ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ ഇടുക

ഓൾഡ്-പെൻഷൻ നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ പ്രായമായ ഏറ്റവും സാധാരണമായ വസ്തുക്കൾ. അതിന്റെ സ്വീകരണം സാധ്യത യഥാക്രമം, പ്രായം 60 നും 55 ഉമ്മരപ്പടി കടന്നു പുരുഷൻമാർ, സ്ത്രീകളാണ്. അതേ സമയം അത് നിയമം കുറവ് അല്ല ജോലി ആയിരിക്കണം പെൻഷൻ പോയിന്റ് തുക കുറഞ്ഞത് തുക കുറവ് അല്ല. എന്നാൽ, പൗരന്മാരുടെ ഒരു പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പ് ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ പണം കഴിയും. ജോലി ഉദ്യോഗങ്ങൾക്കും വ്യവസായ, സ്ഥാനങ്ങൾ ഉദ്യോഗങ്ങൾക്കും സംഘടനകളുടെയും ലിസ്റ്റ്, ഈ ആനുകൂല്യം നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട് ഏത് കണക്കിലെടുത്തുകൊണ്ട്, ആർഎഫ് സർക്കാർ ക്രമപ്രകാരം അംഗീകരിച്ച.

ആദ്യകാല വിരമിക്കൽ എന്താണ്?

ഒരു പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം നിയന്തിക്കപ്പെടുന്നു. പൗരന്മാരുടെ ചില ഗ്രൂപ്പുകൾ അനുസരിച്ച് നേരത്തെ അവകാശമുണ്ട് പെൻഷൻ ക്ലിയറൻസ് വാർദ്ധക്യം വേണ്ടി.

ആദ്യം പെൻഷൻ നിയമം കൃപ വിളിച്ചു സോഫ്റ്റ്വെയറാണ്. പെൻഷൻ, നിയമപരമായ പ്രായം മുമ്പ് അനുവദിച്ച ആദ്യകാല വിളിച്ചു നല്ലതാണോയെന്ന്, അതിന്റെ ലഭിച്ചു ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, കലാകാരന്മാർ മറ്റുള്ളവരും. ഇപ്പോൾ.

അത് കുറിപ്പുകൾ പക്ഷം, വാർധക്യകാല പെൻഷൻ സ്ഥാനം മുൻപ് അഞ്ചു വർഷം നൽകുന്ന.

രജിസ്ട്രേഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ

സീനിയോറിറ്റി സൃഷ്ടിയുടെ പെൻഷൻ ക്രെഡിറ്റ് കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ആദ്യകാല പേയ്മെന്റ് ഒരു അപേക്ഷ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ മുഴുവൻ സമയ വേണ്ടി ജോലി പകൽ തുടർച്ചയായി പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ കാലയളവിലെ ഇൻഷുറൻസ് കപ്പമായി ചെയ്യാൻ.

വർക്ക്ബുക്കിലെ ഉണ്ടാക്കി രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ആർഎഫ് പിഎഫ് മൃതദേഹങ്ങൾ നിയമനം നിഗമനം അല്ലെങ്കിൽ നേരത്തെ ഒരു പെൻഷൻ രജിസ്ട്രേഷൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും, പ്രിഫറൻഷ്യൽ സീനിയോറിറ്റി ഡാറ്റ അല്ലെങ്കില് ജീവനക്കാരൻ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിതകാലത്തേക്ക് ലഭ്യമല്ല ഇല്ല കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, സൃഷ്ടിയുടെ പ്രത്യേക സ്വഭാവം വ്യക്തമാക്കാതെയാണ് അധ്വാനിക്കുന്ന അവസ്ഥ പ്രത്യേക അനുഭവം സാന്നിദ്ധ്യം വിശ്വാസ്യത രേഖകൾ ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ആദ്യകാല വിരമിക്കൽ തൊഴിൽ പെൻഷൻ നിന്ന് നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ ചേരുന്ന സമയത്ത് ഇതിനകം കൂടുതൽ ആവശ്യമാണ് സൃഷ്ടിയുടെ പകുതിയിൽ സൃഷ്ടിയുടെ ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ തരത്തിലുള്ള ന് പ്രവർത്തിച്ച പൗരന്മാർക്ക് നൽകാൻ അർഹതയുണ്ട്. മറ്റ് കേസുകളിലും പ്രൊഫഷണൽ സിസ്റ്റത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ച് സ്ഥിരമായിരിക്കും.

ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ വലിപ്പം ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റുകൾ ആകെ തുക ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

എന്തു പ്രമാണങ്ങൾ ആവശ്യം?

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ആദ്യകാല വിരമിക്കൽ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ അനുവദിക്കണമോയെന്ന്:

• പെൻഷൻ അപേക്ഷ;
• പാസ്പോർട്ട്, കൂടാതെ, ആവശ്യമെങ്കിൽ, താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം;
• സ്നില്സ്, അത് ഇൻഷുറൻസ് സ്ഥിരീകരണ അത്യാവശ്യമാണ്.

ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, പെൻഷൻ സിസ്റ്റം ഇൻഷുർ വ്യക്തി ന് അക്കൌണ്ടിംഗ് വിവരങ്ങൾ മുൻപ് നേടി, വർക്ക്ബുക്ക് സ്ഥിരീകരിച്ചു. അവൾ പ്രധാന പ്രമാണ സീനിയോറിറ്റി കസ്റ്റഡിയിലാണ് ആണ്. ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ കാണുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നൽകുന്നതിലൂടെ ആവശ്യമായ അനുഭവം ഉറപ്പു കഴിയും:

• അക്കൗണ്ടിങ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കാർഡ്;
• സമയം ഷീറ്റ്;
• വേതനം സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട്;
• ജീവനക്കാരുടെ.

അടയ്ക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു

പലപ്പോഴും, പെൻഷൻ അധികൃതർ പല കാരണങ്ങളാലും നേരത്തെ പെൻഷൻ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കുക:

• ഇത് പൊതു പ്രവൃത്തി അനുഭവം സ്ഥിരീകരിച്ചില്ല;
• അത് മുഴുവൻ തൊഴിൽ വസ്തുത ഉറപ്പു കഴിയുന്നതല്ല;
• സൃഷ്ടിയുടെ പ്രത്യേക സ്വഭാവം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല;
• പൗരന്മാരുടെ വർക്ക്ബുക്ക് പ്രൊഫഷനെക്കുറിച്ചും സ്ഥാനത്ത് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, നിങ്ങൾ ആദ്യകാല വിരമിക്കണമെന്ന് നിയോഗിക്കുകയോ അനുവദിക്കരുത്;
• ഒരു പ്രത്യേക സംഘടനയിൽ ജോലി വസ്തുത സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഇംപൊഷിബിലിത്യ്.

റദ്ദാക്കൽ കാര്യത്തിൽ യാതൊരു പിന്നീട് ബന്ധപ്പെട്ട പി.ഡി. പരിഹാരങ്ങളും തീയതി മുതൽ അഞ്ച് ദിവസം അപേക്ഷകൻ അറിയിക്കണം. നോട്ടീസ് നിഷേധവുമാണ് അതിന്റെ അപ്പീൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ കാരണങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു വേണം. പെൻഷൻ ഫണ്ട് രേഖകൾ നൽകുന്ന എല്ലാ വിവരങ്ങളും ലഭ്യമാകുന്നു.

നിയമനം ജനറൽ അവസ്ഥ

നിയമപ്രകാരം, പഴയ-പെൻഷൻ ആദ്യകാല ചികിത്സ ശേഷം കൈമാറ്റം, എന്നാൽ അത് സ്വീകരിക്കാൻ അവകാശം സ്ഥലമേറ്റെടുക്കലുമായി തീയതി മുമ്പ്. തീയതി ഒരു സിറ്റിസൺ പ്രയോഗം എല്ലാ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങളും രേഖകളും നിന്ന് ചികിത്സ സ്വീകരിക്കുന്നത് ദിവസം.

പെൻഷൻ ഫണ്ട് രസീതുകൾ മാറിയിരിക്കുകയാണ് അറിയിപ്പുകൾ ലഭിക്കും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.

