തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച ഡ്രൈവർ അവലോകനങ്ങൾ: "വ്യാപാര വരികൾക്കിടയിലൂടെ" ൽ ഡ്രൈവറുകൾ

പല പുരുഷന്മാരും ഡ്രൈവർ പ്രവൃത്തിയിലും "ബിസിനസ് വരികൾക്കിടയിലൂടെ" താൽപ്പര്യമുള്ള. പലപ്പോഴും ഈ തൊഴിലുടമയുടെ കരുതൽ ഡ്രൈവറുകൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നു. മറ്റു സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ പലപ്പോഴും സംഘടന സഹകരിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രകടിപ്പിച്ച. ഡ്രൈവർ ഇവിടെ തൊഴിൽ തേടി എന്നു്? എന്താണ് പൗരൻമാരുടെ ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു ചെയ്യുന്നു? തൊഴിലുടമ ഒരു ഉത്തമവിശ്വാസപൂർവ്വമായ അല്ലയോ? അല്ലെങ്കിൽ എങ്ങനെയോ അതിന്റെ എതിരാളികൾ, കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ വഞ്ചിക്കുന്നു അവൻ? ഈ പിന്നീട് വിശദീകരിച്ചു ചെയ്യും.

പ്രവർത്തന വിവരണം

റഷ്യ പ്രദേശത്തിന്റെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വളരെ വലിയ സംഘടന, - "ബിസിനസ് ലൈൻ". ഈ ഒരു ലോജിസ്റ്റിക് കമ്പനിയാണ്. ഇത് ചരക്കു ഗതാഗത സേവനങ്ങൾ പ്രദാനം.

അത് ഒരു തട്ടിപ്പ് അല്ല. "ബിസിനസ് ലൈൻ" - പല പൗരന്മാർക്ക് പ്രവൃത്തി പ്രദാനം ഒരു അറിയപ്പെടുന്ന കമ്പനി. പലപ്പോഴും, ഡ്രൈവറുകൾ ഇവിടെ ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ അപേക്ഷകർ ജീവനക്കാരുടെയും ഒരു തൊഴിൽദാതാവ് സംഘടന പറയുന്നു എന്നു എന്നു? ഉപഭോക്താക്കൾ യാതൊരു പ്രധാന പരാതികൾ - കൃതി മിതമായ നിരക്കിൽ, ഫലപ്രദമായി സമയവും പൂർത്തിയാക്കുന്ന. എന്നാൽ എങ്ങനെ ഉറച്ച തൊഴിൽ നല്ലതാണ്? "ബിസിനസ് വരികൾക്കിടയിലൂടെ" ഡ്രൈവർമാരോട് പ്രവൃത്തി എന്താണ് ഫീഡ്ബാക്ക് കാണാൻ കഴിയും?

സീറ്റുകൾ

നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ ആദ്യം - തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ നിരവധി വസ്തുത ആണ്. തൊഴിൽ മത്സരം, പക്ഷെ, വളരെയധികം. "ബിസിനസ് വരികൾക്കിടയിലൂടെ" ഡ്രൈവിംഗ് ഡ്രൈവറുകൾ വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾ നിരന്തരമായ ആവശ്യം.

ഞാൻ എങ്ങനെ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയും? ഒരു "ബിസിനസ് ലൈൻ" വാഗ്ദാനം? ഒരു ജോലി നേടുക ഡ്രൈവർ മാത്രമേ സംഘടന വിളിച്ച് ഒരു അഭിമുഖം കടന്നു കഴിയും. പ്രയാസകരമായ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ഒന്നുമില്ല.

അഭിമുഖം

എന്നാൽ, നിരവധി സന്തോഷം സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർ അഭിമുഖം. ഈ ഒരു സാധാരണ പ്രതിഭാസമാണ് - കാര്യം മോസ്കോയിൽ ഡ്രൈവർ പ്രവൃത്തി ( "ബിസിനസ് ലൈൻ") എന്നതാണ്. ആവശ്യകതകൾ, കമ്പനി വളരെ അല്ല. നിയമനങ്ങളെ മാനേജർമാർ എപ്പോഴും സഹകരണം എല്ലാ കാര്യങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ ഒരു സന്തുഷ്ട അഭിമുഖം.

ജീവനക്കാർക്ക് വാഗ്ദാനം ആദ്യ പരിചയക്കാർ എന്ന ഘട്ടത്തിൽ:

• ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ;
• മുഴുവൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പാക്കേജ്;
• നല്ല ഫ്രണ്ട്ലി വടി
• കരിയർ അവസരങ്ങൾ;
• ഉയർന്ന വരുമാനം.

