ഇംവലിദ്സ് 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ: പെൻഷൻ, ബോണസ്സായി, ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ഈ ലേഖനത്തിൽ വിശദമായി ചർച്ച എങ്ങനെയോ പെൻഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കി 3 വിഭാഗങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ: 2017 പണം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ ഘടകങ്ങൾ, ബോണസ്സായി യോഗ്യമല്ല, അലവൻസുകൾ ആനുകൂല്യങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ ഈ വലിപ്പം. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ അവളുടെ വിരമിക്കണമെന്ന്, വൈകല്യം രസീത് നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഇവയില്ലായിരുന്നുവെങ്കിൽ നിയമം കൂടെ ആരംഭിക്കുക.

നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂട്

നിങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റാൾ മുമ്പ്, വൈകല്യമുള്ള പെൻഷൻ എത്ര വലിയ 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ, പൗരന്മാർ ഈ വിഭാഗത്തിൽ റാങ്ക് അത് എന്റൈറ്റിൽമെന്റുകളിലേക്കു് ലഭിക്കും യോഗ്യമാക്കാനും അനുവദിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ ലിസ്റ്റ്:

• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സർക്കാരിന്റെ ഓർഡർ №95: അവസ്ഥ ഒരു വ്യക്തമായ പ്രസ്താവന, ഒരു വൈകല്യം നേടേണ്ടതുണ്ട് ആവശ്യമായ ഏത് അനുസൃതമായും.
• ലേബർ ആൻഡ് സോഷ്യൽ വികസന മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഓർഡർ №17: ഒരു മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ നടപടിക്രമം വൈകല്യം വിഭാഗം ആവശ്യമായ അനുവദിക്കുന്ന അവസ്ഥ ഒരു വിവരണം.
• ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം പ്രമേയം №317: മെദൊസ്വിദെതെല്സ്ത്വൊവനിയ ചട്ടങ്ങളും നിബന്ധനകളും.
• ലേബർ ആൻഡ് സോഷ്യൽ വികസന മന്ത്രാലയം കൽപന №1: വൈകല്യം ലഭ്യമാകാൻ മെദൊസ്വിദെതെല്സ്ത്വൊവനിയ നടപടിക്രമം നടത്താൻ അവകാശമുള്ള മെഡിക്കൽ ക്ലിനിക്കുകൾ ലിസ്റ്റ്.
• ഫെഡറൽ നിയമം നിന്നും സാമ്പത്തിക സാമൂഹിക പിന്തുണ ലഭിക്കാൻ ഓരോ വൈകല്യമുള്ള വരെ അവകാശം നൽകുകയാണ്.
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് FZ, പ്രവർത്തനരഹിതമായി ലഭ്യമായ എല്ലാ ആനുകൂല്യങ്ങളും ലിസ്റ്റിംഗ്.

വൈകല്യമുള്ള വിഭാഗം 3 ആരാണ്

കുറഞ്ഞ വലുപ്പത്തിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ 3 ഗ്രൂപ്പുകളും ശാരീരിക പരിമിതികൾ പലതരം തരി ഫലമായി നഷ്ടം മുൻതൂക്കം ഒരു പ്രത്യേക ആരോഗ്യ പ്രശ്നം, ഇല്ലാത്ത പൗരൻ എണ്ണാം. വൈകല്യം മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പുമായി മനുഷ്യൻ:

• അത് (ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രത്യേക ഉപയോഗം നൽകിയ) ബാഹ്യമായ സഹായത്തോടെ കൂടാതെ, തനിയേ സേവിക്കാൻ കഴിവ് ഉണ്ട്.
• അത് സ്വതന്ത്രമായി നീക്കുക, എന്നാൽ അവൻ ബാക്കി ഇല്ലാതെ കടന്ന അതിന്റെ നടത്തം വേഗതയും ദൂരവും, ഒരു താരതമ്യേന ആരോഗ്യകരമായ വ്യക്തിക്ക് ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞ താഴ്ന്ന നിരക്കുകൾ ആണ്.
• പഠന പ്രക്രിയ സമയത്ത് അധിക ബാക്കി, ഒരു പ്രത്യേക മോഡ്, പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ആവശ്യമാണ്.
• പ്രവൃത്തി പരിചയം പ്രക്രിയയിൽ ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ അനുപാതം കുറയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഇനങ്ങൾ വർഗ്ഗം 3 അപ്രാപ്തമാക്കി പെൻഷൻ

മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ് പെൻഷൻ വൈകല്യം - ഒരു മൂല്യം, മൂന്നു ഘടകങ്ങൾ നിർമിച്ച:

• സാമൂഹിക;
• ഇൻഷ്വറൻസ് (തൊഴിൽ);
• പെൻഷൻ.

നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് യൂറുപ്പിന്റെ (പേയ്മെന്റുകൾ വലിപ്പം വർധന, പണപ്പെരുപ്പ അനുസരിച്ച്) അപ്രാപ്തമാക്കി പെൻഷൻ പരമ്പരാഗതമായി വർഷം തുടക്കത്തിൽ നടക്കുന്ന. ഇതിന്റെ വലിപ്പം - 1-6 ശതമാനം. ഇപ്പോൾ ഈ വർഷം പെൻഷൻ മൊത്തം വ്യാപ്തി നോക്കൂ കൂടുതൽ വിശദമായി അവതരിപ്പിച്ച ഘടകങ്ങൾ ഓരോ.

2017 ൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ 3 ഗ്രൂപ്പുകളുടെ വലിപ്പം

സൗകര്യത്തിനായി, ഞങ്ങൾ ഒരു മേശ രൂപത്തിൽ പെൻഷൻ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

നിലവിലെ വർഷം ഒരു വൈകല്യം പെൻഷൻ 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ (എദ്വ് ഉൾപ്പെടെ) ൧൪,൬൦൯.൧൨ റൂബിൾസ് ഒരു കുഞ്ഞിന്റെ.

സാമൂഹിക പെൻഷൻ അവസാന യൂറുപ്പിന്റെ ഏപ്രിൽ 2017 ൽ നടന്നു. അതിന്റെ ഫലമായി ൽ, പേയ്മെന്റുകൾ അതായത്, 1.5% ഉയർന്നു. ഇ കുറിച്ച് 129 റൂബിൾസ്. 5.4% വർധിച്ച് മൊത്തം തുക പണം ആനുകൂല്യങ്ങൾ.

സവിശേഷതകൾ സൊത്സ്പെംസീ

റഷ്യയിലെ, വൈകല്യം പെൻഷൻ വലിപ്പം ബന്ധപ്പെട്ട 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ സാമൂഹിക വിഭാഗം, സേവന തന്റെ നീളം ആശ്രയിക്കുന്ന അല്ല. റഷ്യൻ സർക്കാർ സംസ്ഥാനത്ത് ഈ വിഭാഗത്തിലെ എല്ലാ വികലാംഗരായ അതിന്റെ ഒറ്റ നിശ്ചിത വലിപ്പം സജ്ജമാക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ മുൻ ഖണ്ഡികയിൽ നിന്ന് സ്വയം കാണുന്ന പോലെ സാമൂഹിക പെൻഷൻ ഒര്മവരുന്നില്ലല്ലോഓ, അതിന്റെ ചെറിയ വലിപ്പം.

ഇൻഷ്വറൻസ് (തൊഴിൽ) പെൻഷൻ

മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പിന്റെ അസാധുവായ, തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം നിരോധിക്കേണ്ട തന്റെ പ്രവൃത്തി പരിചയം പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ പോയിന്റുകൾ തൊഴിലാളികളുടെ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെയോ ബാധിക്കില്ല ശേഷം. അടിസ്ഥാന ഗുണനഘടകം, ഭാവികാലത്തു കൂടാതെ വൈകല്യം വിഭാഗം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

നല്ല മൂല്യം ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം ഔപചാരിക സീനിയോറിറ്റി 20 വർഷം കുറയാത്ത നൽകുന്നു. മിനിമം തൊഴിൽ പെൻഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ (൨൪൦൨.൫൬ ര്ബ്ല്. 2017 വേണ്ടി) എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും കാത്തിരിക്കാം.

പെൻഷൻ

പെൻഷൻ ഈ തരത്തിലുള്ള കണക്കുകൂട്ടൽ രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക അവസ്ഥയും, പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. 100% ഗുണിച്ചാൽ സോഷ്യൽ വിരമിക്കൽ മൂല്യം: ഒരു വലിപ്പം ഏറ്റവും ജനറൽ കേസിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ 3 ഗ്രൂപ്പ് ഫോർമുല കണക്കാക്കുന്നത്.