ആപ്ലിക്കേഷൻഉപയോഗിച്ച് തീയതിയും കൈകാര്യം ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും അയയ്ക്കുന്നത് അത് പുറപ്പെടുന്നതിന് സ്ഥലമോ തപാല്മുദ കാണിച്ചിരിക്കുന്ന നമ്പർ നടത്തപ്പെടും. രസീത് അറിയിപ്പ് അപേക്ഷകന്റെ വിലാസത്തിലേക്ക് അയച്ചു അല്ലെങ്കിൽ ഒരേ നിങ്ങളുടെ കൈകൾ ഔട്ട് നിലക്കും.

ഒരു പൗരന് ആരും പിന്നീട് മൂന്നു മാസം അധികം, ആവശ്യമായ എല്ലാ നൽകിയിട്ടില്ല എങ്കിൽ, അവൻ പേപ്പർ ബാക്കി കൊണ്ട് കഴിയും. ചികിത്സ ഈ നാളിൽ അപ്ലിക്കേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഭരണ തപാൽ സ്റ്റാമ്പ് കാണിച്ചിരിക്കുന്ന നമ്പർ അടച്ചതു കണക്കാക്കും. കാണാതായ പ്രമാണങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റ് ആർഎഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് ശരീരം തീരുമാനിക്കുകയും രസീത് അറിയിപ്പിൽ മാർഗ.

ആദ്യകാല വിരമിക്കുന്ന കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രസ്താവന ആരും പിന്നീട് പത്തു ദിവസം അതിന്റെ സമർപ്പിച്ചതിനുശേഷം അധികം വകുപ്പിന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് പരിഗണിക്കും വേണം. എല്ലാ സമർപ്പിച്ച രേഖകൾ വിവരങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, നിയമനം തീരുമാനം. ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ വലിപ്പം രാജ്യത്ത് മിനിമം ഉപജീവനം ലെവൽ കുറവ് പാടില്ല.

ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലി ഉപാധികളോടെ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പൗരന്മാർ

കഠിനാധ്വാനം ചില തരത്തിലുള്ള ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ട്. ഈ പഠനങ്ങളിൽ തൊഴിൽ പൗരന്മാർ, ആദ്യകാല റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ നിയമിച്ചു അർഹതയുണ്ട്.

കുറഞ്ഞത് പന്ത്രണ്ടു ഒന്നര വർഷം ജോലി ചെയ്ത ഇരുപത്തഞ്ചു വർഷത്തിലേറെ നീണ്ട ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം പുരുഷന്മാരേ, പ്രായം 55 വർഷം എത്തുന്ന അത് ഉപയോഗിക്കാൻ അവസരം ഉണ്ട്. യഥാക്രമം വർഷം കുറവ് അല്ല പത്തു ഇരുപതു തൊഴിൽ ഇൻഷ്വറൻസ് കാലയളവിൽ അതേ അവകാശം 50 വർഷം പ്രായമുള്ള സ്ത്രീകൾ, മുൻചട്ടയിലെ.

പ്രത്യേക അനുഭവം ഉത്പാദനം (പകുതി കുറവ് എന്നാൽ) അപൂർണ്ണമായ, ഇൻഷ്വറൻസ് അനുഭവം പഴയ-പെൻഷൻ നിറഞ്ഞ, സാധ്യതയുണ്ട് ആദ്യകാല ധനവകുപ്പിൽ ആകർഷിക്കപ്പെട്ടു. അത്തരം സാഹചര്യത്തിൽ, അത് വിരമിക്കൽ പ്രായം കുറഞ്ഞതും സജ്ജീകരിച്ചു. ഒരു വർഷം ഒരു കുറവ് ഓരോ വേണ്ടി നടക്കുന്ന ഓരോ രണ്ട്, പുരുഷന്മാർക്ക് രണ്ടര വർഷമെടുത്തു - സ്ത്രീകൾക്ക്.

ഫാർ നോർത്ത് പ്രദേശത്തിന്റെ നടന്നത് ജില്ലകളും തുല്യമാക്കും ചെയ്ത സിറ്റിസൺസ് സൃഷ്ടി പ്രവർത്തനങ്ങൾ

അകാല തൊഴിൽ റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ ഫാർ വടക്ക് പ്രദേശത്ത് പതിനഞ്ചു വർഷത്തോളം ആളുകൾക്ക് നൽകപ്പെടും. തുല്യമാക്കും ജില്ലകളിൽ ഈ വ്യവസ്ഥ ഒരേ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നൽകണം. എന്നാൽ അതേ കലണ്ടർ വർഷം, വടക്കേ പ്രവൃത്തി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആദ്യ ഒമ്പത് മാസങ്ങളിൽ അവിടെ പരിഗണിക്കും.

