കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ: എവിടെ ആരംഭിക്കാൻ? Osh പരിശീലനം

സാമൂഹിക അനിശ്ചിതത്വവും സാമ്പത്തിക രൂപീകരണം ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ എന്റർപ്രൈസ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് ആരോഗ്യവും സേവനം കളിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഇത് കുത്തനെ നല്ല വരെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ ദിനാചരണം പ്രശ്നങ്ങൾ ഇനിയെങ്കിലും വസ്തുത കാരണം ജോലി അവസ്ഥ , സുരക്ഷാ.

സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ റഷ്യയിലെ സാമ്പത്തിക ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും മിക്കവാറും എല്ലാ മേഖലകളിലും കഴിഞ്ഞ ഏതാനും വർഷങ്ങളായി വ്യവസായ കേസുകളിൽ അപകടങ്ങൾ മര്കെദ്ല്യ് വർദ്ധിച്ചു എണ്ണം മോശമായി എന്ന് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഡാറ്റ വാഹനാപകടങ്ങളാണ് വർധന കുറഞ്ഞു എന്ന് ആയുർദൈർഘ്യം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, തൊഴിൽ രോഗങ്ങൾ സംഭവങ്ങൾ വർധിച്ചു.

എന്തുകൊണ്ട് ചോദ്യങ്ങൾ എന്റർപ്രൈസ്, ലെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ എവിടെ പ്രസക്തമായ സേവനം, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ വിഷയം സൃഷ്ടിക്ക് ആരംഭിക്കാൻ.

സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക്

ഞങ്ങൾ വ്യാവസായികമായി മാരകമായ പരിക്കുകൾ കണക്കുകൾ താരതമ്യം ചെയ്താൽ വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ 1000 തൊഴിലാളികൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട് ചിത്രമാണ്:

• റഷ്യ - 0,139;
• ഫിൻലാൻഡ് - 0,038;
• യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് - 0,054;
• യുണൈറ്റഡ് കിങ്ഡം - 0,016;
• ജപ്പാൻ - 0.02.

എന്നാൽ മുഖമുദ്ര പൊതുമേഖലാ സംരംഭങ്ങൾ എന്നു, ഈ കണക്കുകൾ സ്വകാര്യ അപേക്ഷിച്ച് ഇരട്ടി കുറവാണ് വസ്തുത.

സംഘടനകളുടെ മേധാവികൾ ആദ്യം എപ്പോഴും സുരക്ഷാ ആയിരിക്കണം എന്ന് ഓർത്തു വേണം. എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ജോലിസ്ഥലത്തും വളരെ സംഭവിച്ചില്ല എപ്പോഴും മുന്നോട്ട് പ്രസക്തമായ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം വെച്ചു എന്ന് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

തൊഴിൽ പരിരക്ഷ നിയമനിർമാണം

നിയമം തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ നിയമ ബന്ധം നിയന്ത്രിച്ചു, താഴെ നിയമങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും പ്രതിനിധാനം:

• ആർഎഫ് ഭരണഘടന - ആർട്ടിക്കിൾ 37, ഖണ്ഡിക 3;
• ലേബർ കോഡ്: ലേഖനങ്ങൾ 211-221;
• തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ ഫെഡറൽ നിയമം;
• സിവിൽ കോഡ്: ആർട്ടിക്കിൾ 1064-1101;
• ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം ചട്ടങ്ങൾ;
• സർക്കാർ നിയന്ത്രണം.

ഫെഡറൽ നിയമം തൊഴിൽ എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽ സംരക്ഷണ സിസ്റ്റം ഒരു നിർബന്ധമാണ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ സംഘടിപ്പിച്ച ചെയ്യേണ്ടുന്ന, ജനങ്ങളുടെ സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങള് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഏതെങ്കിലും സംഘടനകൾ ബാധ്യതയുള്ള പറയുന്നു.

തൊഴിൽ ബാധ്യതകൾ

തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ആവശ്യങ്ങൾ പ്രകാരം തല നിർബന്ധമാണ്:

• നിയമാനുസരണം ഏത് ജോലിസ്ഥലത്തും അവസ്ഥ, സൃഷ്ടിക്കാൻ;
• .ജിഷ എന്ന സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിബന്ധനകൾ കർശനമായി;
• തന്റെ നടത്താനുള്ള സ്വന്തം ചെലവിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ പരിശോധനയിലൂടെയാണ്, ജോലിസ്ഥലവും തടയാൻ പരിശോധന കൂടാതെ;
• ഒരു പതിവ് അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ശരാശരി ശമ്പളം സൂക്ഷിക്കാൻ ഒരു ജീവനക്കാരൻ മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ.

