കമ്പ്യൂട്ടറിൽ വീട്ടിൽ നിന്നും ജോലി. പാർട്ട് ടൈം ഇന്റർനെറ്റിൽ നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രവൃത്തി

നിരവധി ആളുകൾ വിദൂരമായി ജോലി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് തുടങ്ങി. അത്തരം ഒരു രീതി ൽ ജീവനക്കാരും മാനേജർമാർ ഇരുവരും താൽപ്പര്യമുള്ള. പിന്നത്തെ, ഈ മോഡ് തന്റെ കമ്പനി വിവർത്തനം മാത്രമല്ല ഓഫീസ് ന് സംരക്ഷിക്കുന്നു, ശക്തിയോടും, ഉപകരണങ്ങൾ മറ്റ് അനുബന്ധ ചെലവുകൾ ൽ. യാത്രാ സമയം പാഴാക്കരുത് ആവശ്യമില്ല പോലെ കൂടുതൽ സുഖപ്രദമായ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദവുമായ ഒരു പരിസ്ഥിതി ജീവനക്കാരുടെ എന്നാൽ വലിയ പട്ടണങ്ങളിൽ 3 മണിക്കൂർ വരെ ചിലപ്പോൾ എടുക്കും. കമ്പ്യൂട്ടറിൽ വീട്ടിൽ നിന്നും ജോലി ആസൂത്രണം അനുവദിക്കുന്നു ദിവസം മോഡ് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ സ്ഥലം തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

വിദൂര പ്രവൃത്തി എന്താണ്?

പ്രവർത്തനം റിമോട്ട് രീതി ജീവനക്കാരും തൊഴിൽ പരസ്പരം ഒരു അകലത്തിലാണ് എന്നതാണ്. വളരെ പലപ്പോഴും, ഈ മോഡിൽ, വിദേശ കമ്പനികൾ, മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ ശേഖരിക്കുകയാണ് ഓപ്പറേറ്റ്. ആശയവിനിമയം അവർ നിയമനങ്ങൾ അയച്ചിരിക്കുന്നത് ഏത് ഇ-മെയിൽ, ഉപയോഗിക്കുക, അവസാന ഫലം നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ടുകൾ. ജോലി ഈ വഴി ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ വാങ്ങാൻ ഇന്റർനെറ്റിലേക്ക് ആക്സസ്സ് മതിയായ മിതമായ മാറിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്:

• പ്രോഗ്രാമർ, ഒരു പ്രോഗ്രാം വളർത്തിയെടുക്കാൻ, അത് പേര് ഘടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള സിപ്ഡ് അയയ്ക്കുന്നു.

• സെക്രട്ടറി, കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ടൈപ്പ് ചെയ്തു കൈയ്യൊപ്പ് മെറ്റീരിയൽ, ലഭിച്ചു. പൂർത്തിയായി പണി പ്രീ-സമ്മതിച്ചു റെസല്യൂഷനിൽ ഇ-മെയിൽ അയച്ച കഴിയും.

വിദൂര ജീവനക്കാരൻ

വിദൂര ജീവനക്കാരൻ ജീവനക്കാരുടെ ബിസിനസിൽ കഴിയും സ്ഥാപിക്കുക. ഈ ഡിസൈൻ ഒരു പൂർണ സാമൂഹിക പാക്കേജ് ആസ്വദിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഓപ്പറേറ്റിംഗ് അനുഭവം എല്ലാ നികുതികളും (വരുമാനം, റിട്ടയർമെന്റ്, മുതലായവ) വർക്ക്ബുക്ക് നൽകിയ രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു ,. എന്നാൽ, ഒരു "പയ്യനാണെന്ന്" പോലുള്ള ഒരു കാര്യം ഉണ്ട്. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പരിഗണിക്കുന്ന തന്റെ സീനിയോറിറ്റി പൂർണമായി, ഒരു പ്രത്യേക പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി കമ്പനി എടുത്ത അനുഭവം കമ്പ്യൂട്ടറിൽ. അത്തരം തൊഴിൽ - ഒരു ഓഫ് പേയ്മെന്റ് അവസാനത്തില് വിതരണം താൽക്കാലിക ജോലി (തുക മുൻകൂറായി ധാരണയായിട്ടുളളത്).

