തൊഴില് എന്തു എനിക്കു നല്ലത്? ശരിയായ ഉത്തരം തീരുമാനം സ്വാതന്ത്ര്യം ചുമതലയും സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്

9 കമ്പനികൾ - കണക്കുകൾ പ്രകാരം തന്റെ ജോലി ജീവിതകാലം മുഴുവൻ അമേരിക്കക്കാർ 5 മാറ്റാൻ സമയം. സുസ്ഥിരമായ സ്തെരെഒത്യ്പെ തന്റെ മുറുകെപിടിച്ചു വന്നേക്കാവുന്ന നമ്മുടെ സഹ പൗരന്മാരുടെ മനസ്സിൽ ഊന്നിനിൽക്കുന്നതുമാണ് ജോലിസ്ഥലത്തെ എല്ലാ വഴിയിൽ. ഒന്നിലധികം ഒരു ജീവനക്കാരൻ തൊഴിൽ രേഖകൾ എച്ച് സംശയത്താൽ ആണ്. നാം നമ്മെത്തന്നെ, ബൾക്ക് കോർപ്പറേറ്റ് ഐക്യദാർഢ്യം മാജിക് ശക്തിയിൽ വിശ്വസിക്കുകയും കർശനമായി നിയമങ്ങളും ആചാരങ്ങളും, ഒരു പ്രത്യേക ജോലിസ്ഥലത്തെ സെറ്റില് പിന്തുടരുക.

വ്യക്തമായും, മുകളിൽ-പറഞ്ഞു സമീപിക്കുന്ന ഓരോ യുക്തിവാദം സ്വന്തം വിഹിതം ഉണ്ട്, എന്നാൽ പലപ്പോഴും നാം തൊഴിൽ അമേരിക്കൻ സമീപനം നേരിടുമ്പോൾ ചെയ്യുന്നു. ആ കാരണം ഒരു ജീവനക്കാരൻ സംരംഭമാണ് ഉടൻ, ആണ് ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഹാർഡ് യാഥാർഥ്യങ്ങൾ, ലേഖനങ്ങളും പുറത്തായതിനു ഉൾപ്പെടെ പതിവാണ് "കുറവ്" അല്ലെങ്കിൽ "പുനഃസംഘടന ബന്ധപ്പെട്ട്."

ജോലി അതിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നതു ഞങ്ങൾ, ഒരു വ്യക്തി സന്തോഷം എന്നു പറയുന്നു, നേരിടാനും കഷ്ടം പ്രത്യേക സ്ഥാനം പണി ചെറിയ സംതൃപ്തി ഇല്ല വരുമ്പോൾ എന്ന് കഴിയും. എന്നാൽ റഷ്യക്കാർ അപൂർവ്വമായി കൂടാതെ നിരസിച്ചു , നല്ല കാരണം അവരുടെ മോഹം നിറവേറ്റുന്നതിനായി.

എന്താണ് ഉള്ളിൽ ജോലി നോക്കി, യാതൊരു സംശയവുമില്ല. എന്നാൽ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം, തെറ്റാൻ ചെയ്യരുത് "സൃഷ്ടിയുടെ ഏതുതരം എനിക്കു നല്ലത്?"

ആദ്യം നിങ്ങൾ ജനം തൊഴിലായി ജോലിസ്ഥലത്തേയും തിരഞ്ഞെടുത്തത് വ്യത്യസ്ത മനോഭാവം ഉള്ളതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ഭാവി സൃഷ്ടി വേണം മനസിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ചില പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള ഒരു വഴി തിരയുന്ന, മറ്റുള്ളവരെ കരിയർ വളർച്ച സാമൂഹിക പദവി നേടാനുള്ള അവസരം പ്രത്യാശ പരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടു, മറ്റുള്ളവരെ തങ്ങളുടെ വേല തിരയുന്ന അവരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ അല്ലെങ്കിൽ കാര്യനിർവാഹ ഉയർച്ചയും ഗ്രഹിക്കാൻ അവസരം.