ആവശ്യമായ കാലയളവിൽ പകുതിയും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുമ്പോൾ പൗരൻ പൊതുവേ സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധി മുമ്പുള്ള വിരമിക്കാൻ അവസരം ഉണ്ട്. പിന്നെ, വയസ്സിൽ ഓരോ പൂർണ്ണ കലണ്ടർ വർഷം വിരമിച്ച നാലു മാസം കുറയുന്നു.

ഷിഫ്റ്റിൽ ജോലി പൗരന്മാർ, സമയ ദൈർഘ്യം ൽ, അങ്ങോട്ടുമിങ്ങോട്ടും കാണാൻ ട്രാൻസിറ്റ് ചെലവഴിച്ച പ്രവൃത്തി ദിവസം ഓൺ. വാച്ചുകൾ തമ്മിലുള്ള കാലഘട്ടങ്ങളിൽ കണക്കാക്കില്ല.

വാച്ചിനായി ആരംഭിക്കുന്ന മണിക്കൂർ ഇതിൽ അപേക്ഷകന്റെ ജോലി കമ്പനികളിൽ നിന്നും സമർപ്പിച്ച സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സീനിയോറിറ്റി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അവർ സൃഷ്ടിയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കാണാൻ വഴി തിരികെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ വേണം.

പല മക്കൾ, പലയിടത്തും, മാതാപിതാക്കളും വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികളുടെ കാവൽക്കാരെ കൂടെ സ്ത്രീകൾ

പല കുട്ടികളുമായി അമ്മമാർക്കും ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് അഞ്ചോ അതിലധികമോ കുട്ടികളെ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും. അവർ 50 വയസ്സിൽ റിട്ടയർ അവകാശമുണ്ട്.

ലഭിക്കാനായി പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ:

• ഓരോ കുട്ടിയുടെ അമ്മ എട്ടു വർഷം കുറഞ്ഞത് ജനിപ്പിക്കേണം;
• പതിനഞ്ച് വർഷം ഇൻഷുറൻസ് ലഭ്യത.

മുമ്പുതന്നെ പഴയ-പെൻഷൻ കുറഞ്ഞത് എട്ടു വയസ്സിൽ, ജന്മനാ അപ്രാപ്തമാക്കി കുട്ടികളുടെ ഉയർത്തി മാതാപിതാക്കൾ, നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള കഴിയും. ഈ അവകാശം മാത്രമേ ഒരു വ്യക്തി, അമ്മ അച്ഛനോ ഒന്നുകിൽ മുതലെടുക്കാൻ കഴിയും. ഈ പ്രവൃത്തി പരിചയം യഥാക്രമം പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും ഇരുപതു ലേറെ പതിനഞ്ച് വർഷം ആയിരിക്കണം.

ജന്മനാ പ്രവർത്തനരഹിതമാണ് ഒരു കുട്ടിയുടെ രക്ഷാധികാരി, ആദ്യകാലത്തെ വിരമിക്കൽ രൂപകൽപ്പന കഴിവ് ഉണ്ട്. എത്ര ഉടൻ തന്നെ അത് കസ്റ്റഡിയിൽ കാലാവധി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും. കെയർ പതിനെട്ടു മാസം ഒരു വർഷം പ്രകാരം വിരമിക്കുന്ന സമയത്ത് കുറയ്ക്കാനാവും. എന്നാൽ മൊത്തം കാലയളവിൽ അഞ്ചു വർഷം കൂടരുത്. 50 - ആ കസ്റ്റഡിയിൽ കാലയളവ് ആറു വയസ്സായിരുന്നു എങ്കിൽ, സ്ത്രീ എങ്കിൽ ഒമ്പത്, 51 വയസ്സിൽ ആദ്യകാല റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ അവകാശം ഉണ്ട്, ആണ്.