പ്രത്യേകിച്ചും പെൻഷൻ ആക്കുറൽ

പെൻഷൻ വൈകല്യം വിഭാഗം 3 കൂടാതെ പൗരന് ആണ് ഗ്രൂപ്പ് ആശ്രയിക്കുന്ന:

• ഈ വിഭാഗത്തിൽ വികലാംഗർക്ക് തൊഴിൽരഹിതരായ വ്യക്തികൾ പൊതുവേ യാതൊരു നൽകുക കൈക്കൊള്ളുന്നില്ല. അവിടെ അവരുടെ പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഫീച്ചറുകൾ.
• ബാല്യം 3 ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നും അസാധുവായ പെൻഷൻ വലിപ്പം സ്ഥിരവും കണക്കാക്കുന്നതിലെ വിധേയമായി അല്ല ആണ്. ഇത് മാത്രം വാർഷിക വീണ്ടും സൂചികയിലാക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
• ജോലി അപ്രാപ്തമാക്കി ന് പെൻഷൻ ഓട്ടോമാറ്റിക് മോഡിൽ തോറും രെചല്ചുലതെദ് ആണ്. ഇത് രണ്ടു ഘടകങ്ങളാണ് സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്ന - ഔദ്യോഗിക ശമ്പളം വലിപ്പവും പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് വൈകല്യം പെയ്മെന്റിന്റെയും തുക, ജോലി തിരിച്ചു വിടുന്നു. കൂടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന തൊഴിൽ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റ് കുറയ്ക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, എന്നാൽ ങ്ങൾ എങ്കിൽ / n കുറഞ്ഞു അല്ലെങ്കിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷം അതേ തലത്തിൽ തുടർന്നു, പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ കൂടാൻ കാരണമാകും.

അപ്രാപ്തമാക്കി 3 വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള അലവൻസ്

ഒരു വൈകല്യം വിഭാഗം 3 ആർക്കും, 1000 റൂബിൾസ് ഒരു പ്രതിമാസ അലവൻസ് ലഭിക്കാൻ അധികാരമുണ്ടായിരിക്കും. അത് ഔദ്യോഗികമായി വൈകല്യങ്ങളുള്ള തൊഴിൽരഹിതരുടെ മാത്രം ലഭ്യമാണെന്നാണ് ശ്രദ്ധിക്കുക - രൂപകൽപ്പനയിൽ നിങ്ങളുടെ വർക്ക് റെക്കോർഡ് കാണിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഈ ആനുകൂല്യം ലഭ്യമാകുന്നതിനായി ഉചിതമായ അപേക്ഷയോടൊപ്പം പെൻഷൻ ഫണ്ട് ബന്ധപ്പെടണം.

അപ്രാപ്തമാക്കിയ വിഭാഗം 3 സ്വതന്ത്രമായി സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയും എന്നതിനാൽ, കെയർ അലവൻസ് അവർക്ക് മാറാവുന്ന ആയിരിക്കും. എന്നാൽ, കഴിഞ്ഞ രോഗം സമയത്ത് ഇത്തരം ഒരു പൌരൻ കാര്യത്തിൽ താത്പര്യമുള്ള ഒരു വ്യക്തി, പ്രൊവൊമൊഛെന് തൊഴിൽ താൽക്കാലിക നഷ്ടം പേയ്മെന്റ് ലഭിക്കും. ആനുകൂല്യം കഴിഞ്ഞ ആറു മാസം ഔദ്യോഗിക ശമ്പളം അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കു.

ശാരീരിക വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും

വൈകല്യമുള്ള എല്ലാ പേർ, പരിഗണിക്കാതെ വിഭാഗത്തിലെ, താഴെ ലിസ്റ്റ് പണം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. വലിപ്പം പെൻഷൻ വർധന 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ അപ്രാപ്തമാക്കി അവൻ അവരുടെ ചാർജ് എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും പ്രമാണിച്ചു എങ്കിൽ:

• പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റുകൾ (എദ്വ്) - സ്വാഭാവിക പണം ആനുകൂല്യങ്ങൾ മാറ്റി സ്ഥാപിക്കാനുള്ള. 02/01/2017 ന് 2022,94 റൂബിൾസ് ആണ്. പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കി മൂന്നാം വിഭാഗം. അത് നേടാൻ, താമസിക്കുന്ന അവരുടെ സ്ഥലം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വീട് പെർമിറ്റ് ന് ഫിഉ സന്ദർശിക്കുക വേണം. ഒരു പാസ്പോർട്ട് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമാണ് സ്നില്സ്, ഒരു വൈകല്യം അസ്തിത്വം കാണിക്കുന്ന രേഖകൾ (വൈകല്യം സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, നിഗമനത്തിൽ മെദെക്സ്പെര്ത്നൊയ് കമ്മീഷൻ അങ്ങനെ അങ്ങനെ.).
• സൊത്സുസ്ലുഗ് സജ്ജമാക്കുക - എദ്വ് ഘടകം. പ്രതിമാസം ഉൾപ്പെടുന്നു: മരുന്നുകളുടെ വ്യവസ്ഥ മരുന്നുകൾ, പങ്കെടുക്കുന്നതിൽ ഡോക്ടർ പുറത്തു എഴുതിയ (൮൦൭.൯൪ ഉരസുന്നത്.): ഡോക്ടറുടെ സനതൊരിഉമ് പ്രസക്തമായ ശുപാർശകൾ ടിക്കറ്റ് ഏറ്റെടുക്കാനാണ് മീൻസ് (൧൨൪.൯൯ ഉരസുന്നത്.); ചികിത്സ പകരം സൗജന്യ യാത്രാ (൧൧൬.൦൪ ഉരസുന്നത്.). ംത്സു തുല്യ റദ്ദാക്കി സാമ്പത്തിക നഷ്ടപരിഹാരം സ്വീകരിക്കാൻ, പെൻഷൻ ഫണ്ട് പരാതി വേണം - ഓരോ വർഷവും ആവശ്യമാണ് അത് പുതുക്കുക, ഒരിക്കൽ അത് ആഹാരം. 1,048.97 റൂബിൾസ് - NSO 02/01/2017 സമം.
• എക്സ്ട്രാസ്. പ്രതിമാസ സാമ്പത്തിക പിന്തുണ (ഡെമോ). 1000 റൂബിൾസ്. അപ്രാപ്തമാക്കി 3 കതെഒഗ്രീ ഒരാളായി വാർ വെറ്ററൻസ് നൽകിയിരിക്കുന്ന; സൈനിക സേവനം സമയത്ത് പരിക്കു മൂലം അപ്രാപ്തമാക്കി; മുൻ തടവുകാരെ, മക്കൾ (18 പ്രകാരം) തടങ്കൽപ്പാളയങ്ങളിൽ. 500 റൂബിൾസ്. സൈനിക യൂണിറ്റ് രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധകാലത്ത് ആഡ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന സൈന്യത്തിന്റെ യുദ്ധത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ചെയ്തിട്ടില്ല ലഭിക്കും; മുന്നിൽ മരിച്ചു ഗ്ളാമറസ് വെറ്ററൻസ് വിധവ; നിരോധിച്ചു ഇർകുഷ്ക് താമസിക്കുന്നത്; കോൺസെൻട്രേഷൻ ക്യാമ്പുകളിൽ ആളൊന്നിൻറെ തടവുകാർ. പാർട്ടികൾ എല്ലാ പണം ഉചിതമായ അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഫിഉ റഫർ ചെയ്യേണ്ടതാണ്.
• ഫെഡറൽ സൊത്സ്ദൊപ്ലത (ഫ്സ്ദ്)-ജോലി നോൺ അപ്രാപ്തമാക്കി വിഭാഗം 3, ആരുടെ മൊത്തം പ്രതിമാസ വരുമാനം പ്രാദേശിക ഉപജീവനം മിനിമം ചുവടെ ചാർജ്ജ്. എണ്ണുമ്പോൾ പെൻഷൻ തന്നെ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ, എദ്വ്, ഡെമോ, NSO, ആനുകൂല്യങ്ങളും യാത്ര, പ്രയോഗങ്ങൾ ടെലിഫോൺ ഉപയോഗത്തിന് നിങ്ങൾ പണം. ഫ്സ്ദ് ലഭിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ഉചിതമായ അപ്ലിക്കേഷൻ നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട് തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് ഒറിജിനൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വന്നിരിക്കുന്നു വേണം.

