സംഗീതം വ്യവസായത്തിൽ മാനേജ്മെന്റ്: പരിശീലനം

സംഗീതം വ്യവസായത്തിൽ മാനേജ്മെന്റ് പിന്നീട് അവരെ നിങ്ങൾ നേരിട്ട് അവരുടെ കരിയർ വികസനം ബാധിക്കുന്ന ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നതിന് നുറുങ്ങുകൾ നൽകുന്ന അതിന്റെ ഉപഭോക്താക്കൾ വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രണം കൈകാര്യം ചെയ്യും വിദഗ്ദ്ധർ പരിശീലനം രൂപകൽപ്പന പ്രത്യേകം രൂപകല്പന വിദ്യാഭ്യാസ പ്രോഗ്രാം ആണ്.

അസിസ്റ്റന്റ് സാന്നിധ്യം ആവശ്യം എന്താണ്

സമകാലീന കലാകാരന്മാർ സ്വാതന്ത്ര്യം സമരം സാഹചര്യം അളക്കുന്നതിനും ചെയ്യുന്നു, ഒരു വശത്ത്, അവർ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും: പ്രതിഭാശാലിയായ വ്യക്തി പൂർണമായി ഉടമ്പടി റെക്കോർഡ് ആരുടെ കൂടെ ഒരു സ്റ്റുഡിയോ പ്രവർത്തിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ് എവിടെ പോലുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ ആരുടെയും ഉപദേശം ഇല്ലാതെ കഴിയും. അതേസമയം, ഈ പതിവ് എല്ലാ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരംഭിച്ചു ഏത് സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കും യാതൊരു സമയം. അതുകൊണ്ടു, സംഗീതം വ്യവസായം കൈകാര്യംചെയ്യുന്ന പോലുള്ള ഒരു കാര്യം ഉണ്ട്. ഇത് ജോലി നിർവഹിക്കാൻ, പറയാൻ, രംഗങ്ങൾ പിന്നിൽ രൂപകൽപ്പന സ്ഥിതി.

സാധാരണയായി കലാകാരന്മാർ തങ്ങളുടെ അസിസ്റ്റന്റ് ചെയ്യണം എന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കാൻ മടിക്കരുത്. ഈ വചനം ഉത്പാദക, പ്രമോഷൻ കോ-ഓർഡിനേഷൻ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, കണക്ഷനുകളും അനുഭവം ഇല്ലാത്ത ഒരു ഘടകമായി മികച്ച സുഹൃത്ത് അല്ലെങ്കിൽ പ്രിയ ഗായകൻ ഒരു മാനേജർ പ്രവൃത്തികൾ, പങ്ക് യുവ സംഗീതജ്ഞർ ഭൂരിപക്ഷം. ആദ്യമായി ഈ ഓപ്ഷൻ അനുയോജ്യമായ, പക്ഷേ ഷോ ബിസിനസ്സിൽ, പ്രധാന കാര്യം - നിലച്ച ആ സ്ഥാനത്ത് പോലെ വേഗം അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് സംഗീതം കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും പ്രാദേശിക വിദഗ്ധരുടെ ശ്നം ധൂളിപ്പിക്കും മാത്രമല്ല. അല്ലാത്തപക്ഷം, തന്റെ കഴിവുകൾ പ്രത്യാശ വകവയ്ക്കാതെ, മറ്റ് പുതുമുഖങ്ങളെ ഇടയിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട അതുമൂലം സാധ്യതയുണ്ട്. ഇതായിരുന്നു: സംഗീത മാനേജർ - വിജയകരമായ ജീവിതം നടൻ താക്കോൽ. പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫ് തിരഞ്ഞെടുക്കാം നിങ്ങൾ വ്യവസായം ജനകീയവും വിജയകരവുമായ കണക്കുകൾ ചെയ്യും.

തരം സവിശേഷതകളും

കണക്ഷനുകൾ മാനേജർ റേഡിയോ, ടിവിയിൽ ഡിജിറ്റൽ സ്റ്റഫ് നല്കുന്നതിനു, ആവശ്യമുള്ള റെക്കോർഡ് ലേബൽ ഒരു ഉടമ്പടിയിൽ ഒപ്പ് സഹായിക്കുന്നു, സന്നാഹ ഒരു സ്ഥലം കലാകാരന്റെ സ്ഥാനം പിടിച്ചു തേടുന്നത്. എന്നാൽ ജനം, മൊഹിന്ദ മറ്റ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരുപാട് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ദൈനംദിന കാര്യങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു.