വിദൂര ജോലി പ്രയോജനങ്ങൾ

സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഒരു സർവേ, ഷെഡ്യൂൾ പല പ്രകടിപ്പിച്ചു അസംതൃപ്തിയും, സ്വതന്ത്ര സമയം, ഓഫ് അവധി ദിവസങ്ങളിലും ബന്ധപ്പെട്ട അസൌകര്യം അഭാവം ൽ. ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ വിദൂര മോഡ് പല ഗുണങ്ങളുമുണ്ട്, ഹോം അധിഷ്ഠിത വേലയിൽ പൂർണമായും പരദേശികൾ ആയിരിക്കുന്നു. പ്രധാന തന്നെയാണ്:

• പാർട്ട് ടൈം ജോലി സാധ്യത. ഈ വഴിയിൽ ജോലി എക്സിക്യുട്ടീവുകൾ, അവരുടെ ജീവനക്കാരെ നിയന്ത്രിക്കരുത്. അവർ ആസൂത്രണം പദ്ധതി ഒരു സെറ്റ് സമയം കൈമാറി പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്. കമ്പ്യൂട്ടറിൽ വീട്ടിൽ നിന്നും ജോലി വലിയ തോതിൽ കൊണ്ടുപോകും എളുപ്പമാണ് ആയ ജീവനക്കാർക്ക് അധിക അവസരങ്ങൾ, തുറക്കുന്നു.

• പണം സംരക്ഷിക്കുന്നു. വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി, ഏത് ഏറ്റവും വസ്ത്രങ്ങളും സാധനങ്ങൾ ന് രക്ഷിക്കും, വസ്ത്രധാരണ എല്ലാ നിയമങ്ങളും അനുസരിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല. യാത്രാ യാതൊരു അധിക ചെലവ് അത്താഴം, ഉണ്ട്.

• സൗജന്യ ഷെഡ്യൂൾ. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അദ്ദേഹം ചുമതലകൾ വധശിക്ഷ സംവരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട് സ്ഥാപിച്ച അന്തിമകാലാവധിയിൽ, വഴിനടത്തിപ്പിനു ജീവനക്കാരൻ തീരുമാനിക്കുന്നു.

പോരായ്മകൾ ചർച്ച

വിദൂര വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി അതിന്റെ ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ഉണ്ട്. അത്തരം തൊഴിൽ സൃഷ്ടി ഫലപ്രദമായ വരും നന്ദി ജഡം, ആവശ്യമായേക്കാം. വിദൂര ജീവനക്കാരൻ നിന്ന് ആവശ്യമാണ്:

• സ്വയം-സംഘടിപ്പിച്ചു.
• ഉപകരണങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായ മാർഗങ്ങൾ ആവശ്യമായ സോഫ്റ്റ്വെയർ വാങ്ങാൻ.
• സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആശയവിനിമയം ഒരു സാധാരണ അഭാവം തയ്യാറായിരിക്കണം.
• ജോലി പ്രക്രിയ (അല്ലെങ്കിൽ ക്രമരഹിതമായ ജോലിയുടെ ഒരു അപകടമുണ്ട്) സംഘടിപ്പിക്കാൻ.
• പദ്ധതി എക്സിക്യൂട്ട് മുഴുവൻ ഉത്തരവാദിത്തം.
• ഇന്റർനെറ്റ് കണക്ഷൻ തടസ്സങ്ങൾ തടയാനുള്ള വിഷമിക്കേണ്ട.
• അങ്ങനെ ആ പ്രക്രിയ നിന്നും കണ്ടതല്ലേ ചെയ്തു പണിയിടം പ്രാപ്തരാക്കും.
• ആദ്യ കുടുംബം ഗുരുതരമായി തൊഴിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള നീങ്ങിപ്പോകയില്ല വസ്തുത സ്വയം തയ്യാറാവണം. ക്ഷമ കാണിക്കണം!

തെലെവൊര്ക് വിവിധ തരം

ഈ രീതി പല ഇനങ്ങൾ ഉണ്ട്.

1. ഹോം അധിഷ്ഠിത കാഴ്ച. ഓഫീസിൽ ഒരു സ്ഥിരം സാന്നിധ്യം ആവശ്യമില്ല. എല്ലാ ഉപകരണങ്ങളും മെറ്റീരിയലുകൾ ജീവനക്കാരൻ വീട്ടിൽ അദ്ദേഹം നേരിട്ട് ജോലി സ്ഥലത്ത് കൈമാറുന്നു. ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ടൈപ്പിങ്, സോഫ്റ്റ്വെയർ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അസംബ്ലി, വിവർത്തനങ്ങൾ, തെളിവ്-റീഡർ സേവനങ്ങൾ ഇതുപോലെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ ജോലികൾ.