Osh ചട്ടങ്ങൾ

പ്ലാന്റിൽ തൊഴിൽ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ എന്ന് - ജോലിസ്ഥലത്തെ സുരക്ഷാ അവസ്ഥ അനുസൃതമായി വേണം ഏത് സാനിറ്ററി-ശുചിത്വവുമുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ,, ദോഷകരമായ ഉത്പാദനം നഷ്ടപരിഹാരം വധശിക്ഷ.

പ്രമാണങ്ങൾ, ഈ പ്രദേശത്തെ നിയമം നിയമപരമായ, നിയന്ത്രണ സവിശേഷതകളും തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

പ്രമാണങ്ങളുടെ .ചെവിയിലൂടെ എണ്ണം ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും നിലവാരം സജ്ജമാക്കുന്നു, ആ, ജോലിസ്ഥലത്തും ദോഷകരമായ ഘടകങ്ങൾ തലത്തിൽ ആവശ്യകതകൾ ആണ്. ആവശ്യങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സ്റ്റേറ്റ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആൻഡ് ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും - ഈ തരത്തിലുള്ള ഡോക്യുമെന്റേഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ട്.

.ചെവിയിലൂടെ സാങ്കേതിക ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ചട്ടങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ഒരു ലിസ്റ്റ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ശമ്പളം വ്യക്തികൾ - - ആരോഗ്യം ആപൽക്കരമായ ദോഷകരവുമായ ഘടകങ്ങൾ ഫലമായി അത് സമഗ്രമായ തൊഴിലാളികൾക്ക് സംരക്ഷണം നൽകുന്നതിന് ഡിസൈൻ.

ആരോഗ്യവും യൂണിറ്റുകളുടെ നില

പുതുതായി സ്ഥാപിച്ച എന്റർപ്രൈസ് ഓരോ തല ഒരു സ്വാഭാവിക ചോദ്യം ഉയരുന്നു: "എന്താണ് ഈ സേവനം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ആരംഭിക്കാൻ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്താണ് ആകുന്നു എന്റർപ്രൈസ്, തൊഴിൽ സംരക്ഷണം വേണം"

ഈ ഘടന തൊഴിലാളികൾക്ക് ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ നിബന്ധനകൾ സൃഷ്ടിയും നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, തൊഴിൽ രോഗങ്ങളുടെയും തടയുന്നു അപകടങ്ങൾ ഉത്ഭവത്തിനു നിരീക്ഷിക്കാൻ.

തൊഴിൽ സംരക്ഷണ വകുപ്പ് - ഡയറക്ടർ നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത സ്വതന്ത്ര നില, കൂടെ കമ്പനി ഒരു ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ്.

അതു സഹകരണത്തോടെയാണ് ട്രേഡ് യൂണിയൻ ഓർഗനൈസേഷന്റെ മറ്റു ഭാഗങ്ങൾ, അതുപോലെ പ്രദേശങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക അധികൃതരെ തൊഴിൽ പരിശോധന അടുത്ത സഹകരിച്ച് അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു.

യൂണിറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രണം

ഈ സേവനത്തിന് നിരീക്ഷണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്:

• തൊഴിൽ രോഗങ്ങളുടെയും അപകടങ്ങൾ തടയാൻ ആരോഗ്യവും സേവനങ്ങളും മറ്റ് വകുപ്പുകൾ റെഗുലേഷൻസ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള മേൽ നിർബന്ധമായും നിയന്ത്രണം മുറപോലെ അവരുടെ നടപ്പിലാക്കൽ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന്;
• സമയബന്ധിതമായി വികസനത്തിനും പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾ പൊള്ളലേറ്റ വസ്ത്രം എത്തിക്കുന്നതിനായി ബന്ധപ്പെട്ട് ശരിയായ ഫയൽ സുരക്ഷാ ഉപകരണം നിരീക്ഷിക്കുക;
• ജോലി സുരക്ഷ മേഖലയിൽ പുതിയ ശാസ്ത്ര സംഭവവികാസങ്ങളിൽ ആമുഖം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന്;
• ഉപകരണത്തിലേക്ക് സാങ്കേതിക ആവശ്യങ്ങൾക്ക്, സിസ്റ്റങ്ങൾ, സൗകര്യങ്ങളും, കെട്ടിടങ്ങൾക്കു അനുസൃതമായി പരിശോധനകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി;
• ഉൽപ്പാദന പരിതസ്ഥിതിയിൽ നിയന്ത്രിക്കാൻ.