യുവ മാത്രമല്ല വിധി - പ്രശ്നം ചോദിച്ചു, സൃഷ്ടിയുടെ ഏതുതരം സമൂഹത്തിന്റെ വികസനം നിലവിലെ ഘട്ടത്തിൽ അനുയോജ്യമാണ്. ചില അനുഭവം കൂടെ സീനിയോറിറ്റി, പല മാത്രമല്ല ജോലി, മാത്രമല്ല ഒരു തൊഴിൽ മാറ്റം നിർബന്ധിതരാകുന്നു. അതു സ്കൂളിലെ വർഷങ്ങളോളം പഠനത്തിനൊടുവിലാണ്, പ്രൊഫഷണൽ ഒഎൻജിസി ഡിപ്ലോമ യുവ നേടുകയും ശക്തി, സമയവും പണവും ചെലവഴിച്ച് മാത്രമല്ല ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരംഭിക്കുന്ന, എന്നാൽ ഭാവിയിൽ തന്നെ ഇല്ല മടക്കിയ ഇല്ല. ദുഃഖകരമായ വസ്തുത തോന്നുന്നു

ജോലി എനിക്കു നേർ നിർണ്ണയിക്കാൻ, ഒരു മനുഷ്യൻ കുറഞ്ഞത് പ്രതിരോധം പാത പിന്തുടരുകയും തീരുമാനം എല്ലാ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുത്ത് ഉപദേശം പോകുന്നു. അത് ഉപദേശം നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അധ്യാപകരെയും സുഹൃത്തുക്കൾ ധാരാളം തന്നെ എന്ന്, കുടുംബമാണ് എന്നു്. പോലും പരിശോധനകൾ, ഒരു നെറ്റ്വർക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വിവിധ അച്ചടിച്ച പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളും കണ്ടെത്താനാകും ധാരാളമായി തമ്മിൽ ബാധ്യത ഒഴിവാക്കി ഒരു മാർഗമാണ്.

നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പിന്നെ ഇപ്പോഴും സ്വയം വിവിധ കഥാപാത്രങ്ങളെ, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ബാധിക്കാവുന്ന ഓപ്ഷൻ കൂടിക്കാഴ്ച മുമ്പ് ശ്രമിക്കുക ഫലമായി തന്റെ ജീവിതം മുഴുവൻ തൊഴിൽ നിർവചനങ്ങളും ആയിരം നേടുകയും ഉപദേശം ഒരു കഷണം, കഴിയും.

എല്ലാ എണ്ണം പിന്തുടരുക ഒരു തിരയൽ തന്ത്രം പ്രീ-define വിജയകരമായ ചോയ്സ് ഉയർന്ന അവസരം നേടുകയും കർശനമായി ചെയ്യുക. പലപ്പോഴും അത് പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം ഒരു വഴി വിവിധ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി നല്ല ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നു:

-, നിർണ്ണയിക്കുക സൃഷ്ടിയുടെ ഏതുതരം എനിക്കു നേർ വെറും ചോയ്സ് എല്ലാ ഉത്തരവാദിത്തം;

- ഉപദേശവും മെറ്റീരിയൽ പിന്തുണ പരീക്ഷണത്തിലൂടെ ഇക്കാര്യത്തിൽ എല്ലാ വിമർശനപരമായി കാണുന്നു;

- സൃഷ്ടിയുടെ ഓരോ തരം വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, അവനെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ ശരിയായ എന്റെ ചോയ്സ് ആയിരിക്കും വിവരങ്ങൾ ഏറ്റവും വലിയ തുക, കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങളും കലയല്ല പഠിക്കാൻ, ശേഖരിക്കും;

- ഞാൻ അവരുടെ ശക്തി ഒരു തൊഴിൽ ഓരോ വ്യക്തിഗത വ്യക്തി ബാധകമാകുന്ന ആവശ്യകതകൾ താരതമ്യം;

- നോക്കി സ്വയം പ്രയോഗിച്ചിരിക്കുന്ന സാധ്യമല്ല ഓണക്കാലം വളരെ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കാൻ അവസരം;

- ഞാൻ അവന്റെ ലക്ഷ്യം വഴി എല്ലാ തടസ്സങ്ങളും കൈകാര്യം ഒരു ഉറച്ച തീരുമാനം എടുത്തു.

എന്നാൽ പല വിദഗ്ധർ ഒരു ഭാവിയിൽ തൊഴിൽ ഉചിതമെന്ന് സഹായത്തോടെ നിങ്ങൾ നൽകുന്നില്ല, സെലക്ഷൻ വിജയം ലക്ഷ്യം ആൻഡ് ആത്മനിഷ്ഠ ഘടകങ്ങൾ പല രണ്ട് സ്വാധീനിച്ചത്. ആരും ഏറ്റവും പതിവായിരുന്നു പൂർണ്ണമായും ശരിയായ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയും ചെറുപ്പക്കാരുടെ ചോദ്യം ചോദിച്ചു - "സൃഷ്ടിയുടെ ഏതുതരം എനിക്കു ന്യായമല്ലോ." സ്വകാര്യ പ്രതിബദ്ധത വയലിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ വിദഗ്ധ ആകാൻ ആഗ്രഹം മാത്രം പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലങ്ങൾ നേടാൻ സഹായിക്കും.