സാമ്പത്തികംപേഴ്സണൽ ഫിനാൻസ്

"മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ 'പ്രവർത്തിക്കൽ അവസ്ഥ ശമ്പളം

"മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" - ഈ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ലോകവ്യാപകമായി ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ചങ്ങല ഒന്നാണ്. പലരും വിമർശിച്ചു സന്ദർശകർക്ക് വാഗ്ദാനം ഭക്ഷണം നിലവാരം ഹര്മ്ഫുല്നെഷ് വേണ്ടി റെസ്റ്റോറന്റുകൾ, നെറ്റ്വർക്ക് ചലനാത്മകമായി വികസിപ്പിക്കാൻ തുടരുന്നു. തുറക്കുക സ്ഥാനങ്ങൾ എപ്പോഴും ഓരോ നഗരത്തിൽ പെരുകുന്നു ആണ്. ഞാൻ "മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" എന്ന റെസ്റ്റോറന്റ് ചില ശമ്പളം പ്രവർത്തിക്കാൻ പോകണം?

മറ്റ് കഫേകളുണ്ട് നെറ്റ്വർക്ക് പ്രവർത്തനം തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ

അവരുടെ സൃഷ്ടിയുടെ തത്ത്വങ്ങൾ പ്രകാരം "മക്ഡൊണാൾഡ്" മറ്റേതെങ്കിലും കഫേകളും റെസ്റ്റോറന്റുകൾ നിന്നും വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്. ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ വ്യക്തമായ ഡിവിഷൻ ഇല്ല. തുടക്കക്കാർക്ക് ക്ലീനിംഗ് ചിലർക്കും ടോയ്ലറ്റുകൾ കൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക, വളരെ പെട്ടെന്ന് കഠിനാധ്വാനം വേണ്ടി അവർ "വിദഗ്ധ" എന്ന വിഭാഗത്തിലേക്ക് പോയി അടുക്കളയിൽ കഴിയും. ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് റെസ്റ്റോറന്റുകൾ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം - സമയം കുറഞ്ഞ തുക ഉചിതമായ തലത്തിൽ ഓരോ ഉപഭോക്താവിനും സേവിക്കും. തീർച്ചയായും, ഏതെങ്കിലും സന്ദർശകൻ നെറ്റ്വർക്ക് സ്ഥാപനങ്ങൾ അത് ശേഖരിക്കാൻ ഉത്തരവ് പോലും ചെക്കിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ മുമ്പ് ആരംഭിക്കുന്നു ശ്രദ്ധിച്ചു. എന്നാൽ ഇനി 2-3 മിനിറ്റ് അധികം കാത്തിരിക്കേണ്ട ഒരു ഭക്ഷണം സ്വന്തമാക്കിക്കൊണ്ട് അത് അപൂർവ്വമായി അത്യാവശ്യമാണ്, ഈ ആദ്യ ഒന്നാം സേവിച്ചു വന്നു. നിങ്ങൾ സ്റ്റാഫ് കാണാൻ, അത് ആരും, നിഷ്ക്രിയ ഇരിക്കുന്ന ഉപയോക്താക്കളുടെ പോലും പോലും ഒരേസമയം പ്രകടമാണ്. എന്നാൽ അത് കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റി സവിശേഷതകൾ.

"മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" ൽ വേതനവും തൊഴിൽ കടമകളും

ഒരു ശുദ്ധമായ ഫോം, ആഭരണങ്ങൾ അഭാവം, പെൺകുട്ടികളുടെ മേക്കപ്പ് കുറഞ്ഞത്: റെസ്റ്റോറന്റ് ഹാർഡ് വസ്ത്രധാരണ ൽ ജീവനക്കാരുടെ. മടംബ് ഷൂസിനുള്ളിൽ ധരിക്കുന്നത്. ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങളുടെ ഫോണിൽ എടുത്ത നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സന്ദർശകരുമായി എന്തെങ്കിലും സംവാദം മറ്റ് അംഗങ്ങൾ ആശയവിനിമയം സ്വീകാര്യമല്ല. ഇത് ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, "മക്ഡൊണാൾഡ്" വേതനം വളരെ ഉയർന്ന ആയിരിക്കണം, എന്നാൽ ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും അങ്ങനെ ആണ് തോന്നുന്നില്ല. പേയ്മെന്റ് ഓരോ മണിക്കൂറും സാധ്യതയുണ്ട് വ്യക്തിഗത ഷെഡ്യൂളുചെയ്യൽ. കൂടാതെ, സ്റ്റാഫ് എപ്പോഴും വീക്ഷിച്ചു എച്ച് മാനേജർ അവരുടെ ജോലി വിലയിരുത്തുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ പ്രീമിയം അനുവദിക്കാൻ തീരുമാനം മാസം അവസാനം നിയന്ത്രണം അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്. മറ്റേതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തിൽ പോലെ കാറ്ററിംഗ്, സൌജന്യ ഉച്ചഭക്ഷണം (പൂർണ്ണ ഷിഫ്റ്റ്) ബാക്കിയുള്ളവ ഒരു ഇടവേള ജീവനക്കാർക്ക് വാഗ്ദാനം.

"മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" ജോലി ഫീച്ചറുകൾ

സത്യസന്ധതയുടെ അത് "മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" ശമ്പള മോസ്കോയിൽ, മുഴുവൻ അഞ്ചു ദിവസം 25-30 ആയിരം റൂബിൾസ് അടുത്ത് വരാം എന്നു. കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം പ്രദേശങ്ങളിൽ വളരെ ചെറുതാണ്: തുടക്കക്കാരനായ അപൂർവ്വമായി പോലും പ്രവിശ്യയിൽ അധികം 15 ആയിരം റൂബിൾസ് വാഗ്ദാനം മുഴുവൻ തൊഴിൽ. ശമ്പളം സൃഷ്ടിയുടെ ഏകദേശം 2-3 മാസം ശേഷം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു തരം വിചാരണ കാലയളവിൽ ഗൗരവത്തോടെ ജോലി ബന്ധപ്പെട്ട വായിച്ചു കേള്പ്പിച്ചു പ്രോത്സാഹനവും. ഒരു പ്രധാന പരിമിതിയാണ് ടിപ്പിങ് അഭാവം ആണ്. നയം സന്ദർശകരിൽ നിന്നും ജീവനക്കാർക്ക് നന്ദി സ്വീകരിക്കുന്ന റെസ്റ്റോറന്റുകൾ കർശനമായി നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു ആണ്. തീർച്ചയായും, എന്തുകൊണ്ട് - കാരണം "മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" വേതനം നല്ലതു. ഒരു കാര്യമായ നേട്ടം ഉണ്ടു; ഇവിടെ എല്ലാവർക്കും ലഭിക്കും. ആവശ്യമായ സാനിറ്ററി പുസ്തകം ഏകദേശം മാത്രം അനുഭവം ആരും ചോദിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ, ലെവൽ. അത്തരം ഒരു ഒഴിവിലേക്കാണ് സിലികൺ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്നേഹിച്ച് ഉത്തരവാദിത്വം ഭയപ്പെടുന്നു ചെയ്തവർക്കുള്ളതത്രെ അത്. ഈ നിങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച എങ്കിൽ - നിങ്ങൾ ശരിക്കും "മക്ഡൊണാൾഡിന്റെ" (മോസ്കോ) പ്രവൃത്തി fit. ശമ്പള ദരിദ്രനും വരട്ടെ; അവർ ഉത്തരവാദിത്തം മാത്രം പൊരിച്ച ഉരുളക്കിഴങ്ങ് മതി ശുദ്ധിയുള്ള നിലകൾ എന്നു വരെ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.birmiss.com. Theme powered by WordPress.