വകുപ്പ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ

ഞങ്ങളുടെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിന്ന്, ഡിവിഷൻ സൃഷ്ടി താഴെയുള്ള പ്രകാരം ആയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, നടത്താൻ ആവശ്യമാണ്:

• കാരണങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും ജോലിയിൽ തൊഴിൽ രോഗങ്ങളുടെയും പരിക്കുകൾ സംസ്ഥാന വിശകലനം;
• .ജിഷ വിലയിരുത്തിയ ജോലി അവരുടെ സാനിറ്ററി സാങ്കേതിക സർട്ടിഫിക്കേഷൻ സംഘടിപ്പിക്കാൻ;
• ജീവനക്കാരുടെ അവബോധം പരിശീലനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി;
• ആരോഗ്യ-സാനിറ്ററി നടപടികൾ വേണ്ടി ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും മെച്ചപ്പെടുത്താനുമായി വികസന പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കണമെന്നും;
• തൊഴിൽ കരാറുകൾ വികസന പങ്കെടുക്കാൻ;
• പുനർനിർമ്മിക്കപ്പെട്ട പുതുതായി സ്ഥാപിക്കുകയുണ്ടായി നിർമ്മാണ സ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നാണ് സ്വീകാര്യത കൈകാര്യം കമ്മിറ്റികളിലെ പങ്കെടുക്കാൻ;
• പേഴ്സണൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനായി കമ്മിറ്റികളിലെ പങ്കെടുക്കാൻ.

തൊഴിൽ സംരക്ഷണ മാനുവൽ ഡിവിഷൻ

ലേബർ കോഡ് പ്രകാരം സുരക്ഷിതം മോഡിൽ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തി ഉറപ്പാക്കാൻ സംഘടനയുടെ തലയിൽ ഇരിക്കുന്നു. അവൻ പ്രസക്തമായ സൃഷ്ടിയുടെ നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദി, ആദ്യ തല അസാന്നിദ്ധ്യം വരുമ്പോൾ, ബാറ്റൺ ചീഫ് എഞ്ചിനീയർ എടുക്കും - അതിന്റെ ഉപയോക്തൃ മാനുവൽ (ഉദ്യോഗസ്ഥർ) നൽകുന്നു. ഈ കേസിൽ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം എഞ്ചിനീയർ അവനെ നേരിട്ട് ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ആണ്.

സേവനത്തിന് സൃഷ്ടിയുടെ തവണ ഒരു വിദഗ്ധ ആവശ്യമാണ് തലക്കെട്ട്, അത്, ഓർഗനൈസ് നടത്തുക മേൽനോട്ടം കഴിയും.

സേവന എംപ്ലോയീസ് കൈകൾ-ന് വ്യവസായം അനുഭവം, പ്രൊഫൈൽ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമാണ്.

സ്റ്റാഫ് പരിശീലനം

തൊഴിൽ പരിരക്ഷ റഷ്യൻ നിയമം എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും, വേർതിരിവ് ഇല്ലാതെ, നേതാക്കൾ ഉൾപ്പെടെ സംഘടനകൾ,, തീർച്ചയായും തൊഴിൽ സുരക്ഷ അറിവും പരിശീലനം പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ് എന്ന്. പ്രദാനം

ഈ പ്രക്രിയ നടപടിക്രമം മോഡൽ വ്യവസ്ഥ 12.10.94 എൻ 65 ലേബർ മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച സജ്ജമാക്കുന്നു.

ഈ പ്രമാണം പ്രകാരം, ആദ്യം നേതാക്കൾ, അതായത്, ഡയറക്ടറും ചീഫ് എൻജിനീയർ, അതുപോലെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം അറിവ് ശോധന കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങൾ, പ്രത്യേക കോഴ്സുകൾ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം വിജ്ഞാന പരിശീലനം പരീക്ഷണത്തിനും വിധേയമാക്കും വേണം.