2. ഫ്രീലാൻസ് - ഹ്രസ്വകാല കരാറുകളിൽ ന് സംരംഭകത്വ പ്രവർത്തനം. അത്തരം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒരു താൽക്കാലിക ന് കൂലിക്കു ഇപ്പോൾ ജോലി പോലുള്ള നിയമോപദേശം, പ്രമോഷൻ, വാണിജ്യ ഇടപാട്, പരീക്ഷണം പരിശീലനവും ചില സേവനങ്ങൾ, വ്യവസ്ഥയിലോ.

3. വിദൂര മോഡ്. ജീവനക്കാർ പ്രകടനം മറ്റ് നഗരങ്ങളിലെ കമ്പനികൾ പലതരം പങ്കെടുക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ് ഏത് ജോലി ലഭിക്കാൻ ഓഫീസിലേക്ക് വരും. അവരുടെ ശമ്പളം ഒപ്പിട്ട കരാറുകൾ എണ്ണം കണക്കുകൂട്ടുന്നുണ്ട്. പ്രവർത്തനം ഈ രീതി വിപണന മാനേജർ ഫോര്വേഡാര് ചില സ്ഥാനങ്ങൾ, ഉപയോഗിക്കുന്നു.

4. വീട്ടിൽ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ വിദൂര സൃഷ്ടി. വ്യക്തിഗത പദ്ധതികൾ നല്ല ലഭിക്കുന്ന സൃഷ്ടിപരമായ ജനങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ. സൂപ്പർവൈസർ നിശ്ചിത കാലാവധിക്കുള്ളിൽ ഉടനെ തയ്യാറാണ് ഓപ്ഷൻ ചെയ്യും. ഒരു ജീവനക്കാരൻ യാതൊരു നിബന്ധനകളും ലംഘിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, തന്റെ പ്രവൃത്തി ഭാഗികമായി ചിലപ്പോൾ മുഴുവനും, പണം ചെയ്തു കഴിയും.

പേയ്മെന്റ് രീതികൾ

ഒരു വിദൂര ജീവനക്കാരൻ വീട്ടാനും വേണ്ടി എൻറർപ്രൈസസ് പല വഴികളിൽ ഉപയോഗിക്കാം.

1. ഇലക്ട്രോണിക് പണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഓൺലൈൻ സേവനം ഒരു വാലറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, «Webmoney», ഒരു Yandex.Money «". പേയ്മെന്റ് ശേഷം സമ്പാദിച്ചു ഫണ്ട് ഏതാനും മിനിറ്റ് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതാണ്.

2. പണം കൈമാറ്റം. നിങ്ങൾ അടുത്തു-വിദേശത്ത് ലും ഇതുവരെ രണ്ട്, സ്റ്റാഫ് പ്രവൃത്തി മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ ജീവിക്കുന്ന ചെയ്യാന് വേണ്ടിയാണ്. ഇത്തരം "ബന്ധപ്പെടുക" സിസ്റ്റങ്ങലിലും "വെസ്റ്റേൺ യൂണിയൻ", "ഉനിസ്ത്രെഅമ്" ചെയ്യുന്നു വളരെ വിശ്വസനീയമായ, ഫണ്ട് ട്രാൻസ്ഫർ ഫാസ്റ്റ്, സാധാരണയായി 1 ദിവസം ഉള്ളിൽ ആണ്. എന്നാൽ, ഈ സേവനം പലിശ വളരെ ഉയർന്ന നിരക്ക്, അതിനാൽ കുറഞ്ഞ വരുമാനം വീട്ടിൽ നിന്ന് വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു ജീവനക്കാർക്ക് കോടിരൂപയാണ് ആയിരിക്കും.

3. ബാങ്ക് കാർഡ്. ഫണ്ട് പേയ്മെന്റ് ലളിതവും മാർഗമാണ്. പണം 1 3 ദിവസം ക്രെഡിറ്റ്. ഈ പെയ്മെന്റ് തരത്തിലുള്ള മാത്രമേ ഉള്ളോ - കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ അറിയാൻ വേണ്ടി ബാങ്ക് ഒരു വർധന ആവശ്യം (കറന്റ് അക്കൗണ്ട് എന്റർപ്രൈസ് എന്ന, മ്ഫിസ് INN ബാങ്ക്).

