ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ്: സാമൂഹികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ ഉള്ളടക്കം, സ്വഭാവ, യോഗ്യത നേതൃത്വവും പ്രാധാന്യം

വലുതും ചെറുതുമായ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ പരസ്പരം സംവദിക്കാൻ വ്യക്തികളുടെ ഒരു ശേഖരം ഉണ്ട്. കോർ ബന്ധം തന്നെ മറ്റുള്ളവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതിന്റെ അംഗങ്ങൾ ഓരോ പ്രതീക്ഷകൾ പങ്കിട്ടു ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളെ സാമൂഹികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ ഉള്ളടക്കം കൂടുതൽ വിശദമായി പരിഗണിക്കുക, സ്വഭാവം പാറ്റേണുകൾ, നമുക്ക് ചെറിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ അതുപോലെ അവരെ നേതൃത്വം പ്രാധാന്യം.

സവിശേഷത

ആശയവിനിമയം പ്രക്രിയയിൽ, ഓരോ വ്യക്തി മറ്റുള്ളവരുമായി ഇടപെടുകയോ. ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് എന്ന ആശയം ബന്ധപ്പെട്ട പരസ്പരം ഒരുമിച്ച് സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വൈകാരികമായ അടുപ്പം ഒരു സ്വകാര്യ നേരിട്ടും ഉള്ള ആളുകൾക്ക് ഉള്ള ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇതിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷത പെടുന്ന മറ്റ് അംഗങ്ങളുടെ അംഗീകാരം അവബോധം ആണ്.

സാമൂഹികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ ഉള്ളടക്കം

ആഴംകുറഞ്ഞ ഗ്രൂപ്പ് വ്യക്തികളുടെ ഒരു ചെറിയ എണ്ണം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. രചന അത് സാമൂഹിക പ്രത്യേകതകൾ (സെക്സ്, പ്രായം, വംശം, വിദ്യാഭ്യാസം, നോട്ടുകൾ തുടങ്ങിയവ) നമ്പറുമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഏത്, വേണം. ഗ്രൂപ്പ് ഘടന എപ്പോഴും ഒരേ അല്ല. ഇത് ഒരു കൂട്ടം അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സംയുക്ത സംരംഭമായ ഫങ്ഷണൽ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നിർവചിച്ചിരിക്കാം സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ (പ്രത്യേക തീരുവ പരിഹരിച്ചു ആർക്കുവേണ്ടി വ്യക്തിയുടെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പ്രവൃത്തികൾ സംസാരിക്കുന്നത്), നിയന്ത്രണങ്ങൾ (നിയന്ത്രണങ്ങൾ ആവശ്യകതകൾ സാമൂഹികമായും-അംഗീകൃത സ്വഭാവം ആഗ്രഹപ്രകാരം).

വര്ഗീകരണം

ആഴംകുറഞ്ഞ ഗ്രൂപ്പ് വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ വ്യത്യസ്തമായേക്കാം.

• ഔദ്യോഗിക റിലീസ് (അളിയന് നടത്താൻ സംഭവിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന), അനൌദ്യോഗിക (അവർ പരസ്പരം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു താൽപ്പര്യവും ദൃശ്യമാകും) ആവിർഭാവം എന്ന പ്രക്രിയ;
• ഒരു ചെറു സംഘം അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ബിരുദം ഡിഫറൻഷ്യൽ നിന്ന് മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പ് മാറുന്നു;
• ഓരോ വ്യക്തിഗത സ്വയം ആവേഗം പെരുമാറ്റവും അതിന്റെ നിലവാരം, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ആശയങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങളും സ്കോര് സ്വയം വിവരിച്ചുകൊടുക്കുന്നതാണ് ഇതിൽ പ്രത്യേകം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട് റഫറൻസ് തരം,.

വികസന പാറ്റേണുകൾ

ഏത് ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് വേർപിരിയലിലേക്കോ ഐക്യപ്പെടലിനെ ഉൾപ്പെടുന്ന ബാച്ച് പ്രക്രിയകൾ, സാമൂഹ്യ മാനദണ്ഡങ്ങൾ രൂപപ്പെടുകയും, നേതൃത്വം, ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രതിഭാസങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇതോടെയാണ് നടപ്പാക്കാൻ ഓരോ അംഗത്തിനും പൊതു സമ്മർദ്ദം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും. നിയമങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും അവതരിപ്പിക്കുന്നു ഗ്രൂപ്പ് അവരുടെ പിന്നാലെ എല്ലാ വ്യക്തികൾക്കും നിർബന്ധിതമാക്കും. ഈ പ്രക്രിയ ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് ലെജന്റുകൾ സംയോജിത എന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

നേതൃത്വം അർത്ഥം

പ്രധാന പ്രക്രിയകളുടെ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനാമിക്സ് - നേതാവ് അനുവദിക്കാനുള്ള. ചട്ടം പോലെ, തന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും കാര്യമായ സ്വാധീനമുണ്ടാക്കി ഉണ്ട്, സമൂഹത്തിലെ ഒരു അംഗമാണ്. അലോക്കേഷൻ അധികാരം അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, ആ, മനുഷ്യന്റെ വ്യക്തിപരവും സാമൂഹിക ഗുണങ്ങൾ അംഗീകാരം ആണ്. പ്രാക്ടീസ് ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് നിയന്ത്രിക്കാൻ, ലക്ഷ്യം-ക്രമീകരണം, തീരുമാനം നിർമ്മാണം, സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏകോപനം, ചട്ടങ്ങൾ അനുസൃതമായി നിരീക്ഷണം, പെരുമാറ്റവും ഉചിതമായ പരിഹാരങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്ത നന്ദി ആവശ്യമാണ് കാണിക്കുന്നു.