ഭക്ഷണവും പാനീയങ്ങളുംറെസ്റ്റോറന്റ് അവലോകനങ്ങൾ

"എമ്പയർ പിസ്സ": ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ. "എമ്പയർ പിസ്സ" (മോസ്കോ) ൽ സൃഷ്ടിയുടെ അവലോകനങ്ങൾ

പിസ എന്നിവ സുഷി ബിസിനസ് ഇന്ന്, അല്ല മോസ്കോ മറന്ന ഏതെങ്കിലും നഗരത്തിൽ വളരെ മത്സരം ആണ്. ഈ പ്രദേശത്തെ പ്രവൃത്തി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഭക്ഷണം നിർമ്മിക്കുന്ന ഡെലിവറി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എന്ന് വളരെ ഗുരുതരമായ കമ്പനികൾ ആദ്യ വർഷം അല്ല ആണ്. എന്നിട്ടും ഈ ബിസിനസ്സ്, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഇടയിൽ പ്രശസ്തമായ, ഒരു പ്രതിസന്ധി ഭീകരമായി പല പ്രധാന സേവനങ്ങൾ ഉണ്ട്, വിപണിയിൽ വിജയകരമായി ഓപ്പറേറ്റ്. ഒരു "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" കമ്പനി ഉൾപ്പെടെ ആണ്.

ഉപഭോക്തൃ അതിനെക്കുറിച്ച് പൊതു വിവരങ്ങൾ ഈ സേവനം ജോലി, അതുപോലെ ഈ ലേഖനത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്ന ലഭിക്കുന്ന ഉയർന്ന സേവന നില എങ്ങനെ അവലോകനങ്ങൾ. ഒരു വിഭാഗം ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോടു ടീം ഉള്ളിൽ എത്ര നന്നായി സംയോജിത സൃഷ്ടി മനസ്സിലാക്കാൻ ജീവനക്കാർ സമർപ്പിച്ച ശുപാർശകൾ അവതരിപ്പിക്കും.

പൊതു വിവരങ്ങൾ

നാം ഘടന അവതരണം അതിന്റെ വിവരണം കൂടെ, തീർച്ചയായും, തുടങ്ങും. അതുകൊണ്ട്, കമ്പനിയുടെ ഭക്ഷണ വിതരണ മേഖലയിലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇതിന്റെ പ്രധാന പ്രൊഫൈൽ - പിസ ( "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" പേര് കാണാൻ കഴിയും) ആണ്. മെനു അങ്ങനെ ലഭ്യമാണ് എന്നും റോളുകൾ, സുഷി, വൊക് സെറ്റുകൾ (നൂഡിൽസ്, അരി) ഉൾപ്പെടെ മറ്റ് വിഭവങ്ങൾ, ഈ അവസരത്തിൽ അതിഥി. ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സാധാരണയായി തന്റെ വീട്ടിൽ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും മറ്റ് സമാനമായ അവസരങ്ങളിൽ നേടുക-തൊഗെഥെര്സ് വേണ്ടി, അവധി ഒരു രുചിയുള്ള ഭക്ഷണം ആയി വാങ്ങിയ എല്ലാ.

അതേസമയം, കമ്പനിയുടെ സവിശേഷതകൾ, വിപണന കഷണങ്ങൾ, മാർക്കറ്റിൽ പോകുന്നത് കൊണ്ട് ചിലത്. പ്രത്യേകിച്ചും, ഈ ഖര അനുഭവം നല്ല പ്രശസ്തി. ഈ വ്യവസായം, "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" (അവലോകനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കി) 2002 മുതൽ പ്രവർത്തിച്ച് ചെയ്തു. വർഷം കമ്പനി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആയിരക്കണക്കിന് സേവിച്ചു ചെയ്തു മേൽ, സൃഷ്ടിയുടെ സ്വന്തം വ്യക്തിഗത മോഡൽ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും കൈകാര്യം പരസ്പരബന്ധം മോഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു പഠിച്ചിട്ടുള്ളവർക്കു യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ ലഭിച്ചു. ഈ, തീർച്ചയായും, അതു വിഭവശേഷി ഒരു ഉത്തരവ് കൂടുതൽ മറ്റ് സേവനങ്ങളും മത്സരം ചെയ്യുന്നു.

