കമ്പനി കുറിച്ചുള്ള നല്ല: സാമ്പിൾ കത്ത്

കമ്പനി കുറിച്ചുള്ള നല്ല - ക്ലയന്റ് ഉപയോഗിച്ച സേവനങ്ങൾ വിജയകരമായ ഒരു സാമ്പിൾ.

അവലോകനങ്ങൾ ഒദ്യോഗിക, അനൌദ്യോഗിക ആകുന്നു. അനൗപചാരിക ഉദാഹരണങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ഇന്റർനെറ്റ് വേദികളിൽ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകൾ, ജനം കമ്പനി സഹകരണം അവരുടെ അനുഭവം എവിടെ പ്രത്യേക സൈറ്റുകൾ, ഉപഭോക്താക്കളുടെ വരെ സ്റ്റാഫ് മനോഭാവം പ്രശ്നം സാഹചര്യങ്ങളിൽ കൂടുതൽ പരിഹരിക്കാൻ ഒരു വഴി നിരീക്ഷിക്കുന്നുണ്ട് കണ്ടെത്തി.

ഇമെയിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിലത്തു അയച്ച സ്തോത്ര കത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ, ഔദ്യോഗിക പതിപ്പ്.

ഘടന

എങ്ങനെ കമ്പനി ഒരു നല്ല അവലോകനം എഴുതാൻ? സാമ്പിൾ താഴെ നിയമങ്ങൾ സംഗീതസംവിധാനം, എപ്പോഴും നല്ല ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ബിസിനസ് വികസനത്തിന് സംഭാവന ചെയ്യാൻ, ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കും.

ഒരു നല്ല നുറുങ്ങ് നാലു ഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു:

1. സി - നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യം വിവരങ്ങൾ.
2. എന്നെക്കുറിച്ച് - സേവന പെയിന്റിംഗ്.
3. പി - അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹാരം.
4. പി - ഫലങ്ങൾ.

സവിശേഷതയായ

നിങ്ങൾ നല്ല അവലോകനങ്ങൾ മുഖമുദ്ര മൂന്നു സവിശേഷതകൾ പേര് കഴിയും:

• ഫോക്കസ്,
• പ്രേക്ഷകരെ ലക്ഷ്യം ഭാഷ ഉപയോഗം,
• എമൊതിഒനലിത്യ്.

അവലോകനം എളുപ്പത്തിൽ ര്ബ്ചു ഘടന ഒരു പ്രത്യേക ലക്ഷ്യം എത്തുന്നത്. യാതൊരു ഉദ്ദേശവുമില്ലെന്നു കമ്പനിയിൽ കുറിച്ച് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ വാചക സാമ്പിൾ, താഴെ ഫോം കഴിയും:

"കമ്പനിയുമായി എക്സ് ഒരു കാലം സഹകരിക്കുന്ന. ഒട്ടും ഉണ്ട്. നാം ജോലി തുടരും ".

ഗതി, അവലോകനം വായിക്കാൻ അത്തരം ഒരു ഇഷ്ടം. എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ മത്സരിച്ച് ഗുണങ്ങളുണ്ട് പ്രാധാന്യം അവലോകനങ്ങൾ സഹായത്തോടെ, അതിന്റെ പ്രാധാന്യം വർദ്ധിപ്പിക്കും. താരതമ്യം:

"82% വർദ്ധിച്ചു 2nd പാദത്തിൽ വിൽപ്പന എക്സ് തുക സൈറ്റ് വിൽക്കാൻ ഒരു ചെറിയ സമയം വികസിപ്പിച്ച കൂടെ. ഇതേ കാലയളവിൽ പഴയ സൈറ്റിന്റെ ഇതേ നെഗറ്റീവ്. പദ്ധതികൾ - മറ്റ് രണ്ട് അനുബന്ധ പദ്ധതികൾ വികസിപ്പിക്കാൻ കമ്പനി ഓർഡർ ".

ഇവിടെ ഒരു ഘടനാപരമായ സമീപനം ഇല്ല:

• ഇതിൽ ഉറച്ച (നഷ്ടം) ഉണ്ടായിരുന്നു സാഹചര്യം;
• സേവന മാതൃക (ചെറിയ സമയം);
• പ്രശ്നം (സൈറ്റ് വിൽക്കില്ല);
• ഫലങ്ങൾ (80% വിൽപ്പന).