പേയ്മെന്റുകൾ ആദ്യകാല വധശിക്ഷ ന് മാതാപിതാക്കളും പരിചരണം പുറമേ വികലാംഗരായ പ്രോഗ്രാമുകളുടെ, ചില വിഭാഗങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഗ്രൂപ്പ് യുദ്ധം പരിക്കുകൾ ഫലമായി ഏറ്റെടുത്തു കഴിഞ്ഞു എങ്കിൽ ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ, വൈകല്യമുള്ള വെച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ പുരുഷന്മാർ ഇരുപതു വേണ്ടി ഇരുപത്തഞ്ചു വർഷം ഒരു ജോലി അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം - സ്ത്രീകൾക്ക്.

പതിനഞ്ചു വർഷം ഒരു യോഗ്യതാ കാലയളവിൽ ആളുകളെയും, വൈകല്യം ആദ്യ ഗ്രൂപ്പുമായി, 50 വർഷം വയസ്സിൽ ഒരു റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ അപേക്ഷിക്കാം. അതേ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്ത്രീകൾ, പത്തു വർഷം അനുഭവം, പ്രായം 40 വർഷം എത്തുന്ന ഒരു പെൻഷൻ അപേക്ഷിക്കാം.

അപൂർവ രോഗങ്ങൾ കൊണ്ട് സിറ്റിസൺസ്, അവർ ആയതിനാലാണിത് ഒപ്പം നാലാള് പുറമേ ആദ്യകാല റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ നൽകുന്നു കാരണം. വൈകല്യമുള്ള ഇരുപതു വർഷം പതിനഞ്ച് വർഷം ആവശ്യമായ സമയം സാന്നിധ്യത്തിൽ 45 വർഷം 40 വർഷം വയസ്സിൽ നിയമിച്ചിരിക്കുന്നത്.

ഒരു വൈകല്യം അസ്തിത്വം തെളിയിക്കാൻ ആവശ്യമായ ആദ്യകാല റിട്ടയർമെന്റ് ക്ലിയറൻസ് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ചെയ്യുമ്പോൾ. അത്തരം ഒരു പ്രമാണം ഈ വസ്തുത സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് തന്നെ. താരനാമകരണത്തിനുള്ള ഗ്രൂപ്പും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കണം വ്യക്തിഗത പുനരധിവാസ പ്രോഗ്രാം.

വാർദ്ധക്യം ആരോഗ്യ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആദ്യകാല റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ

പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ സംസ്ഥാന സാധ്യമായ എല്ലാ സൗകര്യങ്ങളും പ്രദാനം. നിങ്ങൾ ആരോഗ്യ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, പരിഗണിക്കാതെ പ്രായം, മെഡിക്കൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് മുൻകൂർ പഴയ-പെൻഷൻ:

• പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം കാലാവധി കുറഞ്ഞത് മുപ്പതു വർഷം വേണം. എങ്കിൽ സീനിയോറിറ്റി ഇരുപത്തഞ്ചു വർഷത്തോളം ഗ്രാമീണ നഗര-വാസസ്ഥലങ്ങളിൽ മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കൂ രൂപപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്.
• കാലയളവിൽ ഇൻഷ്വറൻസ് പേയ്മെന്റുകൾ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക്, വരുത്തേണ്ട, സീനിയോറിറ്റി കണക്കാക്കുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

കാരണം അത് തീരുമാനത്തിൽ ആർഎഫ് പിഎഫ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഡാറ്റ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഓൾഡ്-പെൻഷൻ ആദ്യകാല ഓഫീസ് പൗരന്മാർക്ക് നൽകിയ കഴിയും അന്ന് അവർ ജോലി സ്ഥാപനങ്ങൾ പേര്, ഒരു പ്രത്യേക പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സർക്കാർ രൂപപ്പെടുത്തിയവയാണ്.

ഇത് സ്വകാര്യ മെഡിക്കൽ സംഘടനകളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ആദ്യകാല രജിസ്ട്രേഷൻ അതേ അവകാശം, അതുപോലെ സംസ്ഥാനത്തെ ജീവനക്കാരും പ്രാദേശിക സർക്കാർ ഏജൻസികൾ കാര്യം ഇവിടെ വിസ്മരിക്കുന്നില്ല വേണം.

