നല്ല വാക്കുകൾ പ്രയോജനങ്ങൾ. നാം സഹപ്രവർത്തകരുമായി നിർദ്ദേശങ്ങളും

സഹപ്രവർത്തകരെയും നിങ്ങൾക്ക് എന്തു തോന്നുന്നു, എന്നെ പറയുക? ചോദ്യം നിഷ്ക്രിയ അല്ല. ഞങ്ങൾ അവരെ വസ്തുത പലപ്പോഴും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ ഈ ജനങ്ങൾക്ക് നല്ല വാക്കു എങ്കിൽ? നിങ്ങൾ അവധി പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ നിമിഷങ്ങളിൽ അവരോടു പറയുന്നത്? ഒന്നും? അത് ചെയ്യില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, തങ്ങളെ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായ സേവനം, ഓട്ടം മറ്റുള്ളവരുമായി അടുത്ത സമ്പർക്കം എങ്കിൽ അനുഭവപ്പെടും. ഈ കേസിൽ ഒരു വാക്ക് പ്രധാന "ആയുധം" ആണ്. അവരെ ഉപയോഗിക്കാൻ എപ്പോൾ, എങ്ങനെ, സഹപ്രവർത്തകർ ആഗ്രഹങ്ങളെ എങ്ങനെ നോക്കാം.

തയ്യാറാക്കുന്നതിനും ധാർമ്മിക ഉത്തരവാദിത്വം കുറിച്ച്

ന്റെ മൂഡ് ആദ്യത്തെ സംസാരിക്കാം. ഒരുപക്ഷേ സഹപ്രവർത്തകരോട് ആഗ്രഹപ്രകാരം ഔദ്യോഗിക വാക്കുകൾ, മാത്രമല്ല വികാരങ്ങൾ വെറും ഉൾപ്പെടുത്തണമോ സമ്മതിക്കും. എന്നാൽ അവർ നെഗറ്റീവ് (അല്ലെങ്കിൽ യാതൊരു) ശ്രദ്ധിക്കുക ചെയ്യാൻ? ഉത്തരം ലളിതമാണ്. അത് അവർക്ക് സ്വയം നോക്കി അഭികാമ്യം. പുറത്ത് നിന്ന് പോലെ, സഹ വേറിട്ട ദൃഷ്ടികൾ നോക്കുക. അവർ അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങൾ, ഒരേ ഒരു ചോദ്യം. ഓരോ നല്ല കാര്യം ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ എന്ന് കരുതുക. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അതിനെപ്പറ്റി ആലോചിച്ചാൽ, ഓരോ സ്വന്തമാക്കാനുല്ലതാണ് അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും ആദരവ് ഉണ്ട്. കാഴ്ച ഈ ഘട്ടത്തിൽ നിന്നും മറ്റുള്ളവരെ നോക്കുവാൻ ശ്രമിക്കുക. അപ്പോൾ സഹപ്രവർത്തകരോട് ആഗ്രഹപ്രകാരം എളുപ്പത്തിൽ അറിയാം. അവർ തൻറെ സ്വന്തം ജനിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ തന്നെ അതിനനുസരിച്ച് അലങ്കരിക്കാൻ അവരെ "പരത്തുക" എന്ന ആവശ്യമാണ്. ലളിതമായ, വലത്?

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, സഹപ്രവർത്തകരോട് നിർദ്ദേശങ്ങൾ വേണം?

ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ മറ്റൊരു കോണിൽ നിന്നും പ്രശ്നം വന്നിട്ടും, ചടങ്ങിൽ സംസാരിക്കാവുന്ന. നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക അഭ്യർത്ഥനകൾ നൽകുന്നതിന് നിത്യേന-വർക്കേഴ്സ് കോ പോകുന്നില്ല. ഇത് തീർച്ചയായും, തണുത്ത നോക്കും. നിങ്ങളുടെ ഉറവിടം വേഗത്തിൽ വറ്റിച്ചുകളയും പോലെ. വാക്കുകൾ റൺ. ജനം ഉപയോഗിക്കും നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തണം നിർത്തുക ".ഫീസിന്റെ കാലുകള്." പ്രത്യേക കേസുകളിൽ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും സഹപ്രവർത്തകരെ വ്യർഥത. ഉദാഹരണത്തിന്, അവധി അല്ലെങ്കിൽ ഉത്സവ ദിവസം ഒരുക്കത്തിലാണ് അത്യാവശ്യമാണ്. ചില പ്രത്യേക വാക്കുകൾ നിങ്ങൾ തന്റെ വ്യക്തിപരമായ എൻറർ (ജന്മദിനങ്ങൾ, വിവാഹങ്ങളിൽ, പ്രമോഷനുകൾ, തുടങ്ങിയവ) ഒരു വ്യക്തി പറയാനാകും. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു പെട്ടെന്നുള്ള ഒരു പാളിച്ച സംഭവം സാഹചര്യം ഏതാനും ശൈലികൾ ട്ട് വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ അപ്രതീക്ഷിതമായ ഫലം കഴിഞ്ഞപ്പോൾ അവൻ ഒരു പ്രൊമോഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു താക്കീത് ലഭിച്ചു. വളരെ ജോലി സംഭവിക്കുന്ന. വേദനയോടെ സന്തോഷവും ലെ സഹപ്രവർത്തകർ ഉപയോഗപ്രദമായ വരെ ആശംസകളും. നിങ്ങളുടെ പുരോഗതി മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ വരുമ്പോൾ അറിയാൻ അത് സന്തോഷം. ഇതുവരെ, നിങ്ങൾ കഷ്ടത്തിൽ ആയ എങ്കിൽ, ആരെങ്കിലും "തോളിൽ പകരം."