ടെക്സ്റ്റ്, വൈകാരിക ഘടകം വഹിച്ചു ജോലികളും ബിസിനസ് ഭാഷ പ്രയോജനം വിഷയങ്ങളാണ്.

എഴുത്തിന്റെ ഓർഡർ

ബിസിനസ് സർക്കിളുകളിൽ ഒരു കത്തിൽ നന്ദിയും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ. ഉദാഹരണമായി, ഘടനാപരമായ ര്ബ്ചു വഴി മോഡൽ കമ്പനി കുറിച്ച് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ അപ്പ് വരയ്ക്കുന്നതിന് നടപടിക്രമം പരിഗണിക്കുക.

വ്യക്തമായി ഉത്തരം ആദ്യ ചോദ്യം: എന്തു ഉദ്ദേശ്യം ഒരു അവലോകനം തേടുകയും? കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ഭാവി നല്ല ബിസിനസ് ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ ആണ് - നാം ലക്ഷ്യം എന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. ഭാഷ കൂടുതൽ ഓർമിപ്പിച്ചു: ബിസിനസ് ഭാഷ ഉണങ്ങാൻ ആവശ്യം എഴുതുന്നത്. എന്നാൽ മൂന്നാം - വൈകാരിക ഘടകം. ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിഫലം ഒരു ആഗ്രഹം നയിക്കുന്ന, നല്ല വികാരങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ് പെടുത്തുകയും അത്യാവശ്യമാണ്.

ഒരു ജീവനക്കാരനെ, തല എന്നവൻ ഉത്തരവാദിത്വം നിലവിലുള്ള പ്രശ്നം തീരുമാനിച്ചു വരുമ്പോൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ആഗ്രഹം ഉയരുന്നു. അതിനാൽ, തിരിച്ചുവിളിക്കാൻ പരിഗണിക്കുന്നു ഈ പ്രശ്നം വിവരിച്ച ഭവിഷ്യത്തുകൾനിമിത്തം ഒരു വിശദമായ വിശദീകരണം നൽകുന്നു വേണം.

അവസ്ഥ

എങ്ങനെ ജിപിആർഎസ് ചട്ടക്കൂട് മാതൃകയിൽ കമ്പനി ഒരു നല്ല അവലോകനം എഴുതാൻ, താഴെ അൽഗോരിതം കാണിക്കും. സാഹചര്യം നിർവചനത്തിൽ നേടുന്നു:

ഒരു കരാർ കമ്പനി ഉൾപ്പെടെ, നിർമ്മാണം അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ എണ്ണക്കൂടുതൽ നടപ്പാക്കുന്നതിനായി ഒപ്പിട്ടത് ഒരു പുതിയ ഒരു പഴയ ട്യൂബും പകരം ബാധ്യത എടുത്തു.

സൃഷ്ടിയുടെ നോൺ-പ്രകടനം ഗുരുതരമായ ശിക്ഷകൾ രൂപത്തിൽ സുപെര്വജ്ഹ്ംയെ വ്യക്തികളും ഡെഡ്ലൈനുകൾ വേണ്ടി റെഡി കർശന എന്നപോലെ ശിക്ഷ നൽകിയ സമയത്തിന്റെ കാലതാമസം.

സേവനം

സേവനം ഒരു ചിത്രം വരയ്ക്കുക. എല്ലാ സൃഷ്ടി ഷെഡ്യൂളിൽ നടപ്പാക്കുകയും ചെയ്തു; സാധനങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള ഗുണമേന്മയുള്ള രൂപീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്; സാങ്കേതിക കർശനമായി ആചരിക്കുന്നു.

പ്രശ്നം

സൃഷ്ടിയുടെ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ, ഒരു പുതിയ ബാത്ത്റൂം ഇൻസ്റ്റാൾ ആവശ്യമായിരുന്നു സമയത്ത്, വിവിധ മസാജ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഗീത പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നതു കൊണ്ട് ഉണ്ടാക്കിയ-ടു-ഓർഡർ, അത് വാതിലിൻറെ അധികം ബാത്ത് വലിപ്പം ആ വ്യക്തമായി. ഒരു സാധാരണ ബാത്ത് വലിപ്പം വീക്ഷണത്തിൽ ചെയ്തിരിക്കുന്നു മാത്രമല്ല, ട്യൂബും വയറിങ് ആവശ്യമായ പകരം വരെ സംക്ഷേപിച്ചിരിക്കുന്നു.

