അപകടങ്ങൾ - ആ ... അപകടങ്ങൾ കാരണങ്ങൾ. അപകടങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ പ്രാഥമിക ചികിത്സാ. ജോലി അപകടങ്ങൾക്ക് അന്വേഷണത്തിനും രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ

വ്യവസായ അപകടങ്ങൾ - ഈ വ്യക്തി കാരണമായ സംഭവങ്ങൾ (വ്യക്തമാക്കിയ സാഹചര്യത്തിൽ) പരിസരത്ത് അല്ലെങ്കിൽ പുറത്തു ജോലിസ്ഥലത്തും സംഭവിച്ചിട്ടുള്ള ആരോഗ്യ കേടുപാടുകൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ. ഇത്തരം അപകടങ്ങൾ അനന്തരഫലങ്ങൾ സാധാരണയായി താൽക്കാലിക സ്ഥിരം അംഗവൈകല്യമോ പോലും മരണം. വർക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട അപകടങ്ങൾ സമാനമായ സംഭവം തൊഴിൽ തീരുവ പ്രകടനം ബന്ധപ്പെട്ട അല്ല കണക്കാക്കുന്നു.

ജോലി അപകടങ്ങൾക്ക് കാരണങ്ങൾ

ആരോഗ്യ നഷ്ടം ലഭിക്കാൻ റിസ്ക് ഡിഗ്രി വ്യത്യസ്ത യാതൊരു വ്യവസായത്തിന്റെ എംപ്ലോയീസ്. ഇത് ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഒരു ഡെസ്ക് ഒരു സുഖപ്രദമായ ഓഫീസിൽ ഇരുന്നു ആപൽക്കരമായ ഉത്പാദനം പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന് ആശ്രയിക്കുന്നില്ല. ഒരു അസാധാരണമായ സാഹചര്യം എന്തും സംഭവിക്കാം, ഒപ്പം എല്ലാ തൊഴിലുടമ ഇതിന് തയ്യാറാക്കുന്നത്. പോസ്റ്റ് സംഭവം അന്വേഷണം പ്രകാരം തൊഴിൽ പരിക്കു തിരിച്ചറിഞ്ഞ അപകടങ്ങൾ താഴെ കാരണങ്ങൾ:

• സാങ്കേതിക ഘടകം - തകരാറുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇത് അപകടകരമായ മെഷീൻ ഭാഗങ്ങളിൽ (ചലിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ, വൈദ്യുതി, എലവേറ്റഡ് അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ചു താപനില വസ്തുക്കൾ);
• തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ - ജോലിസ്ഥലത്തും മെസ്, നെഎര്ഗൊനൊമിഛ്നൊസ്ത് അത്, ശബ്ദം, വായു, വായു ഊഷ്മാവ് അസ്വസ്ഥതയുടെ;
• ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ - പ്രവൃത്തി പരിചയം അഭാവം, ഉത്പാദനം മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ അഭാവം, പ്രായം, ആരോഗ്യം സംസ്ഥാന;
• അസാധാരണമായ സാഹചര്യങ്ങൾ.

ഈ കാരണങ്ങൾ പലപ്പോഴും അപകടങ്ങൾ കോപിപ്പിക്കരുതു. ഇത് തീർച്ചയായും ഒരു പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ്, പക്ഷേ പരിക്കേറ്റ നയിക്കുന്ന ആ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ബൾക്ക് അല്ല.

വീണവരിൽ പ്രകാരം തരംതിരിവ്

ജോലി തീരുവ പ്രകടനം സമയത്ത് അനുഭവിച്ച പരിക്കുകൾ, വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവർ സമാനമായ കാരണങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, കേടുപാടുകൾ സ്വഭാവം ബാധിത വ്യക്തികളുടെ എണ്ണം രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. പ്രധാന സൂചകങ്ങൾ ഒരു കേടുപാടുകൾ കാഠിന്യം പ്രകാരം അപകടങ്ങൾ ഗ്രേഡിംഗ് ആണ്:

• വെളിച്ചം - പരിക്കേറ്റ, ജോലി പൊതു അവസ്ഥ കഴിവും ഒരു ചെറിയ യാണ് ആഘാതം;
• കനത്ത - കാര്യമായ കേടുപാടുകൾ ഒരു നീണ്ട വീണ്ടെടുക്കൽ, വൈകല്യം ആവശ്യമായി;
• മാരകമായ.

വ്യവസായ അപകടം വിഭാഗങ്ങൾ നിർവചനം ഡോക്ടർമാർ സഹായത്തോടെ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. ഫോം №315 / Y ഈ ആവശ്യത്തിനായി. പ്രാഥമികമായും എന്റർപ്രൈസ് ആദ്യ അഭ്യർത്ഥന, സഹായത്തിനായി പെൺകുട്ടി അഭിസംബോധന ചെയ്ത മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം, നൽകുന്നതാണിത്.

