നിയമംസംസ്ഥാന നിയമം

പ്രോഗ്രാം "യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" ഇതിന്റെ പ്രവർത്തനം

സർക്കാരിന്റെ മുൻഗണന ഒരു ഉൾപ്പെടുന്നു ഒരു മത്സരം സാമ്പത്തിക, വികസിപ്പിക്കാൻ ആണ് സാമൂഹ്യ വ്യവസ്ഥ ചെറുപ്പക്കാരെ പിന്തുണ, അതുപോലെ വിപുലമായ നിർമ്മാണ വ്യവസായങ്ങൾ രൂപീകരണം. ഈ പദ്ധതി ഒരു പ്രധാന പങ്ക് ഒരു പ്രോഗ്രാം "യങ്ങ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" കളിക്കുന്നത്. ഇതിന്റെ നടപ്പാക്കാൻ പുതിയ ഉദ്യോഗസ്ഥരും, സിവിക് ഉത്തരവാദിത്തം ഫോമുകളും ഉണർന്നു നിലപാട് പ്രൊഫഷണലിസം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും.

യംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ പിന്തുണ പ്രോഗ്രാം

സാമ്പത്തിക മേഖലയുടെ വികസനത്തിന് പ്രധാന മാനവശേഷി സമൂഹത്തെയും രാജ്യത്തിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ നിസ്സംഗത അല്ല യുവാക്കളുടെ ആകുന്നു. ഈ പ്രതിഭയും, ഉൾനാടൻ, ഊർജ്ജമേറിയ സഞ്ചി ഭാവിയിൽ ഒരു പ്രധാന തൊഴിൽ ബൗദ്ധിക സാധ്യതകൾ ഉണ്ട്. അതുകൊണ്ടു, യുവജന നയം ഒരു പ്രധാന ഘടകം സമൂഹത്തിലെ ഏറ്റവും സജീവമായ, പക്ഷേ ഒന്നും സംരക്ഷിത ഭാഗം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രചോദനം ആൻഡ് തത്പരനായിരുന്നു കരുതപ്പെടുന്നു.

പ്രോഗ്രാം "യങ്ങ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" യുവാക്കൾ പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന.

  • ജീവിതം ആസൂത്രണം എല്ലാ സഹായവും റെൻഡർ.
  • അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളും അവസരം നൽകുന്നത്.
  • ഉൾനാടൻ ദിശകൾ നടപ്പാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പിന്തുണ സംരംഭങ്ങൾ.
  • സോഷ്യൽ പിന്തുണ (വാങ്ങൽ, വാടകയ്ക്ക് ഭവന, സാമ്പത്തിക സഹായം, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്, മുതലായവ) യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ.

പ്രോഗ്രാമിൽ ആരാണ് പങ്കെടുക്കാം

"യുവ പ്രൊഫഷണൽ" എന്ന വിഭാഗത്തിൽ ലഭിച്ച യുവാക്കളെയും യുവതികളെയും ഉൾപ്പെടുന്നു തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം (പ്രൈമറി, സെക്കൻഡറി അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസം) ബിരുദം ശേഷം ആരും പിന്നീട് ഒരു വർഷം അധികം ജോലി പോയി. ഈ നില അവസ്ഥ നിരവധി സാധുവാണ്.

  • പരിശീലന ബജറ്റ് മുഴുസമയ നടത്തി ചെയ്തു.
  • സംസ്ഥാന ഡിപ്ലോമ നിര്ബന്ധമായതും സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നേടുന്നു.
  • നിയമം അനുസരിച്ച് ജോലികൾ ലഭ്യത.

നിങ്ങൾ വ്യവസ്ഥകൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ എങ്കിൽ, പ്രോഗ്രാം ഈ പദ്ധതി പങ്കെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ സഹായിക്കും.

യുവ വിദഗ്ദ്ധന്റെ അവകാശങ്ങൾ

തൊഴിൽ, ചെറുപ്പക്കാരെ താഴെ അവകാശങ്ങളും ഗ്യാരന്റി ഉണ്ട്.

