സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മനുഷ്യ സമുദായത്തോടുള്ള ബന്ധത്തിൽ നിർവ്വഹിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം റോളുകളാണ്. പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സാങ്കേതികത എന്ന നിലയിൽ, ഈ സെറ്റ് ലോകമെമ്പാടും മനുഷ്യരെ മാനേജ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്. സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളാണ് എല്ലാ സാമൂഹികവും. പ്രധാന പങ്ക് ഒരു മാനുഷികമായ (മനുഷ്യ-സൃഷ്ടിപരമായ) റോളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അതിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെ മറ്റു പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രകടമാണ്:

1. Transformative. പ്രകൃതിദത്തമായ ഒരു ലോകത്തെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും, കഴിവുകൾ നേടിയെടുക്കുന്നതിനും, വിജയകരമായ സ്വാഭാവിക പരിവർത്തനത്തിനായുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്കും സമൂഹത്തിനുമായി ഒരു വ്യക്തിയെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിനും ഒരു വ്യക്തിയെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതിലും സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനം ഉൾപ്പെടുന്നു.
2. സാമൂഹ്യ അനുഭവങ്ങൾ കൈമാറുക. ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ നിന്ന് ഒരു തലമുറയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് സാമൂഹ്യമായ അനുഭവത്തിന്റെ ഒരു പരിഭാഷയാണ് ഇത്. ഈ തുടർച്ചയുടെ തുടർച്ചയുടെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാംസ്കാരിക മെമ്മറിയിലെ നഷ്ടത്തിന്റെ സാധ്യത.
3. അഡാപ്റ്റീവ് പ്രവർത്തനം അവനെ ചുറ്റുമുള്ള പരിസ്ഥിതി അനുയോജ്യനായ വ്യക്തിയുടെ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്. സാംസ്കാരിക നരവംശശാസ്ത്രത്തിന്റെ സ്ഥാപകരിലൊരാളായ എ. ഗെഹ്ലെൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച് , മനുഷ്യൻ ജീവശാസ്ത്രപരമായി അപര്യാപ്തമാണ്. നിലനിൽപ്പിന്റെ ഒരു കൃത്രിമ പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ടും വിവിധ വ്യവസ്ഥകളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആഗ്രഹം ഈ ഗുണം ഉയർത്തി.
4. മനുഷ്യ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും രൂപീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു ആശയവിനിമയം പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

മുകളിൽ പറഞ്ഞ പ്രവർത്തനങ്ങളെല്ലാം പൊതുവായി "സംസ്കാരം" എന്ന സങ്കല്പത്തിന്റേതാണ്. ആധുനിക ലോകത്തിൽ പ്രത്യേക സാംസ്കാരിക ദിശകൾ ഉണ്ട്. അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും ചിത്രത്തിന്റെ പ്രത്യേകതയാണ്.

സംഘടനാ സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇവയാണ്:

1. മറ്റേതെങ്കിലും വ്യത്യാസത്തിൽ വ്യത്യാസപ്പെടുന്ന കമ്പനിയുടെ (അല്ലെങ്കിൽ സംഘടന) ഒരു നിശ്ചിത ചിത്രം രൂപീകരിക്കുക.
2. സംഘടനയുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റി അംഗങ്ങളുടെ ബോധം ഉണ്ടാക്കുക.
3. ഭക്തിയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതും പൊതു ഇടപെടലിൽ ഉൾപ്പെടുന്നതും.
4. സംഘടനയിൽ സാമൂഹിക സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുക.
5. ഉചിതവും ഉചിതവുമായ സമീപനം മുതൽ വീക്ഷണത്തിന്റെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും രൂപങ്ങളുടെ രൂപീകരണവും നിയന്ത്രണവും.

സംഘടനാ സംസ്കാരം എന്നത് ഒരു കമ്പനിയുടെ സഹജമായ സ്വഭാവരീതി രൂപപ്പെടുന്ന രീതിയാണ്.

രാഷ്ട്രീയ സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (മറ്റൊരു മേഖല):

1. നിയമപരമായ പങ്ക്. ചില വ്യവസ്ഥകൾ, രാഷ്ട്രീയ സ്വഭാവത്തിലും മാനങ്ങളിലും ചിന്താഗതികൾ, വ്യക്തികൾ, സമൂഹം മൊത്തമായും, രാഷ്ട്രീയ സാഹചര്യങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിനും ഈ വ്യവസ്ഥ സഹായിക്കുന്നു. അതേസമയം, അതിർത്തികൾ മിഴിവുകൂട്ടപ്പെടുകയാണ്, അതിലപ്പുറം രാഷ്ട്രീയ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കരുത്.
2. അനുബന്ധ മൂല്യങ്ങളുടെ ഹൈറാർക്കിയിയെ ശരിയാക്കുന്നതിനുള്ള പങ്ക്. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില കേസുകളിൽ, മുൻഗണനയെ സംസ്ഥാനത്തേക്ക്, ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലേക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു.
3. നിലവിലുള്ള രാഷ്ട്രീയവ്യവസ്ഥയിൽ മതിയായ ഒരു "രാഷ്ട്രീയ വ്യക്തിയുണ്ട്".
4. നിലവിലുള്ള സമൂഹത്തിൽ അന്തർലീനമായിട്ടുള്ള രാഷ്ട്രീയ മൂല്യങ്ങളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും ജനസംഖ്യാപരമായ സംയോജനമാണ് സംയോജനം. അങ്ങനെ, ജനങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം അവിടെയുണ്ട്.
5. ചില രാഷ്ട്രീയ-സാമൂഹിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി ജനങ്ങളെ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന സമാഹരണം.
6. പ്രത്യുൽപാദനക്ഷമതയും സാമൂഹ്യവും രാഷ്ട്രീയവുമായ ബന്ധങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള സംസ്ക്കാരത്തിന്റെ എല്ലാ അന്തർലീനമായ സ്വഭാവസവിശേഷതകളോടും വൈരുദ്ധ്യങ്ങളോടും പങ്കുവെക്കുന്നതിനും. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, പുറത്തുവരുന്നതും വരാനിരിക്കുന്നതുമായ തലമുറകൾക്കിടയിൽ ഒരു കണക്ഷൻ രൂപംകൊണ്ടുവരികയാണ്, രാഷ്ട്രീയമായ തുടർച്ചയും രാഷ്ട്രീയ പ്രക്രിയകളുടെ തുടർച്ചയും ഉറപ്പാക്കപ്പെടുന്നു .

ജനങ്ങളുടെ സുരക്ഷിതത്വവും ആശ്വാസവും സാംസ്കാരിക വികസനം ഉയർത്തുന്നുവെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അതിജീവിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മനുഷ്യ സ്വഭാവവും ആന്തരിക ആത്മീയതയും മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. മനുഷ്യസമൂഹം അതിന്റെ സാംസ്കാരിക വികാസത്തിൽ തെരഞ്ഞെടുക്കുവാനുള്ള വഴിയാണ് ജനങ്ങളുടെ ഭാവി നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.