കമ്പനിയുടെ തല ഒപ്പിട്ട കരാർ കാലതാമസം അന്തിമകാലാവധിയിൽ, പ്രശസ്തി, ഗുരുതരമായ പണം നഷ്ടം ഭീഷണി.

ഫലങ്ങൾ

ഫൊരെപെര്സൊന് ഇവാനോവ് ഇവാൻ ഇവാനോവിച്ച് വയറിങ് പകരം നഷ്ടപരിഹാരം സ്റ്റീരിയോ വേണ്ടി വയറിങ് ചെയ്തു ബാത്ത് നടത്തുമ്പോൾ വിൻഡോ തുറക്കുന്നത് ഉപയോഗിച്ചു, വേഗം. പ്രവൃത്തികൾ സമയം അറിയിച്ചു. വിഐപികൾ സന്തോഷം തൃപ്തയായി.

നിർമ്മാണ കമ്പനി കുറിച്ചുള്ള നല്ല ഒരു സാമ്പിൾ തയ്യാറെടുക്കുന്നു നാലു ശുപാർശ ഭാഗങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. നേതാവ് ജീവനക്കാരൻ Ivanova ഞാൻ നന്ദി വാക്കുകൾ വായിക്കാൻ ചെയ്യുന്ന അവലോകനം ലക്ഷ്യം പൂർണ്ണമായി നേടി ചെയ്യും.:

"ഞങ്ങൾ മലയാളം രാജ്യം എന്ന അനെയ്ഷണത്തിൽ" സ്ത്രൊയ്ബ്രിഗ് "കർശനമായ നിബന്ധനകൾ പരിശീലനം വേണ്ടി, ഇതിൽ പ്രകടനം നിലവാരമില്ലാത്ത എൻജിനീയറിങ് ശ്രമങ്ങൾ സൂപ്രണ്ട് Ivanova രണ്ടാമൻ നടന്നു സമയത്ത് നിലച്ച, പ്രവർത്തനത്തിന് പ്രധാന പരിസരം, ഭീഷണി."

ഡിസൈൻ നിയമങ്ങൾ

ചില നിയമങ്ങളും ലെറ്റർ കമ്പനി നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ഒരു സാമ്പിൾ പ്രിന്റ് തയ്യാറാണ് പ്രകാരം ഒരു വിഷയമാണ്. ഉചിതമായ ചികിത്സ കൂടാതെ വിടുവിപ്പാൻ ലക്ഷ്യസ്ഥാനം വ്യക്തമാക്കുക.

കമ്പനി കുറിച്ച് നല്ല വിഗോ റെഡി ഉദാഹരണം ഓഫീസ് എല്ലാ സൂക്ഷ്മമായ കൂടെ മാനേജ്മെന്റ് അയച്ചു.

അഭിനന്ദനവും ഇ-മെയിലുകൾ

ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ഒരു ഇമെയിൽ എഴുതാൻ, ഇതിൽ ഒരു മോഡൽ, ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എല്ലാവരും ഒരേ ജിപിആർഎസ്-പദ്ധതി പണിയും കഴിയും. വേണമെങ്കിൽ

"വിഷയം" ഫീൽഡിൽ നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട് "കമ്പനി കുറിച്ചുള്ള നല്ല." സാമ്പിളിന്റെ നിഷ്പക്ഷത ഇങ്ങനെ കാണപ്പെടാം:

"പ്രിയ കൊംസ്തംതിന്!

നാം കരാർ നമ്പർ XXX കാലോചിതവും നിർവ്വഹണത്തിനായി മലയാളം രാജ്യം വരെ അനെയ്ഷണത്തിൽ "സ്ത്രൊയ്ബ്രിഗ്".

അനുമോദനങ്ങൾ,

ഒപ്പ്. "

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജിപിആർഎസ്-അവലോകനം സമീപനം അഭാവം സാധാരണ രുനരൊഉംദ് പോലെ, ഉദ്ദേശ്യത്തിൽ ആൻഡ് വക്തിപരമല്ലാത്ത ചെയ്യുന്നു.