കൂടാതെ, ഉപയോഗപ്രദമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഗുണനിലവാരം ഒരു നിമിഷം അവിടെ. കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ വിവരണം അതു ഭക്ഷണം ചേർക്കുന്നതും, നമ്മുടെ ശരീരത്തിന് ഹാനികരമായ ബാധകമല്ല എന്നാണ്; അടുത്ത രൊസ്പൊത്രെബ്നദ്ജൊര് ആവശ്യമായ തുടർന്ന് വിഭവങ്ങൾ ഒരുക്കങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കായി എല്ലാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ഉണ്ട്.

ഡയറക്ടറി

അവൻ സേവനത്തിൽ നിന്ന് ഓർഡർ ചെയ്തത് തിരഞ്ഞെടുക്കും വിശ്വസിച്ചാണ് കമ്പനിയുടെ സൈറ്റ് ഒരു പ്രത്യേക ഡയറക്ടറി അടങ്ങുന്ന. ഇത് വാങ്ങാൻ ലഭ്യമാണ് എല്ലാ കോഴ്സുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്നു. വിഭാഗങ്ങൾ മെനു മാത്രം ഒരു നോട്ടം, നിങ്ങൾ, "പിസ" പോലുള്ള വിഭാഗങ്ങൾ കാണാൻ കഴിയും "അപ്പെതിജെര്സ്", "സലാഡുകൾ," "സൂപ്പ്," "ഡെസേർട്ട്" വളരെ കൂടുതൽ. വാങ്ങുന്നതിന് ലഭ്യമാണ് വിഭവങ്ങൾ ഓരോ, നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ ഓർഡർ എന്തു അവനെ ശരിയായി നോക്കും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വർണ്ണാഭമായ ചിത്രം സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഫോട്ടോകൾ പുറമേ, എന്നാൽ ഇവിടെ അതിന്റെ സവിശേഷതകളും ചേരുവകൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന വിഭവങ്ങൾ ഓരോ ടെക്സ്റ്റ് വിവരണം, ഇല്ല. ചട്ടം പോലെ, സേവനം "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" അവലോകനങ്ങൾ, വിവരങ്ങൾ ഇവിടെ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരിക്കുന്നു കാണിച്ചിരിക്കുന്ന പോലെ, റിയാലിറ്റി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

പിന്നെ, തീർച്ചയായും, ഒരു പ്രത്യേക ഖണ്ഡിക പരിധി കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ക്ലയന്റ് ഓർഡർ എന്താണു തികച്ചും ഒരു നിരയും ഉണ്ട്. അങ്ങനെ, ഏറ്റവും ഭാവഭേദവുമില്ലാതെ ഉപഭോക്താവ് രസകരമായ സ്വയം എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്തും: മുകളിൽ അവതരിപ്പിച്ച വിഭാഗങ്ങൾ 10-20 പേരുകൾ.

പ്രത്യേക ഓഫറുകൾ

ഗതി, ഉത്തരവുകൾ എണ്ണം കൂടുതൽ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ ലക്ഷ്യത്തോടെ, സേവനം വിശ്വസ്തരായ ഉപഭോക്താക്കൾ വിശ്വസ്ത ആണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു എങ്കിൽ ഇവിടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ വിവരങ്ങൾ പതിവായി "പിസ്സ ദിവസം" :. പോലുള്ള പ്രത്യേക പരിപാടികളും, സൈന്യങ്ങളുടെ "പിറന്നാൾ", "ഹാപ്പി മണിക്കൂറുകൾ" ഉം "മൂന്നാം അധിക സ്വതന്ത്ര"

ഇതിനകം തന്നെ മാത്രം പേര് അത് കുറിച്ച് അവർ ചെയ്യാം. ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ, സേവനം ഒരു നിർവചിക്കുന്ന പിസ്സ തരം, ഒരു താഴ്ന്ന വിലയ്ക്ക് വാഗ്ദാനം ഏത്. എല്ലാ ദിവസവും, വിഭവത്തിന്റെ പേര്, "പിസ്സ ദിവസം" നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നൽകാൻ മാറ്റങ്ങൾ പതിവായി ഭക്ഷണം വിവിധ തരത്തിലുള്ള ഒരു കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് വാങ്ങാൻ.

