മോഹന്ലാലിന്റെ എങ്ങനെ അത് യുദ്ധം എന്താണ്?

അടുത്തിടെ, പോലുള്ള ഒരു സാധാരണ മെഡിക്കൽ പദം "മോഹന്ലാലിന്റെ." ആദ്യമായി ഞങ്ങൾ അതിനെക്കുറിച്ച് മംട്രിയാല് ആശുപത്രിയിൽ സ്റ്റാഫ് സംസാരിക്കുന്നത്. വിഷാദരോഗം ഒരു ഫോം മാത്രമാണ് അല്ല - പല ആ രോഗം വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ, തർക്കിക്കാൻ എന്താണ് അവിടെ.

ഒരു ഫോം - അതു സിൻഡ്രോം വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു പ്രൊഫഷണൽ രൂപമാകാൻ. മുമ്പ് (1974 ൽ), ചിന്തയാണ് വൃദ്ധ. പക്ഷേ, - ശരീരം സ്ത്രെഷൊര്സ് ന് ദീർഘകാല ഇഫക്റ്റുകൾ ഒരു പ്രക്രിയയാണ്. അവരിൽ എല്ലാ രോഗിയുടെ പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിൽ ബന്ധപ്പെട്ട. അത്, രോഗമാണ് - ഗുരുതരമായ വിട്ടുമാറാത്ത പ്രക്രിയ.

സാധാരണഗതിയിൽ, സിൻഡ്രോം ഏറ്റവും പലപ്പോഴും ബിസിനസിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ആളുകൾ നിരന്തരം ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് വികസിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിപരമായ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന: പത്രപ്രവർത്തകർ, അധ്യാപകർ, ഡോക്ടർമാർ, വിവിധ മേഖലകളിലെ നേതാക്കൾ, ഇത്യാദി. പ്രൊഫഷണൽ മോഹന്ലാലിന്റെ ചുരുക്കം ആണ്. അങ്ങനെ, ജോലി നേരെ നിസ്സംഗത പൂർണ്ണമായ വികസനം (നിങ്ങൾ മുമ്പ് സുഹൃത്തുക്കൾ പോലും) എല്ലാം ജനറൽ നടക്കുന്നത് അവിടെ വരുമ്പോൾ. ചട്ടം പോലെ, ഒരു ഉണ്ടു ആത്മവിശ്വാസം അഭാവം, ഒരു വ്യക്തി ഒരു മതിയായ യോഗ്യതയുള്ള കരുതുന്നു തുടങ്ങുന്നു, ഈ സ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ പോസ്റ്റ് അളന്ന് ചെറിയ അനുഭവം അറിവും ഉണ്ട്.

സാധാരണഗതിയിൽ, സിൻഡ്രോം ഫിസിക്കൽ ലക്ഷണങ്ങൾ ഉണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ കാരണം നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും ആ ആണ് ഊർജവും വിഭവങ്ങളും ശരീരത്തിന്റെ അവസാനിക്കാൻ തുടങ്ങും. ഈ തളർച്ച, ക്ഷീണം, ഉറക്കക്കുറവ് (പതിവായി ഉറക്കമില്ലായ്മ) നിരന്തരം തോന്നൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു. വ്യക്തി വളരെ വെറിപിടിപ്പിക്കുന്ന മാറുന്നു, പ്രശ്നം ദർശനവും കേൾവിയും ഉപയോഗിച്ച് ആരംഭിക്കുന്ന ഉണ്ടായിരുന്നു നിരന്തരമായ തലവേദന.