അനൗപചാരിക അവലോകനം

ഇന്ന് അവലോകനങ്ങൾ ഇന്റർനെറ്റ് ഉപയോക്താക്കൾക്കും ബിസിനസ് ഉടമകൾക്കും ഇടയിൽ ആവശ്യം വളരെ ആകുന്നു. കമ്പനി വിവരം ശേഖരിക്കാൻ പ്രയാസമില്ല:, വിവരങ്ങൾ വ്യാപകമായി ലഭ്യമാണ് അതിന്റെ സ്പ്രെഡ് മറിച്ച്, കമ്പനിക്ക് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ശേഖരിക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ എന്ന് ഒരു ഹിമപാതവും താരതമ്യം കഴിയും, അവർ ധൈര്യപ്പെട്ടില്ല.

കമ്പനി കുറിച്ച് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ഒരു മോഡൽ ഉദാഹരണം വനിതാ ഫോറത്തിൽ ഒരു കുറിപ്പ് വർത്തിക്കുന്നത് കഴിയും:

"എന്റെ മകൻ ചിക്കൻ മുട്ടകൾ അലർജിയാണ് ആണ്. ചില ഞാൻ സത്ത് ദോശ ഉല്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പേസ്ട്രി ഷോപ്പ്, കണ്ടെത്തി. ഞാൻ എന്റെ മകന്റെ ജന്മദിനം ഒരു കേക്ക് ഓർഡർ.

മനോഹരമായി ക്രീം, മാഴ്സിപാൻ കാറുകളും ഹെലികോപ്റ്ററുകളും അലങ്കരിച്ച നൽകിയത്. ചങ്കില് ആകർഷകമായ കാണുക. അവന്റെ മകന്റെ ആനന്ദവും സന്തോഷവും ആഗ്രഹിക്കുന്നു: അവൻ എല്ലാ കാറുകളും വിമാനങ്ങളും എന്റെ ആരാധകനാണ്.

ഇതിന്റെ ഒരു സുതാര്യമായ പ്ലാസ്റ്റിക് ബാഗിൽ ചിലരാകട്ടെ അപ്പോഴതാ അത് ഞാൻ വീട്ടിൽ തെളിച്ചു ചെയ്തു എന്ന് എനിക്ക് വ്യക്തമായത്: ക്രീം ചൂട് ഒഴുകിപ്പോകും. ഭീകരം! നഷ്ടം ശൂന്യവും വികാരങ്ങൾ എന്റെ മുഖം പ്രതിഫലിക്കും: "എന്തു ചെയ്യാൻ? എങ്ങനെ കേക്ക് സംരക്ഷിക്കാൻ? "Ivanova തത്യന, ഒരു നല്ല സ്ത്രീ, എന്റെ പ്രശ്നം മനസ്സിലാക്കുകയും ഫോയിൽ ആൻഡ് ഫോം റബർ അധിക ചൂട് ചെറുക്കുന്ന പാക്കേജിംഗ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. അതു എന്നെ രക്ഷിച്ചു!

എന്റെ മകന്റെ പിറന്നാൾ മിസ്ഡ് കഴിഞ്ഞുപോയ !!! ഉത്സവം പൂർത്തിയാക്കി കേക്ക്, ഞാൻ ഏതെങ്കിലും കേടുപാടുകൾ നിലവാരത്തകർച്ച ഇല്ലാതെ ദൊവെജ്ല. (!): അവൻ എല്ലാ അതിഥികൾ പേരും മുട്ട, അത് ഉത്തരവിട്ടു, എന്നാൽ രുചി ഈ ബാധകമാകില്ല കൂടാതെ തന്റെ തയ്യാറാക്കിയ. ഞാൻ ടീം "മാളുവിന്റെ" എല്ലാവിധ ആശംസകളും നേരുന്നു! ഒരു വലിയ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് നന്ദി! "

ഈ അവലോകനം വായിച്ചശേഷം മറ്റ് അവിഹിതഗര്ഭത്തില് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങി: എവിടെ അവിടെ ഇതുവരെ നിങ്ങൾ ഫോൺ വഴി ഓർഡർ ചെയ്യാം എങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യം ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് അഭിപ്രായങ്ങൾ ബുക്ക് ആവശ്യം മുൻകൂട്ടി, ഓർഡർ കാർബോഹൈഡ്രേറ്റുകൾ ഒരു കേക്ക് എന്ന്, ഈ സ്ഥലമാണ്. സംഭാഷണം ഏതാനും ദിവസം നീണ്ടുനിന്ന പോലും മാസം, അമ്മ കരുതലും ചില കുടുംബങ്ങൾ ഈ അവലോകനം കണ്ടെത്തി ഒരു കേക്ക് ഓർഡർ ഷോപ്പ് കടന്നു വിളിച്ചു.