അംഗത്തിന്റെ പിറന്നാൾ ദിവസം നടപടി ഇത്തരത്തിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സാധാരണ: നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട് കാണിക്കാൻ ആ ഇന്ന് തെളിയിക്കാൻ കഴിയും എങ്കിൽ, കേസിൽ ഉത്തരവ് 10-ശതമാനം കുറഞ്ഞ മുതലെടുക്കാൻ അവസരം നൽകുന്നു - നിങ്ങളുടെ അവധി.

ഛരച്തെരിജിന്ഗ് സേവനം "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" അവലോകനങ്ങൾ പ്രോഗ്രാം "ഹാപ്പി" ദിവസം ഒരു നിശ്ചിത സമയത്ത് റിസർവേഷൻ ഉപയോക്താക്കളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനാണ് എന്നു പറയുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, 16 മുതൽ 18 വരെ മണിക്കൂർ നിന്നും 1 5 മണിക്കൂർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിന്ന് ഈ കാലയളവിൽ. ഈ സമയത്ത്, ക്ലയന്റ് ഒരു പ്രത്യേക പാസ്വേഡ് വിളിക്കാം "സുഖം" പ്രധാന ഉത്തരവ് സഹിതം സൗജന്യമായി ഒരു പിസ "സമ്മാനം" നേടുക.

"സ്വതന്ത്ര മൂന്നാം വര്ദ്ധിക്കുന്ന" ആപേക്ഷികമായ ഓഹരികൾ ഈ പ്രോഗ്രാം, ഒത്തവണ്ണം റെസ്റ്റോറന്റ് (ചെക്കിൽ അക്കൗണ്ട്) മൂന്നിലൊന്ന് ഒരു മൂല്യം എടുക്കും നിങ്ങളുടെ ഓർഡർ പറഞ്ഞു അനുബന്ധ കഴിയും. അങ്ങനെ ക്ലയന്റ് അവരുടെ പിസ്സ വേണ്ടി ചേരുവകൾ ന് ലാഭിക്കുകയും നെറ്റ്വർക്ക് "എമ്പയർ പിസ്സ" എന്തും വാങ്ങുമ്പോഴുള്ള കുറവ് പണം. സുഷി (അവലോകനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കി), ചട്ടം പോലെ, ഓഹരി ഡെലിവറി സേവനങ്ങൾ വീഴും ചെയ്യരുത്, വിശദീകരണം നിരവധി വരാം. പിസ്സ - ഒരുപക്ഷേ റെസ്റ്റോറന്റ് ഓഹരി ഓർഡറുകൾ മാത്രമേ പ്രൊഫൈൽ വിഭവങ്ങൾ പുലർത്തുന്നുണ്ട്. മറുവശത്ത്, അത് വളരെ പലപ്പോഴും ഉത്തരവിട്ടു പ്രശസ്തമായ സുഷി ആയിരിക്കാം.

സ്വകാര്യ ഓഫീസ്

ഇവിടെ ഓരോ ഉപഭോക്താവിനും മൂല്യം. സേവന ഉടമകൾ ക്ലയന്റ് അവൻ എന്താണു രുചി മുൻഗണനകൾ ഉണ്ട് ചെയ്യുന്നു ഉത്തരവുകൾ ഏതുതരം നിരീക്ഷിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക സേവനം ആരംഭിച്ചു അതുകൊണ്ടാണ്. കഴിഞ്ഞ ഗാർഫീൽഡ്, സിസ്റ്റം അവൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു വസ്തുത അനുസരിച്ച് ഒരു ഉത്തരവ് വരുത്താൻ ദയവായി കസ്റ്റമർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക്, തുടരാൻ വീണ്ടും ഈ വിവരം സ്ഥലം മുഴുവൻ വേണ്ടി പേയ്മെന്റ് രീതികൾ വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയും വളരെ സുഖ ആണ്.

സേവന പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ കോൺടാക്റ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ ശേഖരിച്ച് സേവനങ്ങൾ അവശ്യരേഖകളും ഡിസ്കൗണ്ട്, പ്രത്യേക ഓഫറുകളും പ്രമോഷനുകളും ഏകദേശം അറിയിക്കാതെ, അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിയും പോലും "എന്റെ അക്കൗണ്ട്" ഒരു സിസ്റ്റം വഴി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഡെലിവറി

രുചികരമായ ഭക്ഷണം പാകം പുറമേ, കമ്പനിയുടെ മറ്റൊരു പ്രധാന ശ്രദ്ധ എത്തിക്കേണ്ട. എല്ലാത്തിനുമുപരി, കസ്റ്റമർ മാത്രമല്ല പ്രധാനപ്പെട്ട അവൻ എന്നതു പിന്നീട്, ഉടനെ അതു വരുമ്പോൾ പോലെ, എന്നാൽ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ കൃത്യനിഷ്ഠയും അഞ്ചൽക്കാർ, ലോജിസ്റ്റിക് പരസ്പരബന്ധം വ്യക്തികളോടും നിയന്ത്രണം ശരിയായ സംസാരിക്കുന്നത്.