അതിൻപ്രകാരം, ഈ മാത്രമാണ്. അപേക്ഷകർ തൊഴിൽ കുറിച്ച് കൂടുതലും നല്ല അവലോകനങ്ങൾ അവശേഷിക്കുന്നു. തിരികെ വിളിച്ചു പ്രവൃത്തി മിക്കവാറും എല്ലാ സാധ്യതകൾ ഡ്രൈവറുകൾ തുടങ്ങും ക്ഷണിച്ചു. അതിനാൽ, അവിടെ എന്തെങ്കിലും കാര്യമായ പ്രശ്നങ്ങൾ തൊഴിൽ.

ആവശ്യകതകൾ

"ബിസിനസ് വരികൾ" ഡ്രൈവർമാരോട് ഡ്രൈവർ നല്ല സ്വഭാവം അപേക്ഷകരുണ്ട് കർശനമായ ആവശ്യങ്ങൾ അഭാവം ആണ് പുനരവലോകനം ചെയ്യും. പോയിന്റ് സംഘടന ഭാവി ഡ്രൈവറുകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതാണ്:

• മുതിർന്നവർ ആയിരുന്നു;
• നാം ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം ഒരു ഡ്രൈവർ ലൈസൻസ് ഉണ്ടായിരുന്നു.

കൂടുതൽ കാര്യമായ അഭ്യർത്ഥനകൾ ഇല്ല. പലപ്പോഴും റഷ്യൻ പൗരത്വം സാന്നിധ്യം ആവശ്യമാണ്. സത്യത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തി (സാധാരണയായി സി, ഡി, ഇ) ഡ്രൈവിംഗ് ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം ഒരു ഡ്രൈവർ ലൈസൻസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, എളുപ്പത്തിൽ സംഘടനയിലേക്ക് ലഭിക്കും. അധിക പരിശീലനം പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി അല്ല. ഇത് ചില തകർച്ചയും ആണ്. ഒന്നോ ഡ്രൈവിംഗ് മറ്റ് വിഭാഗം സ്വീകരിക്കുക ഇപ്പോഴും തൊഴിൽ നയിക്കുന്നത് വരാം.

വിദ്യാഭ്യാസ ലഭ്യത പ്രധാനപ്പെട്ട അല്ല. എന്നാൽ ആ ജോലി ഡ്രൈവർ എന്നാണ്? കമ്പനി "ബിസിനസ് ലൈൻ" വിദ്യാർഥികളെ റിക്രൂട്ട് ഇല്ല. തൊഴിൽ ശേഷം മുഴുവൻ തൊഴിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും, ഇവിടെ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് പുറത്തിറങ്ങിയ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ അല്ലെങ്കിൽ ഇതിനകം ആളുകളെ.

ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ

ഏകദേശം എല്ലാ ഡ്രൈവറുകൾ "ബിസിനസ് ലൈൻ" മാത്രം ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ പ്രദാനം കാണിക്കുന്നത്. അതു നേതാവിനെ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന. കബളിപ്പിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ വഞ്ചന ഇല്ല, എല്ലാ നിബന്ധനകളും ലേബർ കോഡ് വകുപ്പുകൾ പൂർണ്ണമായി നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നതാണ്.

തൊഴിൽ കരാർ നിരവധി പകർപ്പുകൾ ൽ വലിച്ചെടുത്തു. കൂടാതെ, പൗരന്മാർ തന്റെ കൈകളിൽ ഏത് സമയത്തും അഭ്യർത്ഥന ഒരു പ്രവൃത്തി പുസ്തകം കഴിയുന്നത്. സംഘടനയിൽ അനൗപചാരികമായ തൊഴിൽ സ്വാഗതം അല്ല. ഈ വസ്തുത അനൗപചാരികമായി ജോലി ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് പരിഗണിക്കുക വരും. "ബിസിനസ് ലൈൻ" - ഏത് അനൗപചാരിക തൊഴിൽ വരെ, തൊഴിലാളികളും നേടുന്നത് പ്രത്യേകിച്ച് ഡ്രൈവറുകൾ അല്ല ഒരു ഉത്തമവിശ്വാസപൂർവ്വമായ സംഘടന.

സാമൂഹിക പാക്കേജ്

മറ്റ് അഭിപ്രായങ്ങൾ "ബിസിനസ് മാതൃകയിൽ" ജോലി ഡ്രൈവർ ലഭിച്ചു? ഡ്രൈവറുകൾ സംഘടന ഒരു മുഴുവൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പാക്കേജ് നൽകുന്നുണ്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു അവലോകനങ്ങൾ. എന്നാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, രോഗിയോ അവധി വേതനം പേയ്മെന്റുകൾ ചിലപ്പോൾ ചില കാലതാമസം വരും.