ഉദാഹരണങ്ങൾ ആശംസകൾ സഹപ്രവർത്തകർ

ഇപ്പോൾ വിഷയം അടുത്ത്. ഇവിടെ നിങ്ങൾ ഒരു കാരണം ചേർക്കണം ചില സാർവത്രിക ശൈലികൾ, ആകുന്നു. പൊതുവായ: "അഭിനന്ദനങ്ങൾ ... ഞാൻ നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹം സാധ്യതകൾ പിടികൂടുക കഴിഞ്ഞില്ല കൊതിക്കുന്നത്. തോൽപ്പിക്കാനും വേശ്യാവൃത്തിക്കായി കൈപ്പും അറിയാതെ, നിങ്ങളുടെ സ്മാർട്ട് പ്രതീക്ഷകളാണ് കൊണ്ട് വരിക. " , മറ്റേതെങ്കിലും സന്ദർഭങ്ങൾക്ക്: "സഹപ്രവർത്തകർ! നിറങ്ങൾ, സ്നേഹവും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തിരക്കിൽ മുതലാളിമാരെ തിളങ്ങുന്ന ചുറ്റുമുള്ള ലോകം അനുവദിക്കുക! നല്കുന്നു സ്തുതി പ്രതിഫലം, ജോലി സന്തോഷിക്കുന്നു "ന്യൂ ഇയർ!" എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ നിലനിൽക്കും, ഞാൻ മാത്രമേ നല്ല സ്വപ്നം കഴിയട്ടെ! വർഷം സകലകഷ്ടങ്ങളിൽനിന്നും പോയി കുറിച്ച് മറക്കരുത്, നിങ്ങൾ വിജയം എന്നു ഉണ്ട് "അല്ലെങ്കിൽ അങ്ങനെ:" അഭിനന്ദനങ്ങൾ ... ഞാൻ കുതിരപ്പുറത്തു ന്യൂ ഇയർ ബ്രേക്ക് നേരുന്നു! സമയം പതുക്കെ പോകുന്നു ചെയ്യട്ടെ: ദാരിദ്ര്യം നിങ്ങളിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ "വാരാന്ത്യത്തിൽ വഴി" മാത്രം ഒരു സ്വപ്നം കാണുന്നു! റെസ്റ്റ് ദിവസം സ്കോർ അറിയുന്നില്ല! പുതിയ ആഴ്ച സന്തോഷം ലീഡുകൾ എന്ന റോഡുകളിൽ നിങ്ങൾ സന്തോഷം വരെ വന്നു ഇല്ല വരട്ടെ! "