ഇക്കാര്യത്തിൽ, സേവനം നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു: അവലോകനങ്ങൾ അത് പ്രശ്നങ്ങള് ഒന്നും ഉണ്ടാവുന്നില്ല ഓർഡറുകൾ സമയം നൽകുന്ന ശ്രദ്ധിക്കുക സാധാരണയായി. ഉപഭോക്തൃ തന്റെ ഓർഡർ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്ത് എത്തി വസ്തുത വേണ്ടി പ്രത്യേകം നൽകണം ഇല്ല വസ്തുത, ഒരു നല്ല പങ്ക് വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അകമ്പടികളുടെ ഭാഗത്ത് - മറിച്ച്, അവിടെ സേവനം ഓർഗനൈസേഷൻ കുറവുകൾ ധാരാളം. ഞങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്ത "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" കൊറിയർ വിഗോ സേവനം എല്ലാ തൊഴിലാളികളുടെ പകുതിയോളം, അതിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനായി വളരെയധികം ഉത്തരവാദിത്വം, റൂട്ടിൽ അതിന്റെ അവസാന ഡെലിവറി കൃത്യതയോടെ ജയിലിലേയ്ക്ക് നിഗമനം. മറ്റ് കമ്പനികൾ പ്രത്യേക പരിശീലനം ആളുകൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എങ്കിൽ, ഈ സേവനം ഈ കൊറിയർ ഉത്തരവാദി. ഈ കമ്പനിയുടെ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന കുറവുകൾ ഒന്നാണ് "പിസ്സ സാമ്രാജ്യം." ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്, അഞ്ചൽക്കാർ, പിന്നെയും, പരാമർശങ്ങൾ (നെഗറ്റീവ് വഴിയിൽ) പിഴ കൂടാതെ ഇടുങ്ങിയ നിയന്ത്രണം സിസ്റ്റം.

അതേസമയം, പിഴ സിസ്റ്റം തൊഴിലാളികൾ കൂടുതൽ, കേന്ദ്രീകൃതമായ അവർ എന്തു കണക്ക് making, ഉയർന്ന തലത്തിൽ പ്രവൃത്തി സംഘടിപ്പിക്കാൻ സാധ്യമാക്കുന്നു ആ നല്ല ശുപാർശകൾ ധാരാളം. എന്നാൽ, ജോലി "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" ന് സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു എങ്ങനെ, ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക് അല്പം കൂടുതൽ ടെക്സ്റ്റ് നല്കും.

പേയ്മെന്റ്

ഡെലിവറി പുറമേ, മറ്റൊരു പ്രധാന പ്രശ്നം സാധനങ്ങൾ കമ്പനി ഉപഭോക്തൃ ഒത്തുതീർപ്പുണ്ടായതോടെ പേയ്മെന്റ് ആണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ സേവനം "സാമ്രാജ്യം സംസാരിക്കുന്നത് പിസ്സ" (മോസ്കോ). അവലോകനങ്ങൾ റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ആയ പേയ്മെന്റ് എല്ലാ സാധ്യമായ രീതികൾ, അവിടെ പിടിക്കും കാണിക്കുന്നത്. ഈ ഇലക്ട്രോണിക് കറൻസികൾ Webmoney, Yandex.Money, പണവും ബാങ്ക് കാർഡ് വിസ, മാസ്റ്റർകാർഡ്.

500 റൂബിൾസ് തുല്യമാണ് നിയമങ്ങൾ ഒരു സിസ്റ്റം, സ്ഥാപിക്കാന് ഓർഡർ, ന് കുറഞ്ഞ പരിധി. ഈ തുക നിങ്ങൾ ഉത്തരവുകൾ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത താഴെയുള്ള ദൂരമാണു ആണ്. നിങ്ങൾ നെറ്റ്വർക്ക് "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" റോളുകൾ (അവലോകനങ്ങൾ അവർ മറ്റു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അല്പം വിലകുറഞ്ഞ എന്നാണ്) ന് ഓർഡർ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കും.

ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ

കമ്പനി കുറിച്ച് എന്താണ് അതിന്റെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഇതിനകം ഇവിടെ ഒരു ഉത്തരവ് ഉണ്ടാക്കി ഉപഭോക്താക്കളിൽ എഴുതി? കണ്ടെത്താൻ, ഉപയോക്താക്കളുടെ സേവനം ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്വഭാവമെങ്കിൽ എവിടെ അവലോകനങ്ങൾ, കൂടെ പ്രത്യേക റിസോഴ്സ് ഒരു എണ്ണം സന്ദർശിച്ചു.

ഉടനെ അത് സ്വഭാവ ഏറ്റവും നല്ല പറഞ്ഞു വേണം. ആളുകൾ സേവനത്തിന്റെ ഗുണമേന്മ കണക്കാക്കുമ്പോൾ, 5 4-5 നക്ഷത്രങ്ങൾ വിട്ടേക്കുക. അവർ വഴി വിഭവം തന്നെ പോലെ: എങ്ങനെ, തോന്നുന്നു എന്തു രസം ആണ് രൂപം എന്തു ഡെലിവർ ൽ; കമ്പനിയുടെ സേവനം. ഈ മാസ്കോ ഡിവിഷൻ, സർവീസ് ശാഖകൾ "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" (കൊലൊമ്ന) ബാധകമാണ്. അവലോകനങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കളാണ് ആഹ്ലാദത്തോടെ ഇത്തരം ന്യായമായ വിലയ്ക്ക് ഒരു പിസ്സ ഓർഡർ തളർത്തി ചെയ്തു ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിട്ടുണ്ട്. പല പോലും അത്തരം സേവനം ഒരു ബജറ്റ് വാഗ്ദാനം വളരെ രുചികരമായതിനാൽ കഴിയും എന്നു പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല.

മോശം അഭിപ്രായം അവർക്ക് ഉദാഹരണത്തിന്, കൊറിയർ എങ്ങനെ അറസ്റ്റ് കഥകൾ, ഒപ്പം പിസ്സ ഏതാനും മണിക്കൂറുകൾ മാത്രമേ വിതരണം ചെയ്യപ്പെട്ടു, ഉൾപ്പെടുന്നു; ആ കമ്പനി അവരുടെ സേവനങ്ങൾ പരസ്യം വളരെ സ്ഥിരമല്ല. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ ഓർഡർ യഥാർത്ഥത്തിൽ ദൈർഘ്യമേറിയതാണ് ഒരു വഴി സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല എങ്കിൽ, സേവനങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് സൗജന്യ പിസ്സ വിട്ടുകൊടുത്തത് കാത്തിരിക്കുന്നു പുറമേയാണിത്.

പൊതുവെ പറഞ്ഞാൽ, സേവനം പ്രെറ്റി സുഗമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഒപ്പം ഉപയോക്താക്കളാണ് മൂല്യമേറിയ കാര്യവും.

ജോലി

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് ജീവിതം എങ്ങനെ അവർ അവയുടെ പ്രവർത്തനവുമായി എന്തു തോന്നുന്നു, അത് മാനേജ്മെന്റ് ശരിയല്ല നന്നായി കുറിച്ച് അല്പം പറയുന്നു ഇവിടെ കാണുന്ന എല്ലാ തകര്ന്നു: ഉപഭോക്തൃ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ.

ആരംഭിക്കാൻ ഈ സേവനം പ്രസക്തമായ മാർസിലിയസ് ലിസ്റ്റ്. ഈ കോൾ സെന്റർ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, രക്ഷാധികാരികൾ (ഓർഡറുകൾ ഡെലിവറി മേധാവികൾ), അഞ്ചൽക്കാർ, അതുപോലെ വിഭവങ്ങൾ തയാറാക്കണം വിദഗ്ധർ. യഥാർത്ഥത്തിൽ, "Z വരെ" ഈ സേവനങ്ങൾ പ്രവൃത്തി പിന്തുണ ആളുകൾ എല്ലാ.