ഗ്രൂപ്പ് അപകടങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു. അപകടം ഫലമായി രണ്ടോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികൾ ലഭിച്ച ഈ വ്യവസായ ക്ഷതങ്ങൾ. ഒരു വ്യക്തി ഗുരുതരമായി പരിക്കേൽക്കുകയോ മരിച്ചു ജനം ഒരു ഗ്രൂപ്പ് വേർതിരിക്കുകയും "കനത്ത" അപകടം.

എന്താണ് വ്യവസായ പരുക്കേറ്റ ബാധകമാണ്?

നന്നായി ആരോഗ്യ നില നയിക്കുന്ന ഏതു പ്രതികൂല ഇവന്റ്, അത് തൊഴിൽ പരുക്കേറ്റ ഭാഗമായിട്ടായിരുന്നു കഴിയും. സ്ഥലം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ അപകടങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ സമയം കളിയിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക്. വ്യവസായ അപകടങ്ങൾ - പ്രതികൂല സംഭവങ്ങൾ സംഭവിച്ചു ആണ്:

• ഏരിയ ജോലി-വീട്ടിൽ ദൂരം നിങ്ങളുടെ ഗതാഗത പോകുമല്ലോ എങ്കിൽ
• തൊഴിലെടുക്കുന്ന പകൽ പരിസരത്ത് പരിഗണിക്കാതെ ജോലിസ്ഥലത്തോ വിശ്രമസ്ഥലം ജീവനക്കാർക്ക് ഇല്ലെങ്കിലും;
• , ഉപകരണങ്ങൾ അറ്റകുറ്റപ്പണി കാലയളവിൽ അതുപോലെ, പ്രിപ്പറേറ്ററി അവസാന ജോലി നിർവഹിക്കാൻ ജോലി ദിവസത്തിൽ പോലും;
• തൊഴിൽ പ്രദേശത്ത് പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി സ്വകാര്യ ശുചിത്വം ഏർപ്പെടുകയോ;
• വ്യക്തിപരമായ അല്ലെങ്കിൽ ഔദ്യോഗിക വാഹനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ഓർഡറുകൾ;
• അപകടങ്ങൾ പുറന്തള്ളാൻ സമയത്ത്, പ്രോപ്പർട്ടി ബിസിനസ്സ് സംവിധാനങ്ങളുണ്ട് പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾ;
• യാത്രയുടെ ലക്ഷ്യസ്ഥാനം റൂട്ടിൽ അവന്റെ റൂട്ടിൽ പ്രകാരം.

എന്റർപ്രൈസ് ഏർപ്പെട്ടിരുന്ന പോലെ, മാത്രമല്ല ഒരു തൊഴിൽ കരാർ, എന്നാൽ നിർമ്മാണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടു എല്ലാവർക്കും നിഗമനം ആരെന്നു പറയുന്നു. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തികൾക്കോ ആരുടെ ജോലി ഉൾപ്പെട്ട മാനസിക, കൂടെ പുനപ്പരിശീലനം, ജയിൽ അന്തേവാസികൾ രോഗികൾ വിധേയമായ, ഇന്റേണുകൾക്ക്. പൊതുവെ, ഭേദമന്യേ ഉദ്ദേശ്യം (സൃഷ്ടി, പരിശീലനം, സ്വകാര്യ മുൻകൈ, തിരുത്തൽ തൊഴിൽ) എന്ന, ജോലി തീരുവ നടപ്പാക്കിയിട്ടുള്ള ആർക്കും.

ജോലി അപകടങ്ങൾക്ക് അന്വേഷണം

തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഫലമായി സംഭവിച്ചു എന്നു, ആരോഗ്യ ലംഘനങ്ങൾ അസ്വീകാര്യമാക്കി ഏതെങ്കിലും അപകടം, പബ്ലിക് ഉണ്ടാക്കി അന്വേഷണം വേണം. ഈ പ്രക്രിയ ഓരോ തൊഴിലുടമ വധശിക്ഷ നിയമമായി ആണ്. ജോലി അപകടങ്ങൾക്ക് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ അപകടം കാരണങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു സാമ്പത്തിക നഷ്ടങ്ങൾക്കും പരിക്ക്. പ്രക്രിയ №73 24. 10. ൦൨ കലാസൃഷ്ടികളും വ്യവസ്ഥകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. 227- തീയതി ആർഎഫ് 231.

ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പരിക്ക് നയിച്ച എല്ലാ ഇവന്റുകൾ ആയിരിക്കും (t ഇവിടെ. എച്ച് മറ്റൊരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച) കാരണം, സ്ഥിരമായ അല്ലെങ്കിൽ താൽക്കാലിക കഴിവില്ലായ്മയോ കാരണമായ മരണം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു സ്ഥാനത്തേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ വേണം ഒരു ബാഹ്യ ബാധിക്കാനോ സംജാതമായിട്ടുണ്ട്.

തൊഴിലുടമയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എപ്പോൾ തൊഴിൽ പരിക്ക്

അപകടം അടിയന്തര നടപടി ആവശ്യമുള്ള ഗുരുതരമായ അസാധാരണമായ സ്ഥിതിവിശേഷമാണ്. തൊഴിലുടമ അവന്റെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധി നിർബന്ധമാണ്:

• ഓർഗനൈസ് പ്രഥമശുശ്രൂഷ ആശുപത്രിയിൽ (ആവശ്യമെങ്കിൽ) പെൺകുട്ടിയുടെ കടത്തിയതെന്ന്;
• മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പരിക്കേൽക്കുകയും കാരണമാകാവുന്ന ഒരു അപകടം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അടിയന്തര ഉന്മൂലനം അടിയന്തര നടപടികൾ എടുത്തു;
• മറ്റുള്ളവരുടെ ആരോഗ്യം ഭീഷണി ഇല്ല എങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ സാഹചര്യം (ഫോട്ടോഗ്രാഫി, വീഡിയോ) ഒരു ഫിക്സേഷൻ ഉണ്ടാക്കുവാൻ, സംഭവം സുരക്ഷ സാഹചര്യം ഉറപ്പ്;
• അധികൃതർ കല പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള വിവരം. ലേബർ കോഡ് മറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഫെഡറൽ നിയമം, സംഭവം 228;
• കഠിനമായ പരുക്കോ മരണമോ സാഹചര്യത്തിൽ ബാധിച്ച ബന്ധുക്കൾ അറിയിക്കാൻ;
• അന്വേഷണത്തിന്റെ സംഘടന പെരുമാറ്റവും ആവശ്യമായ എല്ലാ നടപടികളെടുക്കാൻ.

എംപ്ലോയീസ്, അതാകട്ടെ, സമയോചിതവും ജോലിസ്ഥലത്തും അടിയന്തര അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ന് അറിയിക്കാൻ അവരുടെ ആരോഗ്യ നില തൊഴിൽ രോഗം ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

തൊഴിൽ പരിക്കുകൾ അന്വേഷിക്കാൻ കമ്മീഷൻ സ്ഥാപനം

അപകടങ്ങൾ അന്വേഷണം നടപടിക്രമങ്ങൾ ആരുടെ രചനയാണ് അപകടം തീവ്രത അനുസരിച്ച് നിശ്ചയിക്കുന്നത്, കമ്മീഷൻ എത്രയും സ്ഥാപനവും ആവശ്യമാണ്. അംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം 3 കുറവ് അല്ല ഒരു വിചിത്രമായ എണ്ണം മാറുന്നു. അവരുടെ കൂട്ടത്തിലുണ്ട്, സംഭവം സൈറ്റ് സുരക്ഷയെയും തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഉത്തരവാദിത്വം ഒരു വ്യക്തി അവിടെ പാടില്ല. ഇരകൾക്ക് തന്റെ പ്രോക്സി ഓരോ കമ്മീഷൻ അംഗമായിരുന്നു എന്നു അധികാരമുണ്ടായിരിക്കും.

"വെളിച്ചം" ആരോഗ്യ കൊണ്ട് അപകടങ്ങൾ (.. ടി എച്ച് സംഘത്തിൽ) അന്വേഷണ നടപടിക്രമങ്ങൾ കമ്മീഷൻ സൃഷ്ടി ഉൾപ്പെടുന്നു, അനിവാര്യമായും ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കമ്പനി അവന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി (പ്രതിനിധി) തല;
• ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം യൂണിയൻ അംഗങ്ങളുടെ
• തൊഴിൽ സംരക്ഷണം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്.

ഒരു വ്യക്തിഗത യൂണിയൻ പ്രതിനിധികൾ ജീവനക്കാരുടെ പരിക്ക് കാര്യത്തിൽ പെൺകുട്ടിയുടെ നിന്നും വ്യക്തികളോ പകരം, തൊഴിൽ സുരക്ഷ എഞ്ചിനീയർമാർ ഒരു കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കൂലിക്കു കഴിയും.

ശാരീരികമായും അപകടം ഗുരുതരമായ മരണമോ കൊണ്ടുപോകുന്ന എങ്കിൽ, കമ്മീഷൻ സഹായത്തോടെ സൃഷ്ടിച്ചത്:

• സംസ്ഥാന. തൊഴിൽ ഇൻസ്പെക്ടർമാർ;
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് വിഷയങ്ങൾ ഏത് അപകടം സംഭവിച്ചു എന്ന എൻഫോഴ്സ്മെന്റ് അധികൃതർ;
• ഇൻഷുറർ പേർ;
• യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ.