സാധാരണ ഷെഡ്യൂൾ കണക്കാക്കില്ല അതേ ജോലി അനുഭവം, ഒതുക്കാന് തൊഴിലാളി സമയത്ത്. ഭരണം പ്രകാരം ക്രെഡിറ്റ് കാലഘട്ടങ്ങളിൽ കലണ്ടർ വേണ്ടി. അത് ഒരു വർഷത്തെ തൊഴിൽ സേവന ഒരു വർഷത്തേക്ക് നടത്തും. ഈ ഭരണം ഇളവുകളുണ്ട്:

• തന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ആക്റ്റിവിറ്റിക്കിടയിൽ പട്ടണത്തിൽ കൂടാതെ ഒരു വ്യക്തി, ഒപ്പം വെച്ചോ ഒപ്പം നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലെ ജോലി എങ്കിൽ, ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു വർഷം ഒരു വർഷം മൂന്നു മാസം സമയം പരിഗണിക്കരുത്;
• നഗരത്തിലെ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു വർഷം ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ ഇനിപ്പറയുന്ന വിഭാഗം വേണ്ടി ഒന്നര വർഷം 'സീനിയോറിറ്റി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു: സാങ്മ നന്ദി, അനെസ്ഥെസിഒലൊഗിസ്ത്സ് ആൻഡ് തീവ്രപരിചരണ വിദഗ്ദ്ധർ, പഥൊലൊഗിസ്ത്സ്, ഫോറൻസിക് വിദഗ്ധർ;
• എപ്പോൾ നഗര-വാസസ്ഥലങ്ങളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ വ്യക്തികളുടെ ഡാറ്റ അവരുടെ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വർഷം ഒരു വർഷം ഒമ്പത് മാസം ഉള്പ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്.

ഇത് നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ നിയമം അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ യോഗ്യത വർധന ഉൾപ്പെടുന്നു ന് ആരോഗ്യ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. അതിനാൽ, ഈ കാലയളവിലെ ഒരു താരതമ്യേന ആദ്യകാല വിരമിക്കൽ നൽകുന്നത് ഏത്, നീളം ഉൾപ്പെടുത്തുക.

ഉപദേശം പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പൗരന്മാർ

സവിശേഷതകൾ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് പെൻഷൻ നിയമം വരുന്നത്. പ്രായ പരിഗണനയില്ലാതെ അസൈൻ ആദ്യകാല റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ അധ്യാപകരുടെ. പ്രധാന കാര്യം പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അനുഭവം ഇരുപത്തഞ്ചു ലധികം വർഷം ആയിരുന്നു എന്നതാണ്.

ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനം നടപ്പാക്കുന്നതിൽ, ഇതിൽ പേര് ഒരു പെൻഷൻ അനുഭവം പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം കാലയളവ് എണ്ണും അല്ല, കുറിപ്പുകളും ഉപദേശം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

സെപ്റ്റംബർ 1, 2000 വരെ കാലയളവിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഈ സമയത്ത് തൊഴിൽ സാധാരണ സമയം നടപ്പാക്കാൻ അവസ്ഥ ദൈർഘ്യം ഭേദമന്യേ ൽ ഇരിക്കുന്നു. , ആ തീയതിക്ക് ശേഷം - വേതന നിരക്ക് സജ്ജമാക്കിയിട്ടുള്ള സൃഷ്ടി മറ്റ് പ്രവർത്തന സമയം നിയമങ്ങൾ പ്രധാന സ്ഥലങ്ങളിൽ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രകടനം വിധേയമായി.

സീനിയോറിറ്റി താൽക്കാലിക വൈകല്യം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നത് സൃഷ്ടി ഇടവേളകളിൽ, അതുപോലെ അധിക ഉൾപ്പെടെ വാർഷിക പണം അവധി, സമയത്ത് എണ്ണും. ഈ കാലയളവിൽ, അധ്യാപകേതര പ്രക്രിയ (സമ്മേളനങ്ങൾ സെമിനാറുകളും പങ്കാളിത്തം, പരിശീലന കോഴ്സുകൾ, പഠനം അവധി, ശമ്പള വിടണമെന്ന്, അനധികൃത അബ്സെംതെഎഇസ്മ്, കുഞ്ഞുങ്ങളെ അവധി, മുതലായവ) ൽ, അവിടെ ഓഫ്സെറ്റ് അല്ല. ഒഴിവാക്കൽ ഒക്ടോബർ 6, 1992 മുമ്പേ നടത്തപ്പെടും, കുട്ടി മൂന്നു വർഷം വരെ കെയർ അവധി ആണ്.