  • ഗ്രാജ്വേറ്റ് പ്രൊബേഷൻ വിജയിക്കാത്ത.
  • പ്രോഗ്രാം "യംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" ഒരു ജോലി എന്ന പണം ഉൾപ്പെടുന്നു ധനസഹായം മൂന്നു താരിഫ് ശമ്പളം തുക.
  • യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് വേതനം ജീവനക്കാരൻ ശരാശരി ശമ്പളം, പ്ലാന്റ് ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ കുറഞ്ഞത് 80% ആയിരിക്കണം.
  • പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കാൻ യംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ, എന്റർപ്രൈസ് കുട്ടിയെ ആനുകൂല്യം, വിവാഹ ചടങ്ങിൽ സാമ്പത്തിക സഹായം, അതുപോലെ ഒരു കുഞ്ഞിൻറെ ജനനം ലഭിക്കുന്നു.
  • തൊഴിൽ, പ്രോഗ്രാം പങ്കെടുത്ത നിരസിക്കാൻ വലത്തോട്ട് നിഷേധിച്ചു 2 വർഷം കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ല. ഒഴിവാക്കലുകൾ അങ്ങനെ വിഷമവും അവരുടെ കർത്തവ്യങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിയാതെ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഒരു സംഘടന ലികുഇദതെദ് അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ ജോലി കഴിയുന്നില്ല സമയത്ത് കേസുകൾ.

എന്നാൽ, പ്രാക്ടീസ് ഷോ പോലെ, എല്ലാ തൊഴിൽ യുവ വിദഗ്ദ്ധന്റെ പൂർണ സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, നൽകാൻ കഴിയും പല ബിരുദം സ്വന്തമായി ജോലി കണ്ടെത്താൻ, ഒരു യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നില ഉതകുന്ന അല്ല.

മെറ്റീരിയൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

മൂന്നു വർഷം യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ സെക്കൻഡറി സ്കൂളുകൾ അനധ്യാപക ജീവനക്കാര്ക്ക് നൽകാൻ പ്രോഗ്രാം ശമ്പളം ഒരു സ്ഥിരമായ അനുബന്ധമാണ് നൽകുന്നു. ഇതിന്റെ വലിപ്പം പ്രതിമാസ വേതനം നിരക്ക് 40% ആണ്, എന്നാൽ ഒരു ബിരുദം, ഉള്ളവർക്ക് മാത്രം - 50%.

യംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ പൊതുഗതാഗത എല്ലാ തരത്തിലുള്ള ടിക്കറ്റ് 50 ശതമാനം കുറഞ്ഞ നല്കുന്നുണ്ട്. മോസ്കോ വകുപ്പ് വിദ്യാഭ്യാസ അവർ പ്രവൃത്തിയെ ക്രെഡിറ്റ് ആകും ശേഷം ഗുരു വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദം പണം അനുവദിച്ചു ലംസം .ഫാത്തിമ $ 20 പേർക്കും..

പ്രോഗ്രാം "യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" ഗ്രാമത്തിൽ

നാം ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ നിഷ്ക്രിയമായിരിക്കുകയോ, പ്രതിഭാശാലിയും യുവ പേർ അല്ല. പ്രോഗ്രാം "യങ്ങ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" ചെറുപ്പക്കാർ (35 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള) സാമൂഹിക പിന്തുണ നൽകുന്നു, കാർഷിക സംഘടനകളുമായി അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യൽ സംരംഭങ്ങൾ തൊഴിൽ ഒരു ഉടമ്പടിയിൽ ഒപ്പുവെച്ചു.

ഈ പദ്ധതി പങ്കാളിത്തം ഒരു ആവശ്യമായ ഒരു ഗ്രാമീണ പാർപ്പിടവും. ഭവന സബ്സിഡി സ്വീകരിക്കാൻ ചെറുപ്പക്കാരുടെ ജീവിതനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ആവശ്യം കാര്യത്തിൽ. മാത്രമല്ല, ഈ ഇവന്റ് പങ്കെടുക്കാൻ അവസരം ഇല്ല.

ഒരു യുവ പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിലുടമ പദ്ധതി തുക അവരുടെ സമ്പാദ്യം ചില ചേർക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ വസ്തുവിന്റെ യഥാർത്ഥ മൂല്യം 30% കുറഞ്ഞ, നിർമാണ അല്ലെങ്കിൽ ഭവന വാങ്ങൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി. കയ്യിൽ ഇടപാട് തുടർന്ന് പ്രോപ്പർട്ടി ഉടമകളും അധികൃതരുടെ എല്ലാ ഉത്തരവുകൾ പ്രോപ്പർട്ടി ഉടമസ്ഥാവകാശം ഒരു സ്ഥിരീകരണം, ഇഷ്യു. വെവ്വേറെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഭവന ഏർപ്പാടും സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ പിന്തുണ പദ്ധതി - ഒരു പ്രധാന സർക്കാർ പ്രോഗ്രാം അവരുടെ കഴിവുകൾ ഭാവിയിൽ ആത്മവിശ്വാസം സമീപകാല ബിരുദം സഹായിക്കുന്നു.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.birmiss.com. Theme powered by WordPress.