തൊഴിൽ സാമൂഹിക ഡിവിഷൻ

തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ - ചില നീക്കം, പരിഷ്ക്കരിക്കൽ ഏകീകരണം വഴി ചരിത്രപരമായ അടങ്ങുന്ന ഒരു പ്രക്രിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ഇത് വിവിധ പ്രവൃത്തികളുടെ അംഗങ്ങളുടെ പ്രകടനം രൂപത്തിൽ ഒരു സമൂഹത്തിൽ സാധിക്കുകയുള്ളൂ.

പുരാതനകാലത്ത് ജനം പിന്തുണ എല്ലാ നിർബ്ബന്ധിച്ചു. അത് പാപ്തിയില്ലാത്ത ആയിരുന്നു മാത്രമേ പോലും തൊഴിൽ ആദ്യ സാമൂഹിക ഭിന്നത ഉണ്ടായി പ്രാചീനമായ ജീവന്റെ സംരക്ഷണത്തിന് സംഭാവന. ഇത് വ്യാപാര ആവിർഭാവം സാധ്യമല്ല നന്ദി മാറി. ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ആദം സ്മിത്ത് എന്ന പ്രബന്ധമാണ് തുടക്കത്തിൽ വായിക്കാൻ കഴിയും.

തൊഴിൽ അന്താരാഷ്ട്ര സാമൂഹിക ഡിവിഷൻ വിശദീകരിക്കുന്നു. പിന്നത്തെ തരം - ഓരോ രാജ്യത്തിനും സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക തരം ഉത്പാദനം പ്രത്യേക, ലോകത്തില് സാമ്പത്തിക സംഘടിപ്പിച്ച് ഒരു മാർഗമാണ്, പിന്നീട് അവർ മാറ്റിക്കളഞ്ഞു. തൊഴിൽ ഒരു സാമൂഹിക ഡിവിഷൻ - സാമൂഹിക സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങൾ വിതരണം എവിടെ ഈ. ആദ്യ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളാണ്: തൊഴിൽ, ഉല്പാദനക്ഷമത മാനേജ്മെന്റ്.

തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ അടിസ്ഥാന തത്ത്വം - അതിന്റെ സാങ്കേതിക തലത്തിൽ, അതിനാൽ ഉൽപാദന ക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സ്റ്റാഫ് അംഗം എന്ന സ്പെഷലൈസേഷനിൽ കണക്ഷൻ.

പുതിയ സാങ്കേതിക വേഗത്തിൽ വികസനം, അത് ഒരു പ്രക്രിയ മാറുന്നു കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് നിർമ്മിയ്ക്കാൻ. സോഷ്യൽ തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ അവരെ എതിരേറ്റു ഉണ്ട്, നിൽക്കാതെ ചെയ്യരുത്, കൂടാതെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പിന്നെ അതേക്കുറിച്ചു. ഈ അതിന്റെ രൂപം പല വശങ്ങൾ ബാധിക്കുന്ന ഇതിന് കാരണം: ജോലി ഹാർഡ്വെയർ സ്ഥലങ്ങൾ, അവരുടെ സേവനം സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ. കൂടാതെ മാനദണ്ഡങ്ങളും, അവരെ സൃഷ്ടിയുടെ വിദ്യകൾ രീതികളും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വേർപിരിയലും സഹകരണം വിവിധ രൂപങ്ങളിലുള്ള അവരുടെ പ്രവർത്തനം തൊഴിലാളികളെ സമന്വയം യൂണിഫോം ലോഡ് നൽകുന്നു.

തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ സത്ത ഈ വേർതിരിക്കാൻ ആണ് ജോലികൾ തരങ്ങൾ, മുഴുവൻ ഉത്പാദനം പ്രക്രിയ അല്ല ഏത്, അതിന്റെ ഭാഗങ്ങൾ ചില നിർദ്ദിഷ്ട ജീവനക്കാരുടെ ഏൽപ്പിച്ചു. ഈ സമാന്തരമായി വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ വേണ്ടി നടക്കുന്ന. കൂടാതെ ഇത് ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകൾ ഏറ്റെടുക്കൽ ഉയരുകയും.

മുഖ്യവുമായ, സാങ്കേതിക, ഫങ്ഷണൽ, പ്രോഗ്രാം ലക്ഷ്യം, യോഗ്യത, തൊഴിൽ: ഒരേസമയം തൊഴിൽ എന്ന കമ്പനി സാമൂഹിക ഡിവിഷൻ താഴെ ഫോമുകൾ സംഭവിക്കുകയുള്ളൂ.

എപ്പോഴാണ് ഉത്പാദനം പ്രക്രിയ വ്യക്തിഗത സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഫെയ്സ് അല്ലെങ്കിൽ ഘട്ടം തൊഴിൽ എന്ന സാങ്കേതിക വിഭജനം സംഭവിക്കുന്നത്. ഇത് സൃഷ്ടിയുടെ തരം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, പ്രവർത്തന മുഖ്യവുമായ ആൻഡ് പൊട്ടിത്തെറിച്ചത് ആകുന്നു.

സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക തരം ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രകടനം പ്രത്യേകമായി വിദഗ്ദ്ധർ ഒരു കൂട്ടം നടക്കുന്ന സമയത്ത് തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിനും വിഭജനം സംഭവിക്കുന്നത്.

ഏറ്റെടുത്ത സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിൽ തരം തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾ സമ്പാദിച്ച ഉദ്യോഗവുമായി കിടക്കുന്ന സൃഷ്ടിയുടെ ഒരേയൊരു തരം അവരുടെ പോസ്റ്റുകൾ ചെയ്തത് പ്രകടനം.

അറിവും ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവത്തിന്റെ തലത്തിൽ വ്യത്യാസം കാരണം തൊഴിൽ യോഗ്യത ഡിവിഷൻ.

നിർദ്ദിഷ്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം സ്റ്റാഫ് വകുപ്പുകൾക്കും നിർമാണ തൊഴിൽ ഒരു കഴമ്പുള്ള ഡിവിഷൻ ആണ്. ഉദാഹരണമായി, ഘടകങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സമ്മേളനങ്ങളും വരാം.

തൊഴിൽ ലീനിയർ ഡിവിഷൻ (ഫങ്ഷണൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്) സാരാംശം ഒരു പ്രത്യേക വസ്തു (വർക്ക്ഷോപ്പ് ഏരിയ) നേതാക്കൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തു. അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ, കർത്തവ്യങ്ങളും ചുമതലകൾ വ്യക്തമായി ദെലിനെഅതെദ് ചെയ്യുന്നു.

നിർദിഷ്ട ചുമതലകൾ അഭിസംബോധന തൊഴിലാളികളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ രൂപീകരണം തൊഴിൽ ഒരു പ്രോഗ്രാം-ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഡിവിഷൻ രൂപം. പ്രായോഗികമായി, അത് ദൈർഘ്യം വേണ്ടി ടീമുകൾ ഉപകരണങ്ങൾ (സൃഷ്ടിപരമായ, തൊഴിൽ) പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിലുള്ള, ബാധിക്കുന്നു ഉത്പാദനം, തരം നിർമ്മിച്ച ഉത്പാദനം അളവ്, അതിന്റെ സങ്കീർണ്ണത, മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ. ഇത്തരം സവിശേഷതകൾ കാരണമാകും, അതാകട്ടെ, തൊഴിൽ അതിരുകളും നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്.