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കലാകാരൻ ഒരു സ്വകാര്യ മാനേജർ ആവശ്യമാണ്. ഈ സ്ഥാനത്ത് വ്യക്തി ചെയ്തു ഇമെയിൽ-വാർത്താക്കുറിപ്പ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്ക് ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്, നേരിട്ട് വിൽപ്പന വ്യാപാര ഉള്ളടക്കം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു, ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് ഒരു ജീവചരിത്രം സ്വയം പ്രവർത്തനങ്ങൾ എഴുതി ഒരു പത്രപ്രവർത്തകനായ ... ഒരു വാക്ക് ഇൻ - എല്ലാം. ഇംപ്രെസരിഒ മാനേജരുടെ ബന്ധം പുറമേ, സംഗീതം ഗ്രഫിക്- വെബ് ഡിസൈനർ ആവശ്യമാണ് കലാകാരന്റെ വിഷ്വൽ ചിത്രം പ്രവർത്തിക്കും ആർ വീഡിയോഗ്രഫി,.

മാനേജർ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും

നേരത്തെ പരാമർശിച്ച ഒരു സംഗീത അസിസ്റ്റന്റ് - ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, തന്റെ ക്ലയന്റ് കരിയറിലെ എല്ലാ വശങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന. സാധാരണയായി, ഷോ ബിസിനസ് കൊണ്ട് ബന്ധിപ്പിച്ച ഹൈസ്കൂളും ൽ, അവിടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ ഭാവി സൃഷ്ടിയുടെ തീരെ ചെറിയ പോയിന്റ് പഠിപ്പിച്ചു എവിടെ "സംഗീതം, വ്യവസായത്തിലെ മാനേജ്മെന്റ്" ഒരു ഫാക്കൽറ്റി, ആണ്.

മനുഷ്യൻ ഈ കുറിപ്പ് ശുപാർശ ചെയ്യാൻ പാരമൗണ്ട് റെക്കോർഡ് ലേബൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നതാണ് അവനെ ഒരു കരാർ സൈൻ ഇൻ. തീർച്ചയായും അവൻ കരാര് നിയമപരമായ വശങ്ങൾ നാവിഗേറ്റുചെയ്യേണ്ടതുൺ.

സംഗീതം ബിസിനസ് വ്യവസായ ൽ മാനേജ്മെന്റ് അവരുടെ വാർഡുകളിൽ പൊതുസമൂഹത്തിന്റെ ഷൈബി എന്നാണ്. മനുഷ്യൻ, മൊഹിന്ദ പ്രചാരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് കഴിയും, അങ്ങനെ കലാകാരന്റെ പേരോ ബാൻഡ് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ എല്ലായിടത്തും ആയിരുന്നു. മാനേജർ സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിൽ ഔദ്യോഗിക സംഗീതം പേജുകൾ നിലനിർത്താൻ കഴിയും, അല്ലെങ്കിൽ ആരെയെങ്കിലും വാടകയ്ക്കെടുക്കാൻ.

സൊചിഅബിലിത്യ് - ഈ തൊഴിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സവിശേഷത. അതു തൊഴിൽ, പത്രപ്രവർത്തകരും സഭാവാനുസാരമായ കൂടെ ശ്രമങ്ങൾ, ഒരു ഫാൻ-അടിസ്ഥാന രൂപം മാനേജർ സഹായിക്കും. സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സംഗീത ബിസിനസ്സിൽ മാനേജ്മെന്റ്," നയം ഒരു മനുഷ്യന്റെ അസ്തിത്വം മേൽപറഞ്ഞ. അത് അദ്ദേഹം നയപൂർവം നെഗറ്റീവ് സാഹചര്യങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ ആശയവിനിമയം പ്രശ്നം അവരുടെ ദർശനം തെളിയിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ ആയിരിക്കണം ആണ്.

, പോലുള്ള പോലെ മാനേജർ ഷെഡ്യൂളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. സംഗീത ബിസിനസ്സിൽ സഹായികളായി രാത്രി, വാരാന്ത്യം അല്ലെങ്കിൽ അവധി ന് ആശയവിനിമയം തയ്യാറാണ് എന്നു വരെ.

ക്രിയേറ്റീവ് മാനേജ്മെന്റ്: ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഒരു ആണാണോ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, കലാകാരന്മാർ സഹായിക്കാൻ വാഞ്ഛിക്കുന്നു ആർ - ആണാണോ കലാകാരന്റെ അനുയോജ്യമായ. പ്രാക്ടീസ് സംഗീതം മാത്രമാണ് പ്രൊഫഷണൽ മാനേജ്മെന്റ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ വരുമാനവും ദ്രുതഗതിയിലുള്ള ജീവിതം ആർട്ടിസ്റ്റ് സംഭാവന കഴിഞ്ഞില്ല കാണിക്കുന്നു. ഈ ഫോർമുല ആവർത്തിച്ച് ഏതാനും ദശകങ്ങളോളം പ്രായോഗികമായി പരീക്ഷിച്ചതും. എന്നാൽ, ഇത്തരം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ലഭിക്കാൻ, കലാകാരൻ പദ്ധതി അവനിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളവരുമാണ് ആയിരിക്കണം.