പുറമേ, ഈ ഫണ്ട് ചെറുതാണ്. ആ കാത്തിരിക്കരുത്, "ബിസിനസ് ലൈൻ" അവധി വേതനം അല്ലെങ്കിൽ അസുഖ അവധി നൽകാൻ തുടങ്ങും. അത് വിട്ടു ലഭിക്കാൻ ചിലപ്പോൾ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് വസ്തുത പലരും പോയിന്റ്. ചില ഏതാനും വർഷങ്ങളായി സ്വസ്ഥത ഇല്ല. വാഗ്ദാനം ഓർഗനൈസേഷനിൽ എന്നിരുന്നാലും, സാമൂഹിക പാക്കേജ്.

ഗതാഗത

തൊഴിലുടമ അതിന്റെ ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ഔദ്യോഗിക കാറുകൾ പ്രദാനം കാരണം ഡ്രൈവർ ജോലി ( "ബിസിനസ് ലൈൻ" വിഭാഗം ഇ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും) നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. ആ സംഘടന അറ്റകുറ്റം വാഹനങ്ങൾ അറ്റകുറ്റപ്പണി നൽകേണ്ടിവരും ഉണ്ടായിരിക്കണം. അവരുടെ മെഷീനുകൾ (പരിഗണിക്കാതെ വിഭാഗത്തിലെ) ഇവിടെ ന് പോവരുത്. സേവന ഗതാഗതത്തിൽ.

അതിൻപ്രകാരം, ഈ രീതി ഏറ്റവും പ്രശ്നങ്ങൾ നിന്ന് ഡ്രൈവറുകൾ രക്ഷപ്പെടുന്നു. ഔദ്യോഗിക വാഹനങ്ങൾ അവർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറയും പോലെ, നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, റൺ. മെഷീനുകൾ ആവശ്യത്തിനായി ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. മിക്ക ജീവനക്കാർക്കും അത്തരം താമസിപ്പിക്കാന് ഒരു പിഴ, താക്കീത് മറ്റ് ശിക്ഷ ഇട്ടു ഊന്നിപ്പറയുകയാണ്. ആവർത്തിച്ചുള്ള ലംഘനം - പിരിച്ചു.

എല്ലാ പുതിയ വാഹനങ്ങൾ, പതിവായി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത്. വാഹനത്തിന്റെ മണൽതിട്ടയുടെ അല്ലെങ്കിൽ കേടുപാടുകൾ ഡ്രൈവർ ഒരു യാത്ര അല്ല. "ബിസിനസ് ലൈൻ" ശ്രദ്ധാപൂർവം നിങ്ങളുടെ കാർ സുരക്ഷയും സെര്വിചെഅബിലിത്യ് നിരീക്ഷിക്കാൻ. ഈ പ്രതിഭാസത്തെ ഡ്രൈവർമാരാണ് സന്തോഷം കഴിയും!

കൂട്ടായ

ഒരു "ബിസിനസ് ലൈൻ" വാഗ്ദാനം? ഒരു സൌഹൃദ ടീം ഒരു ജോലി - ഡ്രൈവർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ജീവനക്കാരൻ പ്രവർത്തിക്കുക. ഈ കമ്പനി പല പ്രവർത്തകർ ഊന്നിപ്പറയുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ ഡ്രൈവറുകൾ പോലെ.

അവർ നടക്കില്ല സൗഹൃദ സജീവ ആളുകളുമായി അത്യാവശ്യമാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇല്ല മത്സരം വഞ്ചന മറ്റ് നെഗറ്റീവ് മൊമന്റുകളൊന്നുമില്ല ഇല്ല. അവിടെ മികച്ച സഹപ്രവർത്തകർ, തീർച്ചയായും, അവ, എന്നാൽ മതിയായ അവിടെയില്ല. അടിസ്ഥാനപരമായി, "ബിസിനസ് ലൈൻ" ഏകീകൃത ഫ്രണ്ട്ലി ടീം ഭിന്നത.

ആവശ്യമായ പരസ്പര ഡ്രൈവറുകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയും എങ്കിൽ വേദവാക്യം പരസ്പരം. ഈ പ്രയോഗങ്ങള് അങ്ങനെ പലപ്പോഴും എങ്കിലും, സാധാരണമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഓരോ ഡ്രൈവർ അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയും. അവർ എപ്പോഴും സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ഏതൊരു കേസിൽ സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാകും.