പൊതുവെ, പ്രൊഫഷണൽ മോഹന്ലാലിന്റെ സിൻഡ്രോം മൂന്നു ഘടകങ്ങൾ സ്വാധീനത്തിൽ സംഭവിക്കാം:

1. വ്യക്തിത്വം. മനശാസ്ത്രജ്ഞർ പ്രകാരം ഇത്തരം രോഗങ്ങൾ, ഒരു വലിയ പരിധിവരെ വിധേയമാണ് സ്ത്രീകൾ. വസ്തുത അവർ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട വളരെ വൈകാരിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കൊണ്ടുപോകും പ്രവണത എന്നതാണ്. ഈ സിൻഡ്രോം കൂടുതൽ മനുഷ്യത്വപരമായി, സഹതാപം സാധ്യത ആളുകൾക്ക് കൂടുതൽ പതിവായി സംഭവിക്കുന്നത്. അവർ പലപ്പോഴും ആശയം, വെളിച്ചം ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നത്, അവരുടെ ആവേശം മതഭ്രാന്ത് എത്താം. കൂടാതെ, വൃദ്ധ സഹനത്തിന്റെയും കുറഞ്ഞ അളവ് ആർ ഏകാധിപത്യ ആൻഡ് സംവരണ ആളുകൾക്ക് കുറവ് അപകടകരമായ അല്ല.
2. റോൾ. ഈ സിൻഡ്രോം വ്യക്തമായി ജീവനക്കാരുടെ ചുമതലകളും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും തിരിച്ചിരിക്കുന്നു എവിടെ ആ സമുദായങ്ങളിലെ ഏറ്റവും സാധാരണമാണ്, പ്രവൃത്തികൾ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ മത്സരവും വർദ്ധിച്ചു.
3. സംഘാടക. പ്രൊഫഷണൽ മോഹന്ലാലിന്റെ മാനസിക വൈകാരിക പ്രവർത്തന നിലവാരത്തിലെ നേരിട്ട് ആശ്രയിക്കുന്ന (, സജീവ ആശയവിനിമയത്തിന് വേണമെങ്കിൽ വിവരങ്ങൾ നിർണയിച്ചത് വൈകാരിക ചെലവ്, തീരുമാനം നിർമ്മാണം, ഉയർന്ന സാന്ദ്രത ആവശ്യമുള്ള.) വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ, ബ്യൂറോക്രസിയുടെ, സമൂഹത്തിലെ മനഃശാസ്ത്രപരമായി ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള അംഗങ്ങൾ (രോഗികളെയും, പ്രവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യം: എതിരെ ടീമിൽ സിൻഡ്രോം ചിരവൈരിയായ അന്തരീക്ഷം വികസ്വര സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു കലങ്ങി കൗമാരക്കാർ , മുതലായവ).

വെറും ഫിക്ഷൻ - പലരും ഗൗരവമായി രോഗം വിശ്വസിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, അത് ചികിത്സ ആവശ്യമുള്ള ഒരു ഗുരുതരമായ രോഗമാണ്. ആദ്യ ലക്ഷണങ്ങൾ നിങ്ങൾ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റ് കൂടിയാലോചിക്കുകയും വേണം. എന്നാൽ, അവിടെ ശാരീരിക ലക്ഷണങ്ങൾ ആണ്, നിങ്ങൾ വരാനുള്ളത് സന്ദർശിക്കാൻ ആവശ്യമാണ്.

പ്രൊഫഷണൽ വൃദ്ധ പ്രിവൻഷൻ പ്രവൃത്തി വിനോദവും നിരന്തരമായി മാറിമാറി ആവശ്യമാണ്. ജോലിസ്ഥലത്ത്, ദൈർഘ്യമേറിയ വേണ്ടി ഏതെങ്കിലും കാര്യത്തിൽ പാർപ്പിച്ചു എന്നു, നല്ല വശങ്ങൾ ന് സംഘർഷം സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നും മാറാൻ കഴിയണം. നിങ്ങൾക്ക് തങ്ങൾക്കു സൃഷ്ടിയുടെ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥലം നിര ഔചിത്യം നിർണ്ണയിക്കാൻ വേണം. ഒരുപക്ഷേ അത് വെറും "നിങ്ങളുടെ" ആണ്. അപ്പോൾ പ്രശ്നം പരിഹാരം അധിനിവേശത്തിന്റെ ശരിയായ ചോയ്സ് ആണ്.