സഹപ്രവർത്തകരുമായി കോമിക് ആശംസകൾ

ചിലപ്പോൾ അത് നർമ്മം തിരിഞ്ഞ് അവസരങ്ങളുണ്ട് എവിടെ സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഇവിടെ ഏത് സാഹചര്യത്തിൽ സഹായിക്കുന്ന ചില പദങ്ങളോ. "സഹപ്രവർത്തകർ! നാം ഒരു കല്യാണം കുതിര പോലെയാണ്. മസൽ - വർണ്ണങ്ങൾ, ധാന്യങ്ങൾ - നുരയെ ലെ! അത് കുറഞ്ഞത് ഒരു ലാഭം ചിലപ്പോൾ ഒരു ചൊഅര്സെര് ഇതിന് പകരം "വചനം" ധാന്യ "നൽകുന്നു! ചെയ്യട്ടെ. നാം നയിക്കാൻ പോകുന്നില്ല. "സഹപ്രവർത്തകർ! നമ്മുടെ കമ്പനി .നാണമില്ലല്ലോ രിഛെ ഒരു കൊട്ടാരം പോലെ തന്നെ! ഇത് ലോകത്തിന്റെ ധനം കാണാതെ ഞങ്ങൾ അങ്കണം ജീവിക്കുന്ന ദയനീയമാണ്! യാതൊരു മേധാവികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ ഞാൻ അവന്റെ കോട്ടയിൽ പണിയാൻ എല്ലാവരും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, തുടർന്ന് ഹോസ്റ്റ് (ഈ ജീവിതത്തിൽ) അത് നൽകുക! ", തുടർന്ന് അത് തമാശകൾ നടക്കാമോ. ഉദാഹരണത്തിന്, സഹപ്രവർത്തകർ പറയുന്നു: "സഹപ്രവർത്തകർ! ഞാൻ പതിവായി ശകാരിച്ചതും തലച്ചോറ് ഒഴുകിച്ചേരുന്നത് ആ ചുഴലിക്കാറ്റ് അതിജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു! ഞങ്ങളുടെ ടീം ഭരണാധികാരി "എവിടെ കേസിൽ" സൌമ്യമായ സൂര്യൻ ഉയിർത്തെഴുന്നേൽക്കും "ഹ്യ്സ്തെരിച്സ് ഏല്പിക്കും കൊണ്ടുവന്നു മുന്നേറണം വാരാന്ത്യ ഹേതുവായി അങ്ങനെ പറയുന്നു!" ഞാൻ ബാത്ത് ജീവൻ കോപം നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു മറക്കരുത് വീഞ്ഞും വിപണിക്ക്, ആഗ്രഹിക്കുന്നു "അല്ലെങ്കിൽ അങ്ങനെ" അനുവദിക്കുക ഭരണാധികാരി തോൽവി പ്രവേശിപ്പിക്കുകയും നിമിഷം അപ്പ് നക്ഷത്ര വെളിച്ചം അനുവദിക്കുക! ഈ നിമിഷം കാത്തിരിക്കുന്നു! ഇത്തരം ഞങ്ങൾ ശക്തവും കൂൾ ആണ്! "

പ്രത്യേക കേസുകൾ

പിരിച്ചു വേണ്ടി സഹപ്രവർത്തകൻ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കയറി വന്നു അത്യാവശ്യമാണ് വ്യർഥത. ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ ഭാഗം, അത് നീങ്ങിപ്പോകുന്ന പ്രത്യേകിച്ചും വളരെ, ഈ വ്യക്തി കുറച്ച് നല്ല വാക്കുകൾ കണ്ടെത്താൻ. അവനെ വലിയ ഉയരങ്ങളിൽ കൈവരിക്കാൻ Wish അതിൽ അന്തർലീനമായ ജനനം താലന്ത് നടപ്പിലാക്കാൻ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ പറയുന്നു: "(വ്യക്തിയുടെ പേര്), ഞങ്ങൾ ഉപ്പ് ഒരു പെക്ക് തിന്നാം കാണാം. നീ നല്ലവനും, തണുത്ത. ഞാൻ രസകരമായ മണവാട്ടി ഇടമാണ് ഒരു സ്ഥലം കണ്ടെത്താൻ എന്നു ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. പണം നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിലേക്ക് പകരുന്നു അനുവദിക്കുക. നിങ്ങൾ, പേരുള്ള, കായൽ (സംഘടനയുടെ പേര്) മുതൽ ലോകം പോകുക: ജീവിതത്തിൽ കബളിപ്പിക്കുന്ന ഒരിക്കലും വരാത്ത കരുതുക "മറ്റൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ വാക്കുകൾ പ്രസക്തി". ഞാൻ നിങ്ങളെ വിജയം സന്തോഷവും നേരുന്നു. ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെ, നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു ചുറ്റും അനുവദിക്കുക. ആ തരത്തിലുള്ള,, നല്ല അദ്ധ്വാനശീലനും ശാന്തമായ (സാഹചര്യം), ഞങ്ങൾ പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ സ്നേഹിച്ച മനുഷ്യനിൽ ആക്കുന്നു കരുതുക! അവരുടെ ഭാഗ്യം ഒരിക്കലും നഷ്ടമാകില്ല. നിങ്ങളുടെ സൈഡ് പ്രശ്നം കോർണർ ഇല്ല അനുവദിക്കുക! "അത് വാക്കുകൾ ഹൃദയത്തിൽ നിന്നു വന്ന പ്രധാനമാണ്. അവർ എന്തു ചെയ്യും, മനസ്സിലാകും.