"ജോലി" :. വിളിച്ചുപറയുന്ന ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം, പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവസ്ഥ, ഓരോ ജോലിയും ബാധകമായ പ്രത്യേക ആവശ്യകതകൾ, അതുപോലെ നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ കഴിയും പേയ്മെന്റ് പദ്ധതി കാണുക

ജീവനക്കാരുടെയും "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" ഫീഡ്ബാക്ക് ഛരച്തെരിജിന്ഗ് സേവനമായി, ഈ സ്ഥാനങ്ങൾ ഒരു അപേക്ഷിക്കുന്ന എങ്കിൽ, ഉത്തരം വേഗത്തിൽ നൽകും. അവിടെ ശരിക്കും ജീവനക്കാരുടെ നിരന്തരമായ അന്വേഷിച്ചാണ്, അതിനാൽ അവർ നിങ്ങൾക്ക് താൽപര്യം.

ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്

എന്നാൽ അവർ സ്വയം കമ്പനി ജോലി അവസ്ഥകൾ ജീവനക്കാർ പറയുന്നതിൽ? പോസിറ്റീവും നെഗറ്റീവും: ശുപാർശകൾ ക്ലാസിക് രണ്ടു തരം പറയാൻ ആദ്യം. ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ ൽ ജീവനക്കാർ "രണ്ടു ക്യാമ്പുകൾ" അവിടെ അവർ സേവനം ജോലി താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നവയെ ആദ്യത്തെ സംവാദം, അവർ സമയം ഫ്രെയിം കൂടുതൽ ജോലി അവസരം പൂർണമായും തൃപ്തി വരുന്നില്ല; ഞാൻ ഒരു നുറുങ്ങ് ലഭിക്കാൻ വേണ്ടി വേഗത്തിലും മികച്ച എല്ലാം പോലെ തോന്നി; , പഠിക്കാനും സമ്പാദിച്ചു അവരുടെ വിരമിക്കലിനെ വളരാൻ അവസരം പോലെ. അതേസമയം, ആർ, വിപരീതമായി, ഇവിടെ അവസ്ഥ കഠിനമായ വാദിക്കുന്നു ആ ഉണ്ട്. അവർ "എമ്പയർ പിസ്സ" ജോലിയുടെ സംഘടിപ്പിച്ച ഇഷ്ടമല്ല. ജനങ്ങളുടെ അവലോകനങ്ങൾ മാത്രമാണ് സാധാരണയായി നേടാൻ അത് അസാധ്യമാക്കുന്നു ഏത് പിഴ സിസ്റ്റം, വിവരം നീ എല്ലാ ദിവസവും പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി വേണം ഏത് മോശം മുതലാളിമാരെ സാധാരണയായി ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള അവസ്ഥ ഓർക്കുക. പൊതുവായി, അവർ കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ ഇഷ്ടമല്ല "പിസ്സ സാമ്രാജ്യം."

ഇത്തരം ആളുകളുടെ തൊഴിൽ അവലോകനങ്ങൾ, തീർച്ചയായും, ഗുരുതരമായി സ്വീകരിക്കരുത്. "അവന്റെ സ്ഥലത്തു" വന്ന വേണ്ടൂ അതിൽ അനുഭവിക്കുന്ന, ഒന്നും മാറ്റാൻ ഞാനെന്ന ഞാന് ആ എപ്പോഴും ഉണ്ട്. ശരിക്കും കമ്പനി ജോലി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവർക്ക്, നമ്മോടുതന്നെ ആരംഭിക്കുന്ന, കൂടുതൽ വേഗത്തിലുമാക്കുന്നു ഗ്യാലറി ഉത്സാഹത്തോടും സേവനം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹം കാണിക്കുന്നു ചെയ്യരുത്. ഇത്തരം ജീവനക്കാർക്ക് ലളിതമായ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്വം വിരസമായ പ്രകടനം എന്നയാൾ അളവ് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും അത്തരം ആണ് മുഴുവനും ബിസിനസ് ആചരിച്ചു.