വളരെ ലാഭകരമായ മാനേജർ -, ജീവിതം പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ ഒരു ഫാൻ അല്ലെങ്കിൽ നടന്ന തുടക്കക്കാർക്കുള്ള പോലെ. എന്നാൽ കലാകാരൻ 100% ട്രസ്റ്റ് ബിസിനസ് ആദ്യ നടപടികൾ നിർണായക കഴിയുന്ന ഈ മനുഷ്യൻ. നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്ത് കഴിയാനാകാത്തത്ര വിദഗ്ധ ഈ പ്രദേശത്ത് സ്വയം സഹായിക്കാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു എങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ച്.

സംഗീത മാനേജരുടെ തൊഴിൽ പാത

വല്ലപ്പോഴും ഈ വ്യവസായം വിദഗ്ധർ ഏതെങ്കിലും ഒരു വഴി വലങ്കൈ നടൻ ആവശ്യമായ കണക്ഷൻ ചുരുങ്ങിയ അനുഭവം കാരണം, മാത്രം ജോലി. അതിനാൽ ഏറ്റവും മാനേജർമാർ സംഗീത ഏജൻസികൾ ലേബലുകൾ വടിയും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഒരു തുടക്കം നിങ്ങൾ ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് ഒരു റെക്കോർഡിംഗ് സ്റ്റുഡിയോയിൽ ജോലി ഒടുവിൽ നിങ്ങൾ ബിസിനസ് ഭാഗമായി നിങ്ങൾക്ക് തീരുമാനിക്കുകയും ശ്രമിക്കാം. സ്കൂളുകളുടെ ഭൂരിപക്ഷം (നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന അങ്ങനെ പ്രധാനപ്പെട്ട അല്ല - സർവകലാശാല അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക സ്കൂൾ) സംസ്കാരം ബന്ധപ്പെട്ട, ആരുടെ ബിരുദം പ്രശസ്തമായ കമ്പനികളുടെ കലാകാരന്മാരും സഹകരിക്കാൻ കൂടുതൽ സാധ്യത ഒരു കോഴ്സ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഗ്രാം "സംഗീതം, വ്യവസായത്തിലെ മാനേജ്മെന്റ്", ഇല്ല.

ആവശ്യമായ അറിവ് ഏറ്റെടുക്കൽ തുടർന്ന് ലഗേജ് ആയിരിക്കും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് കാർഡ് വരും ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്, ഇഷ്യൂ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ലാഭകരമായ ഉണ്ടാക്കുവാൻ. അത് റഫറൻസ് ജോലി താൽപ്പര്യമുള്ള ഏത് കലാകാരന്മാർ, പങ്കിടാൻ കഴിയും.

കരാർ പ്രകാരം പ്രോസസ്സ് മാനേജ്മെന്റ്, സഹകരണം നടൻ

മാനേജ്മെന്റ് ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തന്നെ സംഗീത ഗ്രൂപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഗായകൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നു എവിടെ കേസ് പരിഗണിക്കുക. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ കക്ഷികളുടെ അവകാശങ്ങളും ചുമതലകളും വിവരിക്കുന്ന കരാർ, ഒപ്പിടുന്നത് ആണ്. കരാർ ഡ്രോയിംഗ് സമയത്ത് കലാകാരനും മാനേജർ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം - അത് വ്യത്യാസങ്ങൾ സഹായത്തോടെ നല്ല ഫലങ്ങൾ നേടാൻ കഴിയില്ല കാരണം പിന്നീട്, ഒരു ആകുമായിരുന്നു ആർ വ്യക്തിപരമായ താൽപര്യങ്ങൾ, ഒരു ഉദിച്ചത്. ഒരു ജീവിതം സംഗീതജ്ഞനായ കൂടി തന്റെ ശമ്പളം വർദ്ധനവ് നയിക്കുന്ന വികസിക്കും മാനേജർ,.

സ്റ്റാൻഡേർഡ് പരിശീലനം

പഠനത്തിന്റെ ആദ്യ ഫീൽഡ് എന്ന ഒരു തൊഴിൽ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു "ഷോ ബിസിനസ്സിന്റെ വ്യവസായം." ഈ ഘട്ടത്തിൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾ പഠിക്കാൻ:

• രാജ്യം, എവിടെ പരിശീലനം ഷോ-ബിസിനസ് ഘടന;

• മീഡിയ സഹകരണം;

ചരിത്രം സംഗീത ശൈലികൾ സവിശേഷതകൾ •;

• റെക്കോർഡ് ബിസിനസ്;

• പ്രസിദ്ധീകരണ.