ഒരുപക്ഷേ, അവലോകനം ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള അത്തരം ഒരു പ്രതികരണം: ചർച്ച, ചോദ്യങ്ങൾ, ഉത്തരങ്ങൾ. സന്ദേശം ടെക്സ്റ്റ് എല്ലാ നിയമങ്ങളും പ്രതിപാദിച്ചത്. അവൻ വ്യക്തമായി നോവാഷ്യം: സ്ത്രീ, അവളുടെ സാഹചര്യം (മുട്ട ഇല്ലാതെ ഒരു കേക്ക് ഓർഡർ അവസരം തിരയുന്ന) വിവരിച്ച ഒരു പെയിന്റിംഗ് സേവനം വലിച്ചു (കേക്ക്, മനോഹരമായ ചെയ്തു ചിലരാകട്ടെ), പ്രശ്നം (ക്രീം ചൂട് ഒഴുകിപ്പോകും) രൂപരേഖയായി, ജീവനക്കാരുടെ confectionery പരിഹാരം (ചൂട് ചെറുക്കുന്ന പാക്കേജിംഗ്) നിർദ്ദേശിച്ചത് ഫലം കാണിച്ചു ( ഡി.ആർ. നടന്നത്).

കമ്പനി കുറിച്ച് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ മുകളിൽ ഉദാഹരണം ആവശ്യമായ എല്ലാ ഉണ്ടാവുകയുള്ളു. ഭക്ഷണത്തിൽ ദോശ സ്ഥലങ്ങളിൽ ഉണ്ട് എന്നു, പറയാൻ - വ്യക്തമായി എഴുതി ഉദ്ദേശ്യം define. ഈ ഓഫീസ് അസൈൻ എന്ന് പ്രത്യേക ആഹാരക്രമം ആവശ്യങ്ങൾ ജനം ദോശ ഓർഡർ സാധ്യത ചോദ്യങ്ങൾ, വ്യക്തമായി ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്ന നേട്ടം കാണിക്കുന്നു.

റിവ്യൂ വനിതാ ഫോറം ചീർത്തിരിക്കുന്നു അമ്മ ഭാഷ ഈ പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ മുഴുവൻ ലക്ഷ്യം പ്രേക്ഷകർ മനസ്സിലാക്കുന്നു എന്ന് വേണ്ടി എഴുതിയിരിക്കുന്നത്.

ഒടുവിൽ, ആത്മാവിന്റെ വൈകാരിക നിറം ഫോറത്തിന്റെ പങ്കെടുക്കുന്ന മറ്റുള്ളവരുടെ സ്ട്രിംഗുകൾ തൊട്ടു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവർ, സമാന വികാരങ്ങൾ വഴി കുടുംബ പരിപാടികൾ ഒരുക്കുന്ന, പോകുന്നു അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായി ആശയവിനിമയം, അവരുടെ ആരോഗ്യം ഒക്കെ.

അവലോകനങ്ങൾ എഴുതാൻ പ്രചോദനം

ഒടുവിൽ, ഒരു അവലോകനം എഴുതാൻ എടുത്ത ആളുകൾ രയൊജിക്കുന്നത് നിർണ്ണയിക്കാൻ. പലപ്പോഴും, ഒരു കമ്പനിയുടെ പ്രതികരണങ്ങൾ - മനുഷ്യ വികാരങ്ങൾ ഒരു സാമ്പിൾ.

"ക്ളിനിക് - സൂപ്പർ! നാം, ശ്രദ്ധാപൂർവം കേട്ടു ഒരു മുഴുവൻ പരീക്ഷ ചെലവഴിച്ചത് എല്ലാ പരിശോധനകളും ചെയ്തു പ്രശ്നം കണ്ടെത്തി! ഇപ്പോൾ ഞാൻ ഡോക്ടർ മിഖായേൽ അലെക്സഅംദ്രൊവിഛ് ആരോഗ്യകരമായി നന്ദി! ലോ വില്ലു "-! ശക്തമായ നല്ല വികാരങ്ങൾ.

മറ്റൊരു ഉദാഹരണം: "ആളുകൾ! നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ മേയ്ക്ക! "3 മടങ്ങ്" ക്ലിനിക് പോകാൻ ചെയ്യരുത്. വെറുതെ അര മണിക്കൂർ കാത്തിരിക്കുന്ന ശേഷം. മാനേജർ - ഹാം. പണം സ്വീകരിക്കുന്നതിനായി നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ "- ഒരു നെഗറ്റീവ് വൈകാരിക നിറം ഉണ്ട്.

