യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർമാരെ ശമ്പളം: ചിരി, പാപം

വർഷങ്ങളായി പത്തു വേണ്ടി, വിദ്യാഭ്യാസ സാഹചര്യം വ്യവസ്ഥാപിതമായി വൊര്സെംസ്. വസ്തുത ഇതാണെങ്കിലും 2012-2013 ൽ, പല യൂണിവേഴ്സിറ്റി അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം, അതുപോലെ സ്കൂളുകളും സ്ക്കൂൾ സ്ഥാപനങ്ങൾ അനധ്യാപക ജീവനക്കാര്ക്ക് ഇളക്കിവിടുന്നു, ഇപ്പോഴും വിലയേറിയ വളരെ ഇലകൾ. സ്ഥാപനങ്ങളും അക്കാദമി, ചെലവിലുള്ള അതിജീവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന അധിക സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നത് തഴെച്ചതുമായിരുന്നു വകുപ്പുകൾക്കും പണം കണ്ടെത്തുന്നതിനായി, എന്നാൽ രാജ്യത്തെ മൊത്തം സാഹചര്യം പ്രതികൂലമായി വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം ബാധിക്കുന്നു.

തത്ഫലമായി, മുതിർന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ പ്രൊഫസർമാരുമായും നിരവധി പന്തയങ്ങള് ഉള്ള "നേടാൻ" എന്ന, ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. റഷ്യ ഏതെങ്കിലും മേഖലയിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം 37 ആയിരം റൂബിൾസ് കവിയരുത് ചെയ്തു - ഈ പരമാവധി. കൂടുതൽ സ്കൂൾ അധ്യാപകരെ തൊഴിലാളികൾ ശരാശരിയേക്കാൾ കുറവാണ് ശരാശരി നേടാൻ. ഉദാഹരണത്തിന്, മുതിർന്ന അധ്യാപകൻ ഏകദേശം 9000 റൂബിൾസ് ശരാശരി തെറ്റോ. ഗവേഷണ തൊഴിലാളികൾ ബിസിനസിൽ വിദേശത്തു ഒരു മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം ആവശ്യപ്പെട്ട് അതിശയിക്കാനില്ല.

അമേരിക്ക അല്ലെങ്കിൽ പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്പിൽ, യൂണിവേഴ്സിറ്റി ടീച്ചേഴ്സ് ശമ്പളം അവരെ വളരെ ഹൃദ്യമായി നിലവിലില്ല അനുവദിക്കുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസവും അക്കാദമിക് ഡിഗ്രി മെറിറ്റ് പ്രകാരം അവിടെ മതിച്ച, ആ ഉപദേശം തൊഴിൽ അതിന്റെ അന്തസ്സും കേള്ക്കുകയാണ്.

കുറച്ച് വ്യത്യസ്തമാണ് സാഹചര്യത്തിൽ ആണ് സെൻട്രൽ യൂറോപ്പ്. പോളണ്ട്, ഹംഗറി ശരാശരി രണ്ടു റഷ്യ അപേക്ഷിച്ച് മടങ്ങ് ൽ, യൂണിവേഴ്സിറ്റി അധ്യാപകരുടെ, ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക് ശമ്പളം. എന്നാൽ, സ്വകാര്യ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ഒരു വ്യത്യാസം ഉണ്ട്. ഒരു മുതിർന്ന അധ്യാപകരെ സഹായികളും മാത്രം ശമ്പളം ന് നിലവിലില്ല ശേഷി എനിക്കില്ല. റഷ്യ എന്നപോലെ ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഭാഗം സമയം സ്കൂളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ കോഴ്സുകൾ പ്രവർത്തിക്കാൻ സന്നദ്ധതയുള്ള.

അത് തൊഴിൽ മാത്രമല്ല ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ജീവനക്കാരുടെ അപകർഷത ദൈനംദിന പ്രശ്നങ്ങൾ ഒരർത്ഥത്തിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കി, മനഃശാസ്ത്രപരമായ സംസ്ഥാന ആഘാതം അന്തസ്സ് നിലയും ൽ കുറഞ്ഞു. ഇത് നേരിട്ട് വിദ്യാഭ്യാസ സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം ബാധിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഹൈസ്കൂൾ അധ്യാപകൻ 20 13 ആയിരം റൂബിൾസ് (അധ്യാപകർക്കും വേണ്ടി) ശരാശരി ലെ ബജറ്റ് സ്ഥാപനത്തിൽ മോസ്കോയിൽ ശമ്പളം (പ്രൊഫെഷൊരിഅല് സ്റ്റാഫ് ന്) എങ്കിൽ, പ്രദേശങ്ങളും, സാഹചര്യം പോലും മോശമായ തോന്നുന്നു. ഈ കണക്കുകൾ പോലും ഏറെക്കുറെ അതിയായി - അവര് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടു് റെവന്യൂ സ്റ്റാഫ് മുതൽ. ഇത് യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർമാർ ശരാശരി ശമ്പളം ഔദ്യോഗിക അവരെ അതിജീവിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു അല്ല അങ്ങനെ രെച്തൊര്സ് ഫീസ് കുറഞ്ഞത് നിരവധി ലക്ഷം റൂബിൾസ് ഒരു മാസം എന്നു അത്ഭുതമില്ല. സർക്കാർ, പകരം മുതിർന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ പ്രൊഫസർമാരുമായും ജീവിതം ഗുണവും നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ വല്യമ്മ നടപടികൾ, അതുപോലെ ജൂനിയർ ഗവേഷകർ, അവരുടെ ആരോപണം താഴ്ന്ന ആ നിയമംവഴി തെളിവുകൾ വാദിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, കുറച്ച് ആളുകൾ പണം പ്രവർത്തിക്കാൻ സമ്മതിക്കുന്നു കഴിയുന്നത് ...

ഉദാഹരണത്തിന്, പത്രപ്രവർത്തനം, എഴുതി പുസ്തകങ്ങളും പാഠപുസ്തകങ്ങൾ, കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമുകളുടെ തയ്യാറെടുപ്പ് പങ്കാളിത്തം: ഈ മാത്രമല്ല പാഠങ്ങൾ അധ്യാപകരോട് ഫലമായി നേടാൻ മാത്രമല്ല, അധിക തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക കൂടുതൽ ടീസോര്ട് ആണ്. ഈ, തീർച്ചയായും, അത്ഭുതകരമായ, എന്നാൽ അവരുടെ തീരുവ ശാസ്ത്രജ്ഞർ വേർതിരിക്കുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികൾ, ഗുണമേന്മയുള്ള ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം തയ്യാറാക്കൽ അവശിഷ്ടങ്ങൾ ഉണ്ട്. പല അധ്യാപകരും വിദേശത്തു ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് സ്ഥിരം തൊഴിൽ പോകാൻ ശ്രമിച്ചാൽ. കൂടുതൽ ആഭ്യന്തര സ്ഥാപനങ്ങളും ഫലമായി വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥിരമായി വളരെ യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ നഷ്ടത്തിൽ.