രണ്ടാം ഭാഗത്ത്, വിദ്യാർത്ഥികൾ "സംഗീത വ്യവസായം നിയമ സംഗീതകച്ചേരി മാനേജ്മെന്റ്." പഠിക്കാൻ ഈ വിവരങ്ങള് മാനേജ്മെന്റ് ചട്ടക്കൂടും ബിസിനസ് ആസൂത്രണം ഉൾപ്പെടുന്നു. മൂന്നാം ഏരിയ പകർപ്പവകാശ നിയമ വശങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട അവകാശങ്ങൾ പ്രധാന വിവരങ്ങളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

പഠനം നാലാം വിഭാഗം - "മീഡിയ ആസൂത്രണം, മാർക്കറ്റിംഗ്, വിനോദ വ്യവസായം പബ്ലിക് റിലേഷൻസ്":

• പുതിയ കലാകാരന്മാരുടെ പ്രമോഷൻ;

• മാർക്കറ്റിംഗ് അടിസ്ഥാന.

അഞ്ചാം വിഭാഗം - "സാമ്പത്തിക":

• സംഗീത വ്യവസായം ധനകാര്യങ്ങൾ നികുതി;

• റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്;

• സ്പോൺസർ പ്രവർത്തിക്കാനോ.

പരിശീലനം ആറിൽ കച്ചേരി പ്രവർത്തനങ്ങൾ പറ്റിച്ചേർന്നു നിരവധി ഇനങ്ങൾ സ്ഥിതി:

• സംഘടന മാധ്യമങ്ങളിലൂടെ പ്രമോഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;

• പരസ്യ, ഉത്സവങ്ങൾ;

• വിദേശ സംഗീതജ്ഞരിൽ സംഗീതകച്ചേരികൾ ഓർഗനൈസേഷൻ;

• സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

ഏഴാം ദിശ ഒരു ശബ്ദ റെക്കോർഡിംഗ് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:

• ഡിജിറ്റൽ ഉള്ളടക്കം വിതരണം;

• പരസ്യം, ഓഡിയോ ബ്രാൻഡിംഗ് ലൈസൻസിംഗ് അവിഭാജ്യ ഭാഗമായി സംഗീതം.

പരിശീലനം എട്ടാം അവസാന ഭാഗം, ഏകദേശം രണ്ടു വശങ്ങൾ:

• തെഅംബുഇല്ദിന്ഗ്;

സ്വകാര്യ ജീവിതം വളർച്ചയുടെ ആസൂത്രണം •.

പ്രശസ്ത മാനേജർമാർ

ട്രോയ് കാർട്ടർ - വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ദ്ജ്ഹൊന ലെദ്ജ്ഹെംദ ലേഡി തല. സുംമ്ല്യ് കമ്പനികൾ, യൂബർ ആൻഡ് വൊതിജെന് ഒരു നിക്ഷേപകന് ആണ്.

ദ്ജ്ഹെയ് ബ്രൗൺ - തരണ്ട മാനേജർ ചൈനയുടെ രാഷ്ട്രം സ്ഥാപകൻ. ബിൽബോർഡ് മാഗസിൻ അവനെ നാല്പതു വർഷം കൈവരിച്ച ആ മ്യൂസിക് ലോകത്തിലെ കീ കളിക്കാരിൽ ഒരാൾ എന്ന.

കിർക്ക് സൊംമെര് - ജീവനക്കാരനായ വില്യം മോറിസ് എൻഡവർ. സൊംമെര്, സംഗീതക്കച്ചേരി ലോകത്തെ ഏറ്റവും സ്വാധീനം സ്ഥാപകരിലൊരാളായ എന്ന പേപ്പർ മാഗസിൻ ഓർഗനൈസ് ടൂറുകൾ ഗുൾഡിംഗിനെക്കാൾ, അഡലെ, ആർട്ടിക് കടിച്ചോണ്ടു മറ്റുള്ളവരും..

ആൽബർട്ട് Grossman - അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ തന്റെ ക്ലയന്റ് കരിയറിലെ ഉണ്ടാക്കിയ വിവാദ മാനേജർ ബോബ് Dylan. അവൻ തന്റെ വാർഡിൽ വരെ വലഞ്ഞതല്ലാതെ സ്വീകരിച്ചവരോട് അപഹാസ്യത്തിനും കഥാപാത്രം അതിക്രമത്തിലും വേണ്ടി അറിയപ്പെട്ടിരുന്നത്.