെ ജോലി മാനേജർ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾ സ്ഥാപനം വാർഡൻ ഉണ്ടായിരുന്ന വസ്തുത ഒരു നല്ല നേതാവും പോലെ നിങ്ങൾ കാണിക്കും ഗുരുതരമായ മനുഷ്യൻ, വിവിധ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കും. തീർച്ചയായും, ചില കുടുംബം കഷ്ടങ്ങൾ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല, എന്നാൽ ഒരു നല്ല വഴിയിൽ ഒരു കുടുംബം ഒരു ചെറുകഥ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്ലസ് കഴിയും കുടുംബ മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥിരത നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം പ്രകടമാക്കിയത്.

പാലിക്കൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് സംബന്ധിച്ചു തൊഴിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്ങനെ ഉപദേശം മറ്റൊരു. വളരെ നല്ലത്, നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചുരുങ്ങിയതും വ്യക്തവും ചെറുകഥ കാണുന്നത് ഏത് രണ്ട് മിനിറ്റ് എടുത്തു നിങ്ങളുടെ സാധ്യതയുള്ള ബോസ് മറ്റെന്തെങ്കിലും തൊഴിൽ എന്തെങ്കിലും തങ്ങൾക്കു വിശദീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മറ്റൊരു ചോദ്യം ചോദിക്കാൻ അനുവദിക്കും.

ഇപ്പോഴും, ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കുമെന്നും വ്യത്യസ്ത വിലയിരുത്തൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ബോസ് ഉദ്ദേശ്യം ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം എന്നതാണ്: "? ടീമിന് ഒരു പുതിയ തൊഴിലാളി എന്ന് fit", "അദ്ദേഹം ജോലി ആഗ്രഹമുണ്ടോ?" അങ്ങനെ "വിൽ അതിന്റെ ചുമതലകൾ പുറത്തു കൊണ്ടുപോകും? ". നിങ്ങളുടെ ചെറുകഥ മൂന്ന് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ അസംഗീകരിക്കോന്ോകില്ല ഉത്തരം അനുവദിക്കും എങ്കിൽ, പിന്നെ നിങ്ങൾ ഏറ്റവും സാധ്യത കമ്പനി പ്രവർത്തിക്കാൻ അവസരം ലഭിക്കും.

ഈ ലേഖനം നിങ്ങൾക്ക് അഭിമുഖത്തിൽ സ്വയം സംസാരിക്കാവുന്ന എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം കണ്ടെത്താനും തൊഴിലുടമ ഒരു നല്ല ധാരണ മാറാൻ സഹായിച്ചു പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.