മൂന്നാം വിഭാഗത്തിലെ വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് ഗുണങ്ങൾ

. സാമൂഹിക പെൻഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകളുടെ വലിപ്പം ചെറിയ മുതൽ, അവർ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒരു എണ്ണം:

• വ്യക്തികളുടെ ഉള്ള നികുതി നിന്നും ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി - കുട്ടിക്കാലം മുതൽ വൈകല്യമുള്ളവർക്ക്.
• ഭവന ഒരു വാറണ്ട് മാറിയിരിക്കുകയാണ് ഫീസ് നിന്നും ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി - കുട്ടിക്കാലം മുതൽ വൈകല്യമുള്ളവർക്ക്.
• എന്ന കുട്ടിക്കാലം മുതൽ അപ്രാപ്തമാക്കി - രജിസ്ട്രേഷൻ ഫീസ് ഇളവ് ഒരു ബിസിനസ് തുടങ്ങുന്ന വ്യക്തികൾക്കായി.
• 100 കുറവ് ലിറ്റർ കാർ ശേഷി നികുതി ഒഴിവുനൽകുകയില്ല. ഒരു. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേകം സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു വാഹനം.
• 50 ശതമാനം കുറഞ്ഞ മരുന്ന് വാങ്ങുമ്പോൾ, കുറിപ്പടി ഡോക്ടർ.
• പ്രിഫറൻഷ്യൽ സനതൊരിഉമ് പുനരധിവാസ.
• പുനരധിവാസ ആവശ്യമായ സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങൾ ഞെട്ടലും വ്യവസ്ഥ വാല്യം ൽ. എച്ച് ഓർത്തോപീഡിക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ.
• ഭവന പെയ്മെന്റിനായി 50 ശതമാനം കുറഞ്ഞ, പ്രയോഗങ്ങൾ ഫീസ് കൂടാതെ, ആവശ്യമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ ചൂടാക്കി ഇന്ധനം വാങ്ങാൻ.
• ഒരു മുറിയിൽ ഉള്ളിൽ ജീവനുള്ള സ്ഥലം സ്വന്തമാക്കാൻ അവകാശം (കാണുക. സർക്കാർ അംഗീകാരം രോഗങ്ങൾ ഈ ലിസ്റ്റ് ആവശ്യമാണ്).
• വ്യക്തിഗത ഭവന നിർമ്മാണ കുടികളിലും പരിപാലനം ദേശത്തെ ആദ്യ ഓർഡർ ലഭ്യമാക്കുന്നത്.
• ജോലിസ്ഥലത്തെ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഉചിതമായ അവസ്ഥ സൃഷ്ടി.
• 30 കലണ്ടർ ദിവസം കുറയാത്ത ലേറെ വാർഷിക അവധി.
• പിന്നത്തെ ആവശ്യപ്രകാരം വൈകല്യമുള്ള തൊഴിലാളി വീട്ടാത്ത 60 കലണ്ടർ ദിവസം അനുവാദം അനന്തരഫലങ്ങൾ തൊഴിലുടമയെ നൽകുന്നത്.
• രാത്രിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, വാരാന്ത്യങ്ങൾ, ഓവർടൈം മാത്രം വൈകല്യമുള്ള എഴുതിയിരിക്കുന്നു സമ്മതം സാധ്യമാണ്.
• OMS, പെൻഷൻ, സാമൂഹിക സുരക്ഷ, തൊഴിൽ: ഫണ്ട് ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ ബാധകമല്ലാതിരുന്നത്.
• ആവർത്തിച്ചുള്ള സിവിൽ സർവീസ് തൊഴിൽ ദിശയിൽ സൗജന്യ തൊഴിലധിഷ്ഠിത പരിശീലനം ലഭിക്കും.
• മ്ത്പ്ല് കരാർ പെയ്ഡ് ഇൻഷ്വർ തുക 50% എന്ന മടക്കം.
• വാക്സിൻ ആമുഖം ഫലമായി അവർക്ക് ദോഷം കൊണ്ടുവന്നു ഒരു വൈകല്യം ലഭിക്കും പൗരന്മാർക്ക്, 1000 റൂബിൾസ് വരെയാണ് ഒരു പ്രതിമാസ നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.
• ഒരു മടക്കം - കുട്ടിക്കാലം മുതൽ വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് 500 റൂബിൾസ് എന്ന വ്യക്തികളുടെ ആദായ നികുതി ഒരു മാസം.
• പ്രകൃതി വ്യക്തികളുടെ ആദായ നികുതി പണം പ്രതിമാസം 3000 റൂബിൾസ് റിട്ടേൺ - സൈനിക സേവനം, സമയത്ത് അപ്രാപ്തമാക്കി കക്ഷികളായി പൗരന്മാർക്ക്.

വൈകല്യം വർഗ്ഗം 3 ഒരു ദേശീയ പെൻഷൻ, സാമൂഹിക അടങ്ങുന്ന, ഇൻഷുറൻസ് സംസ്ഥാന ഭാഗം മാത്രമല്ല പണം, മാത്രമല്ല, അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ എക്സ്ക്ലൂസീവ് പദവികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.