4. പോസ്റ്റൽ ഓർഡർ. മാനേജർ ജീവനക്കാരുടേയും തമ്മിലുള്ള കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രാകൃതമായ വളരെ വിരല് ഫോം, ഗണ്യമായ സമയം എടുത്ത് അയയ്ക്കുന്നതും സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ ആയിത്തീരും മെയിൽ ഒരു വർധന ആവശ്യമാണ്.

വളർച്ച

അത്രയധികം വീട്ടിൽ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ പണി വിജയകരമായ ജീവിതം സംഭാവന വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, പ്രോഗ്രാമർമാരുടെ ഉയർന്ന പെയ്ഡ് ഓർഡറുകൾ വഴങ്ങാൻ മെച്ചപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു വിദൂര എങ്ങനെ ഡിസൈനർമാർ, കാണാം. അവ നടപ്പിലാക്കാൻ നിലവാര വിദഗ്ദ്ധന്റെ ഡിമാൻഡ് ജനപ്രീതിയും നയിക്കുന്നു.

വിദൂര തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതം വികസന വ്യത്യസ്ത കമ്പനികളുടെ മാനേജർമാർ ഇടയിൽ ഒരു സർവേ നടത്തുന്നതിന്, ഞങ്ങൾ താഴെ ചിത്രം ലഭിക്കുകയും:

• തൊഴിൽ 30-40% വിവിധ പദ്ധതികൾ അവരുടെ ഉത്പാദനക്ഷമതയും ഓഫീസ് സഹപ്രവർത്തകർ വിശ്വസിക്കുന്നു;
• 45-60% ഇത്തരം ജീവനക്കാർ അവർ സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആശയവിനിമയം ചെയ്യുന്നത് എന്ന് ആരും ശുപാർശ കഴിയും, സേവനം പ്രകടമായ വളർച്ചാനിരക്ക് കഴിഞ്ഞില്ല വിശ്വസിക്കുന്നില്ല;
• ബാക്കി 15-20% വിദൂര ജീവനക്കാരുടെ സേവനം ഉപയോഗിച്ചു ചെയ്തിട്ടില്ല.

തട്ടിപ്പ് എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം?

(കമ്പ്യൂട്ടർ, ഇന്റർനെറ്റ് - മാത്രം ആവശ്യങ്ങൾ) "വീട്ടിൽ ജോലി" ജോലി നോക്കി, നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ഗാർഡ്, കാരണം ഇപ്പോൾ വഞ്ചനയാണ് കേസുകൾ ഇവിടെ വേണം. ചൂണ്ട അഴിമതികളെ വീഴും ചെറുത്തുനിൽപ്പിന് അവരുടെ തന്ത്രങ്ങളും ഏറ്റവും സാധാരണമായ പരിചയമുള്ള ആയിരിക്കണം.

1. തൊഴിൽ അവസ്ഥ - മുൻകൂർ.
2. ഇലക്ട്രോണിക് പണം വഴി കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഒരു പൂർണ സാമൂഹിക പാക്കേജ് വാഗ്ദാനം.
3. , ചില കാരണങ്ങളാൽ നൽകാൻ എന്റർപ്രൈസ് (കമ്പനി) എല്ലാ വിവരങ്ങളും പരാജയം.
4. സംശയകരമായ ഡൊമെയ്ൻ.
5. സൈറ്റിൽ പോസിറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ കേവലം സാര് സാധ്യത. അത്തരം വിവരങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക റിസോഴ്സ് ന് കാണാൻ സാധിക്കും.
6. രജിസ്ട്രേഷൻ സമയം പരിധി സജ്ജീകരിക്കുന്നത്.

തീർച്ചയായും,, വഞ്ചന എല്ലാ വഴികൾ അല്ല എന്നാൽ സമാന വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടാവുന്നു, അത് വീണ്ടും പിഴച്ച് നല്ലതു.

പെൻഷൻകാർക്കും, വീട്ടമ്മമാർ, പ്രസവാവധി ന് അമ്മമാർ, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് റിമോട്ട് കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രവൃത്തി - അധിക പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള ഒരു നല്ല വഴി. ഈ അവസാനം, പ്രധാന കാര്യം - സ്വയം സംഘടിപ്പിക്കാൻ ശരിയായ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെച്ചു. ഫലം കാത്തിരിക്കാൻ നീണ്ട അല്ല!