വരുമാനം

മറ്റാരെങ്കിലും എന്താണ് "ബിസിനസ് മാതൃകയിൽ 'ഡ്രൈവർ പ്രവൃത്തി വേർതിരിച്ചു? അവലോകനങ്ങൾ ഡ്രൈവറുകൾ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ "വൈറ്റ്" ശമ്പളം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ താരതമ്യേന കുറവാണ്. പല വെക്കേഷൻ അസുഖമുള്ള ചെറിയ വലിപ്പം പ്രാധാന്യം പുലർത്തുന്നത്.

എന്നാൽ "ബിസിനസ് ലൈൻസ്", ഡ്രൈവറുകൾ മറ്റു ജീവനക്കാർക്കും നിരവധി അവലോകനങ്ങൾ പ്രകാരം "ചാര" വരുമാനം പ്രായോഗികമായി. ഇത് വളരെ ഉയർന്ന ശമ്പളം ആണ് ജീവനക്കാരെ പ്രചോദിപ്പിക്കും ഉപകരിക്കുന്നു. ചില അത്തരം ഒരു സിസ്റ്റം ദേഷ്യം ഇപ്പോഴും കമ്പനി ജോലി തുടരും. ജോലി ഡ്രൈവർ ( "ബിസിനസ് ലൈൻ", വിഭാഗം C അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും) - ഈ പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള ഒരു നല്ല വഴി. അറ്റ ശമ്പളം രൂപത്തിൽ അല്ല ജനവിരുദ്ധ എന്നാൽ പണം അടിമകളാണ് നൽകപ്പെടും.

ചിലപ്പോൾ സ്റ്റാഫ് അസംതൃപ്തിയും പണം ചില കാലതാമസം കാരണമായി. ഭാഗ്യവശാൽ, അവർ വളരെ അല്ല. വരുമാനം ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റൊരു നെഗറ്റീവ് വശമുണ്ട്, എന്നാൽ ഏകദേശം പിന്നീട്. ആദ്യം, കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട കലയല്ല ശ്രദ്ധ.

പട്ടിക

ഉദാഹരണത്തിന്, ഷെഡ്യൂളിൽ. "ബിസിനസ് വരികൾ" പ്രവര്ത്തിക്കുന്നു ഡ്രൈവറുകൾ പരിശോധിച്ചപ്പോൾ എത്ര പ്രവർത്തിക്കാൻ അവിടെ ആണ് മികച്ച അല്ല. പല ഉയർന്ന ജോലിഭാരം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. വർക്ക് പകൽ മാത്രമല്ല രാത്രി മാത്രമല്ല അത്യാവശ്യമാണ്. പലപ്പോഴും, എല്ലാ ഓവർടൈം പണമടച്ചുപയോഗിക്കുന്ന. ജേതാവിനെ, പലപ്പോഴും വിശ്രമം പോലും സമയമില്ല ഷെഡ്യൂൾ.

എന്നാൽ കാരണം ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് അവധിക്കാലം പോകാൻ സാധ്യതയില്ല. ഈ വളരെ പലപ്പോഴും ഡ്രൈവറുകൾ കുടുംബംകുടുംബമായി ഊന്നിപ്പറയുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ, അത്തരം ഒരു സാഹചര്യം ചില അസാധാരണ, ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ ലോജിസ്റ്റിക് കമ്പനികളുടെ ഭൂരിപക്ഷം കാണപ്പെടുന്നത് അല്ല.

ഡ്രൈവർ "ബിസിനസ് ലൈൻ" ൽ നെസ്ത്ലിന്ഗ്, ഒരു മനുഷ്യൻ കടുത്ത സമ്മർദ്ദം, നിരന്തരമായ സമ്മർദ്ദം ഒരുങ്ങുക വേണം. ഇവിടെ ഡ്രൈവറുകൾ സഹിഷ്ണുതയും ആവശ്യമാണ്. അല്ലെങ്കിൽ, ഒരു കാലം അല്ലെങ്കിൽ പണം സമ്പാദിക്കാൻ വേണ്ടി സംഘടന അവിടെ സഹകരിക്കില്ല ചെയ്യും.

പിഴ

യൂഫാ ലേക്കുള്ള ഡ്രൈവർ ജോലി ( "ബിസിനസ് ലൈൻ") നിറുത്തലാക്കുകയും അവലോകനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. എന്നാൽ, മറ്റേതെങ്കിലും നഗരത്തിൽ പോലെ. പ്രകടിപ്പിച്ചു നെഗറ്റീവ് അഭിപ്രായങ്ങൾ കാരണം മാസം അവസാനം വളരെ ഉയർന്ന ആണ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ യഥാർഥ വേതനം (പോലും "ഗ്രേ") വസ്തുത പലപ്പോഴും. എന്തുകൊണ്ട്?