തൊഴിൽരഹിതരുടെ ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ

ഈ നില സൃഷ്ടിയുടെ ശേഷിയുള്ള പൌരന്മാരാണ്, പ്രവൃത്തി അവരെ അനുയോജ്യമായ ജോലി കണ്ടെത്താൻ തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ രജിസ്റ്റർ വരുമാനം ഇല്ല. ആവശ്യമായ ആവശ്യങ്ങൾ വിധേയമായി ഈ ജനം, പഴയ-പെൻഷൻ ആദ്യകാല നിയമനം അർഹരാണ്.

നിയമനം അവസ്ഥ:

• ഒരാൾക്ക് പണിയില്ലാതെ ഔദ്യോഗിക നില തൊഴിൽ സേവനങ്ങൾ ഉപകരണത്തിന്റെ ശേഷികൾ അഭാവം ഉണ്ടായിരിക്കണം;
• പ്രായം പൗരൻ എല്ലാ സെറ്റ് വിരമിക്കൽ പ്രായം എന്നാല് രണ്ട് ഇളയ വർഷം പാടില്ല;
• ഒരു മുൻ ജോലി ഉപയോഗിച്ചില്ല മനുഷ്യ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ലിക്വിഡേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വിരാമം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആയിരിക്കണം ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ, എന്ന അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ സംസ്ഥാന ഡാറ്റ എണ്ണം കുറച്ചത്;
• "ലേബർ പെൻഷൻ" അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള, ഒരു പഴയ-പ്രായ റിട്ടയർമെൻറ് പെൻഷൻ കഴിയും.

സവിശേഷതകൾ:

• നിയുക്ത തൊഴിലില്ലായ്മ പേയ്മെന്റുകളുടെയോ എണ്ണൽ ഒരു പെൻഷൻ വരെ ഉണ്ടാക്കി ചെയ്യും;
• ഒരു സംക്രമണം അല്ലെങ്കിൽ നിർദിഷ്ട അവനെ ഒരു ആദ്യകാല പെൻഷൻ നെപെരെഹൊദ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്;
• ഇൻഷ്വറൻസ് ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ നിയമം അനുസരിച്ച് സേവന വർഷം നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത് ആനുകൂല്യം ഉപയോഗിച്ച് ഒരേ ഇഷ്യു കഴിയും;
• ജോലി വേല മടങ്ങുകയായിരുന്ന അല്ലെങ്കിൽ അവരെ പുനരാരംഭിച്ചതായി വ്യക്തി, ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവിൽ കണക്കാക്കിയിട്ടുണ്ട് എങ്കിൽ ബെനിഫിറ്റ് പേയ്മെന്റുകൾ നിർത്തലാക്കും;
• പെൻഷൻ ഫണ്ട് പ്രാദേശിക അധികാരം ആദ്യകാല വിരമിക്കുന്ന രൂപകൽപ്പനയിൽ പരാജയം ഔദ്യോഗികമായി തൊഴിൽരഹിതരായ തൊഴിൽ കേന്ദ്രം പുതുക്കുന്നതിനും പൗരന്മാർക്കായുളള പ്രവൃത്തി തിരയുന്നത് തുടരുക ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

തൊഴിൽ ആദ്യകാല പഴയ-പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടല് ഔദ്യോഗികമായി സാധാരണ റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടൽ അതേ ചെയ്തു.

യോഗ്യതാ അനുഭവം കാലഘട്ടങ്ങളിൽ

ഒരു പ്രവൃത്തി പരിചയം വേല കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ഒരു തുല്യമായി ആദ്യകാല വിരമിക്കൽ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കാലം ട്രാൻസ്ഫർ താൽക്കാലിക വൈകല്യം ആനുകൂല്യങ്ങൾ വേണ്ടി നിർമ്മിച്ചതാണ്;
• വാർഷിക പെയ്ഡ് അവധി;
• പ്രസവാവധി.