ആദ്യ കേസ് തല അധ്യക്ഷനായ കമ്മീഷൻ, രണ്ടാം ൽ - തൊഴിലാളി ഇൻസ്പെക്ടർ. രൊസ്തെഖ്നദ്ജൊര് നിയന്ത്രണം ഉള്ള വസ്തുക്കൾ, അവരുടെ തീരുമാനങ്ങൾ വിധേയമായി.

അന്വേഷണം ക്രമവും ടൈമിംഗ്

കമ്മീഷൻ രൂപീകരണം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പെട്ടെന്ന് നടപടിയെടുക്കണം തുടങ്ങുന്നു ശേഷം രംഗം പരീക്ഷ, വോട്ടെടുപ്പ്, സൗകര്യം ഉപകരണങ്ങൾ സംസ്ഥാന ചിത്രീകരിക്കുന്നതും ആ നിയമങ്ങൾ ഫമിലിഅരിജതിഒന് ദൃക്സാക്ഷികൾ. അന്വേഷണം ഏത് സംഭവിച്ച ജീവനക്കാരന്റെ കുറ്റബോധം ശതമാനം സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു ട്രേഡ് യൂണിയൻ സംഘടനയുടെ, സമ്പർക്കം സ്ഥാപിച്ചു. ഈ കണക്കനുസരിച്ച്, കമ്മീഷൻ ഉത്തരവാദിത്വം വേണ്ടി സാഹചര്യങ്ങളും കാരണങ്ങൾ പ്രതിപാദിക്കുകയും സംഭവം ഒരു ഉൽപ്പാദന നോൺ-പ്രൊഡക്ഷൻ പരിക്കേറ്റ വരുമെന്ന്.

"വെളിച്ചം" പരിക്കുകൾ നേടുന്നു അപകടം ദിവസം മുതൽ 3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അന്വേഷണം പൂർത്തിയാക്കാൻ കമ്മീഷൻ ഒബ്ലിഗെസ്. "കനത്ത" കേസുകൾ 15 ദിവസം ആവശ്യമാണ്. വൈകല്യം ജീവനക്കാരൻ ഉടനെ ബോധനം എങ്കിൽ, പ്രക്രിയ ബാധിതമായ അപേക്ഷ തീയതി മുതൽ ഒരു മാസം നീണ്ടുനിൽക്കും.

നിർബന്ധിത സംഭവം രേഖ ഫോം അനുസരിച്ച് നടപ്പാക്കും പ്രവൃത്തി, അപകടങ്ങൾക്ക് രജിസ്ട്രേഷൻ ചെയ്തു. അന്വേഷണത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് 45 വർഷം തൊഴിലുടമ സൂക്ഷിക്കും. ഗ്രൂപ്പ് കാരണങ്ങളും ഗുരുതരമായി പരിക്കേറ്റ പ്രമാണങ്ങളും സ്ഥാപിച്ച് ചില അവയവങ്ങൾ ലേക്ക് അയച്ചു.

അപകടങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ പ്രഥമശുശ്രൂഷ

ഓരോ കമ്പനി അപകടങ്ങളുടെ ഇരകൾക്ക് പ്രാഥമിക പരിചരണം സ്വന്തം നിർദ്ദേശങ്ങൾ വേണം. ജീവനക്കാർ സ്വയം പരസ്പര സഹായം സാമർത്ഥ്യമുള്ള ആവശ്യമാണ്. അടിയന്തര സാഹചര്യത്തിൽ നടക്കുകയാണെങ്കിൽ ജീവിതയാത്രയിൽ, എന്താണു സംഭവിക്കുന്നത് വിലയിരുത്താൻ വേണം കമ്പനി ഒരു ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ബന്ധപ്പെടുക, ഒരു ആംബുലൻസ് വിളിക്കൂ. കഴിയുമെങ്കിൽ, ഡോക്ടർമാർ റിപ്പോർട്ട് പോലെ പെൺകുട്ടിയുടെ സുരക്ഷ അതിന്റെ അവസ്ഥ (പൾസ്, ശ്വസനം പാറ്റേണുകൾ, ത്വക്ക്, മനസ്സിന്റെ സാന്നിദ്ധ്യം, ഇത്യാദി) വിലയിരുത്താൻ.

അപകടങ്ങൾ അന്വേഷണത്തിനും രജിസ്ട്രേഷൻ ഉചിതമായ മേൽനോട്ടത്തിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി വേണം. അപായം തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതം സുരക്ഷ ആണ്. നാം ഉത്തരവാദിത്വം രക്ഷപ്പെടാൻ തൊഴിൽ സന്നദ്ധത പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും പാടില്ല.