"ബിസിനസ് മാതൃകയിൽ" ൽ പിഴ ഒരു സംവിധാനത്തിന്റെ. ഏതെങ്കിലും അദ്ധ്യക്ഷസ്ഥാനം കുറ്റവും ജീവനക്കാർ (ഡ്രൈവർമാരെ ഉൾപ്പെടെ) ശിക്ഷാര്ഹമാക്കുക. ഈ ഘടകം അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഓരോ ജീവനക്കാരൻ നൽകണം. പലപ്പോഴും, ഒരു കൂട്ടായ ശിക്ഷയുണ്ട്. ഈ പിഴ ഒരു വ്യക്തിയുടെ തെറ്റുകൾ എല്ലാ മാറ്റും എന്നാണ്.

"ബിസിനസ് വരികൾ" ൽ ആ ശിക്ഷ സിസ്റ്റം നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ ഒരു അതത്ര. എന്തായാലും, ഡ്രൈവറുകൾ മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ. കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് തൊഴിലാളികളുടെ യഥാർഥ വരുമാനം കുറയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ വസ്തുത പ്രാധാന്യം ഇല്ല. അത് നിയമങ്ങളും അനുസരിക്കാൻ ഒരു നല്ല എക്സ്ക്യൂസാണ് - ചീഫ് പിഴ ടഫ് സിസ്റ്റം പറയുന്നു.

അറ്റകുറ്റപ്പണി സമയത്ത്

ഡ്രൈവർ ജോലി "ബിസിനസ് വരികൾക്കിടയിലൂടെ" ഡ്രൈവർ ഫീഡ്ബാക്ക് പോലും ഒരു ചെറിയ മുന്നറിയിപ്പ് ഏറ്റവും നല്ല കൈക്കൊണ്ടില്ല. നാം വാഹനം നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനം നന്നാക്കേണ്ടതുമുണ്ട് കാലയളവ് സംസാരിക്കുന്നത്. ഇത് വെറും കാർ കാത്തിരിക്കുന്ന സ്റ്റാഫ് അറ്റകുറ്റം എന്ന് ശ്രദ്ധേയമായ. ഈ സമയം ഒരു പുതിയ ഗതാഗത അത് ഇഷ്യു. അതിൻപ്രകാരം, അത് പ്രവൃത്തി കൂടാതെ ഇരിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

ഈ, തീർച്ചയായും, യഥാർത്ഥ വേതന അടിമ ബാധിക്കുന്നു. ചില "ബിസിനസ് വരികൾക്കിടയിലൂടെ" സഹകരണം കാലത്ത് രണ്ടാം ജോലികൾ തേടി ഉപദേശിച്ചു. ഭാഗ്യവശാൽ, ശരിയാക്കുക ഗതാഗതം സാധാരണ ഒരേ വേഗത്തിൽ ചെയ്യപ്പെടും.

തീരുമാനം

ഇപ്പോൾ ഞാൻ ഒരു തൊഴിൽദാതാവ് കമ്പനി "ബിസിനസ് ലൈൻ" ലഭിക്കുന്നു എന്തു ഫീഡ്ബാക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ. പൊതുവേ ഒരു നല്ല സംഘടന, എന്നാൽ അതിന്റെ ഉംസ്പൊകെന് ചട്ടങ്ങളും ശിക്ഷ സിസ്റ്റത്തിന്റെ, അത് അനേകരുടെ അസംതൃപ്തിയും കാരണമാകുന്നു. ചില നഗരങ്ങളിലും, തൊഴിലുടമ കരിമ്പട്ടികയിൽ. എന്നാൽ, ഇത്തരം ഒരു ലിസ്റ്റിൽ ജീവനക്കാർക്ക് പരാതികൾ ഉണ്ടായിട്ടും എല്ലാ സംഘടനകളും മൽസരിക്കുന്നത്.

ഇവിടെ തൊഴിൽ തേടി എന്നു്? വർക്ക്, ഡ്രൈവിംഗ് സമ്മർദ്ദം-പ്രതിരോധശേഷിയുള്ള ഹാർഡി ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം മാത്രമാണ് ഡ്രൈവറുകൾ ശുപാർശ. പലരും കുടുംബനാഥൻ "ബിസിനസ് വരികൾക്കിടയിലൂടെ" ഉപയോഗിച്ച് ഇടപെടാൻ പാടില്ല. ഇവിടെ തൊഴിൽ നിരന്തരമായ, കുടുംബം ക്ലെയിം ചെയ്യും.