നിങ്ങൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇവിടെ ജോലിക്കു പോകാൻ എന്ന് സൊമ്നെവത്സ്യ ൽ, ഗുരുതരമായി ഈ തയ്യാറാണ് എന്ന് ചിന്തിക്കുക. ഒരു വശത്ത്, ഒരു ജോലി ശരിക്കും മേൽക്കൈ കൂടുതൽ കാരണം നേടാൻ അവസരം, അതുപോലെ അധിക കല്പന കൊടുക്കും. മറുവശത്ത്, അതു പിഴയ്ക്കോ മറ്റ് അനർത്ഥങ്ങളും ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു വലിയ ഉത്തരവാദിത്തവും അവസരം ആണ്. മാത്രമല്ല, അത് (അതായത്, പരിഗണിക്കാതെ സ്ഥാനം) കമ്പനിയുടെ "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ, സാധാരണ കൊറിയർ അഭിപ്രായങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

സാധാരണയായി, സംസാരിക്കുന്ന നിങ്ങൾ ഒരു ശമ്പളമുള്ള ചതിക്കും ആ ഭയം, അവധി മാരണം അല്ലെങ്കിൽ, ഒരു സാധാരണ അന്തരീക്ഷത്തിൽ ജോലി അനുവദിച്ചിട്ടില്ല അത് നിർബന്ധമില്ല ചെയ്യും. ഇത്തരം രീതികൾ പരിശീലിക്കുന്നു കമ്പനി, നീണ്ട മുമ്പ് കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ചർച്ച ഒരു വിഷയം മാറേണ്ടതായിരുന്നു.

കണ്ടെത്തലുകൾ

നാം വിട്ടു "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" അവലോകനങ്ങൾ (മോസ്കോ, കൊലൊമ്ന) സർവ്വീസ് വായിക്കുന്നു. അവരെ സമാനമാണെന്നും, ഞങ്ങൾ ധൈര്യമായി രാജ്യത്തെ രണ്ടു പൂർണ്ണമായും വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ ഈ സേവനം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മനോഭാവം തമ്മിലുള്ള വലിയ വ്യത്യാസം (അതിർത്തിത്തർക്കങ്ങൾ ൽ സാംസ്കാരിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇരു) എന്നു പറയാം ഇല്ല. അത് 2002 മുതൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പോലെ ചെയ്തു മാത്രം അതിന്റെ ആക്കം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ആളുകൾ, കമ്പനി സ്ഥിരത വിളിക്കും.

അത് സേവനം ഉയർന്ന നൽകുന്ന ഒന്നായി ആണ്. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ, നിങ്ങൾ സമയം സംരക്ഷിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെ, വിഭവം സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഇപ്പോഴും ചൂട് എത്രയും വേഗം നിങ്ങളുടെ ഓർഡർ വിടുവിപ്പാൻ ശ്രമിക്കുക. കൂടാതെ, ഇവിടെ നിങ്ങളുടെ പണം താൽപ്പര്യമുള്ള: അങ്ങനെ, ഡിസ്കൗണ്ട് വൈവിധ്യമാർന്ന നൽകാൻ ബോണസ്സായി സ്വീകരിക്കാൻ അവസരം ചില ദൈനംദിന പ്രമോഷനുകൾ ഉപയോഗിക്കാനും.

കൂടാതെ, ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ട് എല്ലാ ഫീഡ്ബാക്ക്, ഇവിടെ പിസ്സ രുചിയുള്ള തയ്യാറാക്കുകയാണ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പോലും നിങ്ങളുടെ കൊറിയർ വൈകി എങ്കിൽ, അത് നിങ്ങൾ (നഷ്ടപരിഹാരം കൊണ്ട്) നിങ്ങളുടെ അസംതൃപ്തി പ്രസന്നതയോടെ ഒരു രുചികരമായ വിഭവം വരുത്തും. അതിനാൽ, ഈ മാനദണ്ഡം മാത്രമേ ഇതിനകം സാധ്യമാക്കുക ക്രിയാത്മകമായി ഈ ഭക്ഷണ വിതരണ സേവനം ചിത്രീകരിക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ ശുപാർശ ചെയ്യാൻ.

നിങ്ങൾ വിഭവങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹം ഉണ്ട് സ്വന്തം അത്താഴം പാചകം ശക്തി അല്ല എങ്കിൽ, "സാമ്രാജ്യം പിസ്സ" നെറ്റ്വർക്ക് ഒരു പിസ ഓർഡർ തങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവൃത്തി വിലയിരുത്തുകയും. ഞങ്ങൾ പഴയത് നിങ്ങളുടെ ഓർഡർ ആസ്വദിക്കും നിങ്ങൾ പതിവായി സേവനങ്ങൾ തുടരാൻ കമ്പനി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉറപ്പായി അറിയുന്നു. ഇത്തരം കുറഞ്ഞ വില ഇല്ല പ്രത്യേകിച്ചും ആ!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.birmiss.com. Theme powered by WordPress.