ഏതെങ്കിലും വികാരങ്ങൾ പ്രാപിക്കാതെ അല്ല, ജനം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹം ഒഴികെ അവരുടെ കാഴ്ചകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ സമയം പാഴാക്കരുത് തന്നെ. നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും അവഗണിക്കുകയാണ് മനസ്സിലാക്കിയ ഒരു ക്ലയന്റ്, പുതിയ ഫോക്കസ് ശ്രദ്ധിച്ചിരിക്കാം.കാരണം എങ്കിൽ ഫോക്കസ്, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും മുമ്പ് ഗര്ഭ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കണം, ഒരു അവലോകനം എഴുതിക്കൊണ്ട് അവരുടെ അറിവ് തെളിയിക്കാൻ സന്തോഷം വരാം.

കമ്പനി കുറിച്ച് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ പ്രതികരിക്കുന്നു ഹെഡ്, - തീയതി പ്രധാന നടപ്പാക്കാൻ പരിചരണം ഉണ്ട് ഒരു നേതാവ് ഒരു സാമ്പിൾ മാർക്കറ്റിംഗ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉണ്ട്: വിപണിയിലെ പ്രമോഷനായി ഉപഭോക്തൃ ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ.

ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികൾ

പല കമ്പനികളും ഒരു മോഡൽ ഇതിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ഇവ ലഭ്യമാകും ആഗ്രഹം ആണ് പ്രചാരണം, കുറിച്ചുള്ള നല്ല തരുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ മനസിലാക്കുന്നത്. അവർ സംഘടന ജോലിയുടെ സമഗ്രമായി അവലോകനം അല്ലെങ്കിൽ ഉൽപ്പന്നം വിൽക്കാൻ ഒരാളെ പണം നൽകാൻ തയ്യാറാണ്. ഈ സമീപനം ശേഖരിക്കുന്നതും അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ സഹായിക്കും, എന്നാൽ യഥാർത്ഥ പ്രവൃത്തി ഇല്ല അവലോകനം വാങ്ങി മൂലമുണ്ടായ വരുമ്പോൾ, തൃപ്തികരമല്ല ഉപഭോക്താക്കൾ അഭിപ്രായം കാത്തിരിക്കുന്നു നിങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുകയില്ല. ഒരൊറ്റ നെഗറ്റീവ് അവലോകനവും ഭാരം പത്തു മടങ്ങ് കൂടുതലാണ് നല്ല ഒരു ഉണ്ട്.

ചില മാനേജർമാരെ ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി പണി ഒരു അവലോകനം ഇടുക ഒരു അഭ്യർത്ഥന അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് കൈകാര്യം ബാധ്യതയുണ്ട്. അഭാവമാണ് ഇത്തരം പ്രതികരണങ്ങൾ സാധാരണയായി നിഷ്പക്ഷത എന്നതാണ്. അവർ ബിസിനസ് പ്രമോഷന്റെ വേറേ ഇല്ല, അവർ വായിച്ച് വരുന്നവരോട് പ്രചോദനം ഇല്ല.

ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ അവലോകനങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ നേരിടുന്ന പ്രസക്തമായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം സഹായിക്കും ലഭിക്കുന്നത് പലപ്പോഴും confectionery വരികയായിരുന്നു പോലെ, സർവീസുകളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. ഒരു സാധാരണ വ്യക്തി ൽ, തീർച്ചയായും, അവിടെ നന്ദിയുടെ ഒരു ബോധം, ആയിരിക്കും ഒരു നല്ല കാരണമാകുന്നു കഴിയുന്ന.

പൂർണ്ണമായ ഗൈഡ് ഫീഡ്ബാക്ക് ആത്മാർഥമായ പദപ്രയോഗം ഒരു രൂപയുടെ ഒരു ഓർമ്മപ്പെടുത്തലാണ് ഇത്. അവന്റെ പണം വാങ്ങാൻ കഴിയില്ല. അതുകൊണ്ടു ഞാൻ യോഗ്യൻ എന്റെ അനെയ്ഷണത്തിൽ വളരെ അത് പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പ്രാപ്തിയുള്ള ആ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.