പരിശീലന പരിപാടി തൊഴിൽ സംരക്ഷണം വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട എന്റർപ്രൈസ്, ഉത്പാദനം ജോലിയോ പ്രത്യേകിച്ച് സൃഷ്ടിച്ച ജോലി അവസ്ഥ ഓർഗനൈസേഷൻ വിശദാംശങ്ങളില് നിറവേറ്റുന്നു.

ഈ പരിശീലനം ഉദ്ദേശ്യം അറിവും പഠന നിയന്ത്രണം അത്യാവശ്യമാണ് ആ അറിവ് വിദഗ്ധരും മാനേജർമാരുടെയും രൂപീകരണം അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തത്തിൽ എന്റർപ്രൈസ് നിന്ന് സോഫ്റ്റ്വെയർ, അതുപോലെ ആണ്.

പഠന പ്രക്രിയയിൽ പഠനം ചെയ്യുന്നു:

• നിയമ, ലെജിസ്ലേറ്റീവ് പ്രവൃത്തികൾ
• സംസ്ഥാന മേൽനോട്ടം അവയവങ്ങൾ അധികാരങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
• നിയമത്തിന് അനുസൃതമായാണ് നിയന്ത്രണം മണ്ഡലങ്ങളിൽ ചുമതലകളും സംസ്ഥാന മേൽനോട്ടം അവകാശങ്ങൾ;
• സൃഷ്ടിക്കുന്നതും എന്റർപ്രൈസ് FROM ൽ കൈകാര്യം രീതി;
• ദോഷകരമായ ഉത്പാദനം ഘടകങ്ങൾ, അവരുടെ സ്വാധീനത്തെയും അവരുടെ നേരെ സംരക്ഷണം;
• തൊഴിൽ അപകടങ്ങൾ അന്വേഷണത്തിനും രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ;
• , ഹാർഡ് ദോഷകരമായ അപകടകരവുമായ സൃഷ്ടിയുടെ ലിസ്റ്റ്, അതുപോലെ നഷ്ടപരിഹാരം വ്യവസ്ഥ;
• സർക്കാരിതര തൊഴിലാളികളും അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ താൽപര്യങ്ങൾ അനുസൃതമായും നിരീക്ഷിക്കാൻ സംഘടനകൾ.

തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഒരു യൂണിറ്റ് സ്ഥാപനം

നൂറ് തൊഴിലാളികൾ സംഘടനകൾ എന്റർപ്രൈസ് ഒരു തൊഴിൽ സംരക്ഷണം, അത്തരം ഒരു യൂണിറ്റ് സജ്ജമാക്കേണ്ടതാണ്. എങ്ങനെ പ്രസക്തമായ സേവനം ആദ്യ തല രൂപീകരണം ആരംഭിക്കാൻ?

എങ്ങനെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഏതുതരം സേവനങ്ങളാണ് നിലവിൽ വരുന്ന തീരുമാനം എന്റർപ്രൈസ് വിശദാംശങ്ങളില് അനുസരിച്ച്, പിടിപെടും.

ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, ആരംഭിക്കാൻ ആവശ്യമായ:

• തൊഴിലാളികളുടെ നിയമനവും വിഭാഗങ്ങൾ നടപടി കൂടുതൽ കോഴ്സ് ആശ്രയിച്ചിരിക്കും പരിശോധിക്കും;
• ആർ ജോലിസ്ഥലത്തും പൊതു നിയന്ത്രണം പ്രവൃത്തി പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിയും നിർണ്ണയിക്കാൻ;
• ജീവനക്കാരുടെ യൂണിറ്റ് എഞ്ചിനീയർ ആരോഗ്യ നിർഭയമായി നൽകുക;
• ഈ പ്രദേശത്ത് ജോലി ആറുകോടി ഉത്തരവാദിത്തം വകുപ്പ് വിദഗ്ധരും, ഓർഗനൈസേഷന്റെ നേതാക്കൾ നാല്പതു മണിക്കൂർ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം പരിശീലനം കേന്ദ്രത്തിൽ ക്ലാസുകൾ പങ്കെടുക്കാൻ തന്നെ;
• എന്റർപ്രൈസ് ക്രമം തൊഴിൽ സുരക്ഷക്കും ലംഘനം അതു മൂടി ഉദ്യോഗസ്ഥർ പട്ടിക ഉത്തരവാദിത്വം ഒരു അളവു നിർണ്ണയിക്കുന്നത്;
• (എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ശുപാർശകൾ പ്രകാരം തൊഴിലാളികളുടെ സംഘടനകളുടെ എണ്ണം അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കും ചെയ്യുന്ന വിദഗ്ധരുടെ ഒരു എണ്ണം, ഒരു ടീം ഉൾപ്പെടും പ്രസക്തമായ ഉത്തരവ് പുതിയ യൂണിറ്റ്, സൃഷ്ടി ബന്ധപ്പെട്ട എന്റർപ്രൈസ് ഘടനയും ജീവനക്കാരുടെ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്ന ന് റെഗുലേഷൻ ഒരു അനെക്സ് ആണ് Osh);
• ജോലി വിവരണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലാളികളുടെ പങ്കിടുന്നതും;
• അതു പ്രബോധനം എല്ലാ തരം നടത്തുന്നതിൽ സംഘടിപ്പിച്ച നിബന്ധനകളും ഉത്തരവാദി വ്യക്തികളുടെ ഇതേ ഉത്തരവ് നിഷ്ഠമായ വേണം.

തൊഴിൽ സംരക്ഷണം യൂണിറ്റ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ

എന്റർപ്രൈസ് ഏതൊരു സേവനം മാത്രമല്ല അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നടപ്പാക്കണമെന്നും മാത്രമല്ല അവളുടെ പ്രവൃത്തി രേഖകൾ ഉചിതമായ പട്ടികയിൽ വേണം. ഇത് എന്റർപ്രൈസ് ന് ഇടപെടുകയും തൊഴിൽ സംരക്ഷണം വേണം. എങ്ങനെ അതിന്റെ രൂപീകരണം ആരംഭിക്കാൻ, താഴെ ചർച്ച.

ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ വകുപ്പ് നിലനിർത്താൻ ആവശ്യമായ, താഴെ പട്ടിക:

• ചർച്ച പൊതിഞ്ഞ വേണം പ്രശ്നങ്ങൾ ലിസ്റ്റ്;
• ഒപ്പം എല്ലാ പദ്ധതി ചർച്ച തരത്തിലുള്ള ;
• കൃത്യമായ ലിസ്റ്റ് സാധാരണ നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ ആവശ്യമായ ജോലികൾ എന്റർപ്രൈസ് ഉദ്യോഗങ്ങൾക്കും ആൻഡ് തരം വ്യക്തമായി പ്രകാരം;
• പതിവ് മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ ഷെഡ്യൂളുകൾ;
• ഒവെരല്ല്സ് സൗജന്യമായി നൽകി പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ പട്ടിക;
• ഓർഡറുകളും ഓർഡറുകൾ ലോഗ്;
• പരീക്ഷാ അറിവ്;
• സാധാരണ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങൾ അവരുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷാ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഒരു സെറ്റ്;
• മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ആപൽക്കരമായ ജോലികൾ ആൻഡ് ഓർഡറുകളുടെ ലിസ്റ്റ് അവരുടെ പെരുമാറ്റം ഉത്തരവാദിത്തം നിങ്ങൾക്കാണ്;
• ആപൽക്കരമായ പണിക്ക് അംഗീകാരങ്ങൾ ലോഗ്;
• തൊഴിൽ സംരക്ഷണ പദങ്ങൾ പരിശീലനം;
• തൊഴിൽ സംരക്ഷണം പ്രമാണങ്ങൾ മാറിയിരിക്കുകയാണ് ഒരു ലോഗ്;
• അക്കൗണ്ടിംഗ് അപകടങ്ങൾ അന്വേഷണം മറ്റുള്ള ജേണൽ;
• വൈദ്യുതി, ഗ്യാസ് വിതരണം, ട്രക്കുകളും ലിഫ്റ്റിങ് ഉപകരണങ്ങൾ, സൗകര്യങ്ങളും കെട്ടിടങ്ങളും പ്രവർത്തനത്തിൽ ഉത്തരവാദിത്വം